Kukapa kertoisi

Onko laitonta tarjota kunta-alalla virkavapaalla olevalle henkilölle pikkujoulujuhla(sis.majoituksen,kuljetukset,ruoa ja juomat ym.sisäänpääsyliput ravintolaan).
Vai onko se sallitua ja miten verottajan kanta?
994
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei ole mikäli kestitys ei ylitä 55.000 euroa. Verottaja katsoo tuollaisen saadun edun määrän niin vähäiseksi ettei veroseuraamuksia tule.

Äänestä

On laitonta. Kyllä siinä ns. "häkki heilahtaa". Molemmille osapuolille.
Arviolta 6 kk:n ehdoton tuomio.

Äänestä
  • Kyllä Hovi korottaa toisen mokoman ja korkeimmassa oikeudessa 24 kk ehdotonta. Vangittava heti!

    Äänestä

  • Häkin huuhtelija :) kirjoitti:

    Kyllä Hovi korottaa toisen mokoman ja korkeimmassa oikeudessa 24 kk ehdotonta. Vangittava heti!

    Voipi olla. Ja jos on avobemarilla ajellut saattaa edessä olla elinkautinen.

    Äänestä

Ihan maallikkona ajatellen: jos virkavapaus on haettu sillä perusteella, että on määräajan uudessa virassa, niin silloin pitää nauttia uuden viran pikkujoulut. Jos taas virkavapauden aikana ei tehdä muuta ansiotyötä, niin kyllä saa nauttia virkavapauspikkujoulut.

Äänestä
  • Kyseessä on toisen viran hoitaminen eri yrityksessä.Pikkujoulut kestivät koko viikonlopun ja oli nimikkeellä "urheilu/liikuntapäivä" ns.oheistoimintaa tai ainakin papereissa.

    Äänestä

Veronpalautusta 670,000 euroa, miten sellainen summa voi kertyä .Ei ymmärrä.

Äänestä
  • mulle tuli palautusta ruhtinaalliset 29 euroa ja risat ,.

    Äänestä

Vie muru ihan rauhassa vaan juhliin. Kunhan ette sovi että saat pesää jos pistät illan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vahingossako kirjoitti:

Onko laitonta tarjota kunta-alalla virkavapaalla olevalle henkilölle pikkujoulujuhla(sis.majoituksen,kuljetukset,ruoa ja juomat ym.sisäänpääsyliput ravintolaan).
Vai onko se sallitua ja miten verottajan kanta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu