Kipu=työkyvyttömyyseläke

Hei,

Onko kenelläkään kokemuksia siitä, että minkälainen kipu oikeuttaa työkyvyttömyyseläkkeelle pääsemiseen/joutumiseen?

Onko sinulla ollut krooninen kipu tai vastaava?

Kuinka monta vuotta jouduit taistelemaan asiassa, koska olen itse huomannut, että prosessi on äärettömän pitkä. Eli en ole työkykyinen, mutta olen nyt siis jo työttömänä työnhakijana ja silti työkyvytön!

Ihmeellinen maa tämä Suomi, kun kipupotilaille ei ole annettu mitään oikeuksia. Kipua ei ilmeisesti luokitella työkyvyttömyyseläkkeen perusteeksi, mutta kipu luokitellaan sairasloman syyksi, sekä myöskin sairauspäivärahan saamisen syyksi Kelassa??

Hieman on asiat ristissä keskenää ja aiheuttaa valtavasti lisätyötä sairastavalle.
2287
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mikään kipu ei oikeuta, vaan liikuntarajoite kivun takia masennus

Silti saatat olla lopun ikääsi vain työtön

Äänestä

Jos kipu tosiaan aiheuttaa liikuntarajoitteita, esim. kosketuskipu estää käsien käyttöä, niin silloin työkyvyttömyyseläke mahdollinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kipupotilas kirjoitti:

Hei,

Onko kenelläkään kokemuksia siitä, että minkälainen kipu oikeuttaa työkyvyttömyyseläkkeelle pääsemiseen/joutumiseen?

Onko sinulla ollut krooninen kipu tai vastaava?

Kuinka monta vuotta jouduit taistelemaan asiassa, koska olen itse huomannut, että prosessi on äärettömän pitkä. Eli en ole työkykyinen, mutta olen nyt siis jo työttömänä työnhakijana ja silti työkyvytön!

Ihmeellinen maa tämä Suomi, kun kipupotilaille ei ole annettu mitään oikeuksia. Kipua ei ilmeisesti luokitella työkyvyttömyyseläkkeen perusteeksi, mutta kipu luokitellaan sairasloman syyksi, sekä myöskin sairauspäivärahan saamisen syyksi Kelassa??

Hieman on asiat ristissä keskenää ja aiheuttaa valtavasti lisätyötä sairastavalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu