Kirjoitin tuossa äsken syömisestä, mutta kun sama firma ohjeistaa muutakin, eli raha-asiaa.
Samainen McDonald's tulee työntekijöiden rahakukkarolle, maksaen palkkaa, joka ei riitä työntekijöillä elämiseen. Siis se yhtälö on sitä, että peritään annoksista niin vähän, että saadaan asiakkaita, ja näitten annoksilla ei pystytä pitämään firmaa pystyssä kuluineen, että siitä riittäisi kunnon palkka ihmiselle.
Onhan meilläkin menot. Asumme täällä leveysasteilla, että on oltava, niin talvi- kuin kesävarusteet ja ne maksaa. Talot on oltava samalla tavalla varustettuna.
On maksettava "sähköt, vedet, verot, vakuutukset, jne. jne. myös työssäkäynti maksaa. "" . Yhtälö on aika kova, koska verottajakin on matkassa kovalla kädellä, pian yli 50 % jokaisella, tai onkin. Palkasta pidätys ja ostoissa armonlisäverot jne.
On tienattava ja työstä pitäisi saada se elämää ylläpitävä korvaus niin, että perhekin tulisi hoidettua, riittävä vapaa-aika, sekä lepo, ja myös mielellään siellä kirkossakin kävisi. Kun on kirkko, silläkin on kulut, yhtälailla ja nekin on hyvä hoitaa hyvässä taloudenhoidossa.
Mutta, jossain mättää tässä järjestelmässä, että "markkinataloudessa" ei saada tuloutettua tuotoilla sitä riittävää maksukykyä niille palkoille.
Ketähän käytetään hyväksi?
En nyt tarkoitushakuisesti "mollaa" tätä mäkkäriä, mutta se on yhtälön näyttäjänä, ongelmahan taitaa olla valtakunnallinen.
Enkä mollaa pienyrittäjiäkään, vaikeaa on heilläkin.
Mutta, kehen minun pitää kiinnittää huomiota, on tavallaan päättäjiin, sillä he rakentavat nämä yhtälöt.
Yhtälöopin rakenteisiin tulee mukaan niin monta toimijaa, että ne kulut, mitkä syntyy on katettava jollain ja ne on verot. Onko sitten ne kulujen kohteet sellaisia, että jostain pitää karsia, sanotaanko turhasta, joka ei ole välttämätöntä.
Nyt taas tuolla näkemyksellä tullaan sitten jokaisen kotiin, että mihin meidän pitää tyytyä, että homma pelaa ja sitten vaatia päättäjiltä oikeita linjauksia, että me ja he elämme oikein.
Meidän ei tarvitse "esittää" leveämpää elämää, mihin meillä ei ole varaa. Siksi kristillisyys on oiva lähde, että tyydytään siihen osaan, jossa on leipä, ja se koti, jota hyvin hoidetaan. Siinä kulutuksessa poistetaan turha, joka saattaa olla ylensyönti tai juonti, joka päihdyttää ja lihottaa. Mennään tarpeellinen, sekä kiitetään siinä Herraa. Pidetään toisistamme näin tekien huolta.
Sekä vaaditaan valituilta päättäjiltämmekin arvomme mukaisia päätöksiä.
Ehkä sitten verotkin saadaan suhteutettua niin, että työntekijöille riittää riittävä palkka ja myös itse moraalissamme suhtautuisimme niin, ettei ongelmia syntyisi.
Vetelehtiminenkin on väärä valinta, mutta ei syyllistetä, jos ei ole työtä.
Tällä tarkoitan sitä, että jos työtä on, niin tehdään se.
Myös kulutuspuolella suositaan sitä, mitä naapuri tekee firmassaan. Tällä myöteolla elämme kristillisesti, sitä lähimmäistä silmälläpitäen, se on yhteinen leipä.
Eikös näin?
Samainen McDonald's tulee työntekijöiden rahakukkarolle, maksaen palkkaa, joka ei riitä työntekijöillä elämiseen. Siis se yhtälö on sitä, että peritään annoksista niin vähän, että saadaan asiakkaita, ja näitten annoksilla ei pystytä pitämään firmaa pystyssä kuluineen, että siitä riittäisi kunnon palkka ihmiselle.
Onhan meilläkin menot. Asumme täällä leveysasteilla, että on oltava, niin talvi- kuin kesävarusteet ja ne maksaa. Talot on oltava samalla tavalla varustettuna.
On maksettava "sähköt, vedet, verot, vakuutukset, jne. jne. myös työssäkäynti maksaa. "" . Yhtälö on aika kova, koska verottajakin on matkassa kovalla kädellä, pian yli 50 % jokaisella, tai onkin. Palkasta pidätys ja ostoissa armonlisäverot jne.
On tienattava ja työstä pitäisi saada se elämää ylläpitävä korvaus niin, että perhekin tulisi hoidettua, riittävä vapaa-aika, sekä lepo, ja myös mielellään siellä kirkossakin kävisi. Kun on kirkko, silläkin on kulut, yhtälailla ja nekin on hyvä hoitaa hyvässä taloudenhoidossa.
Mutta, jossain mättää tässä järjestelmässä, että "markkinataloudessa" ei saada tuloutettua tuotoilla sitä riittävää maksukykyä niille palkoille.
Ketähän käytetään hyväksi?
En nyt tarkoitushakuisesti "mollaa" tätä mäkkäriä, mutta se on yhtälön näyttäjänä, ongelmahan taitaa olla valtakunnallinen.
Enkä mollaa pienyrittäjiäkään, vaikeaa on heilläkin.
Mutta, kehen minun pitää kiinnittää huomiota, on tavallaan päättäjiin, sillä he rakentavat nämä yhtälöt.
Yhtälöopin rakenteisiin tulee mukaan niin monta toimijaa, että ne kulut, mitkä syntyy on katettava jollain ja ne on verot. Onko sitten ne kulujen kohteet sellaisia, että jostain pitää karsia, sanotaanko turhasta, joka ei ole välttämätöntä.
Nyt taas tuolla näkemyksellä tullaan sitten jokaisen kotiin, että mihin meidän pitää tyytyä, että homma pelaa ja sitten vaatia päättäjiltä oikeita linjauksia, että me ja he elämme oikein.
Meidän ei tarvitse "esittää" leveämpää elämää, mihin meillä ei ole varaa. Siksi kristillisyys on oiva lähde, että tyydytään siihen osaan, jossa on leipä, ja se koti, jota hyvin hoidetaan. Siinä kulutuksessa poistetaan turha, joka saattaa olla ylensyönti tai juonti, joka päihdyttää ja lihottaa. Mennään tarpeellinen, sekä kiitetään siinä Herraa. Pidetään toisistamme näin tekien huolta.
Sekä vaaditaan valituilta päättäjiltämmekin arvomme mukaisia päätöksiä.
Ehkä sitten verotkin saadaan suhteutettua niin, että työntekijöille riittää riittävä palkka ja myös itse moraalissamme suhtautuisimme niin, ettei ongelmia syntyisi.
Vetelehtiminenkin on väärä valinta, mutta ei syyllistetä, jos ei ole työtä.
Tällä tarkoitan sitä, että jos työtä on, niin tehdään se.
Myös kulutuspuolella suositaan sitä, mitä naapuri tekee firmassaan. Tällä myöteolla elämme kristillisesti, sitä lähimmäistä silmälläpitäen, se on yhteinen leipä.
Eikös näin?
Vastaukset 1
Vanhimmat
McDonald's neuvoo työntekijöitään muun muassa rahankäytössä ja säästämisessä, sekä hankkimaan toisen työpaikan. Yhtiön johto tietää, ettei yhtiön palkoilla elä.
Työpaikka-asia ilmenee yhtiön työntekijöilleen julkaisemalta sivustolta, joka opastaa henkilökohtaisen talousarvion tekemiseen.
Talousarvio-ohjeistus lähtee nimittäin siitä, että työntekijällä olisi oltava toinen työpaikka.
McDonald'sin lähtöoletus on, että näistä vähintään kahdesta työpaikasta kuukausipalkka olisi yhteensä runsaat 2 000 dollaria (runsaat 1 500 euroa), joka yhtiön mukaan riittää elämiseen.
Opas antaa ohjeita myös rahan kuluttamiseen ja säästämiseen. Muun muassa niin, että jos työntekijä säästää joka päivä 3 dollaria, tekee se vuodessa 1095 dollaria.
Pikaruokaravintoloiden työntekijöille parempaa palkkaa vaativan Low Pay Is Not OK -järjestön mukaan McDonald'sin laskelmat ovat pahasti pielessä.
Laskelmassa ei oteta huomioon esimerkiksi ruokaan, vaatteisiin tai lastenhoitoon kuluvia rahoja. Terveysvakuutukseen on budjetoitu vain 20 dollaria ja asumiseen 600 dollaria kuukaudessa eikä eläkesäästämiseen dollariakaan.
Katso pikaruokajätin rahankäyttöopas täältä.
STT-IS
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288587295917.html