kannattaako enää opiskella lähihoitajaksi?

Suomi tapetaan sukupuuttoon, ei tarvita hoitajia, ei rekkakuskeja, ei taksinkuljettajia.( tilastot kertoi) Vain johtajat jäärvät tänne setelitukkujensa painoksi naureskelemaan viisauttaan, kunnes putoavat korkealta ja jäävät siihen, kun ei ole hautaajiakaan. No jospa olis ihmissyöjiä vielä jossain, saisivat hyvin syötettyä lihaa ja riippunuttakin. Visio tämä on.

Periaatteessa kyllä, tosin suuntautumisella on jo väliä työllistymisen kannalta.

Esimerkiksi vammais- ja mielenterveys/päihdepuolella puutteellisella suomenkielen taidolla (puhe/kirjoitus) ei oikein pärjää, koska työ on pitkälti ohjaamista ja keskustelemista asiakkaiden kanssa, eikä tämän sektorin työpaikoissa juuri ulkomaista työvoimaa käytetäkään.

Sen sijaan ns. laitospuolella, siis sänkypotilaiden parissa (terveyskeskukset/vanhainkodit/vaikeasti vammautuneet yms) ei kielitaidon rajoitukset ole niin suuri ongelma, työ kun tuonkaltaisissa paikoissa on hyvin pitkälti raakaa perushoitoa, siis vaipanvaihtoa/suihkutusta/syöttämistä yms.

Alalle toki kouluttautuu paljon väkeä, mutta erittäin moni myös vaihtaa alan johonkin toiseen muutaman vuoden alalla työskenneltyään. Tämän alan työt kun nyt eivät vaan sovi lähes kaikille, niin kuin usein virheellisesti kuvitellaan.

Esim. nämä tyyliin; paperitehdas lakkatetaan ja suurin osa tehtaan miehistä koulutetaan kaupungille lähihoitajiksi --> lopputulema koulutuksen loputtua ja muutaman työssäolo vuoden jälkeen --> vain muutama hassu kymmenistä koulutetuista työskentelee vielä alalla..

Työ on usein kiireistä, sosiaalisesti kuormittavaa ja vaatii erittäin hyviä sosiaalisia vuorovaikutustaitoja, vilpitöntä intoa toimia erilaisten ihmisten parissa sekä empatiakykyä.
Työ on useimmiten melko vastuullista ja monesti työpäivät sisältävät myös palavereissa istumista tai erinäisiä kirjallisia töitä, eritteitä joudut kohtaamaan eri muodoissa varmasti kuten hyvin todennäköisesti myös sanallista/fyysistä väkivaltaakin, eikä omia nyrkkejään/sanaista arkkuaan voi edellä mainitun kaltaisissa tilanteissa käyttää puolustautuakseen / vastatakseen potilaan esittämään haasteeseen (ja tämä tekee monella miehellä todella tiukkaa)..

Tähän kaikkeen nähden alan palkkaus onkin monen alalla olevan/olleen mielestä varsin vaatimaton työnkuvan raskauteen nähden.

Ei kannata. Löhihoitajilla on suurin riski menettää luottotietonsa. Www.edullinenpikavippi.com

tilastot kertoo kirjoitti:

Ei kannata. Löhihoitajilla on suurin riski menettää luottotietonsa. Www.edullinenpikavippi.com

"Ala ei sovi kaikille", vastaan sulle.

Olen samaa mieltä, että on ihan turha luulla, että ihmnen jos ei oikein tiedä elämässän mitä tehdä, niin hirveän moni ihminen suosittelee, että "opiskele lähihoitajaksi"! jos on edes hiukan sosiaalisesta tyypistä kysymys.

Itse opiskelen alaa eteenpäin.

Törmäsinpä muutes viimesyksyllä sellaiseen seikkaan Tehy-lehdessä, että lähihoitajan koulutusta mietitään PARHAILLAAN UUSIKSI UUDELLEEN. Toimivammaks, työelämän tarpeita vastaavammaks.

Siinä oli juttua siitä että nykyinen koulutus ei anna riittäviä valmiuksia lähihoitajan kolutuksella ensihoidon koulutasaon tehtäviin eikä myöskään lääkäriä avustavan suunhoitajan tehtäviin (luulisin, että ne ovat lähihoitajia- ei kai sentään sairaanhoitajia - ja eikö suuhygienistit ole asia erikseen?). Kolmas oli mielenteveys- ja päihdetyö, ja sitä neljättä en muista - olisiko ollut kuntoutus tai sairaanhoito ja huolenpito?

Eli että työelämä vaatii tasokkaampaa osaamista, kuin mitä lähihoiitajakoulutus pitää nykyisellään sisällää. Toki toinen juttu on, että työhön kuin työhön voi pätevöityä työkokemuksen kautta. Mutta erityisesti oppisopimuskouluts epäilyttää itseäni. Työelämässä olen huomannut että valmiksia toimia työssä ei ole niin hyvin tuollaisilla opiisopimuksella kouluttautuneilla. ollut oma kokemukseni ja havaintoni.

Eli mihin siis antaa valmiuden nykyinen lähärikoulutus? Ainakin lastenhoitoon päiväkodissa, vanhusten hoitoon ja kaiketi kehitysvammaisten hoitoon. Eli itseasiassa juuri noihin genreihin, missä itse olen työni lähihoitajana tehnyt. (En päiväkodissa viihtynyt 15 vuotta sitten kuin 2 vkoa, mutta olen työsjennellyt liikunta- ja monivammaisten sekä pitkäaikaissairaiden lasten ja nuorten erityiskoulussa. Ikä siellä oli oppilailla 6-18 v. Ja sitten kehitysvammaisten päivätoiminta- ja työkeskuksessa ohjaajana, sosionomin sijaisena.)

Kiitti, mulle melkein riitti! Mitä nyt meen muumoja hoitamaan kun tästä oikenen.. ihan hyvä niin vielä jonkin aikaa..

Eli tyo halpatyövoima jos filippiineiltä tulee, tulee mieleen, mikä on heidän koulutuksensa laatu? Vastaako edes lähihoitajaa? Mut jos ovat sairaanhoitajia huonolla kielitaidolla ulkoamaan koulutuksella, se on varmaan melkein sama juttu. Mut mikä tekee halpatyövoimasta halvan? se rekrytointiko? Itse ihmisoikeuksia kannattava olen kyllä samaa mieltä, että heille on samasta työstä maksettava sama palkka kuin meillä suomalaisilla. Eri juttu tietenkin jos ilman minkään sortin koulutusta tulee. Mutta jos tulevat "ulkoiluttajiksi", niin sitten kyllä alkaa mennä jotenkin pieleen..

Hyvinvointivaltio, sinä olit, sinä menit... :(

Kyllä näin on todeksi havaittu - ei riitä meille suomalaisille hoitajille enää töitä. Tänne on muuttanut valtavasti työnperässä virolaisia, iranilaisia, irakilaisia, venäläisiä, filippiiniläisiä ja jopa somalihoitajiakin on jo paljon sekä muualta Afrikasta tulleita.

Näillä ulkomaalaisilla hoitajilla on valtava motiivi opiskella suomen kieltä ja usein osaavat hyvin sitä, he ovat hyvin integroituneet Suomeen, koska palkka on hyvä heidän mittapuunsa mukaan ja maamme hyvin turvallinen.

Useimmat ulkomaiset hoitajat ovat myös hyvin ystävällisiä, joustavia ja sydämellisiä, joten heitä otetaan mieluummin töihin kuin suomalaisia ilkeitä mörököllejä - tosin virolaisten ilkeys lyö kaikki muut laudalta!

valm. joulukuu 1998 kirjoitti:

"Ala ei sovi kaikille", vastaan sulle.

Olen samaa mieltä, että on ihan turha luulla, että ihmnen jos ei oikein tiedä elämässän mitä tehdä, niin hirveän moni ihminen suosittelee, että "opiskele lähihoitajaksi"! jos on edes hiukan sosiaalisesta tyypistä kysymys.

Itse opiskelen alaa eteenpäin.

Törmäsinpä muutes viimesyksyllä sellaiseen seikkaan Tehy-lehdessä, että lähihoitajan koulutusta mietitään PARHAILLAAN UUSIKSI UUDELLEEN. Toimivammaks, työelämän tarpeita vastaavammaks.

Siinä oli juttua siitä että nykyinen koulutus ei anna riittäviä valmiuksia lähihoitajan kolutuksella ensihoidon koulutasaon tehtäviin eikä myöskään lääkäriä avustavan suunhoitajan tehtäviin (luulisin, että ne ovat lähihoitajia- ei kai sentään sairaanhoitajia - ja eikö suuhygienistit ole asia erikseen?). Kolmas oli mielenteveys- ja päihdetyö, ja sitä neljättä en muista - olisiko ollut kuntoutus tai sairaanhoito ja huolenpito?

Eli että työelämä vaatii tasokkaampaa osaamista, kuin mitä lähihoiitajakoulutus pitää nykyisellään sisällää. Toki toinen juttu on, että työhön kuin työhön voi pätevöityä työkokemuksen kautta. Mutta erityisesti oppisopimuskouluts epäilyttää itseäni. Työelämässä olen huomannut että valmiksia toimia työssä ei ole niin hyvin tuollaisilla opiisopimuksella kouluttautuneilla. ollut oma kokemukseni ja havaintoni.

Eli mihin siis antaa valmiuden nykyinen lähärikoulutus? Ainakin lastenhoitoon päiväkodissa, vanhusten hoitoon ja kaiketi kehitysvammaisten hoitoon. Eli itseasiassa juuri noihin genreihin, missä itse olen työni lähihoitajana tehnyt. (En päiväkodissa viihtynyt 15 vuotta sitten kuin 2 vkoa, mutta olen työsjennellyt liikunta- ja monivammaisten sekä pitkäaikaissairaiden lasten ja nuorten erityiskoulussa. Ikä siellä oli oppilailla 6-18 v. Ja sitten kehitysvammaisten päivätoiminta- ja työkeskuksessa ohjaajana, sosionomin sijaisena.)

Kiitti, mulle melkein riitti! Mitä nyt meen muumoja hoitamaan kun tästä oikenen.. ihan hyvä niin vielä jonkin aikaa..

Eli tyo halpatyövoima jos filippiineiltä tulee, tulee mieleen, mikä on heidän koulutuksensa laatu? Vastaako edes lähihoitajaa? Mut jos ovat sairaanhoitajia huonolla kielitaidolla ulkoamaan koulutuksella, se on varmaan melkein sama juttu. Mut mikä tekee halpatyövoimasta halvan? se rekrytointiko? Itse ihmisoikeuksia kannattava olen kyllä samaa mieltä, että heille on samasta työstä maksettava sama palkka kuin meillä suomalaisilla. Eri juttu tietenkin jos ilman minkään sortin koulutusta tulee. Mutta jos tulevat "ulkoiluttajiksi", niin sitten kyllä alkaa mennä jotenkin pieleen..

Hyvinvointivaltio, sinä olit, sinä menit... :(

Lue lisää

Jatkan vielä sen verran, että niin kompleksinen olo kuin itselläni on tuolla hoiturimaailmassa ollut näinä lähäri vuosinani, sieltä on minulle hellinneet parhaat elämäni aikaiset kohteliaisuudet. Ennen kuin kerron, mitä ne ovat, totean ,että olen aina kokenut olevani enemmän sosiaalialan kuin terveydenhuollon työntekijä. Jo aikaisessa vaiheessa tiedostin, että jos alaa joskus tulen jatkamaan, niin sosiaalipuolelle. Eli siitä huolimatta, että olen tuntenut itseni "outolinnuksi" alalla, kohteliasuudet ovat seuraavat:

Tästä on jo vuosia, kun vanhempi naiskollega totesi itselleni: "Sä oot tosi sielukas ihminen. Ei tollasia oo ku elokuvissa!" :)

Ja nyt loppiasen aikaan vanhustyössä, 99,80 vuotias mummo kehui: "Sulla on suora käynti (ai, ok), hyvä kroppa (miten se voi päätellä noin, kun on niin löysät työvaatteet) ja pitkä rivi valkoisia suoria hampaita (mummon nuoruudessa kai moni sai tekarit jo rippilahjaksi!, olen kuullut :D). Kaunis olet varsinkin kun naurat (no kiitti vaan, kylläpä lämmittää mieltä - )!

Eli kauneus on katsojan silmissä, voitaneen todeta.

Miehet, pistäkää paremmaks!:)

Ei kannata opiskella lähihoitajaksi kenenkään järkevän ihmisen. Toinen asia on sitten jos haluaa katella kituvia vanhuksia kotona ja kiduttaa niitä lisää.
Eikä voi auttaa vaikka haluais, kun aikataulu on niin kova. Palkka on tosi mitätön.
Katainen kärrää kaukoidästä tummaihoisia apulaisia, jotta voi siirtää yhä useamman mummun ja taatan kotiin sänkynpohjalle kitumaan, kuolemaan. Ovella raksuttaa kassakone joka vie kaiken mitä on tätä Suomea rakentaessa ja työtä elämänsä tehneenä saanut säästöön. Kaikki viedään. Nykyaikana ei oo kenelläkään vanhuksella mitään ihmisarvoa. Siis älä opiskele lähihoitajaksi, elämässäsi on paljon muutakin tehtävää, paremmalla palkalla ja monta vuotta opiskellen.

Taata TRE kirjoitti:

Ei kannata opiskella lähihoitajaksi kenenkään järkevän ihmisen. Toinen asia on sitten jos haluaa katella kituvia vanhuksia kotona ja kiduttaa niitä lisää.
Eikä voi auttaa vaikka haluais, kun aikataulu on niin kova. Palkka on tosi mitätön.
Katainen kärrää kaukoidästä tummaihoisia apulaisia, jotta voi siirtää yhä useamman mummun ja taatan kotiin sänkynpohjalle kitumaan, kuolemaan. Ovella raksuttaa kassakone joka vie kaiken mitä on tätä Suomea rakentaessa ja työtä elämänsä tehneenä saanut säästöön. Kaikki viedään. Nykyaikana ei oo kenelläkään vanhuksella mitään ihmisarvoa. Siis älä opiskele lähihoitajaksi, elämässäsi on paljon muutakin tehtävää, paremmalla palkalla ja monta vuotta opiskellen.

Lue lisää

tottakai lähihoitajaksi,varma työpaikka nyt ja tästä eteenpäin..lähihoitajan työ on kutsumus ammatti ja sitä ei tehdä pelkästään palkan takia..se ei tosiaankaan sovi laiskapers.....lle.

Hyvä kirjoitus sulla "Mieti tarkkaan!" Olen samaa mieltä kanssasi. Epäilys herää, että kaukomailta tuodut hoitajat tekevät työt halvemmalla ja oma väki pistetään pihalle. Kenellä on vastuu loppupeleissä? Attendo on yksi näistä filippiiniläisiä hoitajia hoivakoteihinsa tuovia yrityksiä.

hoitsu1 kirjoitti:

tottakai lähihoitajaksi,varma työpaikka nyt ja tästä eteenpäin..lähihoitajan työ on kutsumus ammatti ja sitä ei tehdä pelkästään palkan takia..se ei tosiaankaan sovi laiskapers.....lle.

Lue lisää

Palkkaahan ei tarvitse kuin taskurahat, koska sitä voi elellä vain Pyhällä Hengellä.

Taata TRE kirjoitti:

Ei kannata opiskella lähihoitajaksi kenenkään järkevän ihmisen. Toinen asia on sitten jos haluaa katella kituvia vanhuksia kotona ja kiduttaa niitä lisää.
Eikä voi auttaa vaikka haluais, kun aikataulu on niin kova. Palkka on tosi mitätön.
Katainen kärrää kaukoidästä tummaihoisia apulaisia, jotta voi siirtää yhä useamman mummun ja taatan kotiin sänkynpohjalle kitumaan, kuolemaan. Ovella raksuttaa kassakone joka vie kaiken mitä on tätä Suomea rakentaessa ja työtä elämänsä tehneenä saanut säästöön. Kaikki viedään. Nykyaikana ei oo kenelläkään vanhuksella mitään ihmisarvoa. Siis älä opiskele lähihoitajaksi, elämässäsi on paljon muutakin tehtävää, paremmalla palkalla ja monta vuotta opiskellen.

Lue lisää

Mitä minun tuttavapiiriini tulee, niin lähihoitajaksi opiskelleille on löytynyt oman alan töitä ihan jokaiselle. Toinen ala, miltä on näkynyt löytyvän ihan kohtuullisen hyvin töitä, on rakennusala. Sen sijaan esim. graafiselta tai tietojenkäsittelyalalta töitä löytyy paljon huonommin, jälkimmäiseltä varsinkin jos on kouluttautunut pelkästään joksikin datanomiksi. Olen työkkärin virkailijalta kuullut, että datanomin tutkinnolla ei tee oikein mitään, koska alan töissä vaaditaan melkein poikkeuksetta korkeamman asteen tutkintoa.

Ja miksi pitäisi katsoa kituvia vanhuksia, jos pääsee töihin esim. päiväkotiin, lastensuojelulaitokseen, johonkin kehitysvammaisten asuntolaan tai vaikka henkilökohtaiseksi avustajaksi?

Eikä se vanhustenhoitokaan niin kiireistä ja kamalaa aina ja kaikkialla ole. Yksi tuttuni oli yhteen aikaan aina yövuorossa vanhusten palvelutalossa, ja hänen ei yleensä tarvinnut tehdä paljon mitään. Yövuoroon riitti se yksi työntekijä, ja muistaakseni häneltä ei tavallisesti muuta vaadittu kuin parin tunnin välein toistuva pikainen tarkastuskierros ja aamun lähestyessä lääkeannosten ja aamiaisen laittamista valmiiksi (mikä ei sekään vaatinut mitään kokkailua ainakaan enempää kuin korkeintaan jotain puuron keittämistä, sen kun otti kaapeista ruuat esiin ja keitti kahvia). Ehkä joskus joku saattoi tarvita esim. vessaan tai takaisin huoneeseensa taluttamista, mutta harvemmin, ja jos joku teki kuolemaa, niin äkkiähän sinne ambulanssin sai apuun.

Iso osa työajasta tällä tuttavallani kului esim. tv:stä chattia katsellen ja välillä tupakalla käyden. Ja koska kyseessä oli yötyö, palkka oli kaksinkertainen aamuvuorolaisten palkkaan verrattuna. Sellaisena se oli jo varsin hyvä.

Sekin olisi hyvä muistaa, että vanhainkoteja ja vanhusten palvelutaloja on erilaisia. Niitä on julkisia ja yksityisiä, vauraammissa ja vähemmän vauraissa kunnissa, maalla ja kaupungeissa, sekä työntekijöiden että hoidettavien vanhusten määrät vaihtelevat paikasta riippuen, ja niitä on vielä erikseen erilaisille vanhuksille tarkoitettuja. Joissain paikoissa on pelkästään suhteellisen hyväkuntoisia ja pitkälti itse itsestään huolehtimaan kykeneviä vanhuksia, kun taas joissain paikoissa on pelkästään esim. dementikkoja.

hoitsu1 kirjoitti:

tottakai lähihoitajaksi,varma työpaikka nyt ja tästä eteenpäin..lähihoitajan työ on kutsumus ammatti ja sitä ei tehdä pelkästään palkan takia..se ei tosiaankaan sovi laiskapers.....lle.

Lue lisää

Ei todella ammatti laiskaperseelle, kun vuorossa on vaan muutama hoitaja/tai kustannus syistä ammattitaidoton työllistetty, tai koulusta työharjoittelia joka usein lasketaan henkilökunnan lukuihin, vaikka näin ei saisi toimia. (säälin näitä harjoittelijoita, jotka eivät osaa sanoa heille kuuluvaa vastuuta vaan niellään kaikki Laitetaan yksin jo muutaman päivän päästä tekemään vastuuta opiskeliakin. opiskelia nielee ja tekee pelossa että menettää harjoittelupaikan. Monella paikkakunnalla vanhat konkarit teettävät kaikki paska hommat ja ite vettävät päivänsä niin riman alta kuin voivat.) Joskus yössäkin vain yksi. siinäpä sitä miettimistä siitä kutsumus ammatista, kun ei ole aikaa edes hoitaa ihmisten perus asioita. Rankkaa kun saa kattoo kuinka ihmiset jätetään keskeneräisesti hoitamata ja joudut hoitamaan jo toista kun johto painaa päälle. t.Lähihoitaja joka ei tule enää tekemään ainakaan sitätyötä johdon paineen alla, muuten kyllä. P:S kuinkahan monessa hoitopaikassa kysesiset lakisääteiset asiat asukkaita ja potilaita kohtaan tulee täytettyä. kokemusta sen verran että aika vähässä.Tekisi joskus kirjoittaa kirja työ kokemusta reilu20v.

hoitsu1 kirjoitti:

tottakai lähihoitajaksi,varma työpaikka nyt ja tästä eteenpäin..lähihoitajan työ on kutsumus ammatti ja sitä ei tehdä pelkästään palkan takia..se ei tosiaankaan sovi laiskapers.....lle.

Lue lisää

Entä kun suuri ikäluokka poistuu, entä silloin riittääkö kaikille töitä. No onneksi somalit kansoittaa maamme

Taata TRE kirjoitti:

Ei kannata opiskella lähihoitajaksi kenenkään järkevän ihmisen. Toinen asia on sitten jos haluaa katella kituvia vanhuksia kotona ja kiduttaa niitä lisää.
Eikä voi auttaa vaikka haluais, kun aikataulu on niin kova. Palkka on tosi mitätön.
Katainen kärrää kaukoidästä tummaihoisia apulaisia, jotta voi siirtää yhä useamman mummun ja taatan kotiin sänkynpohjalle kitumaan, kuolemaan. Ovella raksuttaa kassakone joka vie kaiken mitä on tätä Suomea rakentaessa ja työtä elämänsä tehneenä saanut säästöön. Kaikki viedään. Nykyaikana ei oo kenelläkään vanhuksella mitään ihmisarvoa. Siis älä opiskele lähihoitajaksi, elämässäsi on paljon muutakin tehtävää, paremmalla palkalla ja monta vuotta opiskellen.

Lue lisää

Yksityisellä puolella kovasti on vientiä ja kysyntää, että kannattaa kyllä. Ja omaisten kannattaa ohjata vanhuksensa, jos tahtoa riittää, yksityisen hoivan puoleen. Maksaa hiukan enemmän, mutta hoiva on aivan eri luokkaa kuin kunnallisella puolella. Olen nähnyt miten siellä pidetään ihmiset puhtaina, siisteinä ja hyväkuntoisina loppuun asti. Omassa työpaikassani annetaan lääkkeet ja ruokaa, mutta muu hoiva ja aika on aivan täysin riippuvaista siitä, kuka sattuu olemaan työvuorossa... Olen vakavasti ajatellut siirtyä kunnalliselta puolelta yksityiseen hoitolaitokseen, jossa sekä työntekijöitä, että asiakkaita kunnioitetaan ihan eri tavalla kuin kunnan lakisääteississä hoitomuodoissa...

Oma Kansa hupenee kirjoitti:

Entä kun suuri ikäluokka poistuu, entä silloin riittääkö kaikille töitä. No onneksi somalit kansoittaa maamme

Sitä suurten ikäluokkien poistumista ollaan vuostolkulla odotettu kuin kuuta nousevaa, mutta tosiaan nyt kun heitä on tippunut pikkuhiljaa eläkkeelle, on samalla tullut tilalle hoitajattaria kaikkialta maailmasta, kyllä on meilläkin Vantaalla miltei kaikki työkaverini ulkomaalaisia!

Ruokatunnilla on metkaa, kun puhuvat kännyköihinsä mitä kummallisimmilla kielillä, joita ei edes tunnista.

Ja sitten on vielä nämä ahneet eläkeläiset, he kun vielä eläkkeeltä käsin käyvät edelleen hoitotyössä vanhalla työpaikallaan, vieden muilta työpaikkoja - Ja heitä on PALJON, kaikki kynnelle kykenevät!

assssssssssss kirjoitti:

Palkkaahan ei tarvitse kuin taskurahat, koska sitä voi elellä vain Pyhällä Hengellä.

Näinpä.:D Ja pyhä henki sitten johdatti mut lähärivuosien jälkeen diakoniaopintoihin. se jos mikä on kutsumus se.

MUTTA EN VOI KÄSITTÄÄ MITÄÄN VERONKIERTO TAI MUUTA HÄSSÄKKÄÄ, IHMINEN ON AINA SAMANARVOINNEN JA MITÄÄN FEIKKAUSTA EN TÄSSÄ KYLLÄ HYVÄKSY JOS MULTA KYSYTÄÄN. JOS OLISIN TOIMITTAJA, NIIN TUNTISIN ERITYISTÄ KUTSUMUSTA JUST TÄSTÄ MEDIASSA RAIVOAMAAN JA KISSANKOKOISILLA KIRJOITUKSILLA KIRJOITTMAAN....

MUTTA OLISKO SIITÄ KUITENKAAN SITTEN MITÄÄN HYÖTYÄ..

JOS JOKU TOINEN TOIMITTAJA TÄMÄN LUKEE, NIIN OTA KOPPI! KIITOS!

yksityiselle menossa kirjoitti:

Yksityisellä puolella kovasti on vientiä ja kysyntää, että kannattaa kyllä. Ja omaisten kannattaa ohjata vanhuksensa, jos tahtoa riittää, yksityisen hoivan puoleen. Maksaa hiukan enemmän, mutta hoiva on aivan eri luokkaa kuin kunnallisella puolella. Olen nähnyt miten siellä pidetään ihmiset puhtaina, siisteinä ja hyväkuntoisina loppuun asti. Omassa työpaikassani annetaan lääkkeet ja ruokaa, mutta muu hoiva ja aika on aivan täysin riippuvaista siitä, kuka sattuu olemaan työvuorossa... Olen vakavasti ajatellut siirtyä kunnalliselta puolelta yksityiseen hoitolaitokseen, jossa sekä työntekijöitä, että asiakkaita kunnioitetaan ihan eri tavalla kuin kunnan lakisääteississä hoitomuodoissa...

Lue lisää

yksityiselle menossa

Palkka pieni, työmäärä suuri yksityisellä.

Yksityiset hoitolaitokset ovat todella kalliita ja tavallisella palkanmasajalla/eläkeläisellä ei ole siihen varaa. Koska on kyse useista tonneista kuukaudessa.

Palkka vaikuttaa myös eläkkeisiinne. Jos niitä ylipäänsä nuoremmat saa
enää tulevaisuudessa.

Väsynyt hoitaja kirjoitti:

Sitä suurten ikäluokkien poistumista ollaan vuostolkulla odotettu kuin kuuta nousevaa, mutta tosiaan nyt kun heitä on tippunut pikkuhiljaa eläkkeelle, on samalla tullut tilalle hoitajattaria kaikkialta maailmasta, kyllä on meilläkin Vantaalla miltei kaikki työkaverini ulkomaalaisia!

Ruokatunnilla on metkaa, kun puhuvat kännyköihinsä mitä kummallisimmilla kielillä, joita ei edes tunnista.

Ja sitten on vielä nämä ahneet eläkeläiset, he kun vielä eläkkeeltä käsin käyvät edelleen hoitotyössä vanhalla työpaikallaan, vieden muilta työpaikkoja - Ja heitä on PALJON, kaikki kynnelle kykenevät!

Lue lisää

Olen kohta jäämässä eläkkeelle, ja kyllä, aion keikkailla vanhalla työpaikallan täällä Vantaalla. En ahneuttani, vaan pysyäkseni virkeänä ja saadakseni sosiaalisia kontakteja. Mulla on mukavia työkavereita. Eikä pieni lisä eläkkeeseen ole pahitteeksi.

Joku vaan kirjoitti:

Mitä minun tuttavapiiriini tulee, niin lähihoitajaksi opiskelleille on löytynyt oman alan töitä ihan jokaiselle. Toinen ala, miltä on näkynyt löytyvän ihan kohtuullisen hyvin töitä, on rakennusala. Sen sijaan esim. graafiselta tai tietojenkäsittelyalalta töitä löytyy paljon huonommin, jälkimmäiseltä varsinkin jos on kouluttautunut pelkästään joksikin datanomiksi. Olen työkkärin virkailijalta kuullut, että datanomin tutkinnolla ei tee oikein mitään, koska alan töissä vaaditaan melkein poikkeuksetta korkeamman asteen tutkintoa.

Ja miksi pitäisi katsoa kituvia vanhuksia, jos pääsee töihin esim. päiväkotiin, lastensuojelulaitokseen, johonkin kehitysvammaisten asuntolaan tai vaikka henkilökohtaiseksi avustajaksi?

Eikä se vanhustenhoitokaan niin kiireistä ja kamalaa aina ja kaikkialla ole. Yksi tuttuni oli yhteen aikaan aina yövuorossa vanhusten palvelutalossa, ja hänen ei yleensä tarvinnut tehdä paljon mitään. Yövuoroon riitti se yksi työntekijä, ja muistaakseni häneltä ei tavallisesti muuta vaadittu kuin parin tunnin välein toistuva pikainen tarkastuskierros ja aamun lähestyessä lääkeannosten ja aamiaisen laittamista valmiiksi (mikä ei sekään vaatinut mitään kokkailua ainakaan enempää kuin korkeintaan jotain puuron keittämistä, sen kun otti kaapeista ruuat esiin ja keitti kahvia). Ehkä joskus joku saattoi tarvita esim. vessaan tai takaisin huoneeseensa taluttamista, mutta harvemmin, ja jos joku teki kuolemaa, niin äkkiähän sinne ambulanssin sai apuun.

Iso osa työajasta tällä tuttavallani kului esim. tv:stä chattia katsellen ja välillä tupakalla käyden. Ja koska kyseessä oli yötyö, palkka oli kaksinkertainen aamuvuorolaisten palkkaan verrattuna. Sellaisena se oli jo varsin hyvä.

Sekin olisi hyvä muistaa, että vanhainkoteja ja vanhusten palvelutaloja on erilaisia. Niitä on julkisia ja yksityisiä, vauraammissa ja vähemmän vauraissa kunnissa, maalla ja kaupungeissa, sekä työntekijöiden että hoidettavien vanhusten määrät vaihtelevat paikasta riippuen, ja niitä on vielä erikseen erilaisille vanhuksille tarkoitettuja. Joissain paikoissa on pelkästään suhteellisen hyväkuntoisia ja pitkälti itse itsestään huolehtimaan kykeneviä vanhuksia, kun taas joissain paikoissa on pelkästään esim. dementikkoja.

Lue lisää

Yövuorolisä on 40% ei kait sentään 100% missään?

yksityiselle menossa kirjoitti:

Yksityisellä puolella kovasti on vientiä ja kysyntää, että kannattaa kyllä. Ja omaisten kannattaa ohjata vanhuksensa, jos tahtoa riittää, yksityisen hoivan puoleen. Maksaa hiukan enemmän, mutta hoiva on aivan eri luokkaa kuin kunnallisella puolella. Olen nähnyt miten siellä pidetään ihmiset puhtaina, siisteinä ja hyväkuntoisina loppuun asti. Omassa työpaikassani annetaan lääkkeet ja ruokaa, mutta muu hoiva ja aika on aivan täysin riippuvaista siitä, kuka sattuu olemaan työvuorossa... Olen vakavasti ajatellut siirtyä kunnalliselta puolelta yksityiseen hoitolaitokseen, jossa sekä työntekijöitä, että asiakkaita kunnioitetaan ihan eri tavalla kuin kunnan lakisääteississä hoitomuodoissa...

Lue lisää

Itse taas olen nähnyt kuinka kunnallisen puolen hoitopaikkoja lopetettiin ja potilaat siirtyivät "hyvään" palvelukotihoitoon. Hoitajamäärä puolittui, ei enää virikeohjaajia eikä fysioterapeutteja eikä laitoshuoltajia. Olotko parantui?

Ei varsinaisesti irtisanottu, vaan kaikki paikat on määräaikaisia ja työntekijästä pääsee eroon kätevästi, kun ei vaan uusi sitä määräaikaisuutta. Sitten voikin ottaa te-keskuksesta jonku palkkatukilaisen, tai harjottelijan tekemään samat hommat. Myös ulkomailta tuodut "työvoimapulan pelastukset" tekee halvemmalla, koska ne nyt vaan sattuu saamaan niin paljon fyffeä muualtakin, eikä se pieni palkka vähennä niiden saamia etuuksia!

Sen sijaan, että opiskelisit lähihoitajaksi, kannattaa ilmottautua te-keskukseen työttömäksi työnhakijaksi, niin pääsee töihin tekemään lähihoitajan tehtäviä jollain tukisysteemillä, tai harjottelijana.....

Työt ei ole loppunu mihinkään, eikä työvoiman tarve, mutta palkan maksajia ei vaan ole enää (eikä "oikeita palkkatyöpaikkoja haettavana!), koska halvemmaksi tulee ottaa tukityöllistetty, maahanmuuttaja, tai harjottelija!

Tyhmää maksaa liikaa kirjoitti:

Ei varsinaisesti irtisanottu, vaan kaikki paikat on määräaikaisia ja työntekijästä pääsee eroon kätevästi, kun ei vaan uusi sitä määräaikaisuutta. Sitten voikin ottaa te-keskuksesta jonku palkkatukilaisen, tai harjottelijan tekemään samat hommat. Myös ulkomailta tuodut "työvoimapulan pelastukset" tekee halvemmalla, koska ne nyt vaan sattuu saamaan niin paljon fyffeä muualtakin, eikä se pieni palkka vähennä niiden saamia etuuksia!

Sen sijaan, että opiskelisit lähihoitajaksi, kannattaa ilmottautua te-keskukseen työttömäksi työnhakijaksi, niin pääsee töihin tekemään lähihoitajan tehtäviä jollain tukisysteemillä, tai harjottelijana.....

Työt ei ole loppunu mihinkään, eikä työvoiman tarve, mutta palkan maksajia ei vaan ole enää (eikä "oikeita palkkatyöpaikkoja haettavana!), koska halvemmaksi tulee ottaa tukityöllistetty, maahanmuuttaja, tai harjottelija!

Lue lisää

tarkoitit vissiin, että hoitoapulaiseksi pääsee.. ja palkkakin on sen mukainen..

luulis kirjoitti:

tarkoitit vissiin, että hoitoapulaiseksi pääsee.. ja palkkakin on sen mukainen..

Niinpä hoitoapulainen on yleensä entinen siistijä,tai lähihoitaja myöskin, siinä sitten ollaan niin laääkärihoitajia kun vuodessa saatiin hoitajan todistus,ja vielä toyön lomassa.. Suomessa on kauhuea kilpailu mikä titteli sattuukin olemeen,ja osastonhoitajat tukee eriarvoisuutta.Jos ihminen on ikänsä hoitanut ihmisiä erilaisissa paikoissa, saattaa pian kurssilta tullut siivooja lähihoitaja ,sanoa minä teen ne vaativat työt kun sinulla ei ole lähihoitajan koulutusta,siihen astin oli hommat hoituneet erilaisia kursseja ja koulutuksia käyden ja vankka käytöntö takana. Jotain olisi pyrkyrii hoitajille tehtävä, liikaa ei johtaja talossa kerro tasa-arvosta,ihmiset ne työt tekee ja osaakin jopa pitkällä kokemuksella ja erilaisin koulutuksin, nyt se lähihoitaja on vain jotain ,jota ei tajua...Mutta kannattaa pohjakoulutuksena lukea lähihoitajaksi ja sitten lisää mielnsä mukaan lisää. Kyllä pitäisi lähihoitaja koulutukseen olla pätevät vaatimukset, onnistuisi vanhushoitokin,persoonalla työt tehdään ei titteleillä. Sairaanhoitajia ei paljon tarvita ,ja heillä onkin kunnollinen koulutus,

luulis kirjoitti:

tarkoitit vissiin, että hoitoapulaiseksi pääsee.. ja palkkakin on sen mukainen..

Ei taida palkassa suuria eroja olla !!

Tyhmää maksaa liikaa kirjoitti:

Ei varsinaisesti irtisanottu, vaan kaikki paikat on määräaikaisia ja työntekijästä pääsee eroon kätevästi, kun ei vaan uusi sitä määräaikaisuutta. Sitten voikin ottaa te-keskuksesta jonku palkkatukilaisen, tai harjottelijan tekemään samat hommat. Myös ulkomailta tuodut "työvoimapulan pelastukset" tekee halvemmalla, koska ne nyt vaan sattuu saamaan niin paljon fyffeä muualtakin, eikä se pieni palkka vähennä niiden saamia etuuksia!

Sen sijaan, että opiskelisit lähihoitajaksi, kannattaa ilmottautua te-keskukseen työttömäksi työnhakijaksi, niin pääsee töihin tekemään lähihoitajan tehtäviä jollain tukisysteemillä, tai harjottelijana.....

Työt ei ole loppunu mihinkään, eikä työvoiman tarve, mutta palkan maksajia ei vaan ole enää (eikä "oikeita palkkatyöpaikkoja haettavana!), koska halvemmaksi tulee ottaa tukityöllistetty, maahanmuuttaja, tai harjottelija!

Lue lisää

Ei todellakaan kannata harjoittelijaksi. Palkka on 100e kuukaudessa lisää tukiin, ja 50e siitä menee bussikorttiin. Päivät 4 tunnin päiviä, hyvä, mutta työ itse on raskasta ja silti odotetaan vähemmän pätevältä tai jopa kuntoutuvassa harjoittelussa olevalta ihmiseltä. Ystävä on tässä tilanteessa ja sivustakatsojana pistää vihaksi kun ihmistä käytetään noin törkeästi hyväksi. Mietityttää vaan kuka repii rahat ystäväni työstä.

Suomi on kuin Venäjä korruption suhteen, erona vaan on että meillä se osataan piilottaa ja aivopestä ihmiset hyssyttelemään ettei mitään sellaista ole. Paskapuhetta, tässä maassa inhimillisyys on vieras käsite ja inhimillinen kohtelu pitää ansaita ja ostaa kovalla rahalla.

Helppo hyvätuloisen väittää toista kun on rahaa ja ovet auki joka paikkaan, norsunluutornissa eläjät äänestävät ihan mitä vaan mikä kuulostaa hyvältä.

40vuotta hoitaja kirjoitti:

Niinpä hoitoapulainen on yleensä entinen siistijä,tai lähihoitaja myöskin, siinä sitten ollaan niin laääkärihoitajia kun vuodessa saatiin hoitajan todistus,ja vielä toyön lomassa.. Suomessa on kauhuea kilpailu mikä titteli sattuukin olemeen,ja osastonhoitajat tukee eriarvoisuutta.Jos ihminen on ikänsä hoitanut ihmisiä erilaisissa paikoissa, saattaa pian kurssilta tullut siivooja lähihoitaja ,sanoa minä teen ne vaativat työt kun sinulla ei ole lähihoitajan koulutusta,siihen astin oli hommat hoituneet erilaisia kursseja ja koulutuksia käyden ja vankka käytöntö takana. Jotain olisi pyrkyrii hoitajille tehtävä, liikaa ei johtaja talossa kerro tasa-arvosta,ihmiset ne työt tekee ja osaakin jopa pitkällä kokemuksella ja erilaisin koulutuksin, nyt se lähihoitaja on vain jotain ,jota ei tajua...Mutta kannattaa pohjakoulutuksena lukea lähihoitajaksi ja sitten lisää mielnsä mukaan lisää. Kyllä pitäisi lähihoitaja koulutukseen olla pätevät vaatimukset, onnistuisi vanhushoitokin,persoonalla työt tehdään ei titteleillä. Sairaanhoitajia ei paljon tarvita ,ja heillä onkin kunnollinen koulutus,

Lue lisää

Kertooko tämä nyt että entinen siivooja ja sairaalaapulaista ei luokitellakan enään vähäälyiseksi vaan niistä on lähihoitajiksikin tämä on hyvää uutta ajttelumallia.Ennenhän oltiin vakaasti sitä mieltä että kuka vaan voi alkaa siivoomaan esim,sairaalassa.Kaikkihan olisi vielä hyvin jos palkallaan eläisi Suomessa?

Uutta vai? kirjoitti:

Kertooko tämä nyt että entinen siivooja ja sairaalaapulaista ei luokitellakan enään vähäälyiseksi vaan niistä on lähihoitajiksikin tämä on hyvää uutta ajttelumallia.Ennenhän oltiin vakaasti sitä mieltä että kuka vaan voi alkaa siivoomaan esim,sairaalassa.Kaikkihan olisi vielä hyvin jos palkallaan eläisi Suomessa?

Lue lisää

Terveisiä Tampereelta, Suomen rectumista mitä hoitoaloihin tulee. Hyvä puoli kaupungissa on se, että täällä ei pääse sairaalahuoltajan toimeen ilman ammatillista koulutusta, huono taas se, että sekä laitoshuoltajan että lähihoitajan koulutukset ovat työvoimapoliittiseksi muuttumisensa jälkeen kärsineet totaalisen inflaation. Lähestulkoon kaikki työttömäksi joutuvat ja työttömyysuhan alla olevat taivutellaan jompaan kumpaan koulutukseen, soveltui alalle tai ei.

Minä muuten olen sairaala-apulainen, sen kuolleen ammattikunnan edustaja sieltä siivoojan ja lähihoitajan välistä. Missään vaiheessa elämääni en ole ollut vähä-älyinen - paitsi ehkä ajautuessani kaupungille töihin - ja ne, jotka ovat ammattini perusteella niin olettaneet, ovat ennemmin tai myöhemmin tulleet toisiin ajatuksiin. Näissä töissä joutuu toisinaan taistelemaan ihmisarvostaan ja paikastaan, eikä se ole aina somaa. Kannnattavaa kuitenkin.

Palkkaeroni lähihoitajiin on peruspalkassa 100 euroa, tosin minulla on vaativan työn lisä. Ilman sitä vähän enemmän. Työnkuvassa puolestaan nyt on sitten eroja enemmänkin eikä suinkaan minun tappiokseni, niin hyvin Tampere on hommansa hoitanut. En ihmettele hoitajien alanvaihtoja enää yhtään; katseltuani hommaa yli 15 vuotta on kaikki mennyt koko ajan huonompaan suuntaan. Jatkuvat säästöt ja kiristykset sekä jo vuosia kestänyt sijaisissa säsätäminen ajaa jo nuoriakin ihmisiä loppuun.

entinen vähä-älyinen kirjoitti:

Terveisiä Tampereelta, Suomen rectumista mitä hoitoaloihin tulee. Hyvä puoli kaupungissa on se, että täällä ei pääse sairaalahuoltajan toimeen ilman ammatillista koulutusta, huono taas se, että sekä laitoshuoltajan että lähihoitajan koulutukset ovat työvoimapoliittiseksi muuttumisensa jälkeen kärsineet totaalisen inflaation. Lähestulkoon kaikki työttömäksi joutuvat ja työttömyysuhan alla olevat taivutellaan jompaan kumpaan koulutukseen, soveltui alalle tai ei.

Minä muuten olen sairaala-apulainen, sen kuolleen ammattikunnan edustaja sieltä siivoojan ja lähihoitajan välistä. Missään vaiheessa elämääni en ole ollut vähä-älyinen - paitsi ehkä ajautuessani kaupungille töihin - ja ne, jotka ovat ammattini perusteella niin olettaneet, ovat ennemmin tai myöhemmin tulleet toisiin ajatuksiin. Näissä töissä joutuu toisinaan taistelemaan ihmisarvostaan ja paikastaan, eikä se ole aina somaa. Kannnattavaa kuitenkin.

Palkkaeroni lähihoitajiin on peruspalkassa 100 euroa, tosin minulla on vaativan työn lisä. Ilman sitä vähän enemmän. Työnkuvassa puolestaan nyt on sitten eroja enemmänkin eikä suinkaan minun tappiokseni, niin hyvin Tampere on hommansa hoitanut. En ihmettele hoitajien alanvaihtoja enää yhtään; katseltuani hommaa yli 15 vuotta on kaikki mennyt koko ajan huonompaan suuntaan. Jatkuvat säästöt ja kiristykset sekä jo vuosia kestänyt sijaisissa säsätäminen ajaa jo nuoriakin ihmisiä loppuun.

Lue lisää

Tiedätkö kuka on kouluttajana työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa? Ihan samat kouluttajat kuin muillakin, erona vaan se että TE keskus on maksajana!

kouluku kirjoitti:

Tiedätkö kuka on kouluttajana työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa? Ihan samat kouluttajat kuin muillakin, erona vaan se että TE keskus on maksajana!

Outoa. Ehkä seula sitten muuttuu matkan varrella, sen verran kirjavaa palautetta ovat tältä broileritehtaalta tulleet saaneet osastotyössä, eikä ihme - kirjavaa on joukkokin....

Tosin ainakaan aikuispuolella ei taida mennä sen paremmin. Kokeilin itsekin PIRKOn lähihoitajan monimuoto-opintoja yhden syksyn verran (joitakin vuosia sitten) ja palasin tyytyväisenä työelämään omalle tontilleni..... Mitään niin onnettomasti organisoitua en ollut ennen nähnyt, toivottavasti tilanne on parantunut. KO. kirjekurssin aloittaneesta 24 hengen porukasta 8 valmistui, muut muuttivat suunnitelmia. En ihmettele.

Jossain mättää. Ei työvoimapoliittiseen pakolla joutuneita ihmisiä voi motivaation puutteesta syyttää. Mielenkiintoista olisi tavata vaikkapa Infralta työttömäksi jääneitä pitkän linjan asentajia, kuinkahan he ovat sopeutuneet Koukkuniemen vaipparalliin, jonne heitä suunniteltiin sijoitettavaksi uudelleenkoulutuksen jälkeen?

Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa.
Työtä varmasti riittää vaikka tänne tulee ulkomailtakin hoitajia.

Kunhan saadaan nämä vanhan koulutuksen saaneet eläkkeelle, niin varmaan työilmapiirikin paranee huomattavasti.

Tunnetustihan nämä aasialaiset ovat mukavia työkavereita ja suhtautuvat asiakkaisiin erittäin hyvin.

Lähihoitaja huippu kirjoitti:

Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa.
Työtä varmasti riittää vaikka tänne tulee ulkomailtakin hoitajia.

Kunhan saadaan nämä vanhan koulutuksen saaneet eläkkeelle, niin varmaan työilmapiirikin paranee huomattavasti.

Tunnetustihan nämä aasialaiset ovat mukavia työkavereita ja suhtautuvat asiakkaisiin erittäin hyvin.

Lue lisää

"Työtä varmasti riittää"

Tottakai sellaista työtä joka on pienipalkkaista mutta raskasta ja vaativaa riittää, eri asia on kuka sellaista jaksaa tehdä.

11+17 kirjoitti:

"Työtä varmasti riittää"

Tottakai sellaista työtä joka on pienipalkkaista mutta raskasta ja vaativaa riittää, eri asia on kuka sellaista jaksaa tehdä.

Jonkun on tehtävä nekin työt. Ja mikä olisi arvokkaampaa työtä kun toisista huolehtiminen. Olennaista on se haluatko itse siinä sängyllä maatessasi ajatella että olet tehnyt paljon hyvää elämäsi aikana, vai että olet tehnyt paljon rahaa.

Lähihoitaja huippu kirjoitti:

Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa.
Työtä varmasti riittää vaikka tänne tulee ulkomailtakin hoitajia.

Kunhan saadaan nämä vanhan koulutuksen saaneet eläkkeelle, niin varmaan työilmapiirikin paranee huomattavasti.

Tunnetustihan nämä aasialaiset ovat mukavia työkavereita ja suhtautuvat asiakkaisiin erittäin hyvin.

Lue lisää

Miten voit perustella että koulutus on huippu?Koulutusohjelmasta voisi karsia ainakin puolet eikä tulisi yhtään sen huonompia hoitajia!Liian paljon teorian p...aaaa,jota ei tarvitse missään.Seurasin vaimoni koulutusta ja kyllä näkee että jotkut akateemiset ämmät ovat olleet tekemässä koulutusohjelmaa!Ohjelmaa voisi huoletta virtaviivaistaa eikä koulutuksen taso tippuisi yhtään!

sagh kirjoitti:

Jonkun on tehtävä nekin työt. Ja mikä olisi arvokkaampaa työtä kun toisista huolehtiminen. Olennaista on se haluatko itse siinä sängyllä maatessasi ajatella että olet tehnyt paljon hyvää elämäsi aikana, vai että olet tehnyt paljon rahaa.

Lue lisää

Arvokasta ja arvokasta... aika pohjalla tuntuu olevan se työ sen perusteella miten työntekijöitä tuetaan ja paljonko maksetaan. Monessa työssä voit istua persiilläsi puoli päivää tekemättä mitään ja maksu ja työntekijän tukeminen kohdillaan, lähihoitajien jutuista päätellen niiden työn arvostus käytännössä aika pohjamudissa.

Olisi hyvä jos arvostus olisi jotain muutakin kuin sanahelinää jolla ei tee mitään. Sanahelinällä ei makseta ruokia eikä lainoja ja kun rahasta puhutaan niin se arvostus unohtuu äkkiä. Haistakaa paska.

Lähihoitaja huippu kirjoitti:

Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa.
Työtä varmasti riittää vaikka tänne tulee ulkomailtakin hoitajia.

Kunhan saadaan nämä vanhan koulutuksen saaneet eläkkeelle, niin varmaan työilmapiirikin paranee huomattavasti.

Tunnetustihan nämä aasialaiset ovat mukavia työkavereita ja suhtautuvat asiakkaisiin erittäin hyvin.

Lue lisää

Nimenomaan

Omalla työpaikallani on näitä hiukan "vanhempia" työntekijöitä jotka selvästi katsovat alaspäin nuoria juuri valmistuneita tai vasta harjoittelemassa olevia työntekijöitä joilla ei ole kokemusta ja jotka kaipaavat hiukan että näytetään miten homma toimii... Ja juuri nämä vanhemma työntekijät eivät aina ymärrä, että saman homman voi tehdö hiukan eri lailla, mutta aivan yhtä tehokkaasti kuin he ovat "aina" tehneet... Muistakaa kunnioittaa toisten tapaa tehdä työt hiukan eri lailla.

hoitsun mies kirjoitti:

Miten voit perustella että koulutus on huippu?Koulutusohjelmasta voisi karsia ainakin puolet eikä tulisi yhtään sen huonompia hoitajia!Liian paljon teorian p...aaaa,jota ei tarvitse missään.Seurasin vaimoni koulutusta ja kyllä näkee että jotkut akateemiset ämmät ovat olleet tekemässä koulutusohjelmaa!Ohjelmaa voisi huoletta virtaviivaistaa eikä koulutuksen taso tippuisi yhtään!

Lue lisää

hoitsun mies


Näin on ja apu, perus ym hoitajat paljon parempia hoitajia jos vertaa näihin lähihoitajiin. Heillä oli ennen vankat harjoittelut ja he osaavat hoitaa.

Koulutus aivan liian pitkä ja sieltä valmistuu hyvin epävarmoja oppisopimus tai koulunkäyneitä hoitajia. Johtuneeko liian lyhyistä näytöistä ja kliinisestä harjoittelusta, joista suurin osa suoritetaan erilaisissa vanhusyksiköissä. Ilman mitää erikoisosaamista.

Taitaa olla aika epäonnistunut koko lähihoitaja- koulutus ja tutkinto.

Liian pitkä kirjoitti:

hoitsun mies


Näin on ja apu, perus ym hoitajat paljon parempia hoitajia jos vertaa näihin lähihoitajiin. Heillä oli ennen vankat harjoittelut ja he osaavat hoitaa.

Koulutus aivan liian pitkä ja sieltä valmistuu hyvin epävarmoja oppisopimus tai koulunkäyneitä hoitajia. Johtuneeko liian lyhyistä näytöistä ja kliinisestä harjoittelusta, joista suurin osa suoritetaan erilaisissa vanhusyksiköissä. Ilman mitää erikoisosaamista.

Taitaa olla aika epäonnistunut koko lähihoitaja- koulutus ja tutkinto.

Lue lisää

Ennen oli selkeästi sosiaali- ja terveyspuolen koulutukset erikseen, mutta tällä nykyisellä lähärikoulutuksella voi työskennellä, suuntautumisesta huolimatta, missä vaan keskiasteen duunissa. Se aiheuttaa sen, ettei henkilökunta sitoudu mihinkään, vaan ko. koulutuksen saaneet vaeltavat paikasta ja duunista toiseen.

Sairaanhoitoon suuntautunut voi työskennellä lasten parissa ja lapsiin suuntautunut voi työskennellä vanhustenhoidossa. Vähän hajanaista, kun täytyy etsiä koko ajan paikkaa, jossa viihtyy. Työyhteisöissä jatkuva vaihtuvuus on todella rasittavaa ja haittaa todellakin tehtävää työtä.

Asiakkaat haluavat samat työntekijät ja yhteiskunta selittää, että vastuuhoitajat hoitavat "omat" asiakkaansa, mutta käytännössä mahdoton toteuttaa jatkuvasta työntekijöiden vaihtuvuudesta johtuen. Omalukunsa on tietysti määräaikaiset, sijaisuuksia ja keikkaa tekevät työntekijät.

Sekin, mistä ei koskaan puhuta, mutta mikä vie mahdottomasti aikaa on jatkuva tietotekniikan opiskelu muuttuvine koneineen ja ohjelmineen. Lähärikoulutus ei juurikaan anna tietokoneopetusta, ainakaan siinä laajuudessa, mitä se työpaikoilla on.

Just radiossa ohjelmassa puhutaan, että Suomella on kallein julkinen sektori maailmassa, mutta siitäkin rahoituksesta täytyy saada läpinäkyvä. Esim. juuri toimimaton tietojärjestelmä tai siitä saatava hyöty asiakastyössä ja mielekkyys työntekijöille!

Kaikkiakanssa kirjoitti:

Ennen oli selkeästi sosiaali- ja terveyspuolen koulutukset erikseen, mutta tällä nykyisellä lähärikoulutuksella voi työskennellä, suuntautumisesta huolimatta, missä vaan keskiasteen duunissa. Se aiheuttaa sen, ettei henkilökunta sitoudu mihinkään, vaan ko. koulutuksen saaneet vaeltavat paikasta ja duunista toiseen.

Sairaanhoitoon suuntautunut voi työskennellä lasten parissa ja lapsiin suuntautunut voi työskennellä vanhustenhoidossa. Vähän hajanaista, kun täytyy etsiä koko ajan paikkaa, jossa viihtyy. Työyhteisöissä jatkuva vaihtuvuus on todella rasittavaa ja haittaa todellakin tehtävää työtä.

Asiakkaat haluavat samat työntekijät ja yhteiskunta selittää, että vastuuhoitajat hoitavat "omat" asiakkaansa, mutta käytännössä mahdoton toteuttaa jatkuvasta työntekijöiden vaihtuvuudesta johtuen. Omalukunsa on tietysti määräaikaiset, sijaisuuksia ja keikkaa tekevät työntekijät.

Sekin, mistä ei koskaan puhuta, mutta mikä vie mahdottomasti aikaa on jatkuva tietotekniikan opiskelu muuttuvine koneineen ja ohjelmineen. Lähärikoulutus ei juurikaan anna tietokoneopetusta, ainakaan siinä laajuudessa, mitä se työpaikoilla on.

Just radiossa ohjelmassa puhutaan, että Suomella on kallein julkinen sektori maailmassa, mutta siitäkin rahoituksesta täytyy saada läpinäkyvä. Esim. juuri toimimaton tietojärjestelmä tai siitä saatava hyöty asiakastyössä ja mielekkyys työntekijöille!

Lue lisää

Se on työnantajan ongelma jos työntekijät vaihtuvat, ei siitä työntekijöitä voi syyttää. Laittakoon 4000€ lähihoitajan liksaksi niin voin vakuuttaa että ne ketkä paikan saavt eivät lähde sieltä mihinkään ennen eläkeikää. Ja senkin voin vakuuttaa että työnantaja saa hakijoista valita varmasti pätevimpiä hoitaja mitä maasta löytyy. Eri asia onkin sitten haluaako työnantaja työntekijöiden pätevyyttä / pysyvyyttä.

Työntekijät luonnollisesti etsivät itselleen parhaan/ sopivimman työpaikan. Työnantaja omilla toimillaan tekee omastaan sen sopivimman.

Liian pitkä kirjoitti:

hoitsun mies


Näin on ja apu, perus ym hoitajat paljon parempia hoitajia jos vertaa näihin lähihoitajiin. Heillä oli ennen vankat harjoittelut ja he osaavat hoitaa.

Koulutus aivan liian pitkä ja sieltä valmistuu hyvin epävarmoja oppisopimus tai koulunkäyneitä hoitajia. Johtuneeko liian lyhyistä näytöistä ja kliinisestä harjoittelusta, joista suurin osa suoritetaan erilaisissa vanhusyksiköissä. Ilman mitää erikoisosaamista.

Taitaa olla aika epäonnistunut koko lähihoitaja- koulutus ja tutkinto.

Lue lisää

Noh, koulutus tarjoaa puitteet, eri asia on kuinka paljon sieltä saa itselleen omittua ja opittua. Itse lähihoitajana neuvon työssäni sairaanhoitajia ja myös terveydenhoitajia. Työ itsessään opettanut, vaikka työkokemusta nyt vasta 3 vuotta.
Vanhat hoitajat eivät juuri älyllä loista, sori vaan. Tai sekin yksilöllistä.

Lähihoitaja huippu kirjoitti:

Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa.
Työtä varmasti riittää vaikka tänne tulee ulkomailtakin hoitajia.

Kunhan saadaan nämä vanhan koulutuksen saaneet eläkkeelle, niin varmaan työilmapiirikin paranee huomattavasti.

Tunnetustihan nämä aasialaiset ovat mukavia työkavereita ja suhtautuvat asiakkaisiin erittäin hyvin.

Lue lisää

"Kyllä aina kannattaa opiskella.
Lähihoitajan koulutus on mahtava ja se avaa uusia jatkomahdollisuuksia ihan mihin tahansa".

Kerro minulle lisää näistä lähihoitajan uusista jatkomahdollisuuksista - mihin voi kouluttautua?

Olen valmistunut -96 lähihoitajaksi ja joitakin vuosia eri paikoissa näitä lähihoitajan töitä kokeilleena olen ollut muissa tehtävissä jo vuosien ajan.

Sepä se, palkassa ei työn arvostus kyllä näy. Ainoa missä liksaa kertyy kivemmin
on mun kokemuksen myötä sairaankuljetuspuolella, teet ylityötä pikkuisen koko ajan ja välillä joku pitempi keikka niin kyllä siitä kiitos seisoo palkkanauhassa.

Lähihoitaja koulutus on ihan jostain deep, siinä pitää kolmeksi vuodessa
laittaa aivot narikkaan mutta ei narikkaan että ei läpäise enää koulua,
se on suurin haaste tässä koulutuksessa eli älä ajattelu
sen koulun järkevyyttä. Itse tein tuon virheen että kun aloin miettiä mikä
tän koulun järki on niin kyllä meni koulunkäynti vaikeaksi. Pänttää paska päähän
ja koulun jälkeen voit unohtaa suurimman osan asioista, suomalaista hyippykoulutusta.

cwecwecwecwcwc kirjoitti:

Sepä se, palkassa ei työn arvostus kyllä näy. Ainoa missä liksaa kertyy kivemmin
on mun kokemuksen myötä sairaankuljetuspuolella, teet ylityötä pikkuisen koko ajan ja välillä joku pitempi keikka niin kyllä siitä kiitos seisoo palkkanauhassa.

Lähihoitaja koulutus on ihan jostain deep, siinä pitää kolmeksi vuodessa
laittaa aivot narikkaan mutta ei narikkaan että ei läpäise enää koulua,
se on suurin haaste tässä koulutuksessa eli älä ajattelu
sen koulun järkevyyttä. Itse tein tuon virheen että kun aloin miettiä mikä
tän koulun järki on niin kyllä meni koulunkäynti vaikeaksi. Pänttää paska päähän
ja koulun jälkeen voit unohtaa suurimman osan asioista, suomalaista hyippykoulutusta.

Lue lisää

Kirjoituksesi perusteella aivosi ovat koko ajan "narikassa". Toivottavasti et oikeasti tee hoitotyötä.

cwecwecwecwcwc kirjoitti:

Sepä se, palkassa ei työn arvostus kyllä näy. Ainoa missä liksaa kertyy kivemmin
on mun kokemuksen myötä sairaankuljetuspuolella, teet ylityötä pikkuisen koko ajan ja välillä joku pitempi keikka niin kyllä siitä kiitos seisoo palkkanauhassa.

Lähihoitaja koulutus on ihan jostain deep, siinä pitää kolmeksi vuodessa
laittaa aivot narikkaan mutta ei narikkaan että ei läpäise enää koulua,
se on suurin haaste tässä koulutuksessa eli älä ajattelu
sen koulun järkevyyttä. Itse tein tuon virheen että kun aloin miettiä mikä
tän koulun järki on niin kyllä meni koulunkäynti vaikeaksi. Pänttää paska päähän
ja koulun jälkeen voit unohtaa suurimman osan asioista, suomalaista hyippykoulutusta.

Lue lisää

Pointti on siinä että osa ihmisistä haluaa tehdä sitä työtä, siitäkin huolimatta että palkka on pieni. Niin se on palomiehillä, sairaanhoitajilla, poliiseilla ja siivoojillakin mutta nekin työt on tehtävä. Kaikkea kun ei voi ulkoistaa riisipelloille.

Ai missä hanttihommassa, joka ei vaadi koulutusta, maksetaan muka yli 2000 €?? En jaksa uskoa.

Ei saa hanttihommasta saa noin 1300-1500 kuukaudessa. Hoitajat saavat myös lisät peruspalkan lisäksi. Vuodessa saavat yhteensä huomattavan summan enemmän rahaa. Eli kannattaa rahallisestikin kouluttautua lähihoitajaksi, ok palkkakin.
Hoitajat vain valittavat rahanahneuttaan.

2 + 8 kirjoitti:

Ai missä hanttihommassa, joka ei vaadi koulutusta, maksetaan muka yli 2000 €?? En jaksa uskoa.

Mulla on yli 2000€ kuussa nettona helposti joka tilissä, tehtaalla metallissa PK-seudulla. Ei tarvi yhtään mitään koulutusta, riittää että vakuutat rekrytoijan. Meille otettu monia kokkeja ja myyjiä ja ties mitä opiskelijoita ja jopa peruskouluja käymättömiä ihmisiä jotka osaa sanoa tasan sen 2 sanaa englanniks. Ja nekin pärjäs paitti koneiden käyttö vähän takkus sen kyseisen tapauksen kanssa... sekin idioottihelppoa.

Firman nimeä en mainitse mutta työllistää helposti yli 100 henkeä kun toimistopuoli lasketaan mukaan, ison tien varrella. Kannattaa ottaa selvää eikä uskoa tai olla uskomatta sitä ja tätä.

2 + 8 kirjoitti:

Ai missä hanttihommassa, joka ei vaadi koulutusta, maksetaan muka yli 2000 €?? En jaksa uskoa.

Mulla on yli 2000€ kuussa nettona helposti joka tilissä, tehtaalla metallissa PK-seudulla. Ei tarvi yhtään mitään koulutusta, riittää että vakuutat rekrytoijan. Meille otettu monia kokkeja ja myyjiä ja ties mitä opiskelijoita ja jopa peruskouluja käymättömiä ihmisiä jotka osaa sanoa tasan sen 2 sanaa englanniks. Ja nekin pärjäs paitti koneiden käyttö vähän takkus sen kyseisen tapauksen kanssa... sekin idioottihelppoa.

Firman nimeä en mainitse mutta työllistää helposti yli 100 henkeä kun toimistopuoli lasketaan mukaan, ison tien varrella. Kannattaa ottaa selvää eikä uskoa tai olla uskomatta sitä ja tätä.

bbhh kirjoitti:

Ei saa hanttihommasta saa noin 1300-1500 kuukaudessa. Hoitajat saavat myös lisät peruspalkan lisäksi. Vuodessa saavat yhteensä huomattavan summan enemmän rahaa. Eli kannattaa rahallisestikin kouluttautua lähihoitajaksi, ok palkkakin.
Hoitajat vain valittavat rahanahneuttaan.

Lue lisää

Kun on viikonlopputöitä kahtena viikonloppuna peräkkäin saan hanttihommasta johon ei tarvi koulutusta 1500€, taisi olla netto. Kahden viikon tilinä. Noin muuten netto 800€ 2 viikkoa. Trukkikuskit saa enemmän eri firmoissa ja trukkikortin ajo on se 3 päivää, ei käytännössä vaadi yhtään mitään koulutusta paitsi muotoseikat ja 5min kun näyttää miten vehje toimii uudelle työntekijälle.

Mistähän hanttihommista saa 2039e/kk.Ei toimistotyössäkän kouluttamaton yllä tähän palkkaan kun hakee työtä!

Sinä myös, kuin minäkin aikoinaan, hakeudu yksityiselle puolelle... Palkka nousee ja asiakkaiden hyvinvointi on aivan eri tasolla, kuin kunnallisella puolella...

oma kokemus12.1.2014 16:350
Jälkikäteen ajateltuna lähihoitajan koulutus on aivan turha, palkka on päivävuorossa 2039€/kk joka on käytännössä sama mitä tavallisissa hanttihommissa mitkä ei vaadi koulutusta. Miksi viettää koulussa 2-3v kun saman palkan saa vähemmällä työllä ja stressillä jossain perus toimistotyössä..


MISSÄ lähihoitajalla muka noin hyvä palkka on???Tampereen kotihoidossa se oli 1953 euroa peruspalkka, johon iltavuoro toi parikymppiä/ilta lisää.

Ja työ olikin yhtä matalalentoista orjantyötä, ei kerinnyt edes usein ruokatuntia pitämään, kahvipausseista puhumattakaan.

Entinen Orja kirjoitti:

oma kokemus12.1.2014 16:350
Jälkikäteen ajateltuna lähihoitajan koulutus on aivan turha, palkka on päivävuorossa 2039€/kk joka on käytännössä sama mitä tavallisissa hanttihommissa mitkä ei vaadi koulutusta. Miksi viettää koulussa 2-3v kun saman palkan saa vähemmällä työllä ja stressillä jossain perus toimistotyössä..


MISSÄ lähihoitajalla muka noin hyvä palkka on???Tampereen kotihoidossa se oli 1953 euroa peruspalkka, johon iltavuoro toi parikymppiä/ilta lisää.

Ja työ olikin yhtä matalalentoista orjantyötä, ei kerinnyt edes usein ruokatuntia pitämään, kahvipausseista puhumattakaan.

Lue lisää

Kunnan päiväkoti Espoossa.

2 + 8 kirjoitti:

Ai missä hanttihommassa, joka ei vaadi koulutusta, maksetaan muka yli 2000 €?? En jaksa uskoa.

Vakuutusneuvoja/käsittelijä 2100€/kk, ei vaadi koulutusta.
Lähellä myös tekstinkäsittelijä 1934€ lisät, ei vaadi koulutusta.

Kouluttautunut kirjoitti:

Mistähän hanttihommista saa 2039e/kk.Ei toimistotyössäkän kouluttamaton yllä tähän palkkaan kun hakee työtä!

Vakuutusneuvoja/käsittelijä 2100€/kk, ei vaadi koulutusta.
Lähellä myös tekstinkäsittelijä 1934€ lisät, ei vaadi koulutusta.

2 + 8 kirjoitti:

Ai missä hanttihommassa, joka ei vaadi koulutusta, maksetaan muka yli 2000 €?? En jaksa uskoa.

Kyllä maksetaan. Peruspalkka alle 1900 lisät. Henkilökohtainen avustaja olin kokopäiväisesti. Nyt jälkeepäin ajattelen, että olin valehoitaja. Siinäpä pumppaatki avustettavaa kokopäivän ja useita kymmeniä kertoja oman terveytesi uhalla. Niihin hommiin tarvis oikeita hoitajia, eikä meitä valehoitajia. Siinä huomasin, että homma oli täyttä kusetusta. Vasta kun hlö joutui sairaalaan, ehdin perehtymään TES: en ja ekaa kertaa niissä hommissa kun olin , hoksasin että hoidan sairasta ihmistä. Kroonisesti sairasta. Kusetus jatkuu edelleen, tämän henkilön paikka on muualla kuin kotona valehoitajan käsissä. Lopetin työni tajuttuani asian.

Älä puhu p... kirjoitti:

Kun on viikonlopputöitä kahtena viikonloppuna peräkkäin saan hanttihommasta johon ei tarvi koulutusta 1500€, taisi olla netto. Kahden viikon tilinä. Noin muuten netto 800€ 2 viikkoa. Trukkikuskit saa enemmän eri firmoissa ja trukkikortin ajo on se 3 päivää, ei käytännössä vaadi yhtään mitään koulutusta paitsi muotoseikat ja 5min kun näyttää miten vehje toimii uudelle työntekijälle.

Lue lisää

Kysymys onkin siinä että jos ei vaadi koulutusta niin ok, mutta jos on koulutettujakin niin kuka ottaa kouluttamattoman töihin.


Kyllä moneen ammattiin pääsee ilman koulusta ja näilläkin tyypeillä ei ehkä ole sitä muodollista koulutusta mutta toki kokemusta alasta tai vastaavasta voi olla. Eli ei välttämättä ihan tyhjiltään pääse mihinkään. Mutta paikasta alasta riippuu totta kai.

Entinen Orja kirjoitti:

oma kokemus12.1.2014 16:350
Jälkikäteen ajateltuna lähihoitajan koulutus on aivan turha, palkka on päivävuorossa 2039€/kk joka on käytännössä sama mitä tavallisissa hanttihommissa mitkä ei vaadi koulutusta. Miksi viettää koulussa 2-3v kun saman palkan saa vähemmällä työllä ja stressillä jossain perus toimistotyössä..


MISSÄ lähihoitajalla muka noin hyvä palkka on???Tampereen kotihoidossa se oli 1953 euroa peruspalkka, johon iltavuoro toi parikymppiä/ilta lisää.

Ja työ olikin yhtä matalalentoista orjantyötä, ei kerinnyt edes usein ruokatuntia pitämään, kahvipausseista puhumattakaan.

Lue lisää

"MISSÄ lähihoitajalla muka noin hyvä palkka on???Tampereen kotihoidossa se oli 1953 euroa peruspalkka, johon iltavuoro toi parikymppiä/ilta lisää."


Voi herranjumala, opettele katsomaan työvoimatoimiston sivuilta työpaikkailmoituksia.


www.mol.fi

asiakas on oikeassa kirjoitti:

Sinä myös, kuin minäkin aikoinaan, hakeudu yksityiselle puolelle... Palkka nousee ja asiakkaiden hyvinvointi on aivan eri tasolla, kuin kunnallisella puolella...

Yksityispuolella huonoimmat palkat, sitten kuntayhtymät, sitten sairaanhoitopiirit ja sen jälkeen kunnat parhaimmalla palkalla on meillä päin.

Minä olen ylioppilasmerkonomi ja työpaikat vähenevät koko ajan. Juuri eilen oli uutisissa, että tietotekniikan kehittyminen uhkaa vähentää murto-osaan juuri mm. toimistoalan työpaikat Suomesta ja maailmalta. Missään tapauksessa en suosittele lukemaan toimistosihteeriksi tai vastaavaksi. Töitä on vähän ja samoista työpaikoista kilpailee sadat työntekijät. Jos firma myydään tai porukkaa karsitaan pihalle, niin toimistosihteerit lähtevät työstä ensimmäisinä.

Kannattaa lukea samalla vaivalla sairaanhoitajaksi asti. Palkka voi nousta (lisien kanssa) jopa 1000 e/kk verrattuna lähihoitajaan. Töitä riittää ja voit erikoistua (esim. kotisairaanhoito. työterveyshuolto, leikkaussalihoitaja)

omaa kokemusta! kirjoitti:

Minä olen ylioppilasmerkonomi ja työpaikat vähenevät koko ajan. Juuri eilen oli uutisissa, että tietotekniikan kehittyminen uhkaa vähentää murto-osaan juuri mm. toimistoalan työpaikat Suomesta ja maailmalta. Missään tapauksessa en suosittele lukemaan toimistosihteeriksi tai vastaavaksi. Töitä on vähän ja samoista työpaikoista kilpailee sadat työntekijät. Jos firma myydään tai porukkaa karsitaan pihalle, niin toimistosihteerit lähtevät työstä ensimmäisinä.

Kannattaa lukea samalla vaivalla sairaanhoitajaksi asti. Palkka voi nousta (lisien kanssa) jopa 1000 e/kk verrattuna lähihoitajaan. Töitä riittää ja voit erikoistua (esim. kotisairaanhoito. työterveyshuolto, leikkaussalihoitaja)

Lue lisää

"Palkka voi nousta (lisien kanssa) jopa 1000 e/kk verrattuna lähihoitajaan."

Höpöhöpö

Sinä varmaan luulet ettei lähihoitajille makseta lisiä, oikea ero on noin 300€/kk ja työtkin ovat monesti aivan täysin erilaisia, joissakin toki täysin samaakin. Sairaanhoitajaksi toki helpompi päästä sisään kouluun kuin lähihoitajaksi nykyisin.

Lue lääkäriksi jos rahaa haluat tehdä.

Toimistohommiin omalla alueella aina yli 100 hakijaa, joskus lähemmäs 200 hakijaa per paikka. Ei sekään ole vaihtoehto. Täytyisi olla suhteita tai sitten aivan mieletön näyttelijä tai muuten epäsuhteellisen hyväksi itsensä kokeva, jotta paikan saa, tai onnekas, että on jotain mikä sattuu kolahtamaan rekrytoijaan jotta paikan saa toimistoalalta. Palkka voi olla hyväkin, riippuen siitä mitä siitä on aiemmin maksettu. Jos paikan saa, palkka voi olla hyvä tai huonompi.

lähihoitsu, muutakin kirjoitti:

Toimistohommiin omalla alueella aina yli 100 hakijaa, joskus lähemmäs 200 hakijaa per paikka. Ei sekään ole vaihtoehto. Täytyisi olla suhteita tai sitten aivan mieletön näyttelijä tai muuten epäsuhteellisen hyväksi itsensä kokeva, jotta paikan saa, tai onnekas, että on jotain mikä sattuu kolahtamaan rekrytoijaan jotta paikan saa toimistoalalta. Palkka voi olla hyväkin, riippuen siitä mitä siitä on aiemmin maksettu. Jos paikan saa, palkka voi olla hyvä tai huonompi.

Lue lisää

No itse pääsin tekstinkäsittelijäksi vuokrafirman kautta, siihen oli 10 paikkaa vapaana.
Palkka nyt about 1500e vuokrafirman kautta, kun pääsen asiakasfirmaan niin 1930e lisät

pk seudulla lh kirjoitti:

No itse pääsin tekstinkäsittelijäksi vuokrafirman kautta, siihen oli 10 paikkaa vapaana.
Palkka nyt about 1500e vuokrafirman kautta, kun pääsen asiakasfirmaan niin 1930e lisät

Lue lisää

Eli olet lh, onko myös kaupallinen koulutus? Kuinka voi Suomessa palkka olla 1500,- En nyt tiedä minimejä kun en ole niihin perehtynyt. Sun kannattais kyllä kysyä liitolta vielä.

lähihoitsu kirjoitti:

Eli olet lh, onko myös kaupallinen koulutus? Kuinka voi Suomessa palkka olla 1500,- En nyt tiedä minimejä kun en ole niihin perehtynyt. Sun kannattais kyllä kysyä liitolta vielä.

Lue lisää

11€ tuntipalkka joten siitä tulee 1573€/kk, ei ole mitään kaupallista koulutusta tietenkään.

Vai on perushoitajan koulutus "alempaa tasoa" kuin lähihoitajalla. EI muuten pidä paikkaansa. Vanhan koulutusmuodon suorittaneet perushoitajat ja apuhoitajat ovat kokemukseni mukaan sekä erittäin päteviä ammattilaisia, että haluttuja työntekijöitä perus- ja erikoissairaanhoidossa. Ehkä kannattaisi siis keskustelijoiden ottaa selvää faktoista väärinkäsitysten välttämiseksi.

Ja aivan takuulla uusillekin lähihoitajille riittää pk-seudulla töitä, jos ei nirsoile. Vakituisia paikkojakin löytyy, mutta ne ovat ei-niin-vetovoimaisella vanhussektorilla, kuten esim. kotihoidossa.

Työehtosopimuksen mukaista palkkaa maksetaan kaikille, kansallisuudesta riippumatta - kunhan on Valviran ohjeiden mukainen vastaava koulutus, jota kyseisen ammatin harjoittaminen edellyttää. Suora lainaus Valviran sivulta: "Terveydenhuollon ammattihenkilöiden nimikkeet on määritelty laissa ja asetuksessa terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Nimikkeen voi saada suoritettuaan tietyn koulutuksen. Nimike on sidottu sen antamisajankohtana suoritettuun tutkintoon tai koulutukseen, eikä nimikettä voi muuttaa, vaikka koulutusta olisi myöhemmin muutettu ja uuden koulutuksen saaneilla henkilöillä on eri ammattinimike (esim. aiemmat apuhoitaja ja perushoitaja ja nykyinen koulutus lähihoitaja)."

Halvemmalla ei ainakaan kuntapuolella tuoteta työvoimaa ulkomailta, mutta muiden kuin laillistettujen ammatinharjoittajien (sh, th, kätilö..) osalta työnantaja VOI arvioida hakijan pätevyyttä, ja sen mukaan palkata hoitamaan lh:n tehtäviin muun kuin kyseisen tutkinnon suorittaneen henkilön. Pääsääntöisesti vastuulliset terveydenhuoltoalan työnantajat eivät kuitenkaan palkkaa kouluttamattomia henkilöitä hoitotyöhön. Ja mitä järkeä siinä onkaan, jos kotimaassa koulutettuja on kortistossa. Työhalut ja motivaatio on sitten taas asia erikseen, eikä kaikille vastavalmistuville lähihoitajille riitä niitä akuuttipuolen "mediaseksikkäitä" tehtäviä päivystyksissä, sairaankuljetuksessa jne.

kunnallinen esimies kirjoitti:

Vai on perushoitajan koulutus "alempaa tasoa" kuin lähihoitajalla. EI muuten pidä paikkaansa. Vanhan koulutusmuodon suorittaneet perushoitajat ja apuhoitajat ovat kokemukseni mukaan sekä erittäin päteviä ammattilaisia, että haluttuja työntekijöitä perus- ja erikoissairaanhoidossa. Ehkä kannattaisi siis keskustelijoiden ottaa selvää faktoista väärinkäsitysten välttämiseksi.

Ja aivan takuulla uusillekin lähihoitajille riittää pk-seudulla töitä, jos ei nirsoile. Vakituisia paikkojakin löytyy, mutta ne ovat ei-niin-vetovoimaisella vanhussektorilla, kuten esim. kotihoidossa.

Työehtosopimuksen mukaista palkkaa maksetaan kaikille, kansallisuudesta riippumatta - kunhan on Valviran ohjeiden mukainen vastaava koulutus, jota kyseisen ammatin harjoittaminen edellyttää. Suora lainaus Valviran sivulta: "Terveydenhuollon ammattihenkilöiden nimikkeet on määritelty laissa ja asetuksessa terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Nimikkeen voi saada suoritettuaan tietyn koulutuksen. Nimike on sidottu sen antamisajankohtana suoritettuun tutkintoon tai koulutukseen, eikä nimikettä voi muuttaa, vaikka koulutusta olisi myöhemmin muutettu ja uuden koulutuksen saaneilla henkilöillä on eri ammattinimike (esim. aiemmat apuhoitaja ja perushoitaja ja nykyinen koulutus lähihoitaja)."

Halvemmalla ei ainakaan kuntapuolella tuoteta työvoimaa ulkomailta, mutta muiden kuin laillistettujen ammatinharjoittajien (sh, th, kätilö..) osalta työnantaja VOI arvioida hakijan pätevyyttä, ja sen mukaan palkata hoitamaan lh:n tehtäviin muun kuin kyseisen tutkinnon suorittaneen henkilön. Pääsääntöisesti vastuulliset terveydenhuoltoalan työnantajat eivät kuitenkaan palkkaa kouluttamattomia henkilöitä hoitotyöhön. Ja mitä järkeä siinä onkaan, jos kotimaassa koulutettuja on kortistossa. Työhalut ja motivaatio on sitten taas asia erikseen, eikä kaikille vastavalmistuville lähihoitajille riitä niitä akuuttipuolen "mediaseksikkäitä" tehtäviä päivystyksissä, sairaankuljetuksessa jne.

Lue lisää

Töitä riittää nyt ja tulevaisuudessa. Toivottavasti muistat, että hoidettavat ovat IHMISIÄ vaikka saattavat olla iäkkäitä.

Sodan jälkeen syntyneet suuret ikäluokat ovat vielä hyväkuntoisia eläkeläisiä, mutta kun he alkavat tulemaan vanhuksiksi ja sairastelemaan, niin avuntarve tulee räjähtämään käsiin. Nykyiset päättäjät eivät ota sitä huomioon vaan puhuvat, että ihmisten pitäisi asua kotonaan mahdollisimman pitkään. Ehkä näin onkin jo nykyisinkin sillä hoitopaikkoihin on jonoa ja vaikeaa päästä. Hoitoon et pääse jos et pysty sitä yksityiseltä puolelta ostamaan. Silti hoitopaikkoja karsitaan ja vanhat ihmiset jätetään oman onnensa varaan.

Sinäkin. Yksityiselle puolella. Palkka parempi. asiakkaan kunnioitus ja hoiva ja ennen kaikkea ihmisarvo parempi.

yksityiselle kirjoitti:

Sinäkin. Yksityiselle puolella. Palkka parempi. asiakkaan kunnioitus ja hoiva ja ennen kaikkea ihmisarvo parempi.

yksityiselle15.1.2014 12:040 SULJE
Sinäkin. Yksityiselle puolella. Palkka parempi. asiakkaan kunnioitus ja hoiva ja ennen kaikkea ihmisarvo parempi


EI varmasti ole palkka yksityisellä parempi, vaan HUONOMPI. Minullakin oli 100 euroa huonompi palkka, kun siirryin kaupungilta yksityiselle. Eikä ollut edes kunnon työasuja kaikille, jotain vanhoja liivinrääsyjä, joka oli törkeää!!!

Lisäksi työmäärä kasvoi tosi paljon, tehtiin kaikki;
Syöttämiset, pesut, siivoukset, pyykkipesut ja mankeloinnit ym eli ihan kaikki mitä kotonakin tehdään.

Vain lääkitykset hoitivat sairaanhoitajat, lähärit ei saaneet tehdä mitään sairaanhoidollista työtä, vaan kaikki se kuului sairaanhoitajille, joten sekin oli turhauttavaa.

kunnallinen esimies kirjoitti:

Vai on perushoitajan koulutus "alempaa tasoa" kuin lähihoitajalla. EI muuten pidä paikkaansa. Vanhan koulutusmuodon suorittaneet perushoitajat ja apuhoitajat ovat kokemukseni mukaan sekä erittäin päteviä ammattilaisia, että haluttuja työntekijöitä perus- ja erikoissairaanhoidossa. Ehkä kannattaisi siis keskustelijoiden ottaa selvää faktoista väärinkäsitysten välttämiseksi.

Ja aivan takuulla uusillekin lähihoitajille riittää pk-seudulla töitä, jos ei nirsoile. Vakituisia paikkojakin löytyy, mutta ne ovat ei-niin-vetovoimaisella vanhussektorilla, kuten esim. kotihoidossa.

Työehtosopimuksen mukaista palkkaa maksetaan kaikille, kansallisuudesta riippumatta - kunhan on Valviran ohjeiden mukainen vastaava koulutus, jota kyseisen ammatin harjoittaminen edellyttää. Suora lainaus Valviran sivulta: "Terveydenhuollon ammattihenkilöiden nimikkeet on määritelty laissa ja asetuksessa terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Nimikkeen voi saada suoritettuaan tietyn koulutuksen. Nimike on sidottu sen antamisajankohtana suoritettuun tutkintoon tai koulutukseen, eikä nimikettä voi muuttaa, vaikka koulutusta olisi myöhemmin muutettu ja uuden koulutuksen saaneilla henkilöillä on eri ammattinimike (esim. aiemmat apuhoitaja ja perushoitaja ja nykyinen koulutus lähihoitaja)."

Halvemmalla ei ainakaan kuntapuolella tuoteta työvoimaa ulkomailta, mutta muiden kuin laillistettujen ammatinharjoittajien (sh, th, kätilö..) osalta työnantaja VOI arvioida hakijan pätevyyttä, ja sen mukaan palkata hoitamaan lh:n tehtäviin muun kuin kyseisen tutkinnon suorittaneen henkilön. Pääsääntöisesti vastuulliset terveydenhuoltoalan työnantajat eivät kuitenkaan palkkaa kouluttamattomia henkilöitä hoitotyöhön. Ja mitä järkeä siinä onkaan, jos kotimaassa koulutettuja on kortistossa. Työhalut ja motivaatio on sitten taas asia erikseen, eikä kaikille vastavalmistuville lähihoitajille riitä niitä akuuttipuolen "mediaseksikkäitä" tehtäviä päivystyksissä, sairaankuljetuksessa jne.

Lue lisää

kunnallinen esimies, jos oikeasti olet sitä?

Kukaan ei ole maininnut, että apu, perus- tms. vastaava olis alempaa tasoa.
Mistä virheellinen tulkintasi johtuu?
Päinvastoin he ovat osaavampia ja kokenemepia sekä heidän harjoittelunsa on paljon monipuolisempi kuin lähihoitajien/tai oppisopimus, jotka suurin osin suoritetaan 2-5 pv;n näytöillä. Koulutus on muutenkin liian pitkä.

Jos olet kunnallinen esimies niin rikot mielestäni myös työehtosopimusta ja maksamalla sairaanhoitajalle lähihoitajan palkka? Asian voi riitauttaa ja liitot varmaan ovat kiinnostuneita asiasta.

Kirjoituksestai päätellen kysynkin onko Teillä ihan oikeasti johtamisosaamista tai riittävää koultusta työtehtävien tai esimiestehtävien hoitoon sekä tysopimuksista jne? Jos kerran rikotte sopimuksia maksamalla, jopa alipalkkaa ammattihenkilöille ja koulutetuille sellaisille vertaa sh>lh työtehtävien- ja koulutuksen osalta.

Mikä on mittari Teillä jos henkilöllä on sairaanhoitajan tutkinto ja palkkaat hänet lähihoitajan palkalla. Mielestäni esimieheltä todella ala-arvoista toimintaa. Vai säästätkö omaan pussiisi ns. muka säästön ja saat sen bonuksina loppuvuodesta?

Tuohon kohtaan työantaja VOI arvioida pätevyyttä? Jos on sh-tutukinto niin hän tekee sairaanhoitajan työtehtäviä. Mielestäni on ihmisten hyväksikäyttämistä ja luulen, että hyvin nopeasti sijaisia ei ole ja esmies istuu raastuvassa ja liittojen osalta oikeudessa vastaamassa palkka-asioihin ja työsyrjintään lähinnä koskien alipalkkauksesta.

Tuskin löytyy edes yhtään henkilöä, joka suostuu tekemään sillä hinnalla työtä. Koska työtä hoitajille riittää ja kukaan ammattiryhmä ei lähde alemyyntiin hyvän koulutuksen ja ammattitaitonsa vuoksi. Ammattiylpeys on vielä tallella hyvällä hoitajalla! Onneksi, vaikka tummaa hoitajaa tunkee ovista ja ikkunoista sisään ja alipalkalla.

Puhutte kirjoituksessanne, että kaikille maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkka, mutta itse juuri kumoatte, että VOI arvioida hakijan pätevyyden.
Hakijalle maksatte hakemisesta vai mitä tuo tarkoittaa? Pätevyys on aina ammattitutkinto työtetävään ja koulutus! Vasta työsopimuksen tehtyä neuvotellaan palkasta, muista lisistä koultuksen mukaan. Työehtosopimuksen mukainen palkkaus ja osaaminen jne.

Kunnallisella - ja yksityisellä puolella on myös paljon esimiehiä, joilla ei ole riittävää johtamisosaamista tai lisäkoulutusta vaan osa toimiin sh/th ammattitukinnolla liian isoissa saappaissa ja ilmakos on paljon huonoa johtamista juuri terveydenhuollossa.

Tuohon akuutti. akuuttipuolen työhön vielä niin tuskin se työ on niin "mediaseksikästä" vaan todella kovaa työtä, raskaita isoja potilaita, pienellä palkalla ja henkilöstöllä. Aivan samoin kuin työ vuodeosastolla, pienellä palkalla, raskaita- ja monisairaita potilaita pienellä henkilöstöllä.

Hoitotyö on lähes aina samaa, mutta kohde vaihtuu ja perustehtävä on ihmisen hyvä hoito.

yksityiselle kirjoitti:

Sinäkin. Yksityiselle puolella. Palkka parempi. asiakkaan kunnioitus ja hoiva ja ennen kaikkea ihmisarvo parempi.

Yleensä yksityisellä puolella on nimenomaan HUONOMPI palkka, työehtosopimus muutenkin huonompi.

Tampereen malliin kirjoitti:

yksityiselle15.1.2014 12:040 SULJE
Sinäkin. Yksityiselle puolella. Palkka parempi. asiakkaan kunnioitus ja hoiva ja ennen kaikkea ihmisarvo parempi


EI varmasti ole palkka yksityisellä parempi, vaan HUONOMPI. Minullakin oli 100 euroa huonompi palkka, kun siirryin kaupungilta yksityiselle. Eikä ollut edes kunnon työasuja kaikille, jotain vanhoja liivinrääsyjä, joka oli törkeää!!!

Lisäksi työmäärä kasvoi tosi paljon, tehtiin kaikki;
Syöttämiset, pesut, siivoukset, pyykkipesut ja mankeloinnit ym eli ihan kaikki mitä kotonakin tehdään.

Vain lääkitykset hoitivat sairaanhoitajat, lähärit ei saaneet tehdä mitään sairaanhoidollista työtä, vaan kaikki se kuului sairaanhoitajille, joten sekin oli turhauttavaa.

Lue lisää

Yksityispuoli ei palkkaa laitoshuoltajia, jotka työnsä puolesta hoitaisivat ne siivoukset, pyykkäämiset, mankeloinnit, keittiöhommat....ja tällaiset vanhat kantturat kuten minä vieläpä ne pesut ja syötöt siihen päälle (kuului normikuvioon mm. Koukkarissa vielä muutama vuosi sitten).

Nykyään pikakurssitetut laikkarit vain siivoavat ja hoitajat tekevät kaiken muun hoitotyön, eikä kukaan ole tyytyväinen. Privaattipuolella tunnetaan myös ulkoistetut siivouspalvelut (=kovalla laskutuksella jonkun firman pikkupalkkainen siivooja pyyhkii lattioita tunnin aamussa ja vie roskat) ja hoitajat tekevät loput.

Minä vaihdoin alaa kun työnilo tapettiin kaikilta - meikäläisiltä vietiin ammattiosaaminen ja supistettiin työnkuva tylsyyteen saakka - teikäläisillä puolestaan on sitten meidänkin työt. On tämä hieno maa.

Näin se menee kirjoitti:

kunnallinen esimies, jos oikeasti olet sitä?

Kukaan ei ole maininnut, että apu, perus- tms. vastaava olis alempaa tasoa.
Mistä virheellinen tulkintasi johtuu?
Päinvastoin he ovat osaavampia ja kokenemepia sekä heidän harjoittelunsa on paljon monipuolisempi kuin lähihoitajien/tai oppisopimus, jotka suurin osin suoritetaan 2-5 pv;n näytöillä. Koulutus on muutenkin liian pitkä.

Jos olet kunnallinen esimies niin rikot mielestäni myös työehtosopimusta ja maksamalla sairaanhoitajalle lähihoitajan palkka? Asian voi riitauttaa ja liitot varmaan ovat kiinnostuneita asiasta.

Kirjoituksestai päätellen kysynkin onko Teillä ihan oikeasti johtamisosaamista tai riittävää koultusta työtehtävien tai esimiestehtävien hoitoon sekä tysopimuksista jne? Jos kerran rikotte sopimuksia maksamalla, jopa alipalkkaa ammattihenkilöille ja koulutetuille sellaisille vertaa sh>lh työtehtävien- ja koulutuksen osalta.

Mikä on mittari Teillä jos henkilöllä on sairaanhoitajan tutkinto ja palkkaat hänet lähihoitajan palkalla. Mielestäni esimieheltä todella ala-arvoista toimintaa. Vai säästätkö omaan pussiisi ns. muka säästön ja saat sen bonuksina loppuvuodesta?

Tuohon kohtaan työantaja VOI arvioida pätevyyttä? Jos on sh-tutukinto niin hän tekee sairaanhoitajan työtehtäviä. Mielestäni on ihmisten hyväksikäyttämistä ja luulen, että hyvin nopeasti sijaisia ei ole ja esmies istuu raastuvassa ja liittojen osalta oikeudessa vastaamassa palkka-asioihin ja työsyrjintään lähinnä koskien alipalkkauksesta.

Tuskin löytyy edes yhtään henkilöä, joka suostuu tekemään sillä hinnalla työtä. Koska työtä hoitajille riittää ja kukaan ammattiryhmä ei lähde alemyyntiin hyvän koulutuksen ja ammattitaitonsa vuoksi. Ammattiylpeys on vielä tallella hyvällä hoitajalla! Onneksi, vaikka tummaa hoitajaa tunkee ovista ja ikkunoista sisään ja alipalkalla.

Puhutte kirjoituksessanne, että kaikille maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkka, mutta itse juuri kumoatte, että VOI arvioida hakijan pätevyyden.
Hakijalle maksatte hakemisesta vai mitä tuo tarkoittaa? Pätevyys on aina ammattitutkinto työtetävään ja koulutus! Vasta työsopimuksen tehtyä neuvotellaan palkasta, muista lisistä koultuksen mukaan. Työehtosopimuksen mukainen palkkaus ja osaaminen jne.

Kunnallisella - ja yksityisellä puolella on myös paljon esimiehiä, joilla ei ole riittävää johtamisosaamista tai lisäkoulutusta vaan osa toimiin sh/th ammattitukinnolla liian isoissa saappaissa ja ilmakos on paljon huonoa johtamista juuri terveydenhuollossa.

Tuohon akuutti. akuuttipuolen työhön vielä niin tuskin se työ on niin "mediaseksikästä" vaan todella kovaa työtä, raskaita isoja potilaita, pienellä palkalla ja henkilöstöllä. Aivan samoin kuin työ vuodeosastolla, pienellä palkalla, raskaita- ja monisairaita potilaita pienellä henkilöstöllä.

Hoitotyö on lähes aina samaa, mutta kohde vaihtuu ja perustehtävä on ihmisen hyvä hoito.

Lue lisää

Kuka astui sinun varpaillesi tänään ? Havaitsin aikamoisia tulkintoja omassa kirjoituksessasi. Jos tarkoituksesi oli kommentoida rakentavassa hengessä edellistä kirjoittajaa, onnistuikohan? Ja muutenkin, koko tämä Suoli24-keskustelu on taas mennyt sivuraiteille. Alunperinhän piti pohtia kannattaako lähíhoitajaksi opiskella, ei arvioida esimiestaitoja tai mamu-hoitajien työllistymistä tms.

No, kun asian vierestä mennään, laitanpa minäkin lusikkani siihen soppaan. Tiedän 100-varmasti, että on paljon sairaanhoitajan koulutuksen saaneita henkilöitä, jotka haluavat omasta tahdostaan työskennellä lähihoitajan tehtävissä. Kun eivät halua sitä sh:n vastuuta, eihän ero palkassakaan ole kovin kummoinen. Ei siinä silloin mitään työehtosopimusta rikota. Eri asia on se, jos sairaanhoitaja on palkattu lähihoitajan vakanssiin ja sitten hänellä teetetään sh:n tehtäviä pienemmällä palkalla. Kaksi aivan eri asiaa.

Ja joo, alkuperäiselle kysyjälle vastaisin: kannattaa opiskella lähihoitajaksi ja töitä on. Mieti jo ajoissa suuntauminen eli kiinnostaako vanhukset, lapset, aikuiset, hammashoito, kehitysvammaiset jne. Oikeita lisätietoja saat oppilaitoksista, et tältä soimauspalstalta!

kunnallinen esimies kirjoitti:

Vai on perushoitajan koulutus "alempaa tasoa" kuin lähihoitajalla. EI muuten pidä paikkaansa. Vanhan koulutusmuodon suorittaneet perushoitajat ja apuhoitajat ovat kokemukseni mukaan sekä erittäin päteviä ammattilaisia, että haluttuja työntekijöitä perus- ja erikoissairaanhoidossa. Ehkä kannattaisi siis keskustelijoiden ottaa selvää faktoista väärinkäsitysten välttämiseksi.

Ja aivan takuulla uusillekin lähihoitajille riittää pk-seudulla töitä, jos ei nirsoile. Vakituisia paikkojakin löytyy, mutta ne ovat ei-niin-vetovoimaisella vanhussektorilla, kuten esim. kotihoidossa.

Työehtosopimuksen mukaista palkkaa maksetaan kaikille, kansallisuudesta riippumatta - kunhan on Valviran ohjeiden mukainen vastaava koulutus, jota kyseisen ammatin harjoittaminen edellyttää. Suora lainaus Valviran sivulta: "Terveydenhuollon ammattihenkilöiden nimikkeet on määritelty laissa ja asetuksessa terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Nimikkeen voi saada suoritettuaan tietyn koulutuksen. Nimike on sidottu sen antamisajankohtana suoritettuun tutkintoon tai koulutukseen, eikä nimikettä voi muuttaa, vaikka koulutusta olisi myöhemmin muutettu ja uuden koulutuksen saaneilla henkilöillä on eri ammattinimike (esim. aiemmat apuhoitaja ja perushoitaja ja nykyinen koulutus lähihoitaja)."

Halvemmalla ei ainakaan kuntapuolella tuoteta työvoimaa ulkomailta, mutta muiden kuin laillistettujen ammatinharjoittajien (sh, th, kätilö..) osalta työnantaja VOI arvioida hakijan pätevyyttä, ja sen mukaan palkata hoitamaan lh:n tehtäviin muun kuin kyseisen tutkinnon suorittaneen henkilön. Pääsääntöisesti vastuulliset terveydenhuoltoalan työnantajat eivät kuitenkaan palkkaa kouluttamattomia henkilöitä hoitotyöhön. Ja mitä järkeä siinä onkaan, jos kotimaassa koulutettuja on kortistossa. Työhalut ja motivaatio on sitten taas asia erikseen, eikä kaikille vastavalmistuville lähihoitajille riitä niitä akuuttipuolen "mediaseksikkäitä" tehtäviä päivystyksissä, sairaankuljetuksessa jne.

Lue lisää

Hups, että laitoksissa niin paljon opiskelijoita ja epäpäteviä töissä, kun sairastomia tms. Kuka seuraa niitä, kuka valvoo vanhusten hoitoa ja hoidon tasoa? Yksityisille menon jälkeen yhä vaikeampaa ja yhä harvempaa tälläinen tarkastus vai onko sitä ollenkaan?

south park twins kirjoitti:

Kuka astui sinun varpaillesi tänään ? Havaitsin aikamoisia tulkintoja omassa kirjoituksessasi. Jos tarkoituksesi oli kommentoida rakentavassa hengessä edellistä kirjoittajaa, onnistuikohan? Ja muutenkin, koko tämä Suoli24-keskustelu on taas mennyt sivuraiteille. Alunperinhän piti pohtia kannattaako lähíhoitajaksi opiskella, ei arvioida esimiestaitoja tai mamu-hoitajien työllistymistä tms.

No, kun asian vierestä mennään, laitanpa minäkin lusikkani siihen soppaan. Tiedän 100-varmasti, että on paljon sairaanhoitajan koulutuksen saaneita henkilöitä, jotka haluavat omasta tahdostaan työskennellä lähihoitajan tehtävissä. Kun eivät halua sitä sh:n vastuuta, eihän ero palkassakaan ole kovin kummoinen. Ei siinä silloin mitään työehtosopimusta rikota. Eri asia on se, jos sairaanhoitaja on palkattu lähihoitajan vakanssiin ja sitten hänellä teetetään sh:n tehtäviä pienemmällä palkalla. Kaksi aivan eri asiaa.

Ja joo, alkuperäiselle kysyjälle vastaisin: kannattaa opiskella lähihoitajaksi ja töitä on. Mieti jo ajoissa suuntauminen eli kiinnostaako vanhukset, lapset, aikuiset, hammashoito, kehitysvammaiset jne. Oikeita lisätietoja saat oppilaitoksista, et tältä soimauspalstalta!

Lue lisää

south park twins etc......

Jos on kouluttautunut sairaanhoitajaksi pystyy tekemään hänelle kuuluvia työtehtäviä aivan varmasti.

Totuus on, että jossain työpaikoissa ihmisiäsyödään ja he ei muka pysty tekemään kyseisiä työtetäviä. Olisiko liitojen aika puuttu asiaan ihan vakavasti.

Paljon siis ilkeitä ja kateellisia hoitajia riittää hoitoalalla. Jotkut oh;t tarjoavat vain sh>lh;n työtä ja syy on vain palkkaus tai osastonhoitaja/ylihoitaja ei ole ajan tasalla asioiden hoidossa.

Puhut, että palkkaero ei ole kummoinen, mutta kyllä n 500€/palkkaero on aika tuntuva ja se vaikuttaa myös eläkeisiinne. Myös lisät jos tekee vuorotyötä.

Joten kukaan "fiksu" sairaanhoitaja ei lähde ammatinsa ja koulutuksensa alennusmyyntiin. Johan se on eettisesti ja potilaitakin kohtaan väärin.

Ihan samoin opiskelijoita, lähihoitajia ja ulkomaalaistaustaisia käytetään hyväksi alipalkalla, siivoojina, roskanviejinä ja toimenkuva on todella ala-arvoista koultukseen nähden. Työtunnit ovat hyvin usein keikkalaisilla vain 6-tuntisia. Näin he arvostavat työntekijöitään.

Ja tätä ajavat esimiehet, johtajat joilla on vain ns. säästöt mielessä ja omat vuodenlopussa saatavat bonukset. Näin se menee. Ei siis pidä olla tyhmä ja niiata joka mutkassa, kun totuus on aivan toinen ja ette ymmärrä asioiden tosiasioita!

Mikä on hyvä siivoojan alkupalkka?

Hei! Olen vuosia yksityisellä puolella työskennellyt lähihoitaja. Sain juuri palkkakuittini. Verojen jälkeen käteeni jää 1530 euroa.Kyllä kannattaa nuoren opiskella jotain muuta alaa. Lisäksi vanhuspuolella työ niin raskasta, että erilaisia vaivoja on runsaasti. Ainoa mukava asia on vanhukset, jotka ovat ihania. Melkein kaikista koulutetaan lähihoitajia, joten orjatyövoimaa kyllä riittää. Kerran yksi ope lukiossa sanoi, ettei hoitajaksi rupea normaali ihminen, vaan psyykkeeltään sairas. Täytyy myöntää, että kyllä ope oli oikeassa.

nainen vanhustyössä kirjoitti:

Hei! Olen vuosia yksityisellä puolella työskennellyt lähihoitaja. Sain juuri palkkakuittini. Verojen jälkeen käteeni jää 1530 euroa.Kyllä kannattaa nuoren opiskella jotain muuta alaa. Lisäksi vanhuspuolella työ niin raskasta, että erilaisia vaivoja on runsaasti. Ainoa mukava asia on vanhukset, jotka ovat ihania. Melkein kaikista koulutetaan lähihoitajia, joten orjatyövoimaa kyllä riittää. Kerran yksi ope lukiossa sanoi, ettei hoitajaksi rupea normaali ihminen, vaan psyykkeeltään sairas. Täytyy myöntää, että kyllä ope oli oikeassa.

Lue lisää

Ja siitäkin huolimatta hoitaja saa minulta suuremman arvostuksen kuin lähes kukaan muu.

nainen vanhustyössä kirjoitti:

Hei! Olen vuosia yksityisellä puolella työskennellyt lähihoitaja. Sain juuri palkkakuittini. Verojen jälkeen käteeni jää 1530 euroa.Kyllä kannattaa nuoren opiskella jotain muuta alaa. Lisäksi vanhuspuolella työ niin raskasta, että erilaisia vaivoja on runsaasti. Ainoa mukava asia on vanhukset, jotka ovat ihania. Melkein kaikista koulutetaan lähihoitajia, joten orjatyövoimaa kyllä riittää. Kerran yksi ope lukiossa sanoi, ettei hoitajaksi rupea normaali ihminen, vaan psyykkeeltään sairas. Täytyy myöntää, että kyllä ope oli oikeassa.

Lue lisää

Missä mahdat ollakaan. Yksityisellä puolella palkka minulla parempi. Asiakkaiden hoiva parempi ja ennen kaikkea aikaa asiakkaale enemmän. Koville otti minulla lähteä kunnalliselta puolelta yksityiselle, mutta en ole katunut yhtään päivää, niin paljon paremmin asiakkaan voivat...

rohkeutta kaikille kirjoitti:

Missä mahdat ollakaan. Yksityisellä puolella palkka minulla parempi. Asiakkaiden hoiva parempi ja ennen kaikkea aikaa asiakkaale enemmän. Koville otti minulla lähteä kunnalliselta puolelta yksityiselle, mutta en ole katunut yhtään päivää, niin paljon paremmin asiakkaan voivat...

Lue lisää

Kirjoittelija taitaa olla yksityisen hoivakodin johtaja johon ei tule kukaan töihin, koska YKSITYISELLÄ PUOLELLA ON HUONOMPI PALKKA JA TYÖEHTOSOPIMUS.

rohkeutta kaikille kirjoitti:

Missä mahdat ollakaan. Yksityisellä puolella palkka minulla parempi. Asiakkaiden hoiva parempi ja ennen kaikkea aikaa asiakkaale enemmän. Koville otti minulla lähteä kunnalliselta puolelta yksityiselle, mutta en ole katunut yhtään päivää, niin paljon paremmin asiakkaan voivat...

Lue lisää

Onko niin, että suuret ulkomaiset yhtiöt ostavat nyt kaikki entiset mukavat yksityiset firmat? Firmat joissa oli mukavaa yhdessäoloa ja aikaa potilaille ja virikkeitä yms. palkat hyvät...
Ostavat kilpailijat yksitellen pois... Voisivat tehdä omiakin paikkoja, mutta jostakin syystä haluavat vanhat yrittäjät pois kilpailemasta. Ehkä nostaakseen sitten aikanaa hinnat taivaisiin, kun kunnat/kaupungit ovat luopuneet omista hoitopaikoistaan.
Mihin Suomen hoitopalvelu on menossa?
Voittoeurot eivät jää Suomeen, se on varmaa. Jo nyt näkyy ulkomaisten omistamissa firmoissa suuntaus, että käytetään opiskelijoita, oppisopimusopiskelijoita ja ulkomaisia työntekijöitä. Ei saa tehdä ylitöitä, mutta kuitenkin pakotetaan tekemään sillä, että vastuuta esim. työntekijöiden sairastuessa ei oteta siitä että kuka tulee tuuraamaan. Jos ei hoitajat saa ketään tulemaan sijaistamaan, jää joku seuraavaan vuoroon ilman korvausta (ihan vain omatunnosta potilaiden hoidosta).
Mihin suomalaisten hoito on mennyt? Nämä paikat eivät nytkään ole halpoja asukkaille. Järkyttävää!!!

Mutta yh:na ei enää saa perhettä eletettyä! Todellakin tarvittais sitä miehen palkkapussia. Mies kun sai tuplapalkan rekkakuskina.... Ollaan vaan erottu, että ei auta itkeä enää turvallisen elannon perään...
Esim. kuntayhtymät maksaa aivan alipalkkauksella työn työntekijät ottamatta huomioon työn vaativuutta. Entä sitten kun alkaa tulla ikäviä hoidontarpeenarvioinnin virheitä... Itsellä alkaa lh.na olla mittari täynnä jo sh:n opastamisia... ilman mitään korvauksia. En varmaan enää jaksa....

lähihoitsu kirjoitti:

Onko niin, että suuret ulkomaiset yhtiöt ostavat nyt kaikki entiset mukavat yksityiset firmat? Firmat joissa oli mukavaa yhdessäoloa ja aikaa potilaille ja virikkeitä yms. palkat hyvät...
Ostavat kilpailijat yksitellen pois... Voisivat tehdä omiakin paikkoja, mutta jostakin syystä haluavat vanhat yrittäjät pois kilpailemasta. Ehkä nostaakseen sitten aikanaa hinnat taivaisiin, kun kunnat/kaupungit ovat luopuneet omista hoitopaikoistaan.
Mihin Suomen hoitopalvelu on menossa?
Voittoeurot eivät jää Suomeen, se on varmaa. Jo nyt näkyy ulkomaisten omistamissa firmoissa suuntaus, että käytetään opiskelijoita, oppisopimusopiskelijoita ja ulkomaisia työntekijöitä. Ei saa tehdä ylitöitä, mutta kuitenkin pakotetaan tekemään sillä, että vastuuta esim. työntekijöiden sairastuessa ei oteta siitä että kuka tulee tuuraamaan. Jos ei hoitajat saa ketään tulemaan sijaistamaan, jää joku seuraavaan vuoroon ilman korvausta (ihan vain omatunnosta potilaiden hoidosta).
Mihin suomalaisten hoito on mennyt? Nämä paikat eivät nytkään ole halpoja asukkaille. Järkyttävää!!!

Lue lisää

"Jos ei hoitajat saa ketään tulemaan sijaistamaan, jää joku seuraavaan vuoroon ilman korvausta"

Kukaan työntekijä ei voi olla noin tyhmä, että jää ilmaiseksi töihin ja samalla tekee "harmaata työtä".

Työnantajan velvollisuus on järjestää työntekijät työpaikalle, jos ei muuten onnistu niin tarjotkoon lisää rahaa niin että löytyy halukas.

Oletko hakenut vammaispalveluun? Siellä asiakkaat ovat kerta kaikkiaan ihania. Avoimia, iloisia, aina valmiita auttamaan ja tutustumaan.Sijaisista on aina hiukan pulaa, koska ihmiset taitavat hiukan pelätä vammaisia ihmisiä, mutta voin sanoa, että en ole ikinä tavannut niin ihania, sosiaalisia ja ennen kaikkea halipulaisia ihmisiä kuin nuo ihanat asiakkaat joita olen tavammut työurani aikana vammaispalvelussa.

Halihalipula kirjoitti:

Oletko hakenut vammaispalveluun? Siellä asiakkaat ovat kerta kaikkiaan ihania. Avoimia, iloisia, aina valmiita auttamaan ja tutustumaan.Sijaisista on aina hiukan pulaa, koska ihmiset taitavat hiukan pelätä vammaisia ihmisiä, mutta voin sanoa, että en ole ikinä tavannut niin ihania, sosiaalisia ja ennen kaikkea halipulaisia ihmisiä kuin nuo ihanat asiakkaat joita olen tavammut työurani aikana vammaispalvelussa.

Lue lisää

Itse kanssa tykkäsin kehitysvammaisten kanssa työskentelystä, mutta monet pelkäävät jos eivät ole heidän kanssaan työskennelleet. Aina voi olla yllätyksellisiä agressiivisuuksia tms. Hyvin moni kollega on sanonut, että kehitysvammaisten kanssa eivät voisi toimia.

Psykologia on raskas ala. Itsestään joutuu muokkaamaan tunteettoman koneen, tai muuten on vaarassa romahtaa siinä negatiivisuuden ja ongelmien tulvassa, mitä joutuu työn puolesta käsittelemään. Tunteeton kone-psykologi taas toisaalta ei palvele asiakasta.

ikkuna+1 kirjoitti:

Psykologia on raskas ala. Itsestään joutuu muokkaamaan tunteettoman koneen, tai muuten on vaarassa romahtaa siinä negatiivisuuden ja ongelmien tulvassa, mitä joutuu työn puolesta käsittelemään. Tunteeton kone-psykologi taas toisaalta ei palvele asiakasta.

Lue lisää

Ei tässä ole sen enempää muututtu koneeksi kuin romahdettukaan vaikka on psykologin hommia tehty vuosikymmeniä. Ammattiroolissa käytetään ammatillista empatiaa mihin ei sotketa omia tunteita tai omaa elämää muutenkaan. Sellainen juuri palvelee asiakkaita.

ikkuna+1 kirjoitti:

Psykologia on raskas ala. Itsestään joutuu muokkaamaan tunteettoman koneen, tai muuten on vaarassa romahtaa siinä negatiivisuuden ja ongelmien tulvassa, mitä joutuu työn puolesta käsittelemään. Tunteeton kone-psykologi taas toisaalta ei palvele asiakasta.

Lue lisää

Tunteeton kone-psykologi nimenomaan hyvin asiakkaita, ei siihen pidä suuremmin omia tunteita sotkea tai työ kärsii. Ei tunnu sinulla olevan hajuakaan alasta, sama pätee lääkäreihin.

Minä suosittelen kouluttautumaan joulupukiksi, niitä tarvitaan joka joulu. Ja muuna aikana voit toimia pelkkänä pukkina, niillekin on suuri kysyntä.

Lähihoitajalle ei psyk.sh sairaanhoitopiiristä valitettavasti vakituista työsopimusta heru. Ystäväni tehnyt 6 vuotta sijaisena ko. laitokseen töitä. Jatkuvia työsopimuksia, mutta ei vakinaistamista. Sairaanhoitajia vakinaistetaan jatkuvasti. Sairaanhoitajia vakinaistetaan tämän tästä.
Vielä täytyy sanoa sen verran, että ko. paikassa sairaanhoitajien työmoraali on olematonta. Ei pestä asiakasta viikkoon, päästetään tarkkailupotilas yksi pihalle tupakalla, ei jakseta kirjata, ei välitetä, annetaan ilman mitään kyseenalaistamista potilaan olla huoneessa yli viikon, ei kysellä mitä kotipuoleen kuuluu (tietävätkö potilaan sairaalassaolosta yms).
Että silleen. Ei se titteli vaan se osaaminen ja välittäminen. Mutta Suomi on tittelivaltio. Ei saisi lh mennä ojentamaan sh:aa tai lääkäriä. Ja ollaan hiljaa tai jos nostetaan asia pöydälle se vaietaan hyvin nopeasti. Se kollegiaalisuus! Yhä enemmän tulisi täyttää haiproja ja laittaa vielä itselle muistiin tilanteet. Ja ärähtää jos ei mitään parannusta tapahdu.

joeläkkeellä kirjoitti:

Ei tässä ole sen enempää muututtu koneeksi kuin romahdettukaan vaikka on psykologin hommia tehty vuosikymmeniä. Ammattiroolissa käytetään ammatillista empatiaa mihin ei sotketa omia tunteita tai omaa elämää muutenkaan. Sellainen juuri palvelee asiakkaita.

Lue lisää

Wau! Olen katsellut omassa työpaikassa psyk.sh:aa ja olen miettinyt itsekseni, että hän ei varmaan ole sinut itsensä kanssa. Onhan se raskasta työtä, mutta ehkä siitä ei tarttis joka kerta sanoa kahvitunnilla, vai onko sitten jo kyseessä burnout? Tuntuu, että häntä ei liikuta potilaiden menneisyys vaan että he ovat vain ristinä hänelle...

ikkuna+1 kirjoitti:

Psykologia on raskas ala. Itsestään joutuu muokkaamaan tunteettoman koneen, tai muuten on vaarassa romahtaa siinä negatiivisuuden ja ongelmien tulvassa, mitä joutuu työn puolesta käsittelemään. Tunteeton kone-psykologi taas toisaalta ei palvele asiakasta.

Lue lisää

Itsestään tunteettoman koneen muokkaamisen sijaan voi valita tien, että kohtaa omat kiipupisteensä , silloin voi tulla aidoksi auttajaksi. Jos on pakoillut omia kipupisteitä koulutuksen ajan ole pystynyt olemaan avoin, ei voi auttaa toisia!!!

Riippuu työpaikasta, sillä itse olen ollut vain paikoissa, joissa todellakin tulee tehdä niitä päätöksiä. Jos kysyt sh:lta jotain, ei hän osaa sanoa sen paremmin. On vain ihan. että en mä tiedä, ei oo vastaavaa ennen ollut. No lääkäriltä sitten voi konsultoida tarvittaessa, mutta valitettavasti ei aina siinä tilanteessa samalla aikaa.Vaan sitten ehkä myöhemmin. Mutta kun tilanne voi olla hyvinkin akuutti ja potilas siinä edessä.
Lähihoitaja voi olla työssä, jossa ihmisen henki voi olla kyseessä. Varsinkin terveyskeskuksessa, kun olet ajanvarauksessa hoidon tarpeen arvioinnissa. Ihmisistä voi olla hyvin vaikea saada selvää mitkä oireet, koska alkaneet, pahentuneet koska, mitkä perussairaudet, aiemmat vakavat sairaudet, viimeaikojen sairastelu, kunto, traumaa, yms.yms.
Siinä ihminen tulee mahdollisesti ensimmäistä kertaa kertomaan vaivoistaan, tai on ehkä ollut jo lääkärissä, mutta tulee kuitenkin uudelleen. Tehtäväsi on arivoida hoidon kiireellisyyttä. Ei aina helppoa. Potilas voi vaikka sanoa, että ei tämä ole sydänperäistä kun ehdotat päivystykseen menoa ja siellä onkin pallolaajennusta vaativa kohtaus. Ihmiset voivat liioitella vaivojaan tai sitten aliarvioida, haastattelulla yritetään selvittää tilannetta. Jotkut potilaat eivät halua kertoa hoitajalle ja panttaavat tietoja, mutta kun se vaikuttaa siihen kiireelliisyyden arviointiin, joka taas voi sitten sen vuoksi mennä päin honkia. Sitten kun ajatellaan, että potilaita voi yhden päivän aikana olla lähemmäs 200 ja aina voi joku nostaa syytteen väärästä hoidontarpeen arvioinnista, niin kirjaus on tärkeää, mutta kun siihenkään ei aina sitten ole aikaa, kun potilaat tulee sivuovista jo sisään.

Työpaikalla ollut myös yksi sairaanhoitaja, joka ei lähihoitajaa konsultoinut vaan teki itsenäisesti päätöksiä muka viisaampana ja teki emämokia tämän vuoksi. No hän ei enää ole samassa paikassa töissä. Ei halunnut kuulla lähihoitajaa tietyissä tilanteissa vaikka toisissa tuli itkemään ettei tajua jotain, mutta toiset tilanteet koki niin, että ei lähihoitaja voi tietää paremmin eikä kysynyt apua eikä ottanut kuuleviin korviin jos yritti neuvoa.
Valitettavasti tämä vastuu ei näy palkkauksessa. Lähihoitajana perehdyttänyt jo kohta 10 sairaanhoitajaa, jopa puoli vuotta ja vielä saanut opastaa, kohta taas hoitajat vaihtuu. Syynä yleensä huono arvostus ja palkkaus ja suuri vastuu ja työmäärä.

Hoitajilla huono palkka, mutta muutaman kokouksen läpikäyneenä en enää ihmettele miksi. Johtajilla auktoriteetti, jota hoitajat pelkäävät eivätkä saa suutaan auki tilanteessa jossa pitäisi, tai alkavat miellyttää johtajaa.
Otin itse palkkauksen puheeksi tilanteessa, jossa olisi kaikkien suonut voivan sanoa avoimesti mielipiteensä, olinkin yksin kärkkäästi puhumassa palkkauksen suhteuttamisesta vastuuseen ja työmäärään. Yksi alkoi sopertaa edellisen työpaikan epäonnistuneesta palkkaussysteemistä ja muut olivat hiljaa jähmettyneinä. Lopputulema oli, että ylemmille tahoille ensimmäisenä ja painavampina viestinä vietiin pomon toive. Ja itse sain varmasti hankalan työntekijän maineen.
Arvostan itse työtäni ja tiedän, että se on hyvin tärkeää, mutta siitä ei makseta paskaakaan. Vähä vähältä lääkäreiden töitä siirretään hoitajille, mutta siitä ei mitään palkkalisää ole tullut. Omassa työpisteessäni kaikki lisätyöt ja työnmuutokset tulevat aina ilman palkankorotusta... Ei oikein. Mutta liitonvastaavat eivät korviaan lotkauta kyseisistä asioista.

IlmaisPAKKO-ORJAtyö

Risikko on itse sairaanhoitaja. Varmaan kova, kylmä nainen. Ihmetelen miten hänet on valittu eduskuntaan.

Ilmeismemin kylmät hoitajat ovat hänet valinneet!

Vai onko hän hyvä esimerkki kylmästä, tunteettomasta hoitajasta, joita on nykyisissä tehdasmallisissa laitoksissa.

Nimenomaan sairaanhoitaja saa kyllä töitä. Lh vain sijaisuuksia.... Eli kannattaako opiskella lh:ksi? Paikoitellen saa kyllä vakipaikan lh:na, mutta huonolla palkalla. Nähty on jo keikkailuja tehdessä, että eivät jaksa kauaa, koska ennen 40v. ikää jo alkaa tulla sellaisia sairauksia että eivät kohta tee enää mitään työtä, kun sillä työmäärällä ovat kuormitettuja.

Jos tyytyy pieneen palkkaan ja kokee lähtihoitotyön mielekkääksi ja omakseen, niin opiskelemaan vain. Jos ei työstä ole minkäänlaista kuvaa, niin kannattaa olla muutama kuukausi harjoittelemassa ennen kouluun hakeutumista.
Paljon valmistuneita lähihoitajia jatkaa opiskelua pietemmälle tai ei toimi ammatissaan. Jos ei vakivirkaa saa niin aina on jossain työtä tarjolla.

Tsemppiä sulle, joka kerrot saavasi palkkaa lähihoitajan työstäsi vain 1600 euroa nettona. Se on todellakin hyvin vähän, hyvin vähän, ottaen huomioon keskimääräisesti hoitotyön raskauden ja vastuullisuuden. Mutta muista, että vielä vähemmän tienaa monet sinua kymmenen vuotta enemmän kouluja käyneet akateemiset. Tuskin olet tittelinkipeä, kun tuollaisen alan olet valinnut, että lähihoitaja, mutta mä voin kertoa sulle, että tässä maassa Suomi on jopa maistereiksi tai tohtoreiksikin asti lukeneita - ja paljon- joille ei tarjota kuin työpaikkoja, missä kuukausipalkka olisi about 1000 euroa nettona, työpiakka katkolla aina kolmen kuukauden jälkeen ja kaikki työt vielä pätkätöitä joita ei itse edes voisi valitas, missä kuule ei paljoa yöunia nukuttais frekvenssilaskelmien kanssa ja vaikka olis kellokorttikin mistä amikset on niin kateellisia, niin säännönmukainen työaikajoka ikinen päivä olisi 12 tuntia vuorokaudessa aina. Lisäksi saisi sen "ilon", että joku kermatyyppi omisi tutkimukset omiin nimiinsä, jonka sukulainen olisi joku vaikuttaja yhteisunnassa.

Perheettömyys Suomessa on minusta kyllä valinta, eikä Suomessa manimäärät sitä yhdellekään määrää, koska aika hyvin monet köyhätkin elelee perhetukien kautta. Ainakin paremmin, kuin keskiluokaisten lapsettomat kersat. Asuntolainaa tietysti tietenkääni kande hankkia alle 3000:n euron kuukausitulolla säännöllisestä virkasuhteesta, tottakai se on selviö.

ei osaa sanoa... kirjoitti:

Tsemppiä sulle, joka kerrot saavasi palkkaa lähihoitajan työstäsi vain 1600 euroa nettona. Se on todellakin hyvin vähän, hyvin vähän, ottaen huomioon keskimääräisesti hoitotyön raskauden ja vastuullisuuden. Mutta muista, että vielä vähemmän tienaa monet sinua kymmenen vuotta enemmän kouluja käyneet akateemiset. Tuskin olet tittelinkipeä, kun tuollaisen alan olet valinnut, että lähihoitaja, mutta mä voin kertoa sulle, että tässä maassa Suomi on jopa maistereiksi tai tohtoreiksikin asti lukeneita - ja paljon- joille ei tarjota kuin työpaikkoja, missä kuukausipalkka olisi about 1000 euroa nettona, työpiakka katkolla aina kolmen kuukauden jälkeen ja kaikki työt vielä pätkätöitä joita ei itse edes voisi valitas, missä kuule ei paljoa yöunia nukuttais frekvenssilaskelmien kanssa ja vaikka olis kellokorttikin mistä amikset on niin kateellisia, niin säännönmukainen työaikajoka ikinen päivä olisi 12 tuntia vuorokaudessa aina. Lisäksi saisi sen "ilon", että joku kermatyyppi omisi tutkimukset omiin nimiinsä, jonka sukulainen olisi joku vaikuttaja yhteisunnassa.

Perheettömyys Suomessa on minusta kyllä valinta, eikä Suomessa manimäärät sitä yhdellekään määrää, koska aika hyvin monet köyhätkin elelee perhetukien kautta. Ainakin paremmin, kuin keskiluokaisten lapsettomat kersat. Asuntolainaa tietysti tietenkääni kande hankkia alle 3000:n euron kuukausitulolla säännöllisestä virkasuhteesta, tottakai se on selviö.

Lue lisää

Höpö höpö teidän puheitanne etteikö lähihoitajan palkalla muka pystyisi perustamaan perhettä tai hankkimaan asuntoa. Itselläni on vanha apuhoitajan koulutus, kolme, nyt jo aikuista lasta ja kaksi omaa asuntoa (ei Helsingissä), auto ym. Ikinä en ole tuntenut jääneeni jostain paitsi, että minulla on hoitoalan koulutus.
Nyt varsinkin, kun hoidan omaa rakasta omaistani koen ammattikoulutukseni antaman hyödyn siunaukseksi.

apuhoitaja kirjoitti:

Höpö höpö teidän puheitanne etteikö lähihoitajan palkalla muka pystyisi perustamaan perhettä tai hankkimaan asuntoa. Itselläni on vanha apuhoitajan koulutus, kolme, nyt jo aikuista lasta ja kaksi omaa asuntoa (ei Helsingissä), auto ym. Ikinä en ole tuntenut jääneeni jostain paitsi, että minulla on hoitoalan koulutus.
Nyt varsinkin, kun hoidan omaa rakasta omaistani koen ammattikoulutukseni antaman hyödyn siunaukseksi.

Lue lisää

Apuhoitaja on varmaan eläkeläinen tätä nykyä .mikä on tätä nykyä entisen apuhoitajan palkka?

Outoa. Itse lähärinä pk-seudulla saan n. 2000 euroa kuukaudessa keskiarvona käteen ja siitä jää säästöön vielä 700-800 kuukautta kohti. Ala-ikäisiä lapsiakin löytyy taloudessa pari eivätkä puolison tulot ole päätä huimaavia. Toisaalta katson mitä ruokakaupassa ostan enkä käytä alkoa tai polta. Niin ja vuokralla asutaan ihan tilavassa asunnossa.

apuhoitaja kirjoitti:

Höpö höpö teidän puheitanne etteikö lähihoitajan palkalla muka pystyisi perustamaan perhettä tai hankkimaan asuntoa. Itselläni on vanha apuhoitajan koulutus, kolme, nyt jo aikuista lasta ja kaksi omaa asuntoa (ei Helsingissä), auto ym. Ikinä en ole tuntenut jääneeni jostain paitsi, että minulla on hoitoalan koulutus.
Nyt varsinkin, kun hoidan omaa rakasta omaistani koen ammattikoulutukseni antaman hyödyn siunaukseksi.

Lue lisää

Hyvin tulen toimeen lähihoitajan palkallani ja säästöönkin jää rahaa! Tv. Mies lähihoitaja

Rikkureiksi niitä tuodaan. Nyt, minä olen maahanmuuttomyönteinen ihminen, ne tänne tulevat eivät ole mitään väärää tehneet, vaan sen sijaan tämä systeemi on väärä, joka niitä tänne raahaa!
Niitä sitten asuu kymmenen pienessä asunnossa, sama firma, joka on ne kutsunut, vuokraa niille asunnon ja hommaa vielä pakollisen kielikurssinkin. Kas kun ei vielä osta niille safkoja. Raha kiertää yhden firman sisällä.

Hieno valinta,ja varma työ..ja jos kiinnostaa,sillä tämähän on kutsumus ammatti..täytyy tykätä ja kunnioittaa vanhuksia..sillä työhän on joskus raskasta(riippuu työkavereista)..ja eteenpäin ajatellen aina voi suuntautua..

Et kyllä tätä kaikkea ole omalla palkallasi ostanut se on varmaa,

Ihmeellistä, jps rikostaustoja omaavat pääsevät lähihoitajakoulutukseen , kun 1990-luvulla, jolloin mä itse olin nuori - eikä ole koskaan ollut rikostaustaa, eikä tule - niin ainakin siitä koulutuksesta mikäoli ammattikorkeakoulujen sairaaanhoitajakoulutus evättiin mitä ihmeellisimillä perusteilla: tyyliin et osaa piirtää oikein ja sellaista. Itse uskon syynä olleen omalta osaltani sen, etä mut oli koulukiusaamisen vuoksi laitettu nuorisopsykiatrian polille vanhempieni toimesta juttelemaan alle 18-vuotiaana - ei mitenkään muuten pysty selittämään, että miten lukionkin käynyt täysin rikostaustaton muka ei olisi soveltuva vaikka sairaanhoitajakoulutukseen. Ja ne psykologosen testausksen arviontifirmathan eivät saisi käyttää luottamuksellista yksityistä yksityisyyden suojan piiriin kuuvuvaa lääketieteellistä tietoa arviontinsa perusteella. Rikostaustoja erittäin mieluusti kylläkin joo, jos eväävät joltakin nuorelta opiskelupaikan toivomalleen alalle!

Hyi h-veti, jos joku petoksia tehtaillut oikein toivoo tai pääsee lähihoitajaksi. Nimimerkillä "ei koskaan parkkisakkoakaan", ja minua ei hyväksytty sairaanhoitajakouluun, kun olin 20-vuotta.

Se on yleistys että lähärit pyyhkivät vain vanhusten persettä. Minulla vie toimenpide n. max. 5 min. päivässä vaikka olenkin vanhustyössä missä mainittu toimenpide on olennaisena työnkuvassa. Lääketyö vie aikaani paljon enemmän puhumattakaan paperisodasta.

hoitsu5 kirjoitti:

Se on yleistys että lähärit pyyhkivät vain vanhusten persettä. Minulla vie toimenpide n. max. 5 min. päivässä vaikka olenkin vanhustyössä missä mainittu toimenpide on olennaisena työnkuvassa. Lääketyö vie aikaani paljon enemmän puhumattakaan paperisodasta.

Lue lisää

Mitäs mä nyt sanoisin. Jos pidät hoitotyöstä, lue suoraan sairaanhoitajaksi. Lähäreitä joka lähtöön alkaa olla aika paljon. Viimeksi, kun hain töitä, hakijoita oli 68. Teen työtä erikoissairaanhoidossa. Lisäksi koen ongelmana sen, että koulussa luvataan vaikka mitä, mutta työelämä on ihan erilaista. Tosi hierarkista. Suurin osa koulun jutuista unohtunut! Ja palkka toimistotyössä 1500, ja tällä hetkellä 2400. Aika paljon tuntuu olevan täällä palstalla väärää tietoa.

mies51

Kyllä tärkein ammattikunta ja osaavin on kutienkin ne korkeammin koultutetut sairaanhoitajat. He ne vasta tietävätkin ja laajasti asioista.

Lähihoitajathan ovat toisne asteen perustyöntekijöitä siis perushoidon ja pesujen ammattilaisia.

Itse nostan hattua ammttinsa osaaville erikoisosajille eli sairaanhoitajille, joilla on todella vaativa työ ja he ovat näiden lähihoitajien esimeihiä hyvin usein.

hoitsu5 kirjoitti:

Se on yleistys että lähärit pyyhkivät vain vanhusten persettä. Minulla vie toimenpide n. max. 5 min. päivässä vaikka olenkin vanhustyössä missä mainittu toimenpide on olennaisena työnkuvassa. Lääketyö vie aikaani paljon enemmän puhumattakaan paperisodasta.

Lue lisää

hoitsu5

Jos niin nopeasti pyyhit/peset potilaan takamuksen niin teet työsi huonosti.
Kyllä lähihoitaja on perushoidollinen hoitaja ja hänen työnkuvansa on potilaan perushoito, johon kuuluu hyvä hygienia jne.

Kirjoituksestasi paistaa laiskuus, osaamattomuus perushoitoon ja ehkä et viitsi.

Varmaan peset omankin takamuksesi hutaisten ja voi sitä hajua!

Nostan hattua kirjoitti:

mies51

Kyllä tärkein ammattikunta ja osaavin on kutienkin ne korkeammin koultutetut sairaanhoitajat. He ne vasta tietävätkin ja laajasti asioista.

Lähihoitajathan ovat toisne asteen perustyöntekijöitä siis perushoidon ja pesujen ammattilaisia.

Itse nostan hattua ammttinsa osaaville erikoisosajille eli sairaanhoitajille, joilla on todella vaativa työ ja he ovat näiden lähihoitajien esimeihiä hyvin usein.

Lue lisää

Lääkäri on se asiantuntija, sairaanhoitaja on mitätön väliinputoaja jota ei kukaan arvosta.
Lähihoitajat ja lääkärit tekevät kaiken tärkeän työn, sairaanhoitajista voitaisiin luopua kokonaan koska ovat hyödytön ammattiryhmä.

Nostan hattua kirjoitti:

mies51

Kyllä tärkein ammattikunta ja osaavin on kutienkin ne korkeammin koultutetut sairaanhoitajat. He ne vasta tietävätkin ja laajasti asioista.

Lähihoitajathan ovat toisne asteen perustyöntekijöitä siis perushoidon ja pesujen ammattilaisia.

Itse nostan hattua ammttinsa osaaville erikoisosajille eli sairaanhoitajille, joilla on todella vaativa työ ja he ovat näiden lähihoitajien esimeihiä hyvin usein.

Lue lisää

Vaihda levyä, nimimerkki "nostan hattua". Puhut huttua!

Jos yhtään on lukupäätä ja taloudellisesti mahdollista lukea enempi, niin kannattaa lukea lähihoitajan sijasta sairaanhoitajaksi. Sairaanhoitajilla paljon parempi palkka kuin lähäreillä eikä sh:t joudu pepunpyyhintähommiin.

Sairaanhoitajilla erinomaiset mahdollisuudet erikoistua ja kehittää itseään lisää esim. työn ohessa. Omasta kaveripiiristäni sairaanhoitajan pohjakoulutuksella toimii tällä hetkellä esim. työterveyshoitaja (siistiä sisätyötä klo 8-16 ja pitää sisällään esim. määräaikaisia työterveystarkastuksia), päihdehoitaja (tämäkin normityöajan puitteissa), mielenterveyshoitaja, kotisairaanhoitaja (käy ottamassa potilailta esim. labranäytteitä, mittaa verenpaineet jne) sekä terveyskeskuksessa vuorotyötä ensiavussa tekevä sairaanhoitaja (tekee tiimityötä lääkärin kanssa). Mielenkiintoisia työtehtäviä. Osalla työtehtävät määräaikaisia, mutta ei ole juurikaan tarvinnut olla työttömänä, vaan hyvä ja ahkera työntekijä on aina löytänyt joltain toiselta osastolta töitä.

miksei sh:ksi? kirjoitti:

Jos yhtään on lukupäätä ja taloudellisesti mahdollista lukea enempi, niin kannattaa lukea lähihoitajan sijasta sairaanhoitajaksi. Sairaanhoitajilla paljon parempi palkka kuin lähäreillä eikä sh:t joudu pepunpyyhintähommiin.

Sairaanhoitajilla erinomaiset mahdollisuudet erikoistua ja kehittää itseään lisää esim. työn ohessa. Omasta kaveripiiristäni sairaanhoitajan pohjakoulutuksella toimii tällä hetkellä esim. työterveyshoitaja (siistiä sisätyötä klo 8-16 ja pitää sisällään esim. määräaikaisia työterveystarkastuksia), päihdehoitaja (tämäkin normityöajan puitteissa), mielenterveyshoitaja, kotisairaanhoitaja (käy ottamassa potilailta esim. labranäytteitä, mittaa verenpaineet jne) sekä terveyskeskuksessa vuorotyötä ensiavussa tekevä sairaanhoitaja (tekee tiimityötä lääkärin kanssa). Mielenkiintoisia työtehtäviä. Osalla työtehtävät määräaikaisia, mutta ei ole juurikaan tarvinnut olla työttömänä, vaan hyvä ja ahkera työntekijä on aina löytänyt joltain toiselta osastolta töitä.

Lue lisää

Paljon parempi palkka = 300e kuukaudessa enemmän, lisäksi enemmän vastuuta ja kyllä monessa paikassa myös sairaanhoitajat pyyhkivät peppuja.

Ei ole ristiriitaa, avoimia paikkoja todella paljon.Tämän hetkisten työntekijöiden keski-ikä melko korkea ja lisäksi uusia työpaikkoja tulee kovaa vauhtia kun isot ikäluokat alkavat olemaan siinä iässä että tarvitsevat hoivaa.

hoitaja1 kirjoitti:

Paljon parempi palkka = 300e kuukaudessa enemmän, lisäksi enemmän vastuuta ja kyllä monessa paikassa myös sairaanhoitajat pyyhkivät peppuja.

hoitaja1

Kyllä koulutus näkyy myös palkkausessa ja työssä. Sh;n palkka on noin 500-600 €kuukaudessa enemmän eli tuntuva on palkkaero. Myös palkka vaikuttaa eläkkeeseen. AMK-koulutuksen käyneet saavat myös eläke-etua eli koulutus lasketaan eläkettä kerryttämään.

Lähihoitajilla on kyllä liian korkea palkka työtehtävien hoitoon nähden. Pelkästä perushoidosta riittää vähempikin.

Ilmankos ulkomaalaisia palkataan, koska heille voi maksaa vähemmän ja ilmeisemmin lähihoitajat ovatkin häviävä ammattiryhmä.

tuskin sinne meidän mamuja otetaan (väärä uskonto)

Ahneet juutalaiset ovat aina olleet päteviä käyttämään ilmaista "orjatyövoimaa". Jos joku on niin hölmö että tuonne lähtee niin lähteköön, luulisi aikuisten nykyään kuitenkin tajuavan että työstä maksetaan palkkaa.

Israelilla olisi kyllä varaa maksaakin siitä. Jos joku haluaa vapaaehtoiseksi lähteä niin parempi kohde olisi Palestiina jossa oikeasti tarvitaan apua Israelin sotarikosten takia ja heillä kun ei ole siitä varaa maksaakaan kun Israel laittomasti varastaa heidän maitaan "siirtokuntia" rakentamalla, vaarana kuitenkin että niskaan tulee Israelin fosforipommi.

Ja sitten on niitä tupakoimattomia hoitajia, jotka istuvat muuten vaan takapuoli kiinni penkissä ja rassataan puhelinta jopa hoitotoimien aikana.
On hienoa, kun on vielä työntekijöitä jotka uskaltavat kertoa epäkohdista suoraa esimiehelle, eikä räkyttää seläntakana!

Olen myös huomannut saman. Etenkin hoitotyötä tekevien tupakointi on aivan uskomatonta, kun tupakan haitalliset vaikutukset ovat hoitajilla varmasti tiedossa! Koulutetut perushoitajat ja lähihoitajat juoruavat työaikana kansliassa ja katsovat televisiota. Samoin tietokoneella istutaan lukemassa iltapäivälehtiä, keskustelupalstoja ja Facebookia. On paljon työpaikkoja, joissa em. toiminnasta työaikana saisi potkut!

Hoitajat vetävät ulkona posket lommolla norttia tämän tästä! Sijaiset ja opiskelijat tekevät hommat, kun nämä ammattiin koulutetut ihmiset keskittyvät muihin asioihin.

Joo, tuo on kyllä aivan totta! Itse työskennellessäni kotihoidossa oon huomannut, miten ne on yleensä aina ne samat henkilöt, jotka palaavat ekana/vikana kierrokselta. Pöytä on täynnä jakamattomia dosetteja, mutta silti sitä vaan sosialisoidaan ja kitataan kahvia. Kun on kiire tehdä hommat nopeasti, tulee paljon vastaan myös lääkkeenjako virheitä, ei muisteta laittaa tarvikkeita tilaukseen ym.

Tunnollisimmat tulevat usein viimisten joukossa ja joutuvat paikkaamaan muiden tekemiä virheitä. Niinpä heillä ei ole aikaa istua juoruamassa ja sosialisoimassa.

Ja niitä hoitajia, jotka ovat olevinaan enkeleitä: en polta, en puhu toisista pahaa... ja psk latvat, sitä juorutaan nurkan takana ja räpytellään tekoripsiä, nuoleksitaan esimiestä viimesenpäälle. Kytätään toisten tekemisiä ja ollaan saikulla pienimmästäkin vastoinkäymisestä! Ei minkäänlaista stressinsietoa vaan syytellään muita!
Yhteisissä palavereissa ei uskalleta aukaista suuta, vaan ollaan ku tikku siinä itessään...
Te jotka kitisette tupakanpoltosta, ette muuta valittamista toisista keksi, mutta itse olette juuri niitä töistä pakoilijoita,laiskimuksia ja juoruakkoja!

Ei kyseessä ole välttämättä tyhmät hoitajat, vaan vastuuntuntoiset, heillä ei luonne anna periksi jättää töitään tekemättä. Sitä sitten karsitaan siitä ainoasta, eli omista tauoista...toki väärin, mutta hommat tulee hoidettua. Ei pitemmänpäälle kanna, sillä se alkaa näkyä uupumuksena ja sairauslomina.

työkkäte kirjoitti:

Ei kyseessä ole välttämättä tyhmät hoitajat, vaan vastuuntuntoiset, heillä ei luonne anna periksi jättää töitään tekemättä. Sitä sitten karsitaan siitä ainoasta, eli omista tauoista...toki väärin, mutta hommat tulee hoidettua. Ei pitemmänpäälle kanna, sillä se alkaa näkyä uupumuksena ja sairauslomina.

Lue lisää

Joo, tyhmää on! Ei enää fysiikka riitä! Työssä asiakkaan toimesta vammautuneena toimintakyky huononee. Ei enää jaksa jatkuvaa "kehittämistä", ei riitä huumori alati höperöityvässä työelämässä. Erilaisia koulutuksia ja orkanisaatiomuutoksia jo niin monet, että jotenkin tuntuu, että työnilo on hävinnyt jonnekin. Sitten vielä haukutaan tyhmäksi! Voi voi!

Joo toi on juuri sitä "työkkäri kouluttaa"..ei se työkkäri kouluta, vaan te-keskus on maksajana ja kouluttajana ihan normi koulu joka kouluttaa muitakin. Siinä on pointtina se, että koulutuksen ajalta saa normi työttämyyspäivärahan / liitonrahan muutaman euron ylläpitokorvausta päivälle.
Samanlaiset psyk.testit kun muillakin. Ero koulutuksessa on se, että lomista on karsittu ja nk. perusopinnot poissa, jolloin koulutusaika lyhenee. Siinä se totuus "työkkärin" koulutuksesta!

Todella vaativat psygologiset testit ovat ja VAATIVA on koko koulutus, jonne ei lusmuilijoilla ole asiaa.

järkeä kehiin kirjoitti:

Todella vaativat psygologiset testit ovat ja VAATIVA on koko koulutus, jonne ei lusmuilijoilla ole asiaa.

En ole koskaan nähnyt noin paljon paskaa samassa lauseessa. Lähihoitajien ammattikoulutus on yksi suuri vitsi. Lääkelaskut ovat naurettavan helppoja ja silti niitä ei viitsitä opiskella vaan naureskellaan välkällä koe kädessä ja kurssista saadaan silti täysi kolmonen. Koko ammattikoulu on ihan naurettava laitos ja kadun syvästi että vaihdoin lukiosta toisena opintovuotenani. Kun aloitin lähihoitajan opinnot, ajattelin, että nyt on ala, josta pidän ja jonka opiskelu on mielekästä. Ja vitut. Tunneilla on paikalla ehkä 30 % opiskelijoista, silti koko ryhmä pääsee läpi ja kolmosia tippuu kaikille. Tunneilla käydään jotain yläaste-matikkaa ja englannintunnit ovat ala-aste tasoa! En enää laske ammattikoulua edes oppilaitokseksi, se on vaan laitos, jossa annetaan työharjoitteluiden kautta "työkokemusta" alaan, josta selviäisi peruskoulun kunnialla suorittanut perusjamppa!

Heh ilmankos mulle ei tarjottukaan, olin joka paikasta poissa joko sanomalla olevani kipeä tai sitten en ilmoittanut ollenkaan, josta tuli joku ihme puhuttelu, kuulemma eivät olisivat päästäneet mua läpi jos olisin aikuisopiskelija.. Ihme nipottamista..

Realiteetit kehiin

Tyypillistä hoitoalan holhoamista ja kyttäämistä. Sitähän se on. Naiset tekee työnsä usein suullaan ja esimiestä miellyttämällä.

Kateus, kauna, ilkeys, toisten asioiden juoruaminen sitähän se on.

Hyviäkin työntekijöitä syödään, ollaan ilkeitä ja jos ei naama miellytä niin keksitään valheita, jopa ollaan ahdasmielsiä selkäänpuukottajia.

Näistä on tehty kitkerät hoitajat eli he ovat syöjättäriä!

Miten he hoitavat sairaita potilaita? Kun itsekään eivät ole kunnossa henkisesti?

Holhoamista kirjoitti:

Realiteetit kehiin

Tyypillistä hoitoalan holhoamista ja kyttäämistä. Sitähän se on. Naiset tekee työnsä usein suullaan ja esimiestä miellyttämällä.

Kateus, kauna, ilkeys, toisten asioiden juoruaminen sitähän se on.

Hyviäkin työntekijöitä syödään, ollaan ilkeitä ja jos ei naama miellytä niin keksitään valheita, jopa ollaan ahdasmielsiä selkäänpuukottajia.

Näistä on tehty kitkerät hoitajat eli he ovat syöjättäriä!

Miten he hoitavat sairaita potilaita? Kun itsekään eivät ole kunnossa henkisesti?

Lue lisää

Ajatuksesi kertovat juuri sen olennaisen miksi et saa töitä. Siksi toisekseen en ole nainen.

Suuret ikäluokat (1945-1947 syntyneet) ovat jo eläkkeellä, joitakin poikkeuksia lukuunottamatta, jotka haluavat vielä painaa. Vanha eläkejärjestelmä päästi ihmisiä eläkkeelle 60-63 vuoden iässä mm. työvuosien perusteella. Älkää nyt hyvät ihmiset enää odottako tuota "suurten ikäluokkien eläköitymistä" tai ainakaan sitä seuraavaa "työvoimapulaa". Hyvin on mennyt propaganda perille.

havukka-aholta kirjoitti:

Suuret ikäluokat (1945-1947 syntyneet) ovat jo eläkkeellä, joitakin poikkeuksia lukuunottamatta, jotka haluavat vielä painaa. Vanha eläkejärjestelmä päästi ihmisiä eläkkeelle 60-63 vuoden iässä mm. työvuosien perusteella. Älkää nyt hyvät ihmiset enää odottako tuota "suurten ikäluokkien eläköitymistä" tai ainakaan sitä seuraavaa "työvoimapulaa". Hyvin on mennyt propaganda perille.

Lue lisää

Et nyt oikein tajua asian pointtia. Ne eläkkeelle jääneet eivät VIELÄ ole hoidettavassa kunnossa. Mutta annappa olla reilun kymmenen vuoden kuluttua. Siksi toisekseen, hyvin harjoittelujaksonsa suorittaneet opiskelijat saavat isommitta ongelmitta työtä ainakin kasvukeskuksissa. Tilanne on toinen lintsareilla.

Mihin oikeesti niitä lääkelaskuja tarvitaan työssä? Muuta lääkeoppia vaan lisää.

peruslähis kirjoitti:

Mihin oikeesti niitä lääkelaskuja tarvitaan työssä? Muuta lääkeoppia vaan lisää.

No niitä tarvitaan vaikkapa siihen, että olet jakamassa lääkkeitä ja lääke jota on määrätty ei ole kaapissa saman vahvuisena joten sinun täytyy osata laskea kuinka monta tbl jaat vai puolitatko.
Tai vastaavasti nestemäinen lääke; vahvuus ilmoitetaan mg / ml ja sekin on osattava laskea paljonko annat lääkettä.
Olitkohan ihan tosissasi kysyessäsi moista asiaa??

sihäl kirjoitti:

No niitä tarvitaan vaikkapa siihen, että olet jakamassa lääkkeitä ja lääke jota on määrätty ei ole kaapissa saman vahvuisena joten sinun täytyy osata laskea kuinka monta tbl jaat vai puolitatko.
Tai vastaavasti nestemäinen lääke; vahvuus ilmoitetaan mg / ml ja sekin on osattava laskea paljonko annat lääkettä.
Olitkohan ihan tosissasi kysyessäsi moista asiaa??

Lue lisää

No sen takia mainitsin, että ne laskut, jotka joudun ko. hommassa tekemään, onnistuvat kyllä päättelemälläkin. Turha hulabaloo ja kynnyskysymys ko. asiasta.
Vuosien kokemus, eikä vielä kertaakaan ole tarvinnut laatia "verrantoja".
Ehkä sairaalassa on eri meininki.
Malliin: asukas saa 1x 250 mg lääkettä päivässä. Purkissa on vain tabletteja, jonka vahvuus on 500 mg. Enemmän olisin huolissani, jos joku rupeaisi tätä paperilla laskemaan.

havukka-aholta kirjoitti:

Suuret ikäluokat (1945-1947 syntyneet) ovat jo eläkkeellä, joitakin poikkeuksia lukuunottamatta, jotka haluavat vielä painaa. Vanha eläkejärjestelmä päästi ihmisiä eläkkeelle 60-63 vuoden iässä mm. työvuosien perusteella. Älkää nyt hyvät ihmiset enää odottako tuota "suurten ikäluokkien eläköitymistä" tai ainakaan sitä seuraavaa "työvoimapulaa". Hyvin on mennyt propaganda perille.

Lue lisää

havukka-aholta

Jotkut haluavat painaa, mutta kannattaako se. Prosenttikertymä on aika onneton ja jos potkaiset tyhjää niin mitä siitä jää nauttimiseen?

isot Herratkin on niin ovelia, että saavat isot erorahat ja jäävät heti eläkkeelle alle 60-vuotiaina. keinottelevat suoratsaan erorahoja ja irtisanomisia itselleen.

Minusta on aivan oikeutettua, että raskaasta työstä pääsee aiemmin eläkkeelle.

Vielä saadaan eläkkeitä, mutta tuksin enää nuoret hoitajat saavat eläkkeitä koskaan. Kun iso Herrat on ne kuluttaneet itselleen ja läheisilleen.

Nyt on se trendi, että halpaa haalitaan maailmalta aasiasta, virosta, espanjasta, venäjältä jne. He tekevät halvalla ja kustannustehokkasti, joten ne niistä eläkkeistänne.

havukka-aholta kirjoitti:

Suuret ikäluokat (1945-1947 syntyneet) ovat jo eläkkeellä, joitakin poikkeuksia lukuunottamatta, jotka haluavat vielä painaa. Vanha eläkejärjestelmä päästi ihmisiä eläkkeelle 60-63 vuoden iässä mm. työvuosien perusteella. Älkää nyt hyvät ihmiset enää odottako tuota "suurten ikäluokkien eläköitymistä" tai ainakaan sitä seuraavaa "työvoimapulaa". Hyvin on mennyt propaganda perille.

Lue lisää

Älä viitsi mainostaa itseäsi ajattelijana kun ajatuksenkulkusi on tuolla tasolla.

Ei sosiaali- ja terveysalalla odoteta sitä että suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle (jolloin syntyisi vapaita työpaikkoja), vaan sitä että nämä suuret ikäluokat ovat se työn kohde, jota myöten tarvitaan lisää työntekijöitä hoitamaan näitä suuria ikäluokkia.

Sulla on varmaan huono työpaikka jos tolle tuntuu ja sitten motivaatio kadonnu.

Ai ei töitä vai kun koulunpenkiltä jo varataan päälle viiskymppisiä vakiduuniin.

Kaikenlaista huuhaa uskomusta täällä viljelläänkin. Jokin aika sitten aikuispuolelta valmistuneena kaikki 25-60 v. sijoittuivat työelämään. Vakkaripaikkaa ei tietenkään ihan kaikille auennut mutta eivätpä jääneet kukaan työtä vailla.

Kannattaa opiskella. Muuta työtä tulevaisuudessa ei olekaan siivouksen lisäksi.

Höpö höpö taas

höhöö kirjoitti:

Höpö höpö taas

Mitä höpötät? Lueppa uusimpia koulutussuunnitelmia! Näkeehän sen kotihoidossa käytännössä, ettei nykyinen koulutus vastaa työelämän tarpeita nykyisellään. Ei se "sairaanhoidollinen" ole ainoa autuaaksi tekevä asia! Eikä kaikkia edes kiinnosta! On tylsää ja yksitoikkoista "kuoleman duunia"!

Kannattaa ja ei kannata!Eli suomennettuna...Kannattaa käydä katsomassa mol.fi sivuilta Helsingin kaupungin sosiaali-ja terveysalan vapaat työpaikat.Siellä on sairaanhoitajien ja lähihoitajien työpaikkoja vapaana kuin sieniä sateella.Lähihoitaja kyllä saa heti pk-seudulla töitä.Myös keikkafirmojen kautta riittää töitä,jos haluaa itse määrätä omat työvuoronsa.Mutta...Lähihoitajan palkka on pieni suhteessa pääkaupunkiseudun korkeisiin vuokriin omistusasuntojen hinnoista ja muista elinkustannuksista puhumattakaan.Eläminen työttömänä pienellä muuttotappio paikkanunnalla missä edes lähihoitajile ei ole töitä tulee halvemmaksi,mitä lähihoitajana työskentely pk-seudulla.Nähty on.

nähty on kirjoitti:

Kannattaa ja ei kannata!Eli suomennettuna...Kannattaa käydä katsomassa mol.fi sivuilta Helsingin kaupungin sosiaali-ja terveysalan vapaat työpaikat.Siellä on sairaanhoitajien ja lähihoitajien työpaikkoja vapaana kuin sieniä sateella.Lähihoitaja kyllä saa heti pk-seudulla töitä.Myös keikkafirmojen kautta riittää töitä,jos haluaa itse määrätä omat työvuoronsa.Mutta...Lähihoitajan palkka on pieni suhteessa pääkaupunkiseudun korkeisiin vuokriin omistusasuntojen hinnoista ja muista elinkustannuksista puhumattakaan.Eläminen työttömänä pienellä muuttotappio paikkanunnalla missä edes lähihoitajile ei ole töitä tulee halvemmaksi,mitä lähihoitajana työskentely pk-seudulla.Nähty on.

Lue lisää

Kyllä.Pitää paikkansa että kouluttavat hoiva-avustajia.Hoiva-avustajat tulevat paljon halvemmiksi mitä lähärit.

juu56 kirjoitti:

Kyllä.Pitää paikkansa että kouluttavat hoiva-avustajia.Hoiva-avustajat tulevat paljon halvemmiksi mitä lähärit.

Lähihoitajaksi ei kannata kouluttautua. Töitä on tarjolla vain satunnaisesti. Kesällä kelpaat lomittajaksi ja päivän silloin, toisen tällöin. Yleensä työstä saatavalla palkalla on tarkoitus elättää ainakin itsensä ja mahdollisesti perhekin. Tuloja täytyisi saada säännöllisesti. Erikoissairaanhoidossa perus/lähihoitajien toimet muutetaan sairaanhoitajien toimiksi. Vanhuspuolella saattaa olla töitä, mutta työ on rankkaa, koska henkilökuntaa on vain se mini, mini, minimi. Lisäksi työhön kuuluu kaikkea mahdollista (riippuu paikasta!) pyykinpesusta, siivouksesta haavahoitoihin.
Ulkomailta tuotetaan sairaanhoitajia lähihoitajien paikoille.
Maailma muuttuu ja tilanne saattaa muuttua, joten seuraile maailman menoa. Parhaimmillaan lähihoitajan työ on mielekästä ja palkitsevaa, jos löytää hyvän työpaikan.

Köyhyys aina seuranamme :,-(