Joopa
Minulla kävi tänään nuorehko nainen duunia kysymässä... Tai oikeastaan minä soitin ja kutsuin juttelemaan.
Jo puhelimessa tuli kysyttyä hänen perhesuhteensa, eikä hän pahana pitänyt. Itse asiassa taisi itse ottaa puheeksi, ettei ole lapsosia suunnitelmissa.
Miksi sitten näin, no kuten palstalla todettu aiemminkin, niin naisen palkkaaminen on riski. Tottakai moinen on väärin ja alentavaa. Pointti lienee siinä, että uuden ihmisen kouluttaminen ja 'talon tavoille' opettaminen vie aikansa. Olisi sekin aika väärin jos kävisi niin, että juuri kun ihminen on siinä vaihessa, että hänelle voi antaa oman projektin, niin tämä lähteekin äitiyslomalle.
Tosin tämä koskee miehiäkin. Minulla on alaisena kaveri joka viikkoa ennen ilmoitti tylysti, että hän jää isyyslomalle.... Voi ...ttu. Arvatkaapa onko pikku hässäkkä nyt.
Miksi ihmiset ette voi valita. Haluatteko uran ja vastuuta ja sitä kautta maallista mammonaa vai haluatteko olla pehmoisiä. Tai halautteko jäädä kotiäidiksi pariksi vuotta vai pysyä mukana tekniikan kehityksessä.
Jossain kokoluokkaa Nokia näiden yhdistäminen saattaa onnistuakin. Asenteella 'minä olen VAIN töissä' pärjää isoissa firmoissa varmaan jotenkin. PK-sektorin pienemmästä päästä olevissa kioskeissa ei oikein onnistu.
Muuten taidan palkata sen plikan, vaikutti pätevältä ihmiseltä ja paremmin tuntui olevan jyvällä monesta asiasta kuin minä...
Minulla kävi tänään nuorehko nainen duunia kysymässä... Tai oikeastaan minä soitin ja kutsuin juttelemaan.
Jo puhelimessa tuli kysyttyä hänen perhesuhteensa, eikä hän pahana pitänyt. Itse asiassa taisi itse ottaa puheeksi, ettei ole lapsosia suunnitelmissa.
Miksi sitten näin, no kuten palstalla todettu aiemminkin, niin naisen palkkaaminen on riski. Tottakai moinen on väärin ja alentavaa. Pointti lienee siinä, että uuden ihmisen kouluttaminen ja 'talon tavoille' opettaminen vie aikansa. Olisi sekin aika väärin jos kävisi niin, että juuri kun ihminen on siinä vaihessa, että hänelle voi antaa oman projektin, niin tämä lähteekin äitiyslomalle.
Tosin tämä koskee miehiäkin. Minulla on alaisena kaveri joka viikkoa ennen ilmoitti tylysti, että hän jää isyyslomalle.... Voi ...ttu. Arvatkaapa onko pikku hässäkkä nyt.
Miksi ihmiset ette voi valita. Haluatteko uran ja vastuuta ja sitä kautta maallista mammonaa vai haluatteko olla pehmoisiä. Tai halautteko jäädä kotiäidiksi pariksi vuotta vai pysyä mukana tekniikan kehityksessä.
Jossain kokoluokkaa Nokia näiden yhdistäminen saattaa onnistuakin. Asenteella 'minä olen VAIN töissä' pärjää isoissa firmoissa varmaan jotenkin. PK-sektorin pienemmästä päästä olevissa kioskeissa ei oikein onnistu.
Muuten taidan palkata sen plikan, vaikutti pätevältä ihmiseltä ja paremmin tuntui olevan jyvällä monesta asiasta kuin minä...
Vastaukset 12
Vanhimmat
Vuoden päästä se on paksuna.
Jep jep, millähän ajattelit kaikkien noiden koti-isien ja -äitien elättävän itsensä, asumisensa ja vielä ne lapsetkin. Yhden puolison tulot eivät kovin pitkälle täällä Suomessa riitä.
Mitä tulee tuohon haastattelemaasi tyttöön, niin eihän sitä nyt kukaan järkevä ihminen rehellisesti työhaastattelussa sano, että suunnittelee lapsia.
"
Mitä tulee tuohon haastattelemaasi tyttöön, niin eihän sitä nyt kukaan järkevä ihminen rehellisesti työhaastattelussa sano, että suunnittelee lapsia.
"
Ehkä kertoo, ehkä ei.
Kuitenkinhan tilanne on niinkin, että jos sitten päättääkin pamahtaa paksuksi, niin sitten on pakko vaan sopeutua. Tosin ihmisen urakehitys loppuu siihen.
Hmmph, huomasin muuten itsekin, että minulla on tuolla yhdys sana virhe...
kyllähän toi kielletty kysymys kannattaa ehdottomasti kysyä. se miten ihminen reagoi kysymykseen, kertoo siitä tosi paljon. kyllähän työhaastattelussa muutenkin hakija tulee laittaa tiukoille, ettei tulisi virherekrytointeja. kyllä painetta ja vaikeita tilanteita pitää kyetä hallitsemaan ja jos niitä ei haastattelussa hallitse niin tuskinpa niitä kykyjä löytyy siinä työn tuoksinassakaan löytyy.
Voisitko vielä kertoa sen, kuinka ajattelit noiden kotivanhempien hoitavan sen rahapuolen?
Kyselen ihan sen takia, että mielestäni tämä ei ole mikään yksiselitteinen ongelma, että valitaan vain halutaanko olla kotiäitinä/isänä vai uraohjuksena. Useimpien on käytännön pakosta oltava molempia.
Jos jää kotiin, niin haukutaan kun käyttää yhteiskunnan varoja lapsen elättämiseen, jos on töissä niin haukutaan ettei huomioida tarpeeksi lasta.
Mutta kun tilanne on mikä on, niin myönnän kyllä minäkin aikoinani käyttäneeni työhönottotilanteessa hyväkseni lapsettomuuttani.
nyt kyseessä se paljon puhuttu vanhemmuus joka on kuulemma kateissa? Jospa se löytyy silleen nopeesti ja iskee äkkiä päälle?
:)
Semmosilta saakin urakehitys lopahtaa, jotka ei tiedä mitä tahtovat.
Tässä olen kanssasi samaa mieltä.
Vapaaehtoisen vastauksen antamisesta on tullut työmarkkinoilla kilpailuvaltti.
historiaan on uskomista ne ei ole ikinä tienneet mitä ne tahtoo ja muuttaa mieltään kaiken aikaa.
..tai en sittenkään...tai ehkä.
Juuri koulutuksensa lopettaneeseen, pätevänoloiseen, reiluun kolmekymppiseen naiseen, joka on tehnyt kolme lasta, ja kertoo, että "ne ovat sitten siinä"?
(nimim. meidän strategia: nainen kotona, kun lapset pieniä [omasta tahdostaan], nyt sitten koulutus loppuun ja yrittämään markkinoille).
...tosin pitänyt yhdellä palkalla venyttää penniä, ja vaihtaa maata, ainakin joksikin aikaa. Suomessa ei akateemisilla liksoilla jengiä elätä.