...50 luokassa, suurten työpaikkojen sarjassa on:
Espoon seurakuntayhtymä
http://www.omaaikalehti.fi/tyoelama/suomen-paras-tyopaikka-50-voittajat
Sen verran täytyy kuitenkin tarkentaa, että myös muut seurakunnat -pienemmät erityisesti - ovat hyviä työpaikkoja. Myös meille nuoremmille. Ilo tehdä työtä, jolla merkitystä!!!
Espoon seurakuntayhtymä
http://www.omaaikalehti.fi/tyoelama/suomen-paras-tyopaikka-50-voittajat
Sen verran täytyy kuitenkin tarkentaa, että myös muut seurakunnat -pienemmät erityisesti - ovat hyviä työpaikkoja. Myös meille nuoremmille. Ilo tehdä työtä, jolla merkitystä!!!
Vastaukset 14
Vanhimmat
Ilo tehdä työtä, jossa ei tarvitse minkäänlaisia taitoja. Ei tarvitse järkeä, matematiikkaa tai edes kädentaitoja. Kunhan tunnustautuu taikauskoiseksi hölmöksi, se riittää.
Seurakunta - töitä järjettömille
Tyhmillä on mukavaa kaltaisessaan seurassa.
Aller media ja PAS ovat hihhuleiden ykkösäänitorvia (paino sanalla torvi) sitten TV7 jälkeen joten tämä "uutinen" ei yllätä.
On pikemminkin luonteva jatkumo uskismoraalin ilmentymänä.
>>>Ilo tehdä työtä, jolla merkitystä!!!
"...50 luokassa, suurten työpaikkojen sarjassa on:"
Tuo 50 taitaa kuvata ÄO:tasi
Tässäpä taas tosiasioita niille, jotka luulevat seurakunnissa olevan jotenkin merkittävästi työyhteisöongelmia. Niitä oli joskus 15 vuotta sitten enemmän - se on totta, mutta sitten asiaan puututtiin tarmokkaasti ja tässäkin uutisessa nähdään tulos. Voisin itsekin ajatella olevani töissä kirkossa enkä ole vielä viittäkymmentäkään. On tosiaan innostavaa tehdä työtä, jolla on merkitys.
>>>Tässäpä taas tosiasioita niille, jotka luulevat seurakunnissa olevan jotenkin merkittävästi työyhteisöongelmia. Niitä oli joskus 15 vuotta sitten
Ei kannata uskoa kohujournalismia vaan tutustua työolobarometriin vuodelta 2011:
”Työolobarometri osoittaa, että työolot ovat kehittyneet pitkällä aikavälillä myönteisesti ja että
työyhteisöjen johtaminen on kohentunut. Jotta kirkon ja seurakuntien edessä oleviin haasteisiin
voidaan vastata, yhteistoimintakulttuuriin ja työpaikan yhteisten voimavarojen esiin saamiseen
pitää panostaa nykyistä enemmän”, työmarkkinajohtaja Risto Voipio Kirkon
työmarkkinalaitoksesta painottaa.
http://sakasti.evl.fi/sakasti.nsf/0/F8F1E4BB0878B4BEC2257700004D6870/$FILE/Barometritiedote2011.pdf
Eihän kirkko edelleenkään ole sama kuin taivas, mutta tämä erohan on jo kirjoitettuna kirkon oppiin. :)
Kirkko on tehnyt ihan hyvääkin ja analyyttista tutkimusta itsestään, mutta tässä tutkitiin ihan eri asioita.
Luin tuon pdf:n läpi ja siinä oli surkean työpaikan mentävä aukko.
MAHTAVAA!!!
Mistä? Siitäkö, että kirkossa on vanhimmat työntekijät ja surkein työilmapiiri?
Surkein? hahahahahahahahahahhahahahahahahahaha
Jos tulos on, että asiat ovat parantuneet, niin siitä ei automaattisesti seuraa, että työssäviihtyvyys olisi parempi kuin muualla, vaan sitä, että se on vähemmän huono, kuin aiemmin.
Tuossa kirkon omassa tutkimuksessa ei kysytty samoja asioita kuin aiemmin muiltakin työpaikoilta eli vertailu muihin työpaikkoihin ei ole mahdollista.
Työpaikkakiusaaminen, seksuaalinen ahdistelu ja uskon asioista riitely,sekä autoritäärinen johtaminen ovat niitä ongelmakohtia.
Lisäksi vaihtelua on laidasta laistaan, mutta keskiarvona voisi sanoa, että ongelmia on ja niitä yritetään ratkoa. Ilmeisesti iso ongelma on seurakuntien itsenäisyys ja vallan keskittyminen todella harvoihin käsiin.
Silloin ei keskuskonttorikaan pysty ratkaisemaan jotain pattitilannetta, kun vaikkapa kirkkoherra ei suostu kohtaamaan naispappia.
"Itse koettu työpaikkakiusaaminen on samalla tasolla (5 %) kuin edellisellä tutkimuskerralla.
Ristiriitojen määrä esimiesten ja alaisten välillä on pysynyt ennallaan.
Uskonnollisuuteen kohdistuva syrjintä on lisääntynyt hieman."
Kaikkein parhain on kuitenkin vaparien toimistotyö.
Rahaa tulee tukena yhteiskunnalta niin että naurattaa. Bussien kylkeen tartoja liimatessa on kuin spraymaalaisi kuvia junien kylkeen. Pornolehtiä voi lukea ilmaiseksi niin paljon kuin haluaa, toimiston hyllyt suorastaan pursuaa niitä.
Pisteenä i:n päällä: setäkin pääsee pikkutyttöjen kanssa nakusaunaan.
Oisko autuutta ihanampaa.
Liity vapareihin, liittymislahjana voit saada kukaties vaihdossa uikkareihin nipun Jalluja.
Porin seurakunnat joutui maksamaan kahdelle erotetulle lastehoitajalle laittomasta irtisanomisesta (ym.) 24 kk palkkaa vastaavan korvauksen kummallekin. tämä on suomen ennätys oikeushistoriassa. Yleensä tuomiot laittomuuksista ovat 8-13 kk paikkeilla, kun rangaistustusasteikko on 6 - 24 kk. Nyt Porin käräjäoikeus tarttui härkää sarvista...