Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loppiainen ja helatorstai ei riitä

    Nyt kaikki juhlapäivät työpäiviksi. Sitähän kansa haluaa, mutta koskahan ne huomaavat, että myös lauantainakin voisi tehdä työtä?
    770
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Aika moni tekee niin lauantait kuin sunnuntait töitä. Eikä enää ole montaakaan juhlapyhää, etteikö töissä olisi melkoinen joukko.

    Äänestä

    Ennen oli kuusipäivänen työviikko, miksei siihen voisi palata. Tulisi paljon enemmän lisää työpäiviä, kuin muutamasta juhlapäivästä.

    Äänestä

    • Ennen tosiaan oli kuusipäivänen työviikko, eikä kukaan valittanut jos tuon jakson katkaisi joku juhlapäivä.

      Äänestä

    "...lauantainakin voisi tehdä työtä..."

    Mut mitä sannoo tähän jeshuaanis-mashialaiset wannabeejuutalais-laitalahkolaiset sapattipapattajat...:O

    Äänestä

    Kas kun ei joulua ja uudenvuodenpäivää siirretä lauantaihin.

    Sitä ennen kuitenkin itsenäisyyspäivä ja vappu. Tasa-arvon vuoksi, ettei ronkita vain kirkon juhlia.

    Äänestä

    Mitä sitä juhlapäiviä siirtämään. Elämässä pitää muutakin olla kuin työ ja raha, mikä menee suurimmaksi osaksi pörssiyhtiöiden ja yhtiön johtajien keinotteluun, optioihin ym.

    Äänestä

    Briteissä kun juhlapäivä osuus viikonlopulle, siirtyy vapaapäivä viikonlopun jälkeen olevalle ensimmäiselle arkipäivälle.

    Niinkin voisi olla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työ ennenkaikkea kirjoitti:

    Nyt kaikki juhlapäivät työpäiviksi. Sitähän kansa haluaa, mutta koskahan ne huomaavat, että myös lauantainakin voisi tehdä työtä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu