Palkkaerot suhteessa vaativuuseroihin

Zack kirjoitti:

Lähde on edelleen tämä VATT:n palkkaerotutkimus
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Kysymys on keskituntiansioiden eroista suhteessa vaatimustasoeroihin. Pros. eron laskin itse.

Teol.tomihenkilöt

naiset kta. 12,1 > vaativuus 3,7
miehet kta 15,8 > vaativuus 4,9
naisten kta. matalampi suhteessa miesten kta. 23,4%          
naisten työn vaativuus alhaisempi suhteessa miesten työn vaativuuteen 24,5%

Teol.työntekijät

naiset kta. 9,8 > vaativuus 2,5
miehet kta 11,8 > vaativuus 4,4
naisten kta. matalampi suhteessa miesten kta. 16,9%          
naisten työn vaativuus alhaisempi suhteessa miesten työn vaativuuteen 43,2%

Palvelualat

naiset kta. 10,5 > vaativuus 4,9
miehet kta 12,9 > vaativuus 5,9
naisten kta. matalampi suhteessa miesten kta. 18,6%          
naisten työn vaativuus alhaisempi suhteessa miesten työn vaativuuteen 16,9%

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Feministi voisi kommentoida tähän, että syrjintää tapahtuu vaatimustasoa määritettäessä. Kuka siitä hyötyisi? Vaatimustaso määräytyy tehtävän mukaan, ei se muutu jos esim. miestyöntekijän tilalle otetaan nainen. Vaatimustaso muuttuu ainoastaan jos työnkuva muuttuu.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä