Tervehdys Verotiimi,
Olen työskennellyt viimevuoden määräaikaisella työsuhteella.
Työtehtäviini on kuulunut juhlien valmistelu työnantajan toimipisteessä ja juhlien valmistelu- ja pito vaihtelevien asiakkaiden tiloissa.
Olen pääsääntöisesti kulkenut kotoani (12 km) työnantajan toimipisteeseen, mutta joskus olen siirtynyt suoraan kotoani asiakkaan tiloihin.
-> Juhliin kulkemiseen ja tarvikkeiden kuljettamiseen olen käyttänyt työnantajan ajoneuvoa. Työnantajan toimipisteelle matkustamiseen olen käyttänyt julkisia kulkuneuvoja.
Joskus juhlien järjestämiset ovat venyneet jopa yli 14h työpäiviksi.
Työsopimuksessani ei ole kirjattu, että työetuna kuuluisi ruoka ja työnantajan kanssa olemme sopineet että "kuormasta ei syödä" koska juhlien ostaja on ruuasta itse maksanut plus pitopalvelu ei ole yksittäisille kuluttajille suunnattu ravintolapalvelu.
Samasta syystä myös työskennellessäni työnantajan toimipisteessä työskenellessä minulla on ollut omat eväsleivät mukana.
Toisin sanoen juhlien aikana asiakkaiden luona ja yrityksen toimipisteessä minulla on mukana ollut omat mukana omat eväsleivät. Juhlia ja tilaisuuksia oli varsin tiuhaan ja arvioin, että yrityksen juhlakomennuksia työajasta on ollut noin puolet. Juhlakomennukset puolestaan ovat jakaantuneet siten, että puolista niihin olen lähtenyt kotoa ja puolista koti-työnantajan toimipiste-asiakastilaisuus reitillä.
Onkohan minulla mahdollisuus / edellytyksiä saada päiväraha korvauksia tai osapäiväraha korvauksia tai ateriakorvausta?
Ps. Kuuluuko catering-työt ns. erityisaloihin?
Olen työskennellyt viimevuoden määräaikaisella työsuhteella.
Työtehtäviini on kuulunut juhlien valmistelu työnantajan toimipisteessä ja juhlien valmistelu- ja pito vaihtelevien asiakkaiden tiloissa.
Olen pääsääntöisesti kulkenut kotoani (12 km) työnantajan toimipisteeseen, mutta joskus olen siirtynyt suoraan kotoani asiakkaan tiloihin.
-> Juhliin kulkemiseen ja tarvikkeiden kuljettamiseen olen käyttänyt työnantajan ajoneuvoa. Työnantajan toimipisteelle matkustamiseen olen käyttänyt julkisia kulkuneuvoja.
Joskus juhlien järjestämiset ovat venyneet jopa yli 14h työpäiviksi.
Työsopimuksessani ei ole kirjattu, että työetuna kuuluisi ruoka ja työnantajan kanssa olemme sopineet että "kuormasta ei syödä" koska juhlien ostaja on ruuasta itse maksanut plus pitopalvelu ei ole yksittäisille kuluttajille suunnattu ravintolapalvelu.
Samasta syystä myös työskennellessäni työnantajan toimipisteessä työskenellessä minulla on ollut omat eväsleivät mukana.
Toisin sanoen juhlien aikana asiakkaiden luona ja yrityksen toimipisteessä minulla on mukana ollut omat mukana omat eväsleivät. Juhlia ja tilaisuuksia oli varsin tiuhaan ja arvioin, että yrityksen juhlakomennuksia työajasta on ollut noin puolet. Juhlakomennukset puolestaan ovat jakaantuneet siten, että puolista niihin olen lähtenyt kotoa ja puolista koti-työnantajan toimipiste-asiakastilaisuus reitillä.
Onkohan minulla mahdollisuus / edellytyksiä saada päiväraha korvauksia tai osapäiväraha korvauksia tai ateriakorvausta?
Ps. Kuuluuko catering-työt ns. erityisaloihin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ovatko työpisteesi olleet naapurikunnassa vähintään 30 km matkan verran työpisteestäsi? Muistaakseni 30 km oli raja ja eri kunta. Ylityökorvauksia sinun tulisi saada koska ei pitopalvelu mikään erityis ala ole. Itse en ole koskaan saannut ylityökorvauksia mutta palkka sen mukainen....
http://portal.vero.fi/public/default.aspx?nodeid=9625&culture=fi-FI&contentlan=1
"Erityisalojen matkakulut
Kun työskentelet ns. erityisaloilla (rakennus-, metsä- tai maanrakennusalalla) tai vaihtuvissa työkohteissa, voit vähentää matkakulusi sinulle aiheutuneiden kulujen mukaan, ellet ole saanut korvausta työnantajaltasi.
Veroilmoituksella kannattaa selvittää seuraavia asioita: mistä ja mihin työmatkoja on kuljettu, matkan pituus ja kuinka usein mihinkin kohteeseen on kuljettu.
Lue lisää: Verohallinnon yhtenäistämisohjeet vuodelta 2013 toimitettavaa verotusta varten kohdasta 2.9.2.2.
Teetkö keikka- tai muuta liikkuvaa työtä?
Teetkö töitä free lancerina? Tai oletko esim. muusikko, edustaja, korjausmies, asentaja, nuohooja? Vai teetkö erilaisia keikkatöitä, ja työpaikkasi vaihtelee usein?
Onko sinulla tietty paikka, josta haet työmääräykset tai työvälineet, esim. auton? Jos on, voit vähentää matkakulut kodin ja tuon paikan väliltä. Kulut voit vähentää halvimman kulkuneuvon mukaan joko julkisen liikenteen tai oman auton mukaan.
Jos menet kotoa suoraan vaihtuviin työkohteisiin, voit vähentää kulut käyttämäsi kulkuneuvon mukaan tulonhankkimiskuluina siltä osin, kuin ne ylittävät viran puolesta tehtävän tulonhankkimisvähennyksen 620 euroa. Matkakulujen ylärajaa ei sovelleta tulonhankkimiskuluille."
Erityisalojen matkakulut
Kun työskentelet ns. erityisaloilla (rakennus-, metsä- tai maanrakennusalalla) tai vaihtuvissa työkohteissa, voit vähentää matkakulusi sinulle aiheutuneiden kulujen mukaan, ellet ole saanut korvausta työnantajaltasi.
Veroilmoituksella kannattaa selvittää seuraavia asioita: mistä ja mihin työmatkoja on kuljettu, matkan pituus ja kuinka usein mihinkin kohteeseen on kuljettu.
Lue lisää: Verohallinnon yhtenäistämisohjeet vuodelta 2013 toimitettavaa verotusta varten kohdasta 2.9.2.2.
Teetkö keikka- tai muuta liikkuvaa työtä?
Teetkö töitä free lancerina? Tai oletko esim. muusikko, edustaja, korjausmies, asentaja, nuohooja? Vai teetkö erilaisia keikkatöitä, ja työpaikkasi vaihtelee usein?
Onko sinulla tietty paikka, josta haet työmääräykset tai työvälineet, esim. auton? Jos on, voit vähentää matkakulut kodin ja tuon paikan väliltä. Kulut voit vähentää halvimman kulkuneuvon mukaan joko julkisen liikenteen tai oman auton mukaan.
Jos menet kotoa suoraan vaihtuviin työkohteisiin, voit vähentää kulut käyttämäsi kulkuneuvon mukaan tulonhankkimiskuluina siltä osin, kuin ne ylittävät viran puolesta tehtävän tulonhankkimisvähennyksen 620 euroa. Matkakulujen ylärajaa ei sovelleta tulonhankkimiskuluille.
"Päivärahaan vaikuttaa työmatkan pituus ja kohde
Työnantaja voi maksaa työmatkan ajalta päivärahaa, jos matkakohde on yli 15 kilometrin päässä joko asunnostasi tai varsinaisesta työpaikastasi. Työmatkan kesto vaikuttaa päivärahan suuruuteen.
Vuonna 2014 päivärahan määrä on
osapäiväraha 18 euroa (työmatka yli 6 tuntia)
kokopäiväraha 39 euroa (työmatka yli 10 tuntia)
ulkomaan päivärahaan (katso taulukko)
ateriakorvaus 9,75 euroa ateriakorvaus voidaan maksaa työmatkoilta, joilta palkansaajalle ei makseta päivärahaa.
Päiväraha on korvausta tavallista suuremmista ruokailukuluista. Jos työmatkaan sisältyy ilmainen tai työnantajan kustantama ruokailu (kokopäiväraha/kaksi ateriaa, osapäiväraha/yksi ateria), päiväraha on puolet edellä mainituista määristä. "
http://www.vero.fi/fi-FI/Henkiloasiakkaat/Kilometrikorvaus_ja_paivaraha
katso verotiimin vastaus
http://keskustelu.suomi24.fi/node/12235306