Julkishallinnon johtajien asuntoedut poistettava

Missä vaiheessa tämä tälläiseksi kääntyi, että monille hallintopomoille tarjotaan verorahoilla vahvasti tuetut työsuhdeasunnot? Silloinko kun mm. Kuntaliitto alkoi ajaa hallinnon johtajille yritysjohtajien etuja ja alkoi kuntien yhtiöittämisleikki? Muilla on pitänyt palkan ja lainan riittää kattoon pään päällä ilman työnantajan tukea. Asuntoetu ei ole kynnyskysymys pätevän johtajan saamiseksi. Joka muuta väittää, valehtelee. Julkinen riepottelu johtaa joidenkin etujen poistamiseen, mutta se iso etuisuusmassa niin määrässä kuin rahassa mitattuna, joka on päästetty muodostumaan, ei koskaan nouse julkisuuteen. Luulisi, että oikeusvaltiossa olisi jokin jäsentyneempi tapa puuttua tälläisiin epäkohtiin, kuin sensaatiolehdistön kirjoittelu.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Ai että jurnuttaa kirjoitti:

Missä vaiheessa tämä tälläiseksi kääntyi, että monille hallintopomoille tarjotaan verorahoilla vahvasti tuetut työsuhdeasunnot? Silloinko kun mm. Kuntaliitto alkoi ajaa hallinnon johtajille yritysjohtajien etuja ja alkoi kuntien yhtiöittämisleikki? Muilla on pitänyt palkan ja lainan riittää kattoon pään päällä ilman työnantajan tukea. Asuntoetu ei ole kynnyskysymys pätevän johtajan saamiseksi. Joka muuta väittää, valehtelee. Julkinen riepottelu johtaa joidenkin etujen poistamiseen, mutta se iso etuisuusmassa niin määrässä kuin rahassa mitattuna, joka on päästetty muodostumaan, ei koskaan nouse julkisuuteen. Luulisi, että oikeusvaltiossa olisi jokin jäsentyneempi tapa puuttua tälläisiin epäkohtiin, kuin sensaatiolehdistön kirjoittelu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu