Valtion virkamiehen kiusaamisesta 20 000 € korvaukset.

Valtio on tuomittu maksamaan 20 000 € korvaukset ministeriön virkamiehelle työpaikkakiusaamisesta. Virkamiestä ei oltu kutsuttu palavereihin eikä puheluita oltu yhdistetty. Siis 20 00 EUROA.

Suomi hukkuu tapauksiin joissa väkivallan uhri on menettänyt fyysisen terveytensä esim, katuväkivallan tai raiskauksen seurauksena. Toinen silmä on sokeutunut, jokin raaja on pysyvästi käyttökelvoton, rahat ja kunnia on viety. Näissä tapauksissa korvaukset ovat liikkuneet 500- 1500 € kantturoilla.

Olisiko jossain käsitteistössä hieman säätämisen varaa?
15493
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Työpaikkakiusaaminen voi viedä työkyvyn ja mielenterveyden. Mieluummin ottaisin turpaan jos saisin valita.

Äänestä
  • Niin itselleni kävi. Työpaikkakiusaaminen eräässä valtion työpaikassa alkoi rassaamaan niin kovasti että itsepuolustushalu loppui ja pikkujouluissa annoin sitten kiusaajille mahdollisuuden viimeistellä kaiken myös fyysisesti. Kipeää teki eikä karkuun päässyt. Harmi kun ei ole voimaa hakea oikeutta.

    Äänestä

Kataisen typeryyden takia me VERONMAKSJAT maksamme vielä UHRIN ASIANAJOLASKUJA 41 000 € !

UHRIN saamat korvaukset LIIAN PIENIÄ !

OLEN TYÖPAIKKAKIUSAAMISEN UHRI ! OTTAISIN MIEELUUSTI ENNEMMIN TURPAANI ! - voisin mennä lääkäriin ja viedä todisteet Poliisille !

HENKINEN VÄKIVALTA PAHEMPAA KUIN FYYSINEN VÄKIVALTA !

SUOMI on maailman johtava työpaikka ja koulukiusaamismaa !

Lähetin Kataiselle postia tästä kiusaamisesta, kun hän oli PÄÄMINISTERI ! MITÄÄN EI TAPAHTUNUT !

Nyt meillä on Pääministerinä kiusaamisellaan kehuskellut KOULUKIUSAAJA !

Äänestä
  • Miksi valtio (veronmaksajat) maksaa eikä esimies?

    Äänestä

Miksi valtio maksaa? Kyseisen virkamiehen esimiehet maksakoot. Alkaisi tulla järjestystä työpaikoille kun esimiehillä olisi oikeasti vastuuta ihmisistä.

Äänestä

Ei tuo ole kiusaamista, vaan jopa haluttu olotila. Valtion virkaloiselle lisää hilloa hirmupalkan selkään. Työpaikallamme on tapahtunut ihan oikeaa ja jopa raakaa kiusaamista ilman mitään seuraamuksia.

Äänestä
  • Miksi et ole PUUTTUNUT ? Jos on aikaa alle 2 VUOTTA ! PUUTU HUOMENNA ! Heti kantelu ALUEHALLINTOVIRASTOON !

    Jos et puutu olet itsekkin KIUSAAJA ! se hiljainen enemmistö joka sallii KIUSAAMISEN !

    Itse kirjoitin ammattitaidottomalle ja välinpitämättömälle Työsuojelutarkastajalle; ETTEN ENÄÄ IHMETTELE JOKELAN JA KAUHAJOEN TAPAHTUMIA JA NYT HELSINGIN YLIOPISTO ! hekin ovat varmasti viimeiseen saakka pyrkineen saamaan oikeutta laillisin keinoin mutta EI OLE HALUTTU AUTTAA !

    Äänestä

Vain heikot ihmiset ja homot valittaa että heitä kiusataan, miehet ei. Lopettakaa akkamainen valitus ja tehkää töitä.

Äänestä
  • Juttusi kertoo että sinä olet TYHMÄ AKKA ! Minun Isäni taisteli sodissa ja varmisti Suomelle itsenäisyyden !

    Sinä olisit varmasti mennyt käpykaartiin !

    Juuri siinä on onglema, että KIUSAAJAT eivät tee töitään vaan kiertävät ympäri työpaikkaa juoruamassa !

    UHRILLE KUTEN MINÄ ei edes anneta oikeutta PUOLUSTAA ITSEÄÄN - EDES SANOIN !

    Vastikään otin erään tapauksen esiin tämän kiusaajan kanssa aivan rauhallisesti - en uhkaillut en kironnut - en korottanut ääntä - JA OLIN TYÖSUOJELUPÄÄLLIKÖN HAUKUTTAVANA !

    Työsuojelupäällikkö teki minusta vielä perättömän RIKOSILMOITUKSEN JA KEHUI SILLÄ ! Tein hänestä rikosilmoituksen KUNNIANLOUKKAUS !

    UHRILLE ei anneta MITÄÄN IHMISOIKEUKSIA ! - normaalisti jokainen saa puolustaa itseään, mutta ei UHRI !

    Äänestä

  • Me heikot nousemme vastarintaan ja sen jälkeen työpaikoilta alkaa karsiutua epäinhimillisen luonteen omaavat pois.

    Nyt meille on nimittäin kerrottu monessa paikassa että usein työpaikoilla ensimmäisinä oirehtivat terveet eli kiltit, jotka haluaisivat tulla kaikkien kanssa toimeen.

    Kohta esimiehet alkavat joutua henkilökohtaiseen vastuuseen kiusaamistapauksista ja sen seurauksena työpaikoilla syntyy uudenlainen kuri, joka hiljentää kiusaajat.

    Äänestä

Olin puolustusvoimissa töissä kolmekymmentä vuotta ja suurimman osan ajasta olin kiusattu.

Esimiehet, kapteenit ja siitä ylöspäin, lähes jokainen kiusasi minua tyhmyydellään ja epäisänmaallisuudellaan (joka ilmeni typerääkin typerimpinä ja kalleina ratkaisuina),

Äänestä

Kiveen hakattu
Design-Alonen

https://www.google.fi/imgres?imgurl=https://scontent-frt3-2.cdninstagram.com/vp/e7ff0512fb31300a58710d3f21574c47/5D90E201/t51.2885-15/e15/s320x320/10598492_1491677424411510_624219882_n.jpg?_nc_ht=scontent-frt3-2.cdninstagram.com&ig_cache_key=Nzk1MDI0NTgyNjY5Mjc1OTQ1.2&imgrefurl=https://www.instahats.com/hashtag/designalonen&docid=bjOy6HAcGfe0MM&tbnid=SF3imZmXLUkfGM:&vet=1&w=320&h=320&itg=1&source=sh/x/im

Kari Alonen aloitti uransa virkamiehenä, mutta hän huomasi pian, että taiteen tekeminen veti vahvemmin puoleensa kuin virastossa uran luominen.
Myös järjestelmän epäkohdat saivat aikaan sen, että hän ei halunnut olla osa kyseistä järjestelmää.
Päinvastoin, nämä kokemukset toimivat kimmokkeena kantaaottavalle taiteelle. Lopulta Karin kohdalla yrittämisen halu voitti epäonnistumisen pelon, ja hän lopetti virkamiesuransa aloittaakseen täysipäiväisen taiteen tekemisen ilman muuta toimeentuloa. Näin virkamiehestä tuli taiteilija.

Byrokraatin kymmenen käskyä. #byrokratia #yrittäjät #designalonen #jkl #käsityö #huumori

1. Älä kuule, älä näe,
äläkä tiedä, mitä toinen
byrograatti tekee

2. Pidä kulissit pystyssä
ja muista puhua tekemättömistä
töistä

3. Kehu esimiestäsi ja sen
umpitolloja kannanottoja

4. Älä ole ahkera

5. Pyydä riittävästi turhia
lisäselvityksiä ja ilmoita sen
jälkeen, ettei asia kuulukaan
minulle

6. Selitä seinille ja mumise,
jos haluat nopeasti eroon
asiakkaastasi

7. Alita esteet ja delegoi

8. Varasta vain ymmärtämättömyydessäsi

9. Hävitä heti arvelluttavat asiapaperit,
jos epäilet olevasi kusessa

10. Älä tee vielä tänään sitä,
mihin laki tai kansalainen pakottaa

Äänestä

https://yle.fi/uutiset/3-7324237
Työpaikkakiusattu entinen virkamies: Simputtamista, mitätöimistä ja alistamista
-- Yhdellä sanalla se kiteytyy siihen, että esimiehenä olevat henkilöt käyttivät mielivaltaa.

Äänestä
  • Suomessa on muita maita enemmän työpaikkakiusaamista ja eniten sitä esiintyy julkisen puolen työpaikoilla.

    Tyypillisimmät työpaikat, joilla kiusaamista esiintyy, on melko helposti määriteltävissä:
    "Kiusaaminen on tyypillistä kunnan ja valtion naisvaltaisilla aloilla, kuten terveydenhoidossa, sosiaalialalla ja opetustoimessa.
    Kiusaamista ilmenee keskimääräistä useammin muun muassa sellaisilla työpaikoilla, joissa on yleisesti huono ilmapiiri, joilla työntekijät kilpailevat keskenään tai joissa esiintyy runsaasti stressiä sekä työpaikoilla, joissa on uhkaa, epävarmuutta ja epätietoisuutta." Näin kirjoittaa Terve.fi -sivulla asiasta raportoinut Antti Voutilainen.
    Työ- ja elinkeinoministeriön raportti näyttää samansuuntaisia lukuja. Lisättäköön siihen vain se, että luvut ovat korkeita myös yksityisenpuolen palvelualoilla.

    Luetaanpa vielä kerran...
    Kunnan ja valtion naisvaltaisilla aloilla. Sellaisilla työpaikoilla, joissa on huono ilmapiiri, työntekijöiden välistä kilpailua, runsaasti stressiä, uhkaa, epävarmuutta ja epätietoisuutta.
    Julkisella puolella - toki muuallakin, pitää kiinnittää huomiota siihen, että työntekijät eivät kilpaile liian verisesti keskenään, että heidän työnsä on jaettu oikein, että heille annetaan mahdollisuuksia kokea vähemmän epävarmuutta ja epätietoisuutta.

    https://www.rapport.fi/journalistit/pasi-sillanpaa/suomi-on-tyopaikkakiusaamisen-suurvalta

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minä-,. kirjoitti:

Valtio on tuomittu maksamaan 20 000 € korvaukset ministeriön virkamiehelle työpaikkakiusaamisesta. Virkamiestä ei oltu kutsuttu palavereihin eikä puheluita oltu yhdistetty. Siis 20 00 EUROA.

Suomi hukkuu tapauksiin joissa väkivallan uhri on menettänyt fyysisen terveytensä esim, katuväkivallan tai raiskauksen seurauksena. Toinen silmä on sokeutunut, jokin raaja on pysyvästi käyttökelvoton, rahat ja kunnia on viety. Näissä tapauksissa korvaukset ovat liikkuneet 500- 1500 € kantturoilla.

Olisiko jossain käsitteistössä hieman säätämisen varaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu