Kokemuksia Svedjeholmista?

Leikkauksessa en ole käynyt, mutta sai täydelliset huulet aikaseksi :) Dysporttia otin myös

https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006222422.html

Svedjeholmin klinikka, ei niin positiivista tekstiä Helsingin sanomissa

Plastiikkakirurginen klinikka antoi potkut perhe­vapaalla olleelle hoitajalle: Oikeus määräsi maksamaan korvauksia

Tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin ei oikeudessa uskottu, koska perhevapaan aikana lopettanut ja uusi yritys tekivät samaa työtä samoissa tiloissa saman johdon alaisuudessa.


Plastic Surgery Center Helsingin toimipisteistä toinen on Mannerheimintiellä. (KUVA: MIKKO SUUTARINEN / HS)
Maija Aalto HS
Julkaistu: 30.8. 16:40

OIKEUS on määrännyt Helsingissä toimivan plastiikkakirurgian klinikan maksamaan korvauksia syrjinnästä, koska se lopetti sairaanhoitajalta työt tämän perhevapaan aikana ilman hyväksyttävää syytä.

Oikeudessa olennaista oli, voitiinko vedota tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin töiden loppumisen perusteena. Näin siksi, että alkuperäinen yritys lopetti kokonaan, mutta toinen jatkoi samaa työtä lähes samalla nimellä samoissa tiloissa ja saman johdon alaisena.

Helsingin käräjäoikeus vastasi ei. Yritys haki valituslupaa hovioikeuteen. Hovioikeus toteaa perjantaina antamassaan ratkaisussa, että perusteita uudelle käsittelylle ei ole.

Näin käräjäoikeuden huhtikuussa antama tuomio jää voimaan ja sairaanhoitaja saa korvauksia kokemastaan syrjinnästä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)

MAINOS PÄÄTTYY

SAIRAANHOITAJA oli noin kolmen vuoden ajan vakituisessa työsuhteessa Plastic Surgery Center Suomi Oy:hun. Syksyllä 2017 hänelle ilmoitettiin, että yhtiön toiminta on päättynyt kokonaan ja hänelle toimitettiin loppulaskelma hänen palkkasaatavistaan.

Sairaanhoitaja oli saman vuoden keväällä jäänyt ensin sairauslomalle ja sitten perhevapaalle.

Myöhemmin tämä Suomi oy päätyi konkurssiin. Sen sijaan hiukan aiemmin perustettu Plastic Surgery Center Helsinki Oy ja sen kanssa tiiviissä yhteistyössä olevat yritykset muissa Suomen kaupungeissa jatkoivat toimintaansa. Eri kaupunkien yrityksillä on esimerkiksi yhteiset verkkosivut ja osittain samoja työntekijöitäkin.

Oikeudessa kävi ilmi, että osa sairaanhoitajan työkavereista ja esimerkiksi hänen äitiyslomalleen palkattu sijainen olivat siirtyneet näiden uusien yritysten palvelukseen, yksi jopa tajuamatta työnantajan vaihtuneen.

Helsinki oy:lla oli sama johto ja alkuun yritys toimi samoilla laitteilla ja samoissa tiloissa kuin edeltäjänsä. Oikeus päätyi siihen, että toimintakin oli pohjimmiltaan samaa kuin ennen.

KÄRÄJÄOIKEUS toteaa tuomiossaan, että kyseessä on siten ollut liikkeenluovutus eikä toiminnan lopettaminen kokonaan.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)

MAINOS PÄÄTTYY

Työsuhteen päättämisellä kokonaan ei ole ollut perusteita, jonka vuoksi sairaanhoitajalle pitää maksaa korvauksia 5 000 euroa sekä lisäksi maksamaton irtisanomisajan palkka. Koska työsuhde on päätetty perhevapaan aikana eikä työnantajan toiminta oikeasti olekaan päättynyt, hän saa myös tasa-arvolain perusteella hyvitystä syrjinnästä 6 000 euroa.

Oikeudessa käsiteltiin myös epäselvyyksiä sairaanhoitajan aiemmissa palkkasaatavissa, oikeus suostui näissä osaan sairaanhoitajan vaatimuksista.

Koska uudella ja vanhalla yrityksellä on täysin sama johto, oikeus katsoo, että yritykset ovat yhdessä vastuussa korvausvelvotteista.

SYRJINTÄ raskauden tai perhevapaiden aikana on kielletty tasa-arvolaissa.

Tyypillisiä naisten kohtaamia syrjintätilanteita ovat muun muassa määräaikaisuuden jatkamatta jättäminen tai määräaikaisuuden keston rajaaminen äitiysvapaan alkuun, äitiysvapaasta johtuva palkkasyrjintä ja syrjintä työhönottotilanteessa. Tasa-arvovaltuutetun toimistoon tulee tämänkaltaista tilanteista parisataa yhteydenottoa vuosittain.

Naisena voin tehdä ainakin sen, etten kanna rahojani yhteenkään yritykseen jossa naispuolisia työntekijöitä kohdellaan kaltoin.

Boikotoin kaikkia yrityksiä jotka eivät hoida asioitaan lain mukaan ja tasa-arvoisesti.

Öykkäreiden aika on ohi.

No, ketään mollaamatta voin kertoa, että plastiikkakirurgian erikoislääkäri voi koulutuksensa perusteella ottaa vastuun nenäleikkauksen tuloksesta. Hänellekin oppimiskäyrä on loiva. On hyvä jos on jo tehnyt muutaman sata nenäleikkausta.

Tarkistapa AP aluksi Julkiterhikistä onko Svedjeholm (plastiikka)kirurgi.

Minun naamaan ei veitsellä koske kuin plastiikkakirurgi. Varsinkin nenän alue haastava. Suomessa on muutama plastiikkakirurgi, joiden uskaltaisin antaa tehdä. Kukaan tavis lääkäri ei ainakaan.

Tuo kusipää ei ole plastiikkakirurgi vaan yleislääkäri .
En menis vaikka ilmaiseksi tekis

Kuka menee tänne? Kyllä täytyy olla yksinkertainen jos ei asioista ota selvää.

No huh huh.
Katsoin eilen MOT:n.

Svedjeholm on ääliöin lääkäri, jonka tunnen. Ihan siis henkilökohtaisesti.

Ottamatta kantaa yksittäistapaukseen, kehoitan tarkistamaan seuraavat lähteet: MOT, koulutus julkisesta rekisteristä, yrityksen ulosottorekisterin (on julkinen, maksaa 5€), googlettamaan asiakkaiden kokemukset. Sen jälkeen päätöksen teko helpottuu huomattavasti. PS hän ei ole plastiikkakirurgi