Kirkosta kannattaa erota jos ei halua joutua kirkkoherrojen ökypalkankorotusten maksumieheksi.
"Kirkkoherran kuukausipalkka voi nousta lähes 1 000 euroa"
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/653321/Kirkkoherran kuukausipalkka voi nousta lahes 1 000 euroa
Kirkolta on rahat loppu. Väkeä vähennetään. Omaisuutta myydään. Palveluja ajetaan alas. Kirkollisveroja nostetaan. Ja sitärataa. Mutta aina löytyy rahaa pappien, piispojen ja kirkkoherrojen palkkojen nostoon.
"Kirkkoherran kuukausipalkka voi nousta lähes 1 000 euroa"
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/653321/Kirkkoherran kuukausipalkka voi nousta lahes 1 000 euroa
Kirkolta on rahat loppu. Väkeä vähennetään. Omaisuutta myydään. Palveluja ajetaan alas. Kirkollisveroja nostetaan. Ja sitärataa. Mutta aina löytyy rahaa pappien, piispojen ja kirkkoherrojen palkkojen nostoon.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Palkkausjärjestelmän uudistuksen idea on siinä, että päteville ihmisille voidaan maksaa enemmän, sopimuksen sallimissa puitteissa. Skaala jossa palkasta voidaan päättää, on tuo mainittu 1000 euroa.
Esimerkiksi voi ottaa kaksi kirkkoherraa: toinen on juuri valittu kirkkoherraksi eikä hänellä ole tehtävästä aiempaa kokemusta. Toinen puolestaan on toiminut 15 vuotta kirkkoherrana, hoitanut tehtävänsä hyvin ja hänellä on kokemusta seurakuntien yhdistymisprosessin johtamisesta. Useimmat ihmiset varmaan sanoisivat, että jälkimmäinen kirkkoherra ansaitsee isomman palkan kokemuksensa ja osaamisensa perusteella. Palkkausjärjestelmä mahdollistaa tämän.
Minun on vaikeaa uskoa, että missään seurakunnassa lähdettäisiin tämän myötä kovin radikaaleihin muutoksiin tai palkankorotuksiin. Virkaehtosopimuksessa on määritelty ne kriteerit millä palkka määritellään ja yhtenä kriteerinä on myös seurakunnan taloudellinen tila. Jos seurakunnalla menee muutenkin taloudellisesti heikosti, sillä ei ole perusteita nostaa palkkoja.
Virkaehtosopimuksen mukaan palkasta päättää kirkkoneuvosto. Siis luottamushenkilöt. Jos neuvosto hoitaa tehtävänsä hyvin, järjestelmä mahdollistaa sen, että kirkkoherralle voidaan maksaa palkka joka heijastaa hänen osaamistaan.
Vilppu H.
pappi
Kirkkoherra esittelee itse oman palkankorotuksensa ja nyökyttävät luottamuslampaat hyväksyvät kaiken.
https://www.youtube.com/watch?v=vNjEbPfc2d0
Vilppi H on oikeassa, kyllä tulospalkkaus on paikallaan.
Saadaan seurakunnat riviin, pahnanpohjimmaisena lienee Kallio :))
"Palkkausjärjestelmän uudistuksen idea on siinä, että päteville ihmisille voidaan maksaa enemmän, sopimuksen sallimissa puitteissa."
Kirkkoherran tehtävä on johtamistehtävä ja tänään kaikissa johtotehtävissä osa palkasta on sidottu tavoitteiden saavuttamiseen. Kirkon ongelma taitaa olla, että sillä ei ole tavoitteita, joita voisi mitata. Tai sitten tavoitteita ei haluta määritellä.
Koska kirkkoherrojen suoritusta ei mitata, niin käytännössä uusi palkkausmalli johtaa linjattomuuteen, jossa korotuksia saa pärstäkertoimen, seurakunnan koon tai jopa härskeimmän pyytämisen perusteella.
Mielenkiintoista nähdä miten vaikkapa Kallion seurakunnan julkkispastorin työ arvostetaan. Hänen johdollaanhan Kallion seurakunta alittaa jäsenmäärässä 50% osuuden hyvin pian. Jos kirkkoherra ei ole vastuussa huonosta suosiosta, niin kuka on? Vai eikö kirkossa kukaan vastaa oikeastaan mistään?
Papin työ ei ole kovin merkittävää, joten on uskomatonta että joku voisi saada 1000e palkankorotuksen satujen kertoilusta. Jos tällaista ei hyväksy, niin on selvää, että asiaan voi vaikuttaa vain ja ainoastaan eroamalla kirkosta, rahasta tässä on kyse ja kirkkoa voi painostaa vain rahalla joka siis edellyttää eroamista kirkosta.
Ahne, ahneempi, kirkko. Omille jatkuvasti enemmän, muille muodon vuoksi murusia.
Ja jossakin ketjussa yritettiin esittää, että kirkosta eroavat ovat ahneita! Erikoista ahneutta tosiaan, kun eroaa yhteisöstä, johon ei ole koskaan vapaaehtoisesti liittynytkään...
Mitä narisette?
Kirkkoherran palkan maksaa kirkko. Kirkko saa palkkarahat jäseniltään tuloihin sidotun kirkollisveron muodossa. Jos eroaa kirkosta, ei osallistu palkan maksuun.
Poliittisten korkeapalkkaisten johtajien palkkojen ja edustuskulujen maksajiksi joutuvat kaikki, valtiosta ei voi erota.
Koska olen kirkon jäsen, voin sanoa, että kirkkoherra on palkkansa ansainnut. Joidenkin piispojen osalta olen eri mieltä, mutta olkoon...
Ne jotka eivät ole kirkon jäseniä, heidän on turha sivullisina vaikertaa.
Kirkko kerää yhteisövero-osuuden muodossa myös ateistien rahat, joten on aiheellista huomauttaa asiasta. Ja jokainen kirkon jäsen saa jatkossakin maksaa porttokirkon johtajan 10 000 euron kuukausipalkan.
Yhteisöverolla kustannetaan esim. hautaustoimi, jota ateistitkin kai käyttävät.
Ainakaan minä en tule koskaan tarvitsemaan kirkon hautaustoimen palveluja.
Kyllä tarvitset kun läheisesi kuolevat, muuten kustantaisit hautauksen yksin.
Kuka sinun läheisesi hautaukset maksaa? Kirkkoko?
Noinhan se menee seurakunnissa, työntekijät on jaettu kahtia: eliittiin johon kuuluu kirkkoherra ja talousjohtaja (palkka 6000-10000 euroa/kk) ja sitten alaluokkaan esimerkiksi seurakuntamestari ja hautausmaanhoitaja jossa tehdään töitä alle 2000 euron kuukausipalkalla.
Samaan aikaan kun alaluokan vyötä kiristetään ja määrärahoja vähennetään, eliitti nostaa härskisti jo nyt moninkertaista palkkaansa. Palkat eivät ole mitenkään suhteessa työn vaativuuteen, vastuuseen, tietotaitoon, fyysisyyteen jne.