Jos haluan ajaa uudella tietynmerkkisellä autolla ja ostaa sellaisen, mutta se ei kuulu oman työpaikkani merkkivalikoimaan, niin voiko työnantaja antaa mulle kenkää sillä perusteella, että en aja itse automerkillä, joita he myyvät ja edustavat?
Siis kyseessä ei ole mikään työsuhdeauto vaan oma uusi auto, jonka hankin omilla rahoillani ja itse itselleni. Merkki jota he eivät edusta.
Niin sen ymmärrän, että jos olisin automyyjä, niin mun pitää ajaa tietysti niillä vehkeillä mitä se firma edustaa.
Kyllähän nykyään annetaan mitä kummallisemmalla perusteella lopputilejä, joten siksi kysyn.
Vähän sama homma, että jos olisin töissä Finnairilla, mutta silti lentäisin vapaa-aikana SAS:n koneiden kyydissä.
Siis kyseessä ei ole mikään työsuhdeauto vaan oma uusi auto, jonka hankin omilla rahoillani ja itse itselleni. Merkki jota he eivät edusta.
Niin sen ymmärrän, että jos olisin automyyjä, niin mun pitää ajaa tietysti niillä vehkeillä mitä se firma edustaa.
Kyllähän nykyään annetaan mitä kummallisemmalla perusteella lopputilejä, joten siksi kysyn.
Vähän sama homma, että jos olisin töissä Finnairilla, mutta silti lentäisin vapaa-aikana SAS:n koneiden kyydissä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Tietenkin menisin sillä autolla töihinkin ja se olisi sitten siellä firman pihalla päivät pitkät. Kyllähän siellä muutkin ajelee osittain ihan eri merkkisillä autoilla, kuin mitä se firma edustaa, mutta ne on vanhoja käytettynä ostettuja autoja eikä uusia.
Pahaa vertahan se voi saada aikaan ja kateutta sekä kyräilyä, mutta eikai sillä perusteella voi kenkää antaa?
Antaako firma mitään etuja jos ostaa heidän edustaman merkin? Saatko alennusta tai mitään etuja ym.?
Kun nyt viittasit Finnairiin aloitukstasi, niin onko tosiaan työsuhde-edut menneet sellaiseksi, että Finnairilla töissä olevan kannata lentää Finnairilla ja autoliikkeessä olevan töissä, kannata jo huoltojen takia ostaa oman liikkeen auto?
No kysymys on on siitä, että mulla onkin varaa huollattaa autoani myös muualla, mm. siksi kun ajan niin vähän ja uutta takuunalaista autoa ei tarvitse muutenkaan huollattaa kovinkaan usein, sille riittää määräaikaishuolto 1-2 vuoden välein.
Enkä minä henk.koht tykkää itse ajaa sen merkkisillä autoilla mitä se firma myy, eikä muutkaan perheenjäsenemme. Kukaan tuskin voi pakottaa henkilökuntansa edustajaa käyttämään sen firman palveluja ja ostamaan sieltä autoa, missä on itse töissä. Työehtosopimuksessani ei ainakaan ole siihen liittyvää pykälää ja mainintaa.
Tavallaanhan tässä on vähän samasta asiasta kyse, kuin että jos olisi töissä vaikkapa Mc Donaldsilla ja tulee aamulla töihin Hesburgerin mainospaita päällä, ennenkuin vaihtaa sen firman oman työasun päälle.
Eikä se mene aina niin, että omassa työpaikassa on aina edullisin hinta vaikka olisi siellä itse töissä ja saisi henkilökunta-alennukset sun muut. Silti sama tavara voi ola muualla halvempaa kuin omassa työpaikassa. Kyllä minä olen elämäni aikana ostanut tavaraa ollessani muissa työpaikoissa niiden kilpaijoiltakin, koska olen saattanut saada saman tavaran muualta halvemmalta tai jotain muita etuja, joita oma työpaikka ei voi tarjota.
Tyhmäähän se on ostaa kaikki sen alan tuotteet omasta työpaikasta aina vaan sen vuoksi, että siellä saa henkilökunta-alennuksen ja sen perusteella luulee, että se on halvin paikka, jos ei viitsi koskaan vertailla hintoja muihin paikkoihin. Kyllähän moni tekee niin, mutta saattaa silti maksaa kalliimman hinnan omalle työpaikalleen kuin ostamalla saman tuotteen tai palvelun jostain muualta.
Mielenkiintoinen yksinpuhelu, kovasti näkyy asia sinua vaivaavan.
Ihan yhtälailla K-kaupan työntekijä käy Prismassa. Tai Itellan kuski käyttää Matkahuollon palveluja.
Äkkiseltään voisin sanoa että aloitus on skeidaa mutta katotaan miten tämä kehittyy.
No ei todellakaan oo soopaa ko. aloitus!
Mulla on nyt auto joka kuuluu talon edustamiin merkkeihin, mutta eri asia on se, että oonko mä sitä sieltä ostanut vaiko muualta:)
Mistä me sellaisia voitais tietää. Sun pitää kysyä asiaa työnantajalta, eikö vaan.
Eiköhän se liene ihan sama millaiset vehkeet hankkii henkilökohtaiseksi omaisuudekseen. Autotarpeita on monia ja välttämättä työnantajan edustamista merkeistä ei löydy sopivaa juuri sinun tarpeisiisi niin silloin tietysti valitaan se mikä on sopiva.
En usko että esim. Scania tai Sisun liikkeen työntekijätkään tulee aamulla kuorma-autolla töihin... lastina korkeintaan päivän eväät :D
Ei se irtisanomisperuste voi olla, mutta ihmisiä ennakkoluuloineen ne firman työntekijätkin ovat. Jos voit kysyttäessä perustella jonkin asian hyvin, on se että itse tunnet tehneesi oikein pääasia.
Etkö saa mitään henkilöstöetua? Jos saat niin haluat maksaa enemmän samoilla ominaisuuksilla varustetusta kilpailijan tuotteesta, ja myös huollattaa sen toisilla?