Esineellistääkö työelämä?

Ilmaisutaidon opettaja totesi ymmärtävään mutta tylyyn sävyyn erään opiskelijan kauhistellessa videointia, että elämäsi loppuun asti sinua tullaan arvioimaan ja se on hyvä oppia hyväksymään. Ja näinhän se todellakin on. Kun hakee työtä, tekee työtä, hakee luottamustointa, aviopuolisoa tai mitä tahansa, niin aina joutuu esittämään itsensä esineenä, pakettina, jossa huomio kiinnitetään johonkin aivan muuhun kuin ihmisyyteen.

Miksi tällaiseen esineellistämiseen ei puututa. Miksi puututaan ainoastaan naisvartalon esineellistämiseen? Miksi kahdella tutkinnolla itsensä työnantajalle esineellistävä nainen ei ole puolustuksen arvoinen?
1107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Moneen asiaan puututaankin ja aina joku jossain on aloitteen tekijä. Tuo on totta, että meitä arvioidaan koko elämämme ajan, milloin missäkin, vaikka itse emme haluaisi sitä.
Onneksi sentään meitä ei nosteta esimerkiksi puutteinemme. Miltähän tuntuisi olla vaikkapa tv:ssä mainoksessa varottavana esimerkkinä "tota noin" sanatoistolla, jos mainoksen tarkoitus olisi korostaa kielihuollon merkitystä ja kielellisen oppimisen tärkeyttä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miesie kirjoitti:

Ilmaisutaidon opettaja totesi ymmärtävään mutta tylyyn sävyyn erään opiskelijan kauhistellessa videointia, että elämäsi loppuun asti sinua tullaan arvioimaan ja se on hyvä oppia hyväksymään. Ja näinhän se todellakin on. Kun hakee työtä, tekee työtä, hakee luottamustointa, aviopuolisoa tai mitä tahansa, niin aina joutuu esittämään itsensä esineenä, pakettina, jossa huomio kiinnitetään johonkin aivan muuhun kuin ihmisyyteen.

Miksi tällaiseen esineellistämiseen ei puututa. Miksi puututaan ainoastaan naisvartalon esineellistämiseen? Miksi kahdella tutkinnolla itsensä työnantajalle esineellistävä nainen ei ole puolustuksen arvoinen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu