Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työajan väheneminen laittavat työssäkäyviäkin

    "Talouskriisi koettelee työttömien, lomautettujen ja irtisanottujen lisäksi myös työssäkäyviä".

    http://www.kainuunsanomat.fi/kainuun-sanomat/kotimaa/taantuma-ja-tyoajan-vaheneminen-laittavat-tyossakayviakin-pinteeseen/

    Vuosittainen ja viikoittainen työaika on ollut laskussa jo parikymmentä vuotta, selittää Lapin yliopiston sosiologian emeritusprofessori Asko Suikkanen. Kun reaalipalkat ovat samalla kehittyneet heikosti, totutusta kulutustasosta on vaikea pitää kiinni.

    Toisaalta nuoret ovat monesti niiden joukossa, joille solmitaan niin sanottuja nollatyösopimuksia, joissa ei taata työaikaa lainkaan. Myös tarvittaessa töihin kutsuttavissa on paljon nuoria. Ei siis liene ihme, että näissä joustamaan taipuvissa ryhmissä on halua ahkeroida enemmän.

    Käytännössä sille työntekijälle, joka joustaa, se näyttäytyy epävarmuutena.
    – Yrittäjän vastuuta siirretään ihmisille entistä enemmän.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pinteeseen kirjoitti:

    "Talouskriisi koettelee työttömien, lomautettujen ja irtisanottujen lisäksi myös työssäkäyviä".

    http://www.kainuunsanomat.fi/kainuun-sanomat/kotimaa/taantuma-ja-tyoajan-vaheneminen-laittavat-tyossakayviakin-pinteeseen/

    Vuosittainen ja viikoittainen työaika on ollut laskussa jo parikymmentä vuotta, selittää Lapin yliopiston sosiologian emeritusprofessori Asko Suikkanen. Kun reaalipalkat ovat samalla kehittyneet heikosti, totutusta kulutustasosta on vaikea pitää kiinni.

    Toisaalta nuoret ovat monesti niiden joukossa, joille solmitaan niin sanottuja nollatyösopimuksia, joissa ei taata työaikaa lainkaan. Myös tarvittaessa töihin kutsuttavissa on paljon nuoria. Ei siis liene ihme, että näissä joustamaan taipuvissa ryhmissä on halua ahkeroida enemmän.

    Käytännössä sille työntekijälle, joka joustaa, se näyttäytyy epävarmuutena.
    – Yrittäjän vastuuta siirretään ihmisille entistä enemmän.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu