LLKY työnantajana?

Kauhajoella on ollut paljon työpaikkoja auki. Millainen työnantaja on LLKY? Kohteleeko työntekijöitä reilusti vai revitäänkö kaikki irti työntekijän selkänahasta? Miksi työntekijöiden vaihtuvuus vaikuttaa olevan suurta?
2316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Perustelisitko väitteesi? Todellisia kokemuksia?

Äänestä

Hoitsu1

Tänä päivänä töitä riittää joka paikassa niin hoitoalalla kuin muillakin aloilla niin paljon kuin olet itse valmis tekemään.

SINÄ itse tiedät parhaiten rajasi minkä verran pystyt tekemään. Jos et kerro ääneen rajojasi työnteolle, ei työnantaja voi sitä tietää, vaan antaa sinulle lisää töitä.

LLKY:stä työnantajana minulla ei ole kokemusta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Hoitsu1 kirjoitti:

Kauhajoella on ollut paljon työpaikkoja auki. Millainen työnantaja on LLKY? Kohteleeko työntekijöitä reilusti vai revitäänkö kaikki irti työntekijän selkänahasta? Miksi työntekijöiden vaihtuvuus vaikuttaa olevan suurta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu