Olen kuljetusalalla toimivan suuren yhtiön luottamusmies.
Uutta henkilökuntaa rekrytoitaessa velvollisuuteeni kuuluu edunvalvontajärjestömme liittymiskaavakkeen antaminen täytettäväksi uudelle työntekijälle.
Ongelmia ei ole ollut. Selvitän perusteellisesti ja asiallisesti asiaan liittyvät näkökohdat.
Silloin tällöin uusi työntekijä kuuluu jo "kassaan." Nimittäin Loimaan kassaan.
Tällaisessa tapauksessa kerron Loimaan kassaan ja omaan edunvalvontajärjestöön liittyvät eroavaisuudet ja ristiriidat.
Toistaiseksi kaikki ovat vaihtaneet palvelevaan edunvalvontajärjestöön.
Näin homma toimii käytännössä. Painostusta ei tarvita ja työpaikalla on hyvä henki. Vuorovaikutteinen keskustelu. Se on siinä.
Uutta henkilökuntaa rekrytoitaessa velvollisuuteeni kuuluu edunvalvontajärjestömme liittymiskaavakkeen antaminen täytettäväksi uudelle työntekijälle.
Ongelmia ei ole ollut. Selvitän perusteellisesti ja asiallisesti asiaan liittyvät näkökohdat.
Silloin tällöin uusi työntekijä kuuluu jo "kassaan." Nimittäin Loimaan kassaan.
Tällaisessa tapauksessa kerron Loimaan kassaan ja omaan edunvalvontajärjestöön liittyvät eroavaisuudet ja ristiriidat.
Toistaiseksi kaikki ovat vaihtaneet palvelevaan edunvalvontajärjestöön.
Näin homma toimii käytännössä. Painostusta ei tarvita ja työpaikalla on hyvä henki. Vuorovaikutteinen keskustelu. Se on siinä.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Mikäpäs olisi menettelysi siinä tilanteessa, jos "vuorovaikutteisen keskustelun" päätteeksi uusi työntekijä haluaisi
a) edelleen kuulua Loimaan kassaan
b) eroaisi Loimaan kassasta ja liittyisi Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäin Työttömyyskassan jäseneksi, mutta ei AKT:n jäseneksi (tätä mahdollisuutta ei ymmärrettävistä syistä haluta korostaa...). AKT:n työttömyyskassan säännöissähän sanotaan jäsenyysehtona: "Jäseneksi pääsee Suomessa asuva palkkatyöntekijä, joka ei ole täyttänyt 65 vuotta ja joka työskentelee auto-, ahtaus-, huolinta- , kuljetus-, öljytuote-, terminaali-, matkailu-, liikenneopetus- ja muilla näihin liittyvillä ammattialoilla työskentelevät työntekijät ja toimihenkilöt."
AKT:n työttömyyskassan jäsenen EI SIIS TARVITSE KUULUA AKT:hen.
PS. Sama asia koskee tietysti muiden ammattiliittojen työttömyyskassoja, mutta ay-porukka on tietysti tästä varsin vaiti...
A.T.:lle "Edelleen kuulua Loimaan kassaan."
No, hiljaa hyvä tulee. Ei ole pakkoa, enkä sitä mitenkään korosta.
Ennemmin tai myöhemmin vaihto kuitenkin tapahtuu, mikäli työsuhde jatkuu.
Tapani on hoitaa asiat hyvällä, eikä pahalla.
Kuten sanottu: En painosta.
Toiseen kysymykseesi: Kyllä siitä lähdetään että edunvalvontajärjestö on se oikea.
Ps. Yrittäkääpä mennä vakuutusyhtiöön pyytämään etua jostain asiasta mainitsemalla samalla: En minä siitä kuitenkaan aio mitään mitään maksaa.
"Tapani on hoitaa asiat hyvällä, eikä pahalla.
Kuten sanottu: En painosta."
Hyvä, että fiksuja kavereita löytyy.
Tuo vaihtoehdon b pointti nyt oli lähinnä siinä, että liiton jäsenyys ja liiton työttömyyskassan jäsenyys ovat kaksi eri asiaa, vaikka liitot pyrkivät tämän eron taitavasti peittämäänkin.
Eli onko suhtautuminen yhtä "nuivaa", jos uusi työntekijä kuuluu Loimaan kassaan tai sitten kuuluu vain AKT:n kassaan, muttei AKT:hen.
Tuossahan se otsikossa vastaus.
Mutta tarkennuksena vielä, että yleensä työntekijä vaihtaa Loimaan kassan vapaaehtoisesti meidän omaan kassaan. Jos ei vaihda, meillä on keinot vauhdittaa vaihtopäätöstä. Henkinen painostus tehoaa, harvoin tarvitsee käyttää fyysisiä keinoja.
Paljonkohan AKT:n järjestäytymisaste putoaisi, jos jokainen työntekijä saisi vapaaehtoisesti päättää liittoon kuulumisestaan ilman henkistä tai fyysistä painostusta? 10%? 20%? 50%?
Toisaalta tässä valossa on helpompi ymmärtää AKT:läisten väheksyvä suhtautuminen lakkonsa laittomuuteen, koskapa laittomuuksien harrastaminen ainakin luottamusmiesten osalta näyttää kuuluvan lähes päivittäisiin rutiineihin.
"Henkinen painostus tehoaa, harvoin tarvitsee käyttää fyysisiä keinoja."
odota vaan. joku vie vielä painostustapasi oikeuden eteen. laitontahan tuokin ay-homma on.
Pitääpä ottaa luottamusmiehet puhutteluun ennenkuin poliisi tekee sen. On tainnut nousta homma hattuun kun on unohtunut se, että liittoon ei ole pakko kuulua. Varsinkaan siihen punaisimpaan. Kun alaisille kertoo mitä sillä turhalla jäsenmaksulla saa niin eipä moni enää halua liittoon kuuluakaan. Samalla rahalla kun saa ostettua vaikka mitä esim. jouluksi.
ei millään alalla luottamusmies painosta liittoon liittymistä=D anna mun kaikki kestää...
Edellinen viesti ei ollut minun kirjoittamani. Luottamusmies ei missään nimessä painosta, vaan hänen tehtävä on auttaa työntekijää liittymään ammattiliittoon, joskus siihen joudutaan käyttämään kovempiakin keinoja. Liittoon kuulumaton työntekijä on aina uhka työyhteisölle, varsinkin "Loimaaloiset" ovat niitä kiusallisimpia.
En ole vielä tavannut luottamusmiestä, joka ei painostaisi. Näillä henkilöillä on paljon vaikutusvaltaa, koska heillä on koko työpopulaation mandaatti toimillensa. Usein on vielä niin valitettavasti, että luottamusmies on se pahin kalikka työyhteisön rattaissa. Saman henkisen painostuksen takia samat henkilöt valitaan vuodesta toiseen uudestaan.
älä jätkä jaksa jauhaa paskaa.
Olen koko aikuisikäni ihmetellyt kuinka mafiamaisia otteita ay-järjestöt käyttävät hankkiessaan maksajia.
Kenkistä painostusta käytetään koko ajan ja joskus fyysistäkin painostusta.
Sitten lauletaan valitusvirsiä kuinka kaltoin työantajat kohtelevat työläisiä. Tekisi mieli kirjoittaa työloisia.
Bussilakosta sen verran että ATK:n Räty taisi avata vaalikampanjansa SAK:n johtajaksi.
Luottamusmies ei painosta,ja kuitenkin sanoo että henkistä painostusta on ja fyysistä ei,mutta henkinen painostus muuttuu ajan myötä fyysiseksi ihmisen alkaessa oireilemaan henkisen painostuksen vuoksi.
luottamusmies järjestelmä pitäisi romuttaa ja tilalle edunvalvonta tiimi joka koostuu tasapuolisesti kaikista ajatusmalleista.
Työyhteisössä pitää olla hyvä henki. Sitä se ei ole, jos mukana on "Loimaaloisia" ja muita vapaamatkustajia, jotka eivät tue rahallisesti ja henkisesti ammattiliiton toimintaa. Luottamusmiehen tehtävä on taivutella ja tarvittaessa pakottaa kaikki työntekijät mukaan.
luuletko että toi menee läpi. turhaa akt:n mollaamista se on ainut liitto mikä oikeasti pitää työntekijöidensä puolia. ketään ei pakoteta tai painosteta liittoon liittymään. luuletko että kukaan uskoo noita satujasi=D
Miksi siis yhä enenemässä määrin ihmiset liittyvät Loimaan kassaan?
Älä nyt naurata , että et painosta.
Eiköhän sinun viestisi ole , että kuulu meidän tomppeliliittoon tai sulla on kusiset paikat täällä.
Tosi vapaaehtoista.
Olin suuressa elintarvikealan yrityksessä töissä. Jostain kumman syystä luottamusmies ei tullut kertaakaan suosittelemaan liittoon liittymistä, vaikka en liittoon kuulunutkaan.
Voi olla että luottamusmies oli huomannut sen, mutta ehkä hän ajatteli, että musta voidaan kehittää varoittava esimerkki, kun työnantajan kanssa tulee ongelmia tyyliin "liittoon kuulumattomat sanotaan ensimmäisenä irti".
Sen jälkeen olin kaupungilla määräaikaisessa työsuhteessa. Siellä ollessani liityin KTV-hen päästäkseni ansiosidonnaisen piiriin. Liittoon liittyminen kävi kyllä ongelmitta (ilman luottamusmiehen painostusta), mutta sen jälkeen alkoivat ongelmat.
Luottamusmies ei ollut työnjohtaja, mutta käytös oli kuin työnjohtajalla. Jatkuvasti se ovensuusta tarkkaili, mitä teen ja löi oven nokan edestä kiinni kun kävelin kohti. Se sai aina hirvittävän raivarin joka asiasta. Valtakirja jäsenmaksujen perimisestä kyllä kelpasi, mutta muutoin kaveri omisti koko puljun. Sillä oli joku amerikkalainen auto ja muistin sen merkin väärin. Siitä se veti herneen nenäänsä lopullisesti. Milloin olin tukkinut jonkun viemärin josta mua nöyryytettiin koko hallin kuullen, toisella kertaa taas muka häiritsin sen sähköpostin lukua ja ay-asioiden hoitamista tietokoneella (todellisuudessa se selasi pornosivuja).
Ilmeisesti määräaikaiset jollain tavoin uhmaavat reviirijakoa työpaikan sisäisessä valtataistelussa. Määräaikaisia on ilmeisesti kiva nöyryyttää koska niiden asema ei ole hyvä, kun taas luottamusmiestä ei voi sanoa irti mitenkään. KTV-tä vastaan sinänsä mulla ei ole mitään, mutta kaveria tinttaan turpaan kun nään sen. Olen jo ottanut selville, missä se asuu.
Kolme ensimmäistä luottamusmies-nimimerkkiä on omia kirjoituksiani. Loput feikkitouhua.
Hyvä, kun korjasit. Vähän epäilyttikin, kun ensin fiksun oloinen mies muuttuu vähemmän fiksuksi;-)
Joopa joo. Taisi tulla kännipäissään kirjoiteltua enemmän kuin oli tarkoitus. Jälkeenpäin on huono korjailla sanomisiaan.
Meillä on tuollainen ay-liikkeen painostus ihan arkipäivää. Liittoon kuulumattomia uhkaillaan ja syrjitään, kotirauhaa häiritään puhelinsoitoilla ja sitä rataa.