Onhan tässä jo joitakin vuosia hellesti, humaanisti ja ymmärtävästi yritetty ja tuhlattu Suomen valtion energiaa, taloutta ja aikaa suvaitsevaisuuteen mamujen suhteen. Puhumattakaan kansalaisten kärsivällisyydestä. Tulokset eivät ole kehuttavia, eivät edes toivottavia.
Olisiko aika pitää suvaitsevaisuudesta yt-neuvottelut, jotka koskisivat koko mamujen sisäänottojoukkoa? Suvaitsevaisuus muuttuukin tavalliseksi tiukaksi asenteeksi, jossa punnitaan ja nostetaan muita arvoja kuin jatkuvaa toisen posken kääntämistä.
Yt-laki voisi soveltaa asiaa näppärästi asiassa. Laki toteaakin:
"Työnantaja saa yleensä valita irtisanottavat haluamallaan tavalla, kunhan peruste ei ole epäasiallinen tai syrjivä."
1) Sisäänotettaville tarjotaan selkeät pääsykokeet ja syvähaastattelut
2) Sisäänotettavat mamu-ehdokkaat laitetaan kolmen vuoden koeajalle
3) Sisäänotettavien koulutuksen ja ammattitaidon pitää vastata sisäänotettavan maan standardeja tai muuntokouluksen pitää toteutua välittömästi, jotta integrointi yhteiskunnan hyödyksi olisi mahdollisimman suuri
4) Valtio saa luoda omat, tarvittaessa muuttuvat kriteerinsä pääsykokeisiin: Luonnollisesti perusteiden on kohdennettuva tiukasti kaikkiin hakijoiden rotuihin ja kansalaisuuksiin sekä heidän uskontoihinsa tai ei-uskontoihinsa laittamatta heitä eri viivalle
5) Koeajan jälkeen varsinainen jäsenyys toteutuu, kun mamu osoittaa asiallista kuuliaisuutta Suomen lakia, kulttuuria ja arvoja kohtaan
6) Mamujen rikokset ja niistä rankaiseminen ovat koejäsenyyden ehdottomat ja luottamuksen rikkoutuessa, valtio saa palauttaa mamun 24 tunnin sisälle kotimaahansa
Olisiko aika pitää suvaitsevaisuudesta yt-neuvottelut, jotka koskisivat koko mamujen sisäänottojoukkoa? Suvaitsevaisuus muuttuukin tavalliseksi tiukaksi asenteeksi, jossa punnitaan ja nostetaan muita arvoja kuin jatkuvaa toisen posken kääntämistä.
Yt-laki voisi soveltaa asiaa näppärästi asiassa. Laki toteaakin:
"Työnantaja saa yleensä valita irtisanottavat haluamallaan tavalla, kunhan peruste ei ole epäasiallinen tai syrjivä."
1) Sisäänotettaville tarjotaan selkeät pääsykokeet ja syvähaastattelut
2) Sisäänotettavat mamu-ehdokkaat laitetaan kolmen vuoden koeajalle
3) Sisäänotettavien koulutuksen ja ammattitaidon pitää vastata sisäänotettavan maan standardeja tai muuntokouluksen pitää toteutua välittömästi, jotta integrointi yhteiskunnan hyödyksi olisi mahdollisimman suuri
4) Valtio saa luoda omat, tarvittaessa muuttuvat kriteerinsä pääsykokeisiin: Luonnollisesti perusteiden on kohdennettuva tiukasti kaikkiin hakijoiden rotuihin ja kansalaisuuksiin sekä heidän uskontoihinsa tai ei-uskontoihinsa laittamatta heitä eri viivalle
5) Koeajan jälkeen varsinainen jäsenyys toteutuu, kun mamu osoittaa asiallista kuuliaisuutta Suomen lakia, kulttuuria ja arvoja kohtaan
6) Mamujen rikokset ja niistä rankaiseminen ovat koejäsenyyden ehdottomat ja luottamuksen rikkoutuessa, valtio saa palauttaa mamun 24 tunnin sisälle kotimaahansa
Vastaukset 1
Vanhimmat
1ihan hyvä
2vuodesta kahteen riittäköön,siinä ajassa oppii jo kielen ja kulttuurin
3ihan hyvä
4selvästi rikostilastoissa muita korkemmalla olevat käännytettävä kokonaan.
5ei tarkoita automaattista kansalaisuutta ja Suomalaistahan mamusta ei voi koskaan tullakaan koska on muualta tullut eri silloin ei määrite muutu.
6riippuen rikoksesta rangaistukset ensin ulos sitten,mikäli ei ole pätäkkää maksaa korvauksia niin korvatkoon työllä jonka jälkeen henkilön mikäli perheellinen on palattava perheineen kotimaahansa.