Ingen anställer en med knagglig finska

760
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Onhan tuo kummallista, että VIELÄKIN surumediassa ihmetellään, että Suomessa pitää osata suomea!? Ja tietysti HYVIN.
Miksi ei surumedia koskaan ihmettele, että Ruotsissa pitää osata hyvin ruotsia, jos aikoo pärjätä työelämässä?

Äänestä

Att man ids strida om språk. Det enda man kan säga att finskan är ett av världen minsta språk!

Äänestä

Och jag har varit med om att inte kunna anställa personer för att deras svenska har varit obefintlig. Det intressant är att de inte har förstått att för de uppgifter de skulle ha så måste de också kunna tala en begriplig men inte perfekt svenska fastän man annonserat det och sagt ut det. Sedan har samma personer gått ut och sagt att de blir diskriminerade på grund av språket. Verkligen märkvärdigt.

Äänestä
  • Det häner hur ofta som helst på tvåspråkiga orter att finskspråkiga påstaår att de blir diskriminerade när de inte blir anställda inom serviceyrken trots att de knappast kan säga "tack " och "varsågod " på svenska.Arbetsgivaren måste tänka på sina svenskspråkiga kunder också.

    Äänestä

  • Finland defacto ett land var 95% pratar finska.

    Äänestä

Yle svenska:

"Argentinska Victoria Larragneguy är jurist, men jobbar som vikarierande skolassistent i Helsingfors. Det är svårt att hitta jobb när jag inte lärt mig finska, säger hon. Svenskan får hon heller inte öva när finlandssvenskar tycker att hon talar för långsamt."

Äänestä
  • Månne nu personen ifråga är kompetent att jobba som jurist i Finland även om hon behärskade finska ?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


niinpäsniin kirjoitti:

Luonnollista Suomessa jossa puhutaan yli 95% suomea.

http://svenska.yle.fi/artikel/2015/01/30/berattelse-17-ingen-anstaller-en-med-knagglig-finska

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu