Vastikeettomat Lomarahat ovat turhia rasitteita työnantajalle.!!!!
"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä",
eli siis VASTIKEETTA maksua-palkkaa kotona makaamisesta!!!
ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.
Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla",
Lomarahat pois - "halukkuus töistä poissaoloon pienenisi"
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus ehdottaa kovia lääkkeitä Suomen kilpailukyvyn kohentamiseksi.
Järventaus ehdotti keskiviikkona SuomiAreena-tilaisuudessa Porissa työnantajien maksamien lomarahojen ja pekkaskorvausten poistamisesta.
"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä", Järventaus listasi.
Järventauksen mukaan ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.
"Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla", Järventaus arvioi.
Uudistus merkitsisi toki käytännössä palkkojen alentumista.
http://www.talouselama.fi/uutiset/raju ehdotus lomarahat pois halukkuus toista poissaoloon pienenisi/a2194838
"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä",
eli siis VASTIKEETTA maksua-palkkaa kotona makaamisesta!!!
ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.
Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla",
Lomarahat pois - "halukkuus töistä poissaoloon pienenisi"
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus ehdottaa kovia lääkkeitä Suomen kilpailukyvyn kohentamiseksi.
Järventaus ehdotti keskiviikkona SuomiAreena-tilaisuudessa Porissa työnantajien maksamien lomarahojen ja pekkaskorvausten poistamisesta.
"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä", Järventaus listasi.
Järventauksen mukaan ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.
"Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla", Järventaus arvioi.
Uudistus merkitsisi toki käytännössä palkkojen alentumista.
http://www.talouselama.fi/uutiset/raju ehdotus lomarahat pois halukkuus toista poissaoloon pienenisi/a2194838
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lomaltapaluuraha säädettiin aikoinaan sen vuoksi, kun monet suomalaiset 1970-luvulla lähtivät lomillaan Ruotsiin työnhakuun, ei8vätkä enää palanneet työpaikalleen Suomeen. Lomaltapaluurahan ansiosta duunarit saatii8n jäämään Suomeen, koska muuten he olisivat siis menettäneet tämän paluurahan.
Nykyään kuitenkin suomalaiset duunarit ovat niin patalaiskoja, että edes TYÖTTÖMÄT eivät lähde ulkomaille työnhakuun, vaikka naapurimaa Norjassakin on kymmenien tuhansien uusien työntekijöiden vaje vuosittain. Suomessa maksetaan liian hyvää työttömyysturvaa; eli sieltäkin olisi sitten varaa nipistää.