Olen ollut samassa työpaikassa 4,5 vuotta. Viimeiset 1,5 vuotta myymälävastaavana. Olen tuntipalkkainen. Nyt on muutama kysymys:
1. Sopimukseni on 37,5 h. Sairastumisten ja muiden lomien vuoksi olen tehnyt yli 40 h viikkoja.
Miten palkka tulisi maksaa ajalta 37,5 - 40 ja toistaalta ajalta 40 - X h?
2. Olen tehnyt myös 12 h päiviä. Vaikuttaako tämä joihin korvauksiin?
3. Palkanlaskijamme vaihtui ja nyt sain tammikuun palkassa yhdeltä viikolta (46,1 h/vko) ylityökorvauksen 6,1 tunnilta. Ylityökorvaus on palkkanauhassa 50 %. Menikö oikein?
Olen jostain käsittänyt, että 37,5 - 40 h ajalta tulisi 50 % (lisätyö) ja 40 - X h ajalta 100 % (ylityö).
4. Minulle (eikä muillekaan firmassa) ei ole aikaisemmilta vuosilta maksettu ylityökorvauksia. Niitä on kuitenkin kertynyt. Voinko liiton avulla saada korvaukset takautuvasti?
Kiitos avusta!
Tuntipalkkaisen ylityö
Väärinkäsityksiä
3
330
Vastaukset
- 2210
ota nyt ihmeessä yhteyttä liittoon. tietekin saat ylitöistä korvausta
- jokkepady
lisätyö menee kaupan alan tessissä ihan normaali palkkana, ja sen jälkeen alkaa vasta 50% ylityötunnit
En nyt just löytänyt kuin tuon yhden, jossa voit itse laskea, että mitä pitäisi maksaa.
Toivottavasti on apua.
http://www.etry.fi/jasenedut/tyokalut/ansiotyolaskuri
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista897627- 1055522
- 2664738
- 484662
- 653382
- 502768
- 582447
Olet oikeasti ollut
Niin tärkeä mulle ja kaikki meidän väliltä on pilattu ei yksistään sinun toiminnalla vaan minun myös.222408Kuuluu raksutus tänne asti kun mietit
Pelkäätkö että särjen sydämesi vai mikä on? En mä niin tekisi mies koskaan 😘292372- 412244