http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2015/04/04/kevan-johto-saa-isot-tulospalkat-bonusindeksi-tuplaantui/20154212/12?pos=tuoreimmat
Männistö itse ei ole saamassa viime vuodelta bonusta, koska hän aloitti laitoksen toimitusjohtajana elokuussa. Männistön peruspalkka on hänen johtajasopimuksensa mukaan 18 500 euroa kuukaudessa.
Kevan johdon bonukset ovat hallituksen kokouksen esityslistalla ensi viikolla, jonka jälkeen ylimmän johdon palkkatiedot tulevat julkisiksi.
Kevan hallituksen jäsen, perussuomalaisten entinen kansanedustaja Raimo Vistbacka ennakoi, että laitoksen johto saa runsaat bonukset, koska Keva ylsi hyvään tulokseen viime vuonna.
______________________________
Ennen piti tehdä hyvää tulosta tai sai kenkää, nyt siitä maksetaan erikseen.
Yrityksetkin pärjäisi paremmin jos työeläkemaksut ei olisi niin korkeat,
nyt työeläkeyhtiöt voivat hyvin, mutta maksajat huonosti,
pitäisikö asialle
Männistö itse ei ole saamassa viime vuodelta bonusta, koska hän aloitti laitoksen toimitusjohtajana elokuussa. Männistön peruspalkka on hänen johtajasopimuksensa mukaan 18 500 euroa kuukaudessa.
Kevan johdon bonukset ovat hallituksen kokouksen esityslistalla ensi viikolla, jonka jälkeen ylimmän johdon palkkatiedot tulevat julkisiksi.
Kevan hallituksen jäsen, perussuomalaisten entinen kansanedustaja Raimo Vistbacka ennakoi, että laitoksen johto saa runsaat bonukset, koska Keva ylsi hyvään tulokseen viime vuonna.
______________________________
Ennen piti tehdä hyvää tulosta tai sai kenkää, nyt siitä maksetaan erikseen.
Yrityksetkin pärjäisi paremmin jos työeläkemaksut ei olisi niin korkeat,
nyt työeläkeyhtiöt voivat hyvin, mutta maksajat huonosti,
pitäisikö asialle
Vastaukset 19
Vanhimmat
Suksi sinä siitä hevonvittuun viisastelemaan ja kopioimaan uutisia avauksiin, IDIOOTTI!!!
Niin olet,IDIOOTTI isoilla kirjaimilla, etkö osaa muuta lausetta kun tuon
yhden, päivästä toiseen.
Löytyykö netistä työeläkeyhtiöiden tarkkoja kirjanpitoja? Pitäisi löytyä, koska työeläkeyhtiöt pyörittävät verovaroja. Työeläkeyhtiöiden ilmoittamat tuottoprosentit ovat hämäriä. Meille yritetään vakuutella, että tuottoa tulee ja omaisuuden arvo kasvaa. Laskennallinen tuottohan ei ole tuottoa ollenkaan.
Mukava olisi tietää, kyetäänkö eläkkeet maksamaan työeläkeyhtiöiden todellisella tuotolla? Valtion budjetista on varmaan jatkettava leipää jo aika lailla.
eläke rajoista näyttää hyötyvän en eniten jotka eivät ole eläkkeellä.
18500 e/ kk
Ei ihme että Suomi on konkassa.
Mitä vatun bonuksia vielä pitää saada?
eihän tuo palkka yhtään mahdoton ole, jopa yllättävän pieni!
varmaan pienin palkka tuossa firmojen kokoluokassa
200k vuodessa nostaa pk-yrityksen toimari ja isompien yrityksien keskijohto.
nekin verovaroista kuten työeläkeyhtiöiden johtajien bonarit?
"Keva onnistui viime vuonna parantamaan toimintaansa useilla mittareilla, joilla laitoksen johdon ja muun henkilöstön tulospalkka määräytyy
– Viime vuosi oli Kevalle, jos ei historian, niin tämän vuosituhannen paras, sanoo Kevan toimitusjohtaja Jukka Männistö."
-- no niin tuohan on sitten täysin oikein, että porukka palkitaan loistavasta duunista
Näin se pitää mennäkin, kun tehdään hyvää työtä niin siitä palkitaan.
Innostaa yrittämään vielä parempaan seuraavana vuonna
Eläkeyhtiöillä menee hyvin ja hyvästä tuloksesta palkitaan johtoa.
Miten on selitettävissä, että eläkkeitä suunnitellaan leikattavaksi ja eläkeikää nostettavaksi kun ei kuulemma riitä rahat eläkkeen maksuun?
Eikö hyvästä tuloksesta pitäisi palkita myös maksajia alentamalla eläkeikää ja korottamalla eläkkeitä?
mitä ne eläkeläiset ovat tehneet sen hyvän tuloksen eteen?
Miksi ihmeessä onnistumisesta ei saisi palkita niitä tekijöitä, jotka ovat sen saaneet aikaan?
Sun logiikka on puniikkilogiikkaa, mulla kaikki edut vaikka en ole mitään sen eteen tehnyt
Maksajathan ne sen hyvän tuloksen ovat tehneet; mitä enemmän maksavat, sen parempi tulos. Tulos sen kun paranee, jos eläkeikää nostetaan; maksavat kauemmin. Jos eläkkeitä leikataan, tulosta tulee lisää kun eläkemenot pienenevät.
Kaikki tämä lakisääteisesti.
Tavallisen yksityisen firman tulos tehdään hankkimalla asiakkaita ja kehittämällä tuotteita, joilla on kysyntää. Siitä voidaan palkita johtoa pätevyydestä. Kun yksityisen firman johtoa palkitaan, he maksavat enemmän pakollisia eläkemaksuja. Sen seurauksena eläkeyhtiö tekee parempaa tulosta ja sen poliittisesti valittua johtoa palkitaan, siis maksajan tekemästä tuloksesta.
Riittäisi, että johtoa on palkittu jo jäsenkirjan suomalla viralla.
Eläkeläiset ovat myös maksajia. He ostavat työeläkeyhtiöiden omistamien yritysten tuotteita ja maksavat veroina korkoa työeläkeyhtiöiden sijoituksille Suomen valtioon.
ei muuten pidä paikkaansa,vaan tulos tulee SIJOITUSTUOTOISTA!
ota selvää asioista
Keva on haiseva tukio.
kevan päätökset kestää 2 kuukautta joten säästöä syntyy...
Tuolla sanottiin että päätösten teko on nopeutunut, eli punakynä puhuu
eikä sairaat pääse eläkkeelle,
eläkeyhtiön johto saa tästä huvästä bonuksia.
http://www.tela.fi/tyoelaketalous/sijoitustilastot_ja_analyysit/sijoitusvarojen_yhteenvedot
eläkeyhtiöt kusi hunajaa kun sai nostettua eläke ikää 65v asti niin vastuu ja lasku lankee yhteiskunnalle työttömistä ja työkyvyttömistä kansalaista.
Jos tuotosta tulee niin että johdolle maksetaan suuria palkkioita, miksi puhutaan ettei rahat riitä jatkossa eläkkeisiin?
Eikö siinä ole ristiriita; rahaa tulee sijoituksista niin että reilusti johtoa palkitaan, mutta toisaalta rahan tulo ei riitä eläkkeisiin?