Nokian Siilasmaa ja Suri joutuivat antamaan Ranskan presidentti Hollandelle lupauksen, että Nokian ostaessa Alcatellin ranskalaisia työntekijöitä ei irtisanota, vaan heitä palkattava lisää.
Suomen preidentti Niinistö ja pääministeri Stubb eivät puolustaneet sanallakaan suomalaisia työntekijöitä, vaikka heillä olisi ollut käytettävissään sama mahdollisuus kuin Hollandellakin.
Ranskassa irtisanominen onkin työnantajille paljon vaikeampaa kuin Suomessa. Jos ranskalainen työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa 15 vuotta ja hänen palkkansa on 3 000 euroa kuukaudessa, on irtisanomismaksu 48 000 euroa.
Ranskalaisessa mallissa olisi suomalaisillekin työnantajille hyvä pakote työllistää työntekijänsä eikä irtisanoa heitä lyhytnäköisesti työnanantajan omien voittotavoitteiden vuoksi.
Suomen preidentti Niinistö ja pääministeri Stubb eivät puolustaneet sanallakaan suomalaisia työntekijöitä, vaikka heillä olisi ollut käytettävissään sama mahdollisuus kuin Hollandellakin.
Ranskassa irtisanominen onkin työnantajille paljon vaikeampaa kuin Suomessa. Jos ranskalainen työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa 15 vuotta ja hänen palkkansa on 3 000 euroa kuukaudessa, on irtisanomismaksu 48 000 euroa.
Ranskalaisessa mallissa olisi suomalaisillekin työnantajille hyvä pakote työllistää työntekijänsä eikä irtisanoa heitä lyhytnäköisesti työnanantajan omien voittotavoitteiden vuoksi.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olipa taas nerokasta pakkotyöllistämistä; tuo irtisanomisrahahan juurikin estää tehokkaasti rekrytoinnin , kun saa pelätä kalliita kuluja huonjen aikojen koittaessa - ilmankos on Ranskassakin jättityöttömyys.
Suomessa on suurempi työttömyys kuin Ranskassa, koska 100 000 työtöntä suomalaista ei ole työvoimaviranomaisten kirjoilla lainkaan. Heitä ei siis ole työttömyysluvussa mukana.
Eiköhän asia saada hoidettua niin että suomalaiset veronmaksajat maksavat nuo irtisanomismaksut.