Duunarin syyllistäminen porvarin virheistä

Kun yrityksellä menee huonosti eivätkä tuotteet käy kaupaksi, mitä porvari ajattelee? Ajatteleeko hän että tuotteita pitäisi uudistaa? Johtamiskulttuuria muuttaa? Toimintatapoja vaihtaa? Satsata markkinointiin? Vaihtaa markkinasegmenttiä ihan kokonaan?

Ei, porvarin mielestä syypää on duunari ja hänen palkkansa, vaikka palkat olisivatkin alle 10% kaikista tuotantokustannuksista. Siispä heti huutamaan palkkoja alas ja veroja alas ja lisää tukea valtiolta, ja yt-neuvottelut käyntiin. Ja kun porvarin myymä paska ei vieläkään mene kaupaksi ja työntekijöiden neuvojahan ei suuri herra kuuntele niin ennen pitkää edessä on konkurssi ja "paskat minä vien rahat ulkomaille ja duunarit ja sosialistivaltio jääköön tänne minä olen minä, niin minäminäminä".

Näin lyhykäisesti, soveltuu pieniin, keskisuuriin ja suuriinkin yrityksiin ja näiden edunvalvojiin, etenkiin kokoomuslaisiin ja etelärannan pelleihin.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

uudistus on yhtäkuin palkkaalet ja yteet

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ovkk kirjoitti:

Kun yrityksellä menee huonosti eivätkä tuotteet käy kaupaksi, mitä porvari ajattelee? Ajatteleeko hän että tuotteita pitäisi uudistaa? Johtamiskulttuuria muuttaa? Toimintatapoja vaihtaa? Satsata markkinointiin? Vaihtaa markkinasegmenttiä ihan kokonaan?

Ei, porvarin mielestä syypää on duunari ja hänen palkkansa, vaikka palkat olisivatkin alle 10% kaikista tuotantokustannuksista. Siispä heti huutamaan palkkoja alas ja veroja alas ja lisää tukea valtiolta, ja yt-neuvottelut käyntiin. Ja kun porvarin myymä paska ei vieläkään mene kaupaksi ja työntekijöiden neuvojahan ei suuri herra kuuntele niin ennen pitkää edessä on konkurssi ja "paskat minä vien rahat ulkomaille ja duunarit ja sosialistivaltio jääköön tänne minä olen minä, niin minäminäminä".

Näin lyhykäisesti, soveltuu pieniin, keskisuuriin ja suuriinkin yrityksiin ja näiden edunvalvojiin, etenkiin kokoomuslaisiin ja etelärannan pelleihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu