Näin Tikkurilassa, Vantaalla. Kirkon hommat keskittyvätkin enemmän ja enemmän kaikkeen muuhun kuin uskonnonharjoittamiseen, koska se ei vedä väkeä. Kaikkea touhu"kristillisyyttä" suositaan, tarkoittaen touhua jos jonkinlaista jolla ei juuri ole uskon kanssa tekemistä. Täytyyhän kirkon 21 000:lle palkolliselle ja tuhatpäiselle vapaaehtoisten joukolle jotain puhdetöitä keksiä, kun uskonnnonharjoitusmenot eivät väkeä vedä.
Eikö voisi jo luopuia siitä Lähi-Idän paimentolaisilta lainattuihin uskomuksiin perustuvasta mielikuvitusolennon palvontaan keskittyvästä kristilisyydestä ja alkaa ihan tosissaan touhuamaan muuta, alkaa ihan tosissaan hyväntekojärjestöksi?
Toisaalta tuli mileeni kun mietin tuota valokuvien ottamista, ihan ammattilaisen toimesta, että mitä hyvää laajemmassa katsannossa tuossa sadaan aikaan.
Hyvien kuvien ottaminen työnhakupapereihin ei lisää työpaikkoja, niitä on sen verran kuin on. Eli tuolla tasokkaiden kuvien ottamisella hakemuksiin on vaikutusta korkeintaan siihen kuka tulee valituksi avoimeen työpaikkaan.
Ja jos sen paikan saa joku siksi, että hänestä srk:n suosiollisella avustuksella otettiin laadukas , edustava ja työhönottajan luottamusta herättävä valokuva, niin silloin joku muu vastaavasti ei saanut tuota työtä, vaan jäi sitä vaille.
Nollasummapeliä.
No, jos haluaa olla ilkeä, (pois se minusta, "pois piru merrasta, meripalastus kiinni on Herrasta"), niin voisi sanoa että kenties on epätodennäköisempää että ateisti lähtisi kirkkoon itseään kuvauttamaan, kuin että jonkin sortin uskovainen niin tekee.
(Ei kai ne sentään rajaa palvelua vain kirkon jäsenille. Ei niistä koskaa tiedä. Monia kirkon edustajiahan on viima-aikoina enenevässä märin harmittanut ei-jäsenten "ilmais"palveleminen. "Ilmais" lainausmerkeissä siksi, että kyllä jokainen suomalainen, jos ei muuten niin kiertoteitse, tukee evlut. kirkkoa - mm. sen verovapauksien ja valtion-/kuntatukien muodossa.)
Tämähän silloin lisää uskovaisten mahiksia saada työpaikka - ateistien kustannuksella. Mikäli uskomme että laadukkaalla kuvalla on olellinen vaikutus työhönottajan valintaan siitä kuka palkataan.
Eikö voisi jo luopuia siitä Lähi-Idän paimentolaisilta lainattuihin uskomuksiin perustuvasta mielikuvitusolennon palvontaan keskittyvästä kristilisyydestä ja alkaa ihan tosissaan touhuamaan muuta, alkaa ihan tosissaan hyväntekojärjestöksi?
Toisaalta tuli mileeni kun mietin tuota valokuvien ottamista, ihan ammattilaisen toimesta, että mitä hyvää laajemmassa katsannossa tuossa sadaan aikaan.
Hyvien kuvien ottaminen työnhakupapereihin ei lisää työpaikkoja, niitä on sen verran kuin on. Eli tuolla tasokkaiden kuvien ottamisella hakemuksiin on vaikutusta korkeintaan siihen kuka tulee valituksi avoimeen työpaikkaan.
Ja jos sen paikan saa joku siksi, että hänestä srk:n suosiollisella avustuksella otettiin laadukas , edustava ja työhönottajan luottamusta herättävä valokuva, niin silloin joku muu vastaavasti ei saanut tuota työtä, vaan jäi sitä vaille.
Nollasummapeliä.
No, jos haluaa olla ilkeä, (pois se minusta, "pois piru merrasta, meripalastus kiinni on Herrasta"), niin voisi sanoa että kenties on epätodennäköisempää että ateisti lähtisi kirkkoon itseään kuvauttamaan, kuin että jonkin sortin uskovainen niin tekee.
(Ei kai ne sentään rajaa palvelua vain kirkon jäsenille. Ei niistä koskaa tiedä. Monia kirkon edustajiahan on viima-aikoina enenevässä märin harmittanut ei-jäsenten "ilmais"palveleminen. "Ilmais" lainausmerkeissä siksi, että kyllä jokainen suomalainen, jos ei muuten niin kiertoteitse, tukee evlut. kirkkoa - mm. sen verovapauksien ja valtion-/kuntatukien muodossa.)
Tämähän silloin lisää uskovaisten mahiksia saada työpaikka - ateistien kustannuksella. Mikäli uskomme että laadukkaalla kuvalla on olellinen vaikutus työhönottajan valintaan siitä kuka palkataan.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ja jos hakijoita tiettyyn työpaikaan on paljon laajalta alueelta monen srk:n alueelta, niin jos ajatellaan että Tikkurilan srk:ssa itsensä kuvauttavat ovat srk:n alueella asuvia kirkon jäseniä, niin kirkon edun mukaista on auttaa heitä samaan työpaikka koska palkasta 1% kilahtaa nimenomaan srk:n kassaan.
Onko kaukaa haettua? Kyllä kirkko hakee vaikka kuinka kaukaa kun sen taloudellisista eduista on kyse, niitä puolustaessaanhan kirkko on aina ollut terhakimmillaan.
Yleensä kirkon katse on kylläkin valtion ja kuntien rahakirstuissa, niissä kun on paljon massia, ainakin väliaikaisesti käymässä. Mutta on se pienempikin rahavirta tervetullutta kirkon kamreereiden iloksi.
"Hyvien kuvien ottaminen työnhakupapereihin ei lisää työpaikkoja, niitä on sen verran kuin on. Eli tuolla tasokkaiden kuvien ottamisella hakemuksiin on vaikutusta korkeintaan siihen kuka tulee valituksi avoimeen työpaikkaan."
Kirkko on tässä pelkkä aloittelija. ELY-keskusten rahoituksella toimii ihan yrityksiä, joiden ainoa toimiala on työttömien kilpailuttaminen keskenään "valmentamalla" heitä. Kirkko ei sentään käytä hommaan muiden kuin omien jäsentensä verovaroja, ELY-keskukset taas lapiovat surutta "työllistymisvalmennusta" antavien firmojen kautta reilut kasat rahaa. Ehkä sukulaisten tai tuttujensa taskuihin, tarpeeksi monen mutkan kautta kierrätettynä. Projektia, hanketta ja kiirettä riittää, työmarkkinatilanteeseen koko touhu ei vaikuta paskaakaan.
Jos jostain aiotaan säästää, niin tuossa olisi kohde. Työttömien ahdinkoa hyväkseen käyttävät "auttajat" eroon valtion rahoista. Tukea ainoastaan niille toimille, joiden voidaan osoittaa vähentävän kokonaistyöttömyyttä.
Valokuvalliset työhakemukset kyllä edistävät ikä- yms. syrjintää.
Miten olis pieni retusointi kuville. Kutsuttais haastatteluun ja siellä työnönottaja hyppäis katoon ku näkis hakijan oikean pärstäkertoimen.
"Valokuvalliset työhakemukset kyllä edistävät ikä- yms. syrjintää."
Tästä tuli mieleen tositapaus -80 luvulta. Haimme töihin sihteeriä. Meitä oli kolmen hengen arviointiporukka ja paperit kiersivät kädestä toiseen. "Pomo L" sai valokuvan käteensä ja sanoi heti, että tämä me otetaan. Kun toinen esimies tarjosi papereita luettavaksi, niin "L" ihmetteli, että onko sillä vielä muitakin papereita.
Vaikka se tilannekomiikkaa olikin, niin ulkonäkö ei korreloi ammattitaidon kanssa. Sen ymmärtää, ettei laihdutusklinikka halua palkata yli 30 painoindeksin omaavaa ihmistä, mutta ulkonäkö on melko harvassa rekrytointitilanteessa sovelias valintakriteeri.