Maahanmuuttajat !

MAAHANMUUTTAJAT OVAT PAREMMASSA ASEMASSA SUOMEN TYÖMARKKINOILLA KUIN ME SUOMALAISET, MM KOUVOLA KOULUTTAA NYT MAAHANMUUTAJIA, MUN MEITÄ SUOMALAISIA ON TYÖTTÖMÄNÄ AIVAN RIITTÄVÄN PALJON, MUTTA MAAHAN MUUTTAJAT OVAT SIITÄ HUOLIMATTA TERVETULLEITA, JOTKA VIEVÄT MEIDÄN TYÖPAIKAT.
SUOMEN TYÖNANTAJAT SAAVAT YLLÄ PITÄÄ IKÄRASISMIA, MUTTA JOS NOSTAT SORMEASIKAAN ULKOMAALISTA KOHTI VOIT SAADA SIITÄ HYVÄSTÄ SAKOT, TYÖNANTAJAT SAAVAT KÄSITELLÄ SINUA MITEN HALUAVAT SAAVAT SYRJIÄ MUTTA MAAHAN MUUTTAJIA KOHDELLAAN KUIN ARVON VIERASTA KONSANAAN.
8<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Mamut saavat koulutusta, he eivät kuitenkaan mene töihin katsos - HEIDÄN KULTTUU KIELTÄÄ TYÖNTEON.
Monen muun ohella

Äänestä
  • Et kai ole tosissasi?

    Äänestä

Työnantaja palkkaa työhön hänelle sopivimman työntekijän. Työnhakijan pitää olla kilpailukykyinen muiden hakijoiden suhteen.

Äänestä
  • Niinhän sen pitäisi olla, muttei aina ole. Esimerkiksi Helsingin kaupunki antaa maahanmuuttajille nk. positiivista erityiskohtelua. Jos hakijat ovat tasavahvoja, mamu menee suomalaisen ohi.

    Äänestä

  • eiläheskäänaina kirjoitti:

    Niinhän sen pitäisi olla, muttei aina ole. Esimerkiksi Helsingin kaupunki antaa maahanmuuttajille nk. positiivista erityiskohtelua. Jos hakijat ovat tasavahvoja, mamu menee suomalaisen ohi.

    Etkö ole kuullut positiivisesta syrjinnästä:
    "Euroopan unionin direktiivin mukaan "erityistoimenpiteiden" käyttö rotuun tai etniseen alkuperään liittyvien haittojen korvaamiseksi ei ole kielletty: ”Täydellisen yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi käytännössä, yhdenvertaisen kohtelun periaate ei estä jäsenvaltioita pitämästä voimassa tai toteuttamasta erityistoimenpiteitä, joiden tarkoituksena on ehkäistä tai hyvittää henkilöiden rotuun tai etniseen alkuperään liittyviä haittoja"
    Rotuun tai etniseen alkuperään liittyvä haitta voi olla esimerkiksi sellainen, että mamu ei saa työpaikkaa, jos hakijoiden joukossa on tasavahva suomalainen. Tällöin voidaan soveltaa positiivista syrjintää ja työpaikka annetaan mamulle, koska otaksutaan, että suomalainen saa seuraavassa haussa taas helpommin haettavana olevan työpaikan kuin mamu. Edellyttäen, että seuravassa haussa ei ole mamuja mukana, koska jos on, niin silloin työpaikka jälleen on vaarassa mennä mamulle. Yksinkertaista ja loogista, eikö?

    Äänestä

  • Eitokikaanaina kirjoitti:

    Etkö ole kuullut positiivisesta syrjinnästä:
    "Euroopan unionin direktiivin mukaan "erityistoimenpiteiden" käyttö rotuun tai etniseen alkuperään liittyvien haittojen korvaamiseksi ei ole kielletty: ”Täydellisen yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi käytännössä, yhdenvertaisen kohtelun periaate ei estä jäsenvaltioita pitämästä voimassa tai toteuttamasta erityistoimenpiteitä, joiden tarkoituksena on ehkäistä tai hyvittää henkilöiden rotuun tai etniseen alkuperään liittyviä haittoja"
    Rotuun tai etniseen alkuperään liittyvä haitta voi olla esimerkiksi sellainen, että mamu ei saa työpaikkaa, jos hakijoiden joukossa on tasavahva suomalainen. Tällöin voidaan soveltaa positiivista syrjintää ja työpaikka annetaan mamulle, koska otaksutaan, että suomalainen saa seuraavassa haussa taas helpommin haettavana olevan työpaikan kuin mamu. Edellyttäen, että seuravassa haussa ei ole mamuja mukana, koska jos on, niin silloin työpaikka jälleen on vaarassa mennä mamulle. Yksinkertaista ja loogista, eikö?

    Tuo on pelkkää todellisuudesta irtaantunutta äärivasemmistopopulismia. Etninen syrjintä ei ikinä ole positiivista, vaikka suomalaisvastaiset rasistit yrittäisivät pehmittää sitä kauniilla nimityksillä ja kuvauksilla.

    Äänestä

Muslimipakolaiset eivät vie kenenkään työpaikkoja, vaan luovat lisää niitä. Harmi vaan että se kaikki tapahtuu yhteiskunnan eli meidän verorahoilla.

Äänestä

Serkkuni opiskeli aikoinaan N-L jossa oli myös vasemmisto afrikan maista mies opiskelijoita kommunismin aatteesta. Kertoi heidän vain hengailevan kaupungilla eikä luokassa näkynyt ainuttakaan. Sitten heidät N-L romahtaessa otettiin tänne, ja taitavat olla vieläkin suomessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Litser kirjoitti:

MAAHANMUUTTAJAT OVAT PAREMMASSA ASEMASSA SUOMEN TYÖMARKKINOILLA KUIN ME SUOMALAISET, MM KOUVOLA KOULUTTAA NYT MAAHANMUUTAJIA, MUN MEITÄ SUOMALAISIA ON TYÖTTÖMÄNÄ AIVAN RIITTÄVÄN PALJON, MUTTA MAAHAN MUUTTAJAT OVAT SIITÄ HUOLIMATTA TERVETULLEITA, JOTKA VIEVÄT MEIDÄN TYÖPAIKAT.
SUOMEN TYÖNANTAJAT SAAVAT YLLÄ PITÄÄ IKÄRASISMIA, MUTTA JOS NOSTAT SORMEASIKAAN ULKOMAALISTA KOHTI VOIT SAADA SIITÄ HYVÄSTÄ SAKOT, TYÖNANTAJAT SAAVAT KÄSITELLÄ SINUA MITEN HALUAVAT SAAVAT SYRJIÄ MUTTA MAAHAN MUUTTAJIA KOHDELLAAN KUIN ARVON VIERASTA KONSANAAN.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu