Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SAIRAUSLOMA

    Koetttakaa nyt hyvät/huonot työntekijät siinä vaiheessa, kun sairastatte vaikka vain
    flunssaa, eikä sen perusteella saa sairauslomaa kiitos lämpötilan nousun puutteen,
    ruveta lähettämään pornoviestejä sinne sun tänne, niin sitten teilläkin tulee oikeus
    sairauslomaan kuten tälle ns. kansanedustajalle Toimille. Ei siitä ole kauaankaan aikaa, kun työnantajan edustajan mielestä masennus ei ole syy sairauslomaan. Mikä sitä Toimia sitten vaivaan? Onko hänen hölmöilynsä oikeutttanut sairauslomaan, onko hän masentunut, vai lähtikö imago lipettiin?
    Kaikkea kannattaa yrittää jopa seksin vuoksi, puhumattakaan siitä, että tarvitsee sairauslomaa. Lycka till vaa.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nosexnosick kirjoitti:

    Koetttakaa nyt hyvät/huonot työntekijät siinä vaiheessa, kun sairastatte vaikka vain
    flunssaa, eikä sen perusteella saa sairauslomaa kiitos lämpötilan nousun puutteen,
    ruveta lähettämään pornoviestejä sinne sun tänne, niin sitten teilläkin tulee oikeus
    sairauslomaan kuten tälle ns. kansanedustajalle Toimille. Ei siitä ole kauaankaan aikaa, kun työnantajan edustajan mielestä masennus ei ole syy sairauslomaan. Mikä sitä Toimia sitten vaivaan? Onko hänen hölmöilynsä oikeutttanut sairauslomaan, onko hän masentunut, vai lähtikö imago lipettiin?
    Kaikkea kannattaa yrittää jopa seksin vuoksi, puhumattakaan siitä, että tarvitsee sairauslomaa. Lycka till vaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu