Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    EK: Kysely. Kansa kannattaa paikallista sopimista

    "Pohjanmaan käräjäoikeus pitää naistyöntekijän työpaikallaan kokemaa viidentoista vuoden piinaa työturvallisuusrikoksena, pahoinpitelynä ja työsyrjintänä. Oikeus on tuominnut työpaikan toimitusjohtajan kolmeksi kuukaudeksi ehdolliseen vankeuteen ja koviin korvauksiin. Lisäksi firma tuomittiin yhteisösakkoon".

    http://www.pohjalainen.fi/uutiset/maakunta/johtajalle-vankeutta-alaisen-piinaamisesta-1.1848421

    Johtaja on ottanut naiselta pois työtehtäviä, ja siirrellyt toisiin tehtäviin. Kun nainen lopulta ilmoitti kohtelustaan työsuojeluviranomaisille, hänet lomautettiin ja irtisanottiin.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kirotusvire korjattu: Kansa kannattaa palkallista sopimista.

    Äänestä

    Isoissa firmoissa jotka käyttävät vuokratyövoimaa, vuokratyöntekijät tekee identtistä työtä emoyhtiön työntekijöiden kanssa mutta eri työehtosopimuksella ja huonoimmilla eduilla sekä palkalla. Eli eipä paikallisilla sopimuksilla mitään hyötyä olisi tällaiseen epäkohtaan joka on kierretty sillä että vuokratyöntekijällä on vaan tekastu eri tehtävänimike.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Gallunin_laatija kirjoitti:

    "Pohjanmaan käräjäoikeus pitää naistyöntekijän työpaikallaan kokemaa viidentoista vuoden piinaa työturvallisuusrikoksena, pahoinpitelynä ja työsyrjintänä. Oikeus on tuominnut työpaikan toimitusjohtajan kolmeksi kuukaudeksi ehdolliseen vankeuteen ja koviin korvauksiin. Lisäksi firma tuomittiin yhteisösakkoon".

    http://www.pohjalainen.fi/uutiset/maakunta/johtajalle-vankeutta-alaisen-piinaamisesta-1.1848421

    Johtaja on ottanut naiselta pois työtehtäviä, ja siirrellyt toisiin tehtäviin. Kun nainen lopulta ilmoitti kohtelustaan työsuojeluviranomaisille, hänet lomautettiin ja irtisanottiin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu