Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairauspoissaoloihin aiotaan puuttua

    "Mallia sairauslomien suosituskestoihin on otettu Ruotsista, jossa sairauspoissaoloja on karsittu viime vuosina voimakkailla toimenpiteillä. Ensimmäinen sairauspäivä on palkaton, eikä sairauslomalta ei makseta täyttä palkkaa".

    http://www.verkkouutiset.fi/politiikka/sairauslomat_kuriin-37390

    EK:n asiantuntijalääkäri Jan Schugkin mielestä suositusten lisäksi muitakin keinoja sairauspoissaolojen karsimiseen tulisi Suomessa selvittää.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Mikä on aiheeton sairasloma, perustelkaa.

    Äänestä

    • joo ei ne kyllä huvikseen niitä kirjoittele. ei voida antaa mitään ohjeaikaa kun paraneminen on kovin yksilöllistä.
      mutta saadaan taas virkaloisille kiva toimikunta, joka voi laivalla käydä tekemässä ryyppyreis.. seminaarimatkoja veronmaksajien piikkiin.

      Äänestä

    • Jokainen määrätty sairasloma on aiheellinen.
      Johonkin syyhyn se on haettu, mikä sitten on todella tarpeellista on eri asia.

      Äänestä

    Palkaton sairausloma johtaisi siihen että ne kaikista köyhimmät menisivät töihin kipeänäkin, kiva sitten jos joku on ruokien kanssa töissä.sef

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Omalla_rahalla_kipeänä kirjoitti:

    "Mallia sairauslomien suosituskestoihin on otettu Ruotsista, jossa sairauspoissaoloja on karsittu viime vuosina voimakkailla toimenpiteillä. Ensimmäinen sairauspäivä on palkaton, eikä sairauslomalta ei makseta täyttä palkkaa".

    http://www.verkkouutiset.fi/politiikka/sairauslomat_kuriin-37390

    EK:n asiantuntijalääkäri Jan Schugkin mielestä suositusten lisäksi muitakin keinoja sairauspoissaolojen karsimiseen tulisi Suomessa selvittää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu