Työvoimatoimistoon suunnitellaan mullistusta

12240
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Heh:) Entäs jos se työllistetty työtön on sitten vaikkapa yhden viikon töissä ja saa sitten kenkää jostain syystä, tai irtisanoo itsensä ja palaa bumerangina takas työttömyyskortistoon. Ja työkkärin virkailijalla ei ole vielä ehtinyt edes olla seuraava tilipäivä, minkä yhteydessä se provikkapalkka sitten pitäis maksaa. Perutaanko sen provikan maksu sillä verukkeella, että työtön ei ole enää työllistetty, heh:) Mut oikeesti...Jos työkkärin tätsyt rupeis saamaan provikkaa jokaisesta työllitetystä, niin se tarkoittaa sitä, että kohta aletaan tyrkkiä ihmisiä kaikenmaailman puhelinmyyjiksi ja keikkafirmoihin nollasopimuksilla! Toisaalta...Niinhän tehdään jo nytkin, ilman mitään provikkaa, silkasta vittuilun halusta!

Äänestä

Ennen oli kortistojen ja tilastojen puhdistus temput, nyt siis taas tulossa TEMPPUTYÖLLISTÄMINEN (SMP:n hallitus ajoilta tuttu)!

Tempputyöllistämisellä tuotettu Lindströmin "pihvi" taitaa olla melkoisen ohukainen.

Äänestä

Työkkärin "työn"tekijöiden palkka pitäisi olla kokonaan proviisioon perustuva. Jos ei onnistu saamaan ketään töihin, palkkaakaan ei tule sentin senttiä saatana.

Äänestä
  • No, niitä, joille saa vaikka palkkatuen, ne kykenee aika paljon pakottamaan. Siis aikaisemmin jo. Pakko tehdä kaikki, mitä käsketään, työpaikka voi olla vaikka vakoileva. Raha on aina tarpeen ja kohtalaisissa hommissa pärjää sen puoli vuotta, mutta joskus niistä ei jää käteen kuin 20 e enemmän kuin päivärahat.

    Äänestä

Ei tässä ole kyse provisiopalkasta, vaan seuraavasta palkankorotuksesta virkamiehille. Tässähän tulisi ylimääräinen tulospalkkio jos TE-toimiston työntekijä onnistuisi tekemään työnsä oikein.
Julkisen sektorin palkankorotukset on kätketty tämmöisiin tulospalkkioihin ja henkilökohtaisiin pätevyyslisiin joita voidaan maksaa liki puolet palkasta lisää. Taulukkopalkat saadaan sitten näyttämään melko alhaisilta.

Periaatteessa vastustan tämmöisiä epäselvästi toteutettuja tulospalkkioita julkisella sektorilla, sillä niiden maksuperusteena on useasti se että henkilö tekee työnsä odotetulla tavalla. Yksityisellä sektorilla palkkiot maksetaan siitä että ylittää odotukset.

Jonain päivänä näemme vielä kansanedustajien nostavan bonusta siitä että ovat yli puolessa eduskunnan istunnoista.

Äänestä
  • Niin vastustan minäkin. Ne ovat pärstäkerroin palkkoja. Vaikka myrtsi olisi hyvä ja ahkera saisi tuloksia, esimies päättää kenen palkka nousee.

    Äänestä

Tuo olisi pitänyt tehdä jo 10-20 vuotta sitten.

Äänestä

Hevonvitun ripulia kummempaa, jos SUOMEN "hallitus" tottelee EUUTA, kuin pieksetty koira !!!

NYT ON aika LYÖDÄ JÄRJEN NYRKKI PÖYTÄÄN, ja TEHDÄ SELVÄ PESÄERO JÄRJETTÖMIIN PASKANJAUHAJIIN -EEUUN SUUNTAAN-jotka EIVÄT OO SAANEET MITÄÄN VIISAUTTA AIKAAN !!!

Äänestä

Katsokaahan, miten sairasta on tämä jatkuva halveksunta. Olisi hiljaa, se kuuluu sivistykseen.

"Fenno ja valheellisuus
Valehölötys
16.4.2016 9:01

Fenno turvautuu kielikeskusteluissa jatkuvasti valheisiin. On ilmennyt, ettei fenno pysty keskustelemaan ollenkaan tosiasioitten pohjalta. Miksi fenno alistuu tällaiseen?"

http://keskustelu.suomi24.fi/t/14238425/fenno-ja-valheellisuus

Äänestä

Hyvinvointivaltion alasajo menossa.

Äänestä

milloin vähällärahalla on saanut hyvää?
jos kokopäivätyö on vähenpi rahaa kuin jouten.
kuka ne ihmiset palkkaa työhöön TYÖNANTAJALLE JÄÄ VIELÄ SE OIKEA MENO ELI KAIKKI SIVUKULUT ELI VAKUUTUS YM.LELLIT JA TÄLLIT.
aina on ollut kyllä työnantajalla millä maksaa palkkatyömiehen palkka.
vaan yritykset kaatuu SIVUKULUIHIN!
vuokrat ja vakuutukset eläkemaksut ym.PAKOLLISET MAKSUT.
OTTAKAA AINA UUDETYRITTÄJÄT KAIKESTA SELVÄÄ PÄRJÄTKÖ?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ideaa kirjoitti:

– provisiopalkka työllistetyistä?
http://www.ksml.fi/uutiset/kotimaa/tyovoimatoimistoon-suunnitellaan-mullistusta-provisiopalkka-tyollistetyista/2071386?pwbi=31b2955509da246f3afdcb5147034efe

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu