Uusi Yhdenvertaisuuslaki: https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2014/20141325
"Uusi Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa oppilaitoksia ja viranomaisia laajemminkin laatimaan ajanmukaiset yhdenvertaisuussuunnitelmat. Niiden kautta on mahdollista saada kirjattua aiempaa parempia menettelytapaohjeita, sillä huonoja syrjiviä käytäntöjä on usein noudatettu vain vuosikymmenien takaisten perinteiden varjolla. Sellaisia on kuitenkin enää nykypäivänä vaikea kirjata mustaa valkoiselle eli yhdenvertaisuussuunnitelmiin.
Yhdenvertaisuussuunnitelmien – samoin kuin kuntien esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmien – laadintaan osallistuminen on nyt vapaa-ajattelijoille ja muille uskonnottomille voimille kaikkialla maassa suuri mahdollisuus vaikuttaa uskonnonvapauden ja yhdenvertaisuuden vahvistumiseen oppilaitoksissa. Siinä tarvitaan henkilökohtaisia yhteydenottoja, asian seurantaa, kirjallisia ehdotuksia toimielimille sekä mediaviestintää ja keskustelua monilla eri kanavilla. Liitto auttaa ja tukee tätä alueellista ja paikallista toimintaa sekä vaikuttaa valtakunnallisesti."
http://vapaa-ajattelijat.fi/blog/2015/06/30/paasihteerin-palsta-uskonnollisuus-vahentynyt-syrjinta-ei/
"Uusi Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa oppilaitoksia ja viranomaisia laajemminkin laatimaan ajanmukaiset yhdenvertaisuussuunnitelmat. Niiden kautta on mahdollista saada kirjattua aiempaa parempia menettelytapaohjeita, sillä huonoja syrjiviä käytäntöjä on usein noudatettu vain vuosikymmenien takaisten perinteiden varjolla. Sellaisia on kuitenkin enää nykypäivänä vaikea kirjata mustaa valkoiselle eli yhdenvertaisuussuunnitelmiin.
Yhdenvertaisuussuunnitelmien – samoin kuin kuntien esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmien – laadintaan osallistuminen on nyt vapaa-ajattelijoille ja muille uskonnottomille voimille kaikkialla maassa suuri mahdollisuus vaikuttaa uskonnonvapauden ja yhdenvertaisuuden vahvistumiseen oppilaitoksissa. Siinä tarvitaan henkilökohtaisia yhteydenottoja, asian seurantaa, kirjallisia ehdotuksia toimielimille sekä mediaviestintää ja keskustelua monilla eri kanavilla. Liitto auttaa ja tukee tätä alueellista ja paikallista toimintaa sekä vaikuttaa valtakunnallisesti."
http://vapaa-ajattelijat.fi/blog/2015/06/30/paasihteerin-palsta-uskonnollisuus-vahentynyt-syrjinta-ei/
Vastaukset 106
Vanhimmat
Kannattaa tsekata oman kunnan ja oman oppilaitoksen ym. laitoksen tilanne...
Kyse voi olla myös tasa-arvosuunnitdeman muuttamisesta, laajentamisesta yhdenvertaisuussuunnitelmaksi. Uskononvapauden näkökulmata kyse on siitä, että syrjintäkielto koskee myös uskontoon tai vakaumukseen liityvää syrjintää, epäyhdenvertaista kohtelua.
Tasa-arvosuunnitelmia löytyy, kun hakee tai kysyy. Olisiko näin kesällä hyvää aikaa "kaivaa esiin"... Osa voi olla hyvin arkistoituna, mutta oli kuinka hyvin hyvänsä, naisten ja miesten tasa-arvo on ollut kuitenkin suht. hyvin esillä - ainakin verattuna ihmisten yhdenveraisuuteen uskonnosta tai vakaumuksesta huolimatta..
Mainittakoon, että tasa-arvovaltuutetun virka on muuttunut yhdenvertaisuusvaltuutetun viraksi (ja timistoksi).
Tämä on hyvä vinkki kaikille, jotka haluavat edistää ihmisoikeuksia, kuten juuri yhdenvertaisuutta, käytännössä.
Tänks! Netistä ptäisi löytyä niin kuntien kuin oppilaitostenkin tasa-arvo- tai yhdenvertaisuussuunnitelmaat. Mukaan päivittämään! Yhdenvertaisuuden mukaan uskonnottomien edustajia pitäisi osallistaa, pyytää mukaan näitä uuden lain mukaisia suunnitelmia päivittämään.
Osallistamisesta puhutaan, mutta käytännössä pitää varmaan itsekin olla aktiivinen..
Tämä aloite on hyvä tuoda esiin!
Ei muuta kuin tämä asia elokuun vapaa-ajattelijain elokuun toimintakalenteriin selvitettäviin ja siten edistettäviin asioihin... Joka kunnassa riittää tsekattavaa...
Kas, vaparivastaiset kampanjoijat yrittävät työntää tätä asiaa taka-alalla pyllyilyllään.
Pitäisi varmaan avata Ajankohtaista elokuussa -ketju...
Nostetaan tämä asia yhdeksi keskeiseksi projektiksi joka puolella maata!
Täkana ei ole enää vain Perustuslain 6. pykälä, vaan koko Yhdenveraisuuslaki.
Tästä tässä https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2014/20141325 on kysymys:
"5 §
Viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta
Viranomaisen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia.
Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Velvollisuus suunnitelman laatimiseen ei koske evankelis-luterilaista kirkkoa, ortodoksista kirkkoa eikä julkista hallintotehtävää hoitavaa sellaista yksityistä, jonka palveluksessa on säännöllisesti vähemmän kuin 30 henkilöä.
6 §
Koulutuksen järjestäjän velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta
Koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava oppilaitoksen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia.
Koulutuksen järjestäjän on huolehdittava siitä, että oppilaitoksella on suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on varattava oppilaille ja heidän huoltajilleen sekä opiskelijoille tai heidän edustajilleen mahdollisuus tulla kuulluiksi edistämistoimenpiteistä."
Lain 2 § Soveltamisala:
"Tätä lakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.
Lakia ei kuitenkaan sovelleta yksityis- eikä perhe-elämän piiriin kuuluvaan toimintaan eikä uskonnonharjoitukseen."
Tuo uskonnonharjoitusta koskeva kohta tarkoittaa sitä, että esimerkiksi naisia tai homoseksualeja voi vapaasti syrjiä uskonnollisten yhdyskuntien uskonnonharjoitustilaisuuksissa, kuten jumalanpalveluksissa ja hartaushetkissä.
Sen sijan tuo poikkeuslupa syrjiä ei tarkoita sitä, että julkinen valta voisi suosia jotain uskonnollista yhdyskuntaa esimerkiksi järjestämällä sen uskonnonharjoitusta omaan toimintaansa.
Mitä jos kouluun aamuhartauksia pitämään änkeää seurakunta, jossa naispapit on kielletty?
Lait ne muuttuu mutta yksi asia ei. Niissä on aina erikoispykälät uskovaisten erityiskohtelulle. Uskovaisten yhteisöille ei tule samoja velvoitteita yhdenvertaisuuden toteuttamisen vaatimuksissa, ja syrjimisen kitkemisessä.
Oletko tutustunut lakiin? Nyt se koskee kaikkialla myös uskontoa tai vakaumusta... Tämä parantaa Perustuslain 6 §:n toteutumisen edellytyksiä. Poikkeamia pääperiaatteesta, yhdenvertaisesta kohtelusta ei voi tehdä muuten kuin säätämällä laki.
tässä on iso urakka vielä edessä, ennen kuin yhdenvertainen kohtelu saadaan kytänössä vomaan... niin härskisti etuoikeuksia saaneet pitävät kiinni etuoikeuksistaan...
Toinen asia johon tämän uuden klain on ennkoitu vaikuttavan on totaalikieltäytyjät. Muut totalit kuin jehovat voivat vedota lakiin ja vaatia samaa kohtelua kuin jehoville, eli vapautusta asevelvollisuudesta kokonaisuudessaan, ilman mitään korvaavaa palvelua, ja tietenkin ilman vankeustuomiota.
Tossa on pointti
Hyvin monet syrjintäjutut on saatu vähenemään vain kovan kamppailun kautta...
Ja vielä monien syrjintäjuttujen poistamiseen vaaditaan työtä ja toimintaa.
Yhdenvertaisuuden vastustamisen syynä on "lähetyskäsky", jonka ajatuksena on, että uskovaiset ovat muita parempia.
Se on mielenkiintoinen ilmiö, että etuoikeutetut taistelevat hampaat irvissä etuoikeuksiensa puolesta eivätkä tunnu ymmärtävän hävetä.
Kirkon jäsen, mietipä hieman, haluatko olla osa uskonnottomien syrjinnän ongelmaa, vai osa ongelman ratkaisua, jota käytännössä edistää kirkon ei-uskonnollisten "tukijäsenten" eroaminen.
Avauksessa todetaan: "...huonoja syrjiviä käytäntöjä on usein noudatettu vain vuosikymmenien takaisten perinteiden varjolla. Sellaisia on kuitenkin enää nykypäivänä vaikea kirjata mustaa valkoiselle eli yhdenvertaisuussuunnitelmiin."
Onkohan tuo liian positiivinen olettamus? Entä jos uskontoja tai vakaumuksia kohta vain yksinkertaisesti jätetään pois suunnitelmista?
Kun aloitat opiskelun tai kun lapsesi aloittaa koulu, otapa selvää, millainen yhdenvertaisuussuunnitelma on. Tai milloin ja miten sitä aiotan uuditaan Yhdenvertaisuuslain mukaiseksi?
Tämä Humanisti-vaparin avaus on nyt hyvä nostaa etusivulle. Asia koskee kuntia ja oppilaitoksia. Yhdenvertaisuussuunnitelmia laatimaan!
Suunnitelmissa pitää ottaa kantaa myös yhdenvertaiseen kohteluun suhteessa ihmisten uskontoon tai vakaumukseen.
Jokaisella on oikeis pyytää nähtäväkseen yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Tai saada tietoa sen valmistelusta.
OAJ esittää (monen muun asian ohessa), että "- - mallisuunntielma olisi riittävä myös juuri säädetyn yhdenvertaisuussuunnitelman osalta - -". En voi oikein tätä kiistääkään. On kuitenkin helpompi purkaa vasta laaditut normit kuin käydä läpi vanhoja. Tietysti silloin olisi tärkeää, että OPH laatisi hyvän mallisuunnitelman.
Voitko selventää? OPH on siis tehnyt esi- ja perusopetuksen valtakunnalliset ops-perusteet... (Ja tekemässä lukion..)
Onko OPH tehnyt kunnille myös mallisuunnitelman? Joka tapauksessa kunnat nyt väkertävät paikallisia opetusuunnitlemia, sekä ainekohtaisesti että koulun yleisempään toimintaan liittyen.
Hyvä että OAJ painottaa yhdenvertaisuusnäkökulmaa.
Tarkoitan siis tätä: http://www.oaj.fi/cs/oaj/Tiedotteet?contentID=1408911933548&page_name=OAJ teki esityksen norminpurusta opetusalalle
Nythän OPH tekee OPS-perusteet, ja kunta tekee niiden pohjalta OPSin. Tämä tuntuu aika turhalta vaikkapa matematiikan suhteen; samaa se on Muoniossa ja Vantaalla. Liikunnan suhteen varmaan eroa onkin, kun hiihto ei etelässä aina onnistu.
Mistä asioista siis tarvitaan kunta- ja koulukohtaiset suunnitelmat? Erityisesti, onko yhdenvertaisuussuunnitelma sellainen? Ehkä on, ellei Muoniossa satu olemaan yhtäkään maahanmuuttajataustaista? Vaikka toisaalta, samat säännöt sielläkin pätevät, ne vain eivät realisoidu vielä. (Vertailuna: Sama tieliikennelaki on voimassa koko maassa. Liikennevaloja koskeva osuus vain ei merkitse mitään maalaiskunnassa ilman ensimmäistäkään valotolppaa.)
Olisi tosiaan hyvä, että olisi uudet yhdenvertaisuussuunnitelmat kunnassa ja oppilaitoksissa valmiina niin että ne ohjaisivat myös paikallisen OPS:n tekoa, mm. koulun yhteistä toimintaa koskevissa asioissa (yli yksitäisen aineen opetuksen). Tai ainakin laadintavaiheesa vuorovaikutusta ja informointia.
ET:n avaaminen olisi sekä normien purkua että ihmisten yhdenvertaisuuden lisääämistä kaikille samanlaisella valinnan vapaudella.
Pidetään mielessä! :-)
ET mahdolliseksi kaikille peruskooululaisille ja lukiolaisille!
Avauksen asiasta on hyvä muistuttaa, koska Tämä asia on nyt tosiaan auki kunnissa ja oppilaitoksissa. Yhdenvertaisuutta rikkoneiden on vaikea puolustaa, kirjoittaa näkyviin vanhoja käytäntöjä - ja varmaan vähän vaikea kirjoittaa uutta, parempaa. Sitä pitää tukea! Kuumottaa...
Yhdenvertaisuussuunnitelmien pitää olla paljon laaja-alaisempia kuin vanhat tasa-arvosuunnitelmat. Ne tulee tehdä käyttöä varten, ei mappeja varten.
Niin, ehkä joitakin alkaa nolostuttaa, kun uuden yhdenvertaisuuslain pohjalta alkavat tajuta, että ovatkin olleet julkisen vallan käyttäjänä osa uskonnollista "sortokoneistoa" eivätkä tasapuolisia yleisönpalvelijoita. Pääasia kuitenkin että toimintaa korjataan oikeaan suuntaan ja oikeaksi.
Hyvä vinkki.
Ihmisten yhdenvertaisuutta ei pidä unohtaa! Syrjintään pitää puuttua. Pahinta on, jos viranomaisen syrjii.
Tähän on siis tiettävästi tulossa jotain ministeriön ohjeita vuodenvaihteen jälkeen... Laki on kuitenkin jo voimassa! Nyt ei ole aika odotella yhdenvertaisuuden toteuttamisessa ja edistämisessä.
Foorumilla kirjoittavan rahahanat.kiinni -nimimerkin pitäisi vaihtaa nimimerkkiä rahahana.kiinni -nimimerkin kansas, koska ensimainittu on epäyhdenvertaisesti ja syrjivästi kiinnostunut vain Vapaa-ajattelijain vaatimattomaa rahahanasta OKM:ssä.
Tämä on ihan etusivun juttu!
Perustuslain 6 § on ensimmäisenä perusoikeuspykälistä. Mitä arvelet sen merkitsevän?
Käytööntö osoittaa, että yhdenvertaisuuden toteuttaminen käytännössä ei olekaan mitenkään itsestään selvää. Suurin este on "perinne". Toteuttaaminen vaatii työtä ja jarruttajien ohittamista.
Hyvä kun on vielä "käyttämättömiä resursseja" muutosten saamiseen..
Mitä jos eduskunta itsekin alkaisi soveltaa yhdenvertaisuuslakia muun muassa valtiopäivien avajaisjuhlallisuuksien virallista ohjelmaaa koskien.
"Koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava oppilaitoksen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia.
Koulutuksen järjestäjän on huolehdittava siitä, että oppilaitoksella on suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi."
Yhdenvertaisuusnkökohtiin vedotaan mm. eduskunnassa yhä useammin - ja useammissa asioissa. Se on hyvä.
Viimeksi esim. lasten oikeudesta varhaiskasvatukseen. Jonka tulee nyt olla uskonnollisesti tunnustuksetonta.
Tämä laki voi teettää vielä yllätyksiä - niille jotka eivät ole ymmärtäneet yhdenvertaisuuden ideaa vaan ovat vanhojen perinteiden vankeja.
Suomi on luterilainen maa!
Suomi on muuttumassa yhdenvertaiseen suuntaan asia kerrallaan. Avioliittolain tasa-arvoistaminen on yksi tärkeä edistysaskel. Mutta kyllä suhtautuminen ihmisten kohteluun uskonnosta tai vakaumuksesta riippumatta muuttuu myös ja syrjintä saadaan loppumaan -
vaikka... tämä aihe oli työnnetty tällä vapaa-ajattelu -foorumilla epäasialllisesti alas, kun lauantaina aamupäivällä on yli kaksikymmentä vaparivastaisten kampanjoijien pornopyllyilyitä, joita he nostelevat etusivulle kuukaudesta ja viikosta toiseen työntääkseen foorumin aiheeseen liittyviä ketjuja alas - ja karkottaakseen fooruilta asiakeskusteluja toivovia ihmisiä.
Tuollainen panostus vastakampanjointiin kertoo kääänteisesti arvostuksesta Vapaa-ajatteljoita kohtaan. Toki pelosta ja huolesta kirkon etuoikeuksien häviämisestä. http://vapaa-ajattelijat.fi/blog/2015/08/25/toiminta-tavoitteidemme-puolesta-jatkuu/
Mudanheittokampanjointi on yleistä mm. Yhdysvalloissa ja kansainvälisesti. Sitä kohdistetaan varteenotettaviin toimijoihin. Kuten siis www.vapaa-ajattelijat.fi
Ks. myös http://vapaa-ajattelijat.fi/helsinki/ ja http://vapaa-ajattelijat.fi/helsinki/uskomaton-lehti/uskomaton-lehti-2015/
sekä professori Ilkka Niinluodon luento http://vapaa-ajattelijat.fi/helsinki/2015/09/15/5-10-ilkka-niiniluoto-hyva-elama-ilman-uskontoa/
Esimerkki yhdenvertaisuuden rikkomisesta on, että kirkko tukee vuosittain monella miljoonalla eurolla järjestöjä, jotla vastustavat naisten ja homojen oikeuksia yhdenvertaiseen kohteluun. Pitää ymmärtää, että perusihmisoikeukdien toteuttaminen on kesken ja vaatii työtä. Oletko mukana?
Messissä ollaan. Ja kyllä tuo kirkon kaksinaamaisuus vielä kostautuu..
Onhan tämä vanha asia, naisten ja miesten tasa-arvo sekin vielä kirkon ja muiden uskonnollisten lafkojen iso virhe ja vääryys. Hyviä syitä erota.
Naisethan eivät ole vähemmistö. Silti pitää tehdä tasa-arvotyötä.. Uskonnottomat on muodollisesti selvä vähemmistö. Kuitenkin tosiasiallisesti katsomukseltasn ei-uskonnolliset ovat ehkä jopa enemmistö. Tämä ei silti poista tarvetta yhdenvestaisuustyöhön. Syrjivät rakenteet ja traditiot ovat niin tiukkoja.
Yhdenvertaisuusasia eduskunnassa tänään 22.10. koskien avioliittolakia. Siinä tulee oheen myös mies- ja naisasiaa, että päättävätkö vanhemmat yhdessä vain saako toinen päättää lapsen ns. uskonnollisesta asemasta.
Ensi sijassa kyse oli ihmisten yhdenvertaisesta, syrjimättömästä kohtelusta seksuaalisesta suuntautumisesta huolimatta. Kirkko siis vastusti. Kaksinaamaisesta mediapelistään huolimatta. Samoin Soinin katoliset ja ortodoksit. Tämä vaan kertoo ja motivoi siitä, ettå yhdenvertaisesta kohtelusta myös katsonusten suhteen voi ja pitää vaan tehdä työtä.
Niin, yhdenvertaisuus ei ikävä kyllä toteudu automaattisesti, vaikka se onkin perustuslain perusoikeus, joka on vahvistetu erillisellä laillakin. Niin se vaan on, että ihmisoikeus- ja kulttuurijärjestöjen, kuten Vapaa-ajattelijain liiton, pitää edistää asiaa.
Yhdenvertaisuus arjen käytännöksi.
Eikä aina syrjittynä ole edes vähemmistö. Naiset ovat enemmistö, mutta silti heitä on syrjitty. Itse asiassa ei-uskonnollisetkin ovat syrjitty enemmistö.
Traditiot ja rakenteet... Niiden vaikutusta yhdenvertaisen kohtelun vs. syrjinnän ulottuvuudella ei voi mitata määrällisillä mittatikuilla.
Yhdenvertainen kohtelu ei ole mitään pakkosekularisaatiota.
Tässä on eräs esimerkki: http://uskonnonvapaus.fi/2015/vankila-yhdenvertaisuus.html
Viidessä tunnissa alas etusivulta. Vaparivastaiset kampanjoijat vauhdissa..
Tänään taas "uusi" teemansa..
Jotkut uskovaiset toivottelevat, että "pidä Jumala mielessäsi", mutta ainakin uskonnottomat toivovat, että pidetään yhdenvertaisuus mielessä.
Lisäksi olisi toivottavaa, että myös mahdolisimmaan monet ev.lut. kirkon jäsenet alkaisivat kiinnitttää huomiota ihmisten yhdenvertaisseen kohteluun uskonosta tai vakaumuksesta huolimatta. Erityisesti tietenkin viranhaltijat, kuten koulujen rehtorit!
Luulisi että epikset edut hävettäisivät. Hävetäänhän dopingista kiinni jäämistäkin.
Yhdenvertaisuuslaki ei koske vain oppilaitoksia, vaan kaikkia julkisia insituutioita. Ja itse asiassa meitä kaikkia.
YV-suunnitelmien laaadinta on tärkeää. Ja pitää varmistaa, että suunnitelmiin ei keksitä jotain "kiertoteitä". Perusperiaatteista poikkeamisestahan pitää säätää lailla.
Näin ihmisoikeuksien päivänä 10.12. on hyvä todeta, että yhdenvertaisuus on perustuskakimme perus- ja ihmisoikeuksien luettelossa ensimmäisenä. On hyvä asia, että sen toteutumista edistetään nyt uudella lailla.
ET kyllä avattava mahdolliseksi kaikille:
Lapsiasiavaltuutetun toimiston lausunto 5.11.2015 Eduskunnan sivistysvaliokunnalle hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi perusopetuslain 13 §:n ja lukiolain 9 §:n muuttamisesta: ”Lapsiasiavaltuutettu toteaa lopuksi, että myöskään elämänkatsomustiedon opetukseen osallistumista koskeva sääntely ei täytä yhdenvertaisuudelle asetettuja vaatimuksia. Evankelisluterilaiseen tai ortodoksiseen uskontokuntaan kuuluva oppilas, jolle on tarjolla oman uskontokuntansa mukaista uskonnonopetusta, ei voi osallistua elämänkatsomustiedon opetukseen. Tämä valinnainen mahdollisuus on vain muihin uskontokuntiin kuuluvilla tai uskontokuntiin kuulumattomilla oppilailla.”
Yhdenvertaisuus, syrjimätön kohtelu myös uskonnosta tai vakaumuksesta riippumatta, on perustuslain perusoikeuksissa mainittu ensimmäisenä (PL 6 §). Näin ollen sen noudattaminen on myös uskonnonvapauden (PL 11 §) toteutumisen perusta. Yhdenvertaisuusperiaatteen toteutumista edistetään juuri nyt vuonna 2015 voimaan tulleen uuden Yhdenvertaisuuslain soveltamisen myötä. Oppilaitoksiin tehdään yhdenvertaisuussuunnitelmat.
Lailla voidaan säätää poikkeamia perussääntöön. Niinhän lukio- ja perusopetuslaissa on tuo valinnan vapauden rajoitus tehty, mutta huonoin perustein, ikään kuin vanhan käytännön jatkumona. (Sen sijaan tunnustuksellisen uskonnonharjoituksen järjestämistä ei lukiolaissa ole mainittu lukion tehtäviin kuuluvana.)
Siis "..ei täytä yhdenvertaisuudelle asettuvia vaatimuksia."
Tässä uutta aineistoa:
http://oikeusministerio.fi/fi/index/ajankohtaista/tiedotteet/2016/01/tietoayhdenvertaisuuslaista.html
Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnitelmat ovat nyt erityissen ajankohtinen kysymys. Etten sanoisi haaste. Eli niiden tekeminen.
Haaste ja mahdollisuus. Suunnitelmat tehtävä käyttöä vaeten, ei ö-mappia varten
Lain edellyttämien yv-suunnitelmien laadinta on vielä vaiheessa. Miten kotikunnassasi aiotaan laatia ne?
Ainakin oppilaitosten pitää laatia, mutta myös muiden kunnallisten laitosten, kuten vanhainkotien. Ikäsyrjintääkin pitää välttää.
Maaräaika on vuoteen 2017 eli ei ainakaan turhan tiukka. Mutt onko se antanut väljyyttä liikaakin, jos tylltä ei ole vielä edes käynnistetty?
Lain noudattaminen ja soveltaminen ei tietenkään odota mitään suunnitelmien hyväksymistä, vaikka suunnitelmilla sitten toki editetään asiaa:
"Yhdenvertaisuussuunnittelu
Valtion, kuntien ja kuntayhtymien viranomaisilla on velvollisuus laatia yhdenvertaisuussuunnitelma yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Velvoite koskee myös työnantajia, joilla on säännöllisesti vähintään 30 henkilöä palveluksessa sekä koulutuksen järjestäjiä. Uuden yhdenvertaisuuslain mukainen suunnitelma on oltava tehtynä 1.1.2017 mennessä. Yhdenvertaisuussuunnitelman voi yhdistää muuhun suunnitelmaan, kuten tasa-arvosuunnitelmaan tai sen voi tehdä omana erillisenä suunnitelmanaan.
Yhdenvertaisuussuunnitelmaan voi sisällyttää toimia, joiden avulla erilaiset väestöryhmät pääsevät yhdenvertaisesti käyttämään palveluja, esimerkiksi esteettömän liikkumisen varmistaminen, tulkkipalvelut, erikielisten esitteiden tuottaminen sekä esteettömien viestintäkanavien käyttäminen.
Yhdenvertaisuussuunnitelman sisällöksi on sisällytettävä myös viranomaisen rooli työnantajana yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Yhdenvertaisuusvaltuutettu voi saattaa suunnitteluvelvoitteen laiminlyöntiä koskevan asian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi. Lautakunta voi määrätä asianomaisen toimenpiteisiin velvollisuuksien täyttämiseksi, ja tarvittaessa asettaa antamansa määräyksen tehosteeksi uhkasakon."
http://www.syrjinta.fi/web/fi/yhdenvertaisuussuunnittelu
Opetussuunnitelmat laaditaan kunnissa keväällä 2016. Yhdenvertaisuussunnitelmien teko jäänee syksyyn 2016. Kuitenkin yhdenvertaisuusnäkökulma tulee ottaa voimakkaasti käytäntöön myös jo opetussuunnitelmissa. Lakihan on jo voimassa. Opetushallituksen ops-perusteita 2015 laadittaessa Yhdenvertaisuuslaki ei vielä ollut voimassa. Tämä huomioon.
Kuntien opetuslautakunnat ovat alkaneet jo käsitellä ja hyväksyä opetussuunnitelmia. Joissakin kunnissa annetaan kouluille laaja soveltamisvalta koulujen toimintsuunnitelmien laadintaan.
Hyväksyäkin? Onko jollain kunnalla jo verkossa mallia?
Yhdenvertaisuussuunnitelmien laadintaa ei tarvitse jättää viime tippaan. Nyt on oikea aika kysellä, miten valmistelu aiotaan toteuttaa? Osallistavasti?
Tämä oli viesti meille paikallisille ja alueellisille toimijoille. Hyvä niin.
Opetussuunnitelmien hyväksymisen jälkeen kunnissa - ja kouluissa - huomio suuntautuu koulujen ja oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnitelmiin.
Asiassa tarvitaan myös "asennekasvatusta" eli keskustelua positiivisessa hengessä, sillä osalla opettajista ja rehtoreista saattaa olla epäileväinen, jopa vastahankainen suhtautuminen "keikenlaisiin suunnitelmapapereihin, joita tehdään vaan mappeihin pölyttymään".
Nyt yv-suunnitelmissa ei tietenkään ole kysymys pistään mapin piiloon laitettavasta paperista, vaan pikemminkin yhdessä tehtävästä huoneentaulusta, joka voisi olla vaikka jokaisen luokkahuoneen seinällä.
Hyvä ajatus tuo huoneentaulu!
Aiemmin oppilaitoksissa on lakisääteisesti tehty mm. tasa-arvosuunnitelmia, ja niissä on ohjeen mukaan keskitytty sukupuolten välisen tasa-arvon erityiskysymyksiin tasa-arvolain pohjalta. Vastahankaisuutta nääiden suunnitelmien laadinnassa on tiettävästi ollut taannoin havaittavissa, mutta kun asiaan on paneuduttu, on huomattu, että ihan tarpeellista pohdintaa ja linjanvetoahan siinä syntyy.
Onko suunnitelma mapissa piilossa vai elävässä käytännössä, on hyvä kysymys. Joka paikassa.
Termi tasa-arvo toki koskee edelleen myös muita asioita kuin sukupuolisuuteen (gender) liittyvään tasa-arvoisuuteen, vaikka samalla termi yhdenvertaisuus on noussut rinnalle laaja-alaisena termina. Yhdenvertaisuus-termillä ei kuitenkaan "luovuteta" tassa-arvoa pelkästään gender-käyttöön.
Tämä on suuri haaste ja mahdollisuus.
Ehdottomasti!
Kuntien opetuslautakunnisa lienee jo tehty jonkinlaiset suunnitelmat ja ohjeistukset siitä, miten tämä suunnitelma valmistellaan kouluissa ja muissa oppilaitoksissa ensi syksynä. Miten teillä?
ET-opetuksen aseman edistäminen kuuluu yhdenvertaisuuden edistämiseen. Kyse on lapsen oikeudesta. "Pääsy oikeuksiin" eli omaan katsomusaineeseensa on tärkeää uskonnollisiin yhdyskuntiin kuulumattomille lapsille. Rehtorien tulee edistää sitä eikä suinkaan jarruttaa.
Tässä eväät ensi lukuvuoteen kouluissa.
Elämänkatsomustieton vahvistaminen tukee yhdenvertaisuuttsa.
Toivottavasti kouluja opastetaan hyvin yv-suunnitelmien laadintaan.
OPH:n julkaisema tasa-arvo-ohje on eri asia, vaikka onkin lähellä.
Ongelma on siinä, että rehtorit eivät tunne yhdenvertaisuuslakia eikä edes OPH:n ohjeita.
Mitä koulujen yv-suunnitelmiin pitäisi kuulua?
Elämänkatsomustieto on oppilaiden oikeus, ja sen toteutumista , pääsyä oikeuksiin tulee tulee.
Usskonnonharjoitus on yksityisasia. Se ei kuulu koulun viralliseen toimintaan. Opetuksen tulee olla uskonnollisesti sitouttamatonta.
Syytä tsekata, että kunnallisissa opseissa ei r
Pride-marssilla edistetään käytännön yhdenvertaisuutta.
Vapaa-ajattelijat tukevat ja edistävät yhdenvertaisuuden toteuttamista myös käytännössä. Kirkko kaksinaamainen.
Neuvottelukunnasta ei mitään uutta tietoa?
Oppilaitoksiin siis pitää laatia yhdenvertaisuussuunnitelmat. Tämä on heinäkuun jälkeen alkavan syyskauden tärkeä ihmisoikeusprojekti kautta maan.
Uskonnon ja omantunnon vapauden näkökulmasta kysymys on ainakin oppilaan oikeudesta elämänkatsoomustiedon opetukseen ja toisaalta uskonnonharjoitusten organisoinnin ongelmallisuudesta koulutyöpäivän osana.
Tämä iso strateginen haaste alkavana syksynä!
Siihen on hyvä tarttua nyt heti elokuussa aloitteellisesti myös huoltajat ja oppilaat mukaan valmisteluun. Ei ole vain opettajien ja rehtorin asia.
Lakien saaminen käytäntöön ei ole yleensäkään mikään yksinkertainen, helppo ja kertaluontoinen nakki. Realisointia, realisointia.
Huoltajat ja oppilaat osalllistettava, vaparit tukevat.
Yhdenvertaisuussuunnitelmista oma ketju, kiitos.