Edessä on mitä ilmeisimmin pitkä prosessi. Mahdollinen neuvottelutulos sopimuksesta syntyy lähellä nykyisten sopimusten päättymistä, aikaisintaan syksyllä 2016...
Sipilä, ei selätetä, väsyttämällä tulokseen..
Yhteiskuntasopimus
22<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Kaikki haluavat suomalaisen työn pärjäävän kansainvälisessä kilpailussa. Toimenpiteitä ei kuitenkaan voi laittaa yksin palkansaajien harteille. Myös työnantajien vastuuta tulee korostaa selkeästi.
asian aivan väärin, kun työantaja pärjää, pärjää tyontekijätkin..
pöydiltä putoaa aina jotain muruja köyhillekkin, sitäkö tarkoitat ?
Kertokaa mitenkä työnantajan vastuuta voidaan lisätä,jos firma on jo valmiiksi kontallaan.
Työntekijöillä on kyllä etuja joista ihan hyvin voi luopua kansantalouden hyväksi.
heittäytyy tässä kohdin tyhmäksi !!!
Joo ja miten voidaan lisätä työntekijän vastuuta firmassa, jonka omistajat ovat saaneet kontalleen. Pidennetäänkö työpäivää, poistetaan sunnuntailisät ja ylityökorvaukset ja firma olisi tällä taas elinvoimainen ja pystyssä.
Ei se nyt noin mene, jos on kontallaan, on siihen syynä ihan muut kuin työntekijät. Työnjohdolla on työnjohto-oikeus, joten aika usein pitää kysyä, että missä se työnjohto vetelehtii ja kuinka osaamatonta he nykyaikana ovat.
Joutuu useassa firmassa työntekijät johtamaan yritystä, kun siellä ei tarpeeksi kiinnitetä työnjohdon osaamiseen ja tekemiseen huomiota.
"Työntekijöillä on kyllä etuja joista ihan hyvin voi luopua kansantalouden hyväksi."
Tämän asian edellinen kepuhallituskin oivalsi. Ihmisillä näet oli työ, josta oli heille etua. Kepuhallitus yksissä tuumin päätti, että otetaanpa heiltä etu eli työ pois ja irtisanotaan heidät. Yli 14 000 menetti työnsä.
Näin kepuhallitus kantoi oman kortensa kekoon valtion "säästötalkoissa". Talkoista ei tosin ollut hyötyä, sillä samaan aikaan kepuhallitus tuhlasi yli varojen. Tuli velkaa velan päälle ja vielä sen päälle Vanhasen tuottamattomat Shokit, jotka vei 2,07 miljardia euroa veronmaksajien rahoja. Luonnollisestikaan ketään ei laitettu eikä edes vaadittu vastuuseen.
Oli siinä ajassa jotain hyvääkin: saatiin uusi Suomen ennätys. Valtionvelka nousi aivan uudelle tasolle. Koskaan aiemmin Suomella ei ollut niin hurjaa velkaa.
Toivottavasti vielä näin jälkeenpäin voi onnitella niin huikeasta saavutuksesta, joten onneksi olkoon kaikille sen ajan tunareille!
Nyt keskustellaan, mitä voidaan tehdä, eikä siitä mitä ei tehdä. Kaikki joutuvat joustamaan ja olemaan nöyriä, Sipilä korosti tiedotustilaisuudessa Kesärannassa.
Pitkä prosessi on merkki siitä, että pitkä työaika ei ole tuottavaa. Työajan tarkoituksena ei voi olla se, että kulutetaan aikaa mahdollisimman paljon.
Pitkä työaika on usein merkkinä siitä, että "työaika on vain läsnäoloa työpaikalla".
Byrokraatit tuntee hyvin tämän oman turhan läsnäolonsa merkityksen.
Peruskysymys tässä on: onko työaikasi (virka-aikasi) pelkkää läsnäoloa vai tuottavaa työtä? Pätkätyöläiset tekevät tuottavaa työtä siksi heillä on niin lyhyet työajatkin.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/tutkija-suomella-edessa-suurtyottomyys/Q7cWT3MZ
Ei palkka tai työaika ole se ongelma jonka takia yhteiskuntasopimusta nyt tarvitsisi sorvata. Ongelma on työn organisointi ja johtaminen, jolla päästään parhaaseen tulokseen. Tuottavuushyppy "tahtoo" tässä hypätä johtajien ja osakkeenomistajien taskuun.
Valtion paisuneen koneiston paisuttamisen tyssääminen ja työsopimusten suhteuttamista yksityisen sektorin tasolle toisi miljardin euron säästöt Myös kuntaliitosten ja soten saattaminen loppuun toisi parin miljardin euron säästöt. Ihan ihmetyttää miten kuntapuolella työajan pidennys toisi 5 % tuottavuushypyn?
Suurin ongelma on ja tulee aiheuttamaan lisää työttömiä, kun Suomessa ei investoida tarpeeksi ja uutta työtä ei synny samassakaan suhteessa kuin häviää. Kansa ja työntekijät on syyllistetty laman aiheuttajiksi vaikka syyt ovat aivan muualla.
http://www.uusisuomi.fi/raha/83088-niklas-herlin-pomon-ei-tarvitse-tinkia-palkasta
Nyt suunnitellut toimenpiteet ovat niin hitaita ja "vanhasmaisia" että Sipilä upottaa itse itsensä suohon, jonka lopputulosta taas kauhistelemme kuten Esko Ahon aikaisia tuhoja.
Jos tuoiteet ei mene kaupaksi ei myöskään investoida.
Euro on kasannut nyt sellaisen tilanten että lopultakin on jo pakko sopeuttaa asiat euroaikaan.
AY-liike LUPASI jo euroon liityttäessä tehdä tuon sopeutuksen enne kuin vapaan työävoiman liikkumisen siirtymäaika loppuu. Ei ole vielä edes aloittanut vaikka työvoima on liikkunut vaPAASTI JO VIISI VUOTTA.. Vaatinut vain koko ajan lisää niitä saavutettuja etuja isotuloisille työntekijöille.
Lopulta se pää tulee vetävän käteen., Nyt se on tullut.
Ay-liike teki hirvittävän virheen kun ei hyväksynyt Sorsan laatimaan sopimusta 1990-luvulla, AHON HALLITUKSN AIKANA. Nyt ei ole enää varaa samaan.
Suomalaiset tuotteet eivät mene kaupaksi. No miksi täällä ei arvosteta myynti- ja markkinointihenkilöstöä, ei ole koskaan arvostettukaan.
Tuotteieet eivät enää mene itsestään kaupaksi, vaikka monessa yrityksessä niin luullaan (hyvä tuote myy itse itseään). Tällaisesta pienestä maasta ei voikaan tulla massatavaraa, jonka laatul on heikkoa ja joka kilpailee aasialaisten halpatuotteiden kanssa.
Hämmästyttävää on mm. tanskalaisten huonekalujen maailmanmarkkinointi, ruotsalaisten saunojen rynnistäminen maailmalla ja esimerkiksi meillä ei elintarvikkeita saada kaupattua muualle kuin Venäjälle, mutta nyt ei sinnekään.
Eihän tämä kieli muusta kuin yritysten heikosta johtamisesta. Suomessa on maailman heikkotasoisin johto yrityksissä ja siksi jälkeenjäänneisyyttä monessa mielessä luotsata yritystä menestykseen. Ja ay-liikkeellä ei tämän kanssa ole mitään tekemistä.
Valtiovaltakin näki mm. Nokian uppoamisen, mutta ummisti siltä silmänsä kuten monelta muulta merkiltä. Meille toitotettiin 2008-2009 että lama ei koske meitä ja siitä alamäki todellisuudessa alkoi. Kaikki täällä tapahtuu yhtä hitaasti kuin "velliä rätissä"
Ei kai se myynti- ja markkinointimiesten arvostuksesta ole kiinni, miten he onnistuvat, vaan heidän osaamisestaan. Ja kun osaa, saa varmasti myös arvostusta osakseen.
Suurempi syy viennin vetämättömyyteen on kuitenkin innovaatioiden puute suomalaisessa teollisuudessa. Sen tulee olla suunnannäyttäjä uusien tuotteiden suunnittelussa ja lanseeraamisessa. Jälkimarkkinoilla suomalainen ja muukaan eurooppalainen teollisuus ei pärjää.
Nokian puhelintuotanto on tästä hyvä esimerkki. Nokia pärjäsi niin kauan kuin se oli matkapuhelinten eturivin kehittäjä. Niin sanottujen älypuhelinten kehityksestä se myöhästyi tyhmyyttään. Mutta vaikka se olisi ollut myös siinä eturintamassa, nykyinen tilanne olisi tullut eteen väistämättä. Älypuhelin on nyt käytännössä valmis. Sen huomaa mainoksistakin - kaikilla merkeillä ja malleilla on samat perusominaisuudet, eikä uutuusominaisuuksista kohuta. Microsoft ajaa puhelintuotantonsa alas heti kun kehtaa ja Apple seuraa perässä.
Kerro tarkasti mitä pitäisi tehdä, että pärjätään.
Kaikki tietää Nokian..
Hallituskin kuuntelisi sinua, jos osaat kertoa.
Miten innovaatiota kasvatetaan?
-alkamalla etsimään kirjoitusvirheitä, vai ?
Kerro toki itse asiaakin.
Ay herroille lisää palkkaa ?
http://cms.lindholm-fi.net/pages/teemat/markkinointi/miksi-markkinointiin-kannattaisi-panostaa/ruotsalaiset-osaavat-markkinoida-paremmin.php
Nokia oli ja meni, ei siellä myyntimiehet niitä virheitä tehneet vaan johtajat. Eipä kuuneltu työntekijöitä, tuotekehittäjiä, markkinointia, johtajat olivat niin viisaita että valittiin väärin.
Linkkisi kolumni on omituinen. Siinä ikään kuin lähdetään itsestään selvyytenä siitä, että suomalaiset saunavalmistajat, leipomot ja talviurheiluvalmistajat suuntautuisivat vientimarkkinoille, kunhan vain osaisivat markkinoida tuotteitaan. Asiasta ei kuitenkaan anneta mitään todisteita. Jospa alan suomalaiset firmat haluavat pysytelläkin vain kotimaan markkinoilla, eivätkä siksi panosta vientiin.
Mikä muuten on saunavalmistaja? Onko Suomessa sellaisiakin? Olen kuullut vain kiuasvalmistajista. Kiukaat sijoitetaan suomalaisten asunnonomistajien itse suunnittelemiin ja rakentamiin tai talopaketin mukana tuleviin saunoihin. Et voi myydä suomalaisia saunoja, jos täällä ei sellaisia valmisteta.
Epäloogisuuksistaan huolimatta kolumnissa ei yleiselläkään tasolla anneta mairittelevaa kuvaa suomalaisten myyntimiesten taidoista suhteessa ruotsalaisiin kollegoihinsa. Sitähän minäkin tuossa ylempänä, että suomalaisilta puuttuu myyntiosaamista.
Oletko itse ikinä myynyt mitään elääksesi? Miten kaikki tietävänä ja osaavana valjastaisit myyntimiehemme maailmalle ja varmistaisit, että myyntiosaamista on riittävästi, enemmän kuin kilpailijoilla? Mitä suomalaisilta myyntimiehiltä puuttuu kun eivät saa tuotteitamme kaupaksi (vai tehdäänkö meillä tuotteita, joilla maailma on jo täytetty, kun meidän myyjät rynnii maailmalle)?
"Suomalaisilta puuttuu myyntiosaamista".
kun laatu, hinta, kysyntä osuu kohdalleen, muuten vaikeaa, ellei mahdotonta..
En ole elättänyt itseäni varsinaisesti myymällä, mutta markkinoinnilla kyllä. Varsinaisen myyntialankin koulutustakin olen hieman saanut. Ihan alkeiskursseja vain, mutta nekin riittivät osoittamaan esimerkiksi, että eri puolilla maailmaa tarvitaan erilaisia myyntitaktiikoita. Samoin että myös yksilöllinen vastaanotto kaikissa kulttuureissa vaihtelee, mistä syystä myyntimiehen on osattava lukea asiakasta ja vaihdettava nopeasti taktiikkaa, jos tuli valittua väärä.
Itse asiakkaanakin tulee tuon tuosta ihmeteltyä, eivätkö myyntimiehet ole saaneet minkäänlaista koulutusta. Varsinkin puhelinmyynnissä tulee vastaan sellaisia torveloita, että oksat pois. Vittu, että monet heistä (tai työnantajansa) eivät ole vieläkään korjanneet käytäntöä, että kun olen juuri vastannut puhelimeen, että "Pystyyn_kuollut", soittajan ensimmäinen repliikki on "Onko siellä puhelimessa Pystyyn_kuollut?". Luuria korvaan vain välittömästi tuollaisille idiooteille ja huonokuuloisille.
Okei, tiedän että siinä on jokin puhelintekniikka takana, mutta kun työnantajat tietävät, että suomalaiset vastaavat puhelimeen yleensä omalla nimellään, niin mikä siinä on, ettei käytäntöä ole ohjeistettu uudelleen niin, että nimi kysytään vasta, jos kauppa syntyy. On helppo kuvitella, että muutkin suomalaiset myyntimiehet yrittävät puskea läpi vanhalla rutiinilla.
Digitalisaation ansiosta kaikki tieto on kaikille tarjolla koko ajan ja joka paikassa.
Siksi yritysten tulee päättömän puskemisen sijaan luoda imua. On oltava sillä kuuluisalla potentiaalisten ostopaikkojen listalla, kun asiakas alkaa etsimään ratkaisua tai apua. On lopetettava tuotemyynti, ominaisuuslitaniat ja itsekehu. Puskemisen sijaan on alettava auttamaan, luomaa tunnetta ja keskeyttämisen sijaan on löydyttävä yhteinen sävel.
Myynnille se tarkoittaa aitoa yhteispeliä markkinoinnin kanssa. On yhdessä pohdittava asioita jotka todella kiinnostavat asiakkaita, tarjottava niihin ajatuksia ja ratkaisumalleja. Tämän jälkeen on luotava vielä luonnollinen yhteys siihen mitä myyt. Jos tässä onnistuu, eli rakentaa suhteen ja luottamuksen asiakkaan kanssa, palvelusi tai tuotteesi menee melko varmasti kaupaksi.
Myynnin tehtävä kun ei ole digitaalisessa ajassa ”metsästää” asiakkaita – vaan palvella asiakkaita.
Puhelinmyynnistä ei voi puhua samana päivänä kuin vaikkapa metsäkoneiden myynnistä ulkomailla. Puhelinmyyntiin otetaan joku juuri lukemaan ja kirjoittamaan oppinut, vähäuskoinen höynäytettävä, joka saman litanian perusteella soittaa annettuihin numeroihin ja hokee saman asian jokaiselle . Koulutus kestää "kymmenen minuuttia". Mutta tässä juuri näkyy se, että miljardikauppaa tekevä ja kympeillä kauppa tekevä sekoitetaan saman tasoisiksi myyntityötä tekeväksi ja sitten kuvitellaan tiedettävän mitä oikea myyntityö on maailmalla.
Ei tullut neuvoja, että Sipilä olisi voinut ohjeistaa vientimyyntihypyn aikaiseksi.
Kysyntä luo tarjontaa ja tarjonnalla luodaan kysyntää, markkinat määräävät hinnan, tai ainakin pitäisi määrätä.
Hyvä huomio että asiakasta palvellään myynnin sijaan, koko myyntitapahtuma on kääntynyt päälaelleen digitaalion vuoksi ja tavaran ja palvelujen ylituotannon vuoksi..