Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yhteiskuntasopimus

    Kolmenkymmenen vuoden työhistoria ja nyt selässä työtapaturmasta pysyvä vamma. Mitään tapaturmakorvausta ei ole mahdollista saada.
    Mihin pakollista työnantajan tapaturmamaksua kerätään?
    Ministeri sanoi, että kaksikymmentä prosenttia on tyytymättömiä nykykäytäntöön ja jäjestelmä toimii hyvin.
    No olkoon niin, mutta sitten työnantajan pakollista tapaturmamaksua voisi leikata 20%.
    Palkansaajana minulle sopisi.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Palkansaaja kirjoitti:

    Kolmenkymmenen vuoden työhistoria ja nyt selässä työtapaturmasta pysyvä vamma. Mitään tapaturmakorvausta ei ole mahdollista saada.
    Mihin pakollista työnantajan tapaturmamaksua kerätään?
    Ministeri sanoi, että kaksikymmentä prosenttia on tyytymättömiä nykykäytäntöön ja jäjestelmä toimii hyvin.
    No olkoon niin, mutta sitten työnantajan pakollista tapaturmamaksua voisi leikata 20%.
    Palkansaajana minulle sopisi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu