Lomautus voitaisiin tehdä nin, että koulujen opetus ei siitä kärsi. Parhaiten tämä toteutuu lomauttamalla koulujen opettajat joululoman aikana. Kunnan muu henkilöstö voidaan lomauttaa porrastetusti niin, että kunnanvirastoa ei tarvitse sulkea.
Näin paikkaamme kriisikuntamme taloutta.
Näin paikkaamme kriisikuntamme taloutta.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Minä sanosin nämä suojatyöpaikat on välittömästi lopetettava, lomautus on liian pehmeä toimenpide
Miksei muitakin voida lomauttaa lomien aikana?
Ainoa oikea tapa on nostaa veroprosenttia. Tämä on tasa-arvoa ja kaikki osallistuu
tällöin talkoisiin!!!
Kohta tulee kuntavero progressiivinen, tasavero poistuu
Opettajalla on sama laskennallinen vuosiloma kuin muillakin kuolevaisilla, ei sen pitempi eikä lyhyempi. Työpäiviä on vaan vähänlaisesti. Opettajat tosin sanovat, että he ovat ainoa ammattiryhmä, jolla ei ole vuosilomaa lainkaan.
Voi helkutti mitä valetta, koko kesä lomaa ja vielä valitetaan.Härskit on vaatimukset
Minulla ei ole ollut koskaan vuosilomaa.
Lomauttettuna jo ollut 2 eri vuotena :
-- toinen pakolla ja toinen vapaaehtoisesti.
Tulot 1800E/kk/v ---mistä suuri säästö?
Parempi olla työttömänä.
Opettajat eivät ole Vimpelin kunnan palveluksessa vaan Alajärven kaupungin. Vimpelin kunnalla on n. 13 työntekijää: kunnanjohtaja, talous- ja hallintojohtaja (virkavapaa), kunnanviraston toimistosihteerit ja rakennus- ja ympäristöpuolen henkilöstö. Kaiken kaikesta tietävät kommentaattorit ei vielä 6 vuoden jälkeen ymmärrä Järvi-Pohjanmaata ja sitä mitä kukin tointa kukin hallinnoi. Käynti pääkallonpaikalla auttaa kummasti..
Vois ajatella myös pekkasten lakkauttamista.
Lisäksi
ihmiset jotka eivät kuulu kirkkon heiltä pois palkalliset juhlapyhät. Vaihtoehtona töihin meno jolloin normi korvaus (ei sunnuntai/ylityö tms lisiä). Hautaamistakin kirkkoon kuulumattomien hlöiden kohdalla tulisi muuttaa. Kirkko pois kuvioista tällöin kokonaan.
Kaveri jhoka ei ole käynyt armeijaa niin esim itsenäisyyspäivä palkattomaksi vapaaksi jne jne
Onhan näitä säästökohteita...
Totta kaikki joka kirjoittaa näistä opettajien kesälomista, nehän on todella ollut kauhean pitkät, kesät täydellä palkalla muistaakseni jopa 3kk/pituista laiskottelua, tämähän ollut todella härskiä, ja mitä opetusta saanut sehän ollut täysin alaarvoista
ja vielä pitänyt saada koko kesä täydellä nautinto eduilla, eihän tässä ole ollut mitään järkeä.
Onneksi nyt tilanne vähän muuttunut, onneksi kunta viiimeinkin ottanut lomautukset käyttöön joka mahtava asia, eihän nyt ole varaa turhanpäiväisistä lomista . HALLELUJA. Näin pitkää lomaa ei ole muillakaan työntekijöillä.
Kyllä se lomat pitäs olla vähän koulutustasostakin johtuvaa, alakoulujen opettajilla ei ole edes mitään pätevyyttä, monillakin täällä ihan merkonomi tausta
käyty jotain kursseja eihän merkonomi taustalla pystytä mitään opettamaan.
Tilanne on nyt hyvin vaikea valtionosuudet opetuspuolelle tulee ramaattisesti supistumaan, joten nyt pitää opettajien lomautuksiin ottaa isovaihdepäälle
ja alkamaan kierrättää näitä opettajia muiden kuntien kanssa, se toisi valtavat säästöt opetus asioihin, kuulin kyllä tästä olis jotain asioita vireillä, tätä asiaa on hyvä kannattaa
Tiedän kyllä, että tälläkin palstalla sama kirjoittaja provosoi, mutta kuitenkin selvennykseksi:
Jo kauan sitten opettajat ja työnantajat sopivat, että opettajan palkka normaali loma-ajan palkka jaetaan koko vuodelle, eli myös niille viikoille joille ei loma-ajan palkka riittäisi. Vaihtoehdoinen tapa olisi jakaa nykyinen vuosipalkka opetuskuukausille sekä lakisääteiselle loma-ajalle (eli tällöin ne muutama viikko olisi palkattomia), toisinsanoen työkuukausille palkka nousisi).
SUMMA SUMMARUM: Opettajien palkkauksessa on otettu huomioon se, että kesäajalla on pidempi vapaa eli ei tarvitse olla kateellinen eikä huolissaan. Ihan sama asia kuin että normaali palkansaaja ottaisi vuodessa 1.5 kuukautta palkatonta vapaata ja jakaa tulonsa koko vuodelle.
Olkoon kuka vaan kirjoittanut mutta totta,muistan hyvin, kun opettajilla oli 3 kuukauden kesäloma, eihän tämä perustu mihkään työhön, voitashan sitä ajatella kaikille samaa, jos näin kaikki toimisi eihän tämä maa pyörisi alkuunkaan.
Kyllä se normaali n.1kk loma riittää kunnallisalalla on vähän pitemmät lomat, täytyy sanoa, hyvä kun näistä kohtuuttomista vaatimuksista on päästy eroon tälläkin alalla eikä mikään ole kärsinyt, totuus on itsehän oletta aiheuttaneet toiminnalla tälläisen tilanteen, toinen asia mikä hiertää kunnallisalalla kuntatyöntekijöiden irtisanominen , sehän tullaan muuttamaan ihan normaaliksi, eli 5 vuoden suoja tullaan poistamaan, ei missään eu-maassa ole tätä käytössä.
Kyllähän asia oli niin 60-70 luvulla epäpätevillä, niin kuin täälläkin, oli 3kk kesäloma palkka heillä tietty ei ollut hääppönen, mutta eihän sitä ollut kellään
eipä muut työntekijät laiskotelleet sitä kolmea kuukautta. Sivukylän koulun opettajilla ei ollut edes paljon tehtävää, eipä siinä tarvittu päteviä siinähän pärjäili ihan tavanomaisilla tiedoilla, kuhan osas aapiskirjan avata ja luetuttaa sitä lapsilla.
Tässä ketjussa on asiaa. Tukiaiset vielä pois viljelijöiltä. Sossun luukut kiinni. Tk:n palveluihin semmonen korvaus että kunta saa omansa pois. Holhous loppukoon!!
-erikoissairaanhoito myös pannaan. Ketään ei lähetetä enää kunnan ulkopuolelle "hoidettavaksi".
-Jokaisen palkkoja leikattava 25% ja tämä osa kunnan kassaan!!
Ookkei--no jos ei ketään enää lähetetä kunnan ulkopuolelle hoidettavaksi-- niin kun SINÄ sairastut syöpään niin tule meille MINÄ hoidan sut kuntoon --40 w Airamia anna suoraan kohteeseen ja toimii.
Simppeliä eikö vaan.
Buranaa!!!!
Opettajat ja kaikki muukin Vimpelin kunnan henkilöstö voitaisiin lomauttaa kahdeksi viikoksi koulujen joululomien ajaksi ajanjaksolle 21.12.2015-4.1.2016.
Näin kunta säästäisi palkkamenoissa, eikä kunnan henkilöstön lomautuksista tulisi mitään haittaa kenellekään (paitsi lomautettaville itselleen vähäisenä palkkamenetyksenä), kun ne toteutettaisiin joululomien ja uudenvuoden pyhien aikana.
Entäs papisto? Talonpojat? Aatelisto?