Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sivutoiminimestä ilmoittaminen työnantajalle

    Olen siis kokoaikatyössä koneistajana, ja ajattelin ruveta siinä sivussa harjoittamaan pienimuotoista maahantuontibisnestä sivutoiminimellä.. Pitääkö minun ilmoittaa/pyytää lupa työnantajalta sivutoiminimen hakemiseen? Tuota koneistustyöaikaa en tietenkään käyttäisi ollenkaan sivutoimen harjoittamiseen, eli siltä osin ei tulisi mitään kustannuksia nykyiselle työnantajalle, ja toiminta ei olisi millään tapaa kilpailevaa, kun elektroniikkarompetta maahantoisin.
    293
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ja tuli vielä mieleen että haetaanko sivutoiminimeä samalla kaavakkeella kuin (pää)Toiminimeä?

    Äänestä

    Kysy suoraan työnantajalta, riittääkö epämuodollinen ilmoitus (jonka siis ko. hetkellä teet) vai joudutko "hakemaan luvan". Sehän riippuu pitkälti firman käytännöistä ja politiikasta.

    Jos teet koneistushommia virka-aikana 40 h/vk, on varsin suuri todennäköisyys että bisnekset haittaa työntekoa. Sitä kun on monenlaista hommaa, mikä pitää hoitaa virka-aikana.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yrittäjäksi kirjoitti:

    Olen siis kokoaikatyössä koneistajana, ja ajattelin ruveta siinä sivussa harjoittamaan pienimuotoista maahantuontibisnestä sivutoiminimellä.. Pitääkö minun ilmoittaa/pyytää lupa työnantajalta sivutoiminimen hakemiseen? Tuota koneistustyöaikaa en tietenkään käyttäisi ollenkaan sivutoimen harjoittamiseen, eli siltä osin ei tulisi mitään kustannuksia nykyiselle työnantajalle, ja toiminta ei olisi millään tapaa kilpailevaa, kun elektroniikkarompetta maahantoisin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu