Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saikkukarenssi: työturvallisuus heikkenee

    Kun sairauslomasta ei tarvitse maksaa palkkaa, työnantajilla ei ole enää intressiä huolehtia siitä, ettei työolosuhteissa ole terveyttä haittaavia seikkoja (esim. kosteusvauriot, korkea lämpötila). Työnantaja haluaa korjata tilanteen, koska joutuu muuten maksamaan sairastuneiden palkat.

    Huom. kosteusvaurioiden osalta vakuutuskorvattavaksi työtapaturmaksi/ammattitaudiksi hyväksytään vain allergia. Suurin osa oireista ei ole kuitenkaan allergiaa, vaan ns. epäspesifisiä ärsytysoireita.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    paskat heikkenee , eikä lähde porukka sairaana töihin , kuten nyt demarit ja kommarit , vihreiden säestyksellä vouhkaavat , vaan asia on päinvastoin , tähän asti ollaan jääty kotiin vaikka ei olla sairaita , mutta kun vaan ei huvita mennä töihin , nyt asiaan saattaa tulla pieni parannus , kun ensimmäinen rokuli päivä pitää "maksaa" itse.

    Äänestä

    • asia on!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aaaaaaaaaaaaaa kirjoitti:

    Kun sairauslomasta ei tarvitse maksaa palkkaa, työnantajilla ei ole enää intressiä huolehtia siitä, ettei työolosuhteissa ole terveyttä haittaavia seikkoja (esim. kosteusvauriot, korkea lämpötila). Työnantaja haluaa korjata tilanteen, koska joutuu muuten maksamaan sairastuneiden palkat.

    Huom. kosteusvaurioiden osalta vakuutuskorvattavaksi työtapaturmaksi/ammattitaudiksi hyväksytään vain allergia. Suurin osa oireista ei ole kuitenkaan allergiaa, vaan ns. epäspesifisiä ärsytysoireita.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu