Työnantaja on uhanalainen vähenevä laji Suomessa, joka on jatkuvasti Ay- liikkeen agitaatioiden kohteena. Tämä on aiheuttanut työnantajien määrän romahtamiseen kun työnanto on siirtynyt toimintaolosuhteiden huonontumisen johdosta ulkomaille. Negatiivisen kehityksen katkaisemiseksi työnantajalle on saatava lain suoja näitä agitaattoreita vastaan.
Työnantajalle saatava suoja SAK:ta vastaan
Agitaatiosuoja
18<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Ay-liikkeen diktatuurista demokraattisesti valitun hallituksen johdettavaksi. On tätä saanutkin odottaa. Olemme lopullisesti kyllästyneet ay- diktatuurin maamme hyvinvoinnin tuhoamiseen ja haluamme kaikille hyvinvointia - ei vain etuoikeutetuille työntekijöille.
Ette sitte ole vielä saaneet ryöstettyä itseänne köyhemmiltä riittävästi?
Suomalainen yrittäjä työnantajana onkin lähinnä pelkkä ahne riistäjä, jolle mikään ei riitä. Kun yhden edun saa käärittyä liiveihinsä, on jo toista jahtaamassa.
Mistäkähän tällaisia toisista ihmisistä täysin piittaamattomia paskahousuja mahtaa sikistä?
Lauri Ihalainen SAK:sta on tuhonnut Suomesta enemmän työpaikkoja kuin kukaan muu. Viimeisenä tätä sarjaa tänään meni vielä ylpeytemme Fiskarsin keramiikkatuotanto ulkomaille tänään! Ja meille jää työttömäksi SAK:n entisiä jäsenmaksun maksajia 130. Lauri Lyly jatkaa edeltäjänsä viitoittamalla tiellä, joten kohta meillä on vain entisiä SAK:n jäseniä.
SAK saatava suoja EKta ja Hallitusta vastaan.
Kuilu tavallisen palkansaajan ja yritysjohdon välillä kasvoi edelleen, sillä yritysjohtajien palkkojen ja bonusten kasvu vuonna 2014 oli ennätysmäistä tavalliseen suomalaiseen verrattuna.
HS:n selvityksen toimitusjohtajajoukon palkat ja rahabonukset kasvoivat 8,3 prosenttia vuodessa, kun kokoaikaisessa työsuhteessa olevan suomalaisen ansiot keskimäärin kasvoivat 1,5 prosenttia vuodessa.
Suuren pörssiyrityksen toimitusjohtaja ansaitsi viime vuonna peruspalkkaa ja rahabonuksia keskimäärin 1 031 000 euroa, joka on noin 79 000 euroa enemmän kuin edellisenä vuonna.
Edellisenä ennätysvuonna 2013 johtajat ansaitsivat palkkaa ja rahabonuksia keskimäärin 951 000 euroa ja sitä edeltävänä ennätysvuonna 2011 noin 918 000 euroa.
Ison pörssiyrityksen rivityöntekijän ja johtajan palkkaeron kasvua kuvaa se, että pelkkä johtajan saama korotus, 79 000 euroa, oli kaksinkertainen keskimääräiseen palkkaan verrattuna.
http://www.hs.fi/talous/a1437712112420
Sinun kyllä kannattaa ryhtyä toimitusjohtajaksi.
Älä kopio näitä juttujasi täne, vaan käytä aikasi hakemalla yritysjohtajan, tomitusjohtajan ja johtajan paikkoja.
Eivät kaikki halua ryhtyä ahneiksi toisten ihmisten sortajiksi. Siihen vaaditaan psykopaattista luonteenlaatua, jollainen on vain harvoilla.
Silti kaikki haluaisivat tulla kohdelluiksi tasa-arvoisesti eikä kukaan halua tulla riistetyksi. Valitettavasti suomalaisilla työpaikoilla tällaista kohtelua saavat osakseen vain harvat.
Ai, ärsyttääkö totuus noin, en osaa golfata ja enkä ole tottunut olemaan vetelys, yritysjohtajajilta vaaditaan kys. ominaisuuksia, toki palkan takija kannattisi alkaa sellaiseksi.
rupee ahtaajaksi, niin ei tarvitse tehdä töitä, kun vaan lakkoilla hah hah
Ja sinun kannattaa alkaa kadehtimaksesi maajussiksi.
Iiro Viinanen tylyttää ay-liikettä: Ajaa Suomen talouden päin seinää
Lamavuosina 1990-luvulla valtiovarainministerinä toiminut Iiro Viinanen arvostelee ammattiyhdistysliikettä itsekkyydestä.
Viinasen mielestä ay-järjestöt ovat vuosikymmeniä keskittyneet oman edun ajamiseen yhteisen hyvän kustannuksella. Hänen mielestään meno ei näytä muuttuvan, vaikka vaikeat ajat vaatisivat suuria uudistuksia.
– Suomessa palkkakustannukset ovat kohonneet reilun kymmenen vuoden aikana enemmän kuin missään muussa Euroopan maassa. Se on hyvä osoitus piittaamattomuudesta. Meillä ei ole mitään edellytyksiä olla johtava palkkatason nostaja Euroopassa. Jäljet näkyvät ja ne ovat huonot, Viinanen arvostelee.
"Ay-liikkeillä aivan liikaa valtaa"
Hänen mukaansa 1990-luvun vaikeina vuosina keskusteltiin palkkojen alentamisesta ja etuisuuksien poistamisesta. Keskusteluissa ei päästy edes alkuun.
– Ammattiyhdistysliikkeelle ei silloinkaan kelvannut edes keskustella asiasta. Se porukka ei ole koskaan välittänyt maan kokonaisedusta. Liitot ajavat omaa näennäisetuaan, vaikka maassa muuten asiat menisivät päin prinkkalaa. Taloutta ajetaan päin seinää, Viinanen moittii.
– Ammattiyhdistysliikkeellä on aivan liikaa valtaa. Sen pitäisi huolehtia vain omista asioistaan ja katsoa vastuullisesti maan kokonaisetua. Sitä kautta palkkojen maksuvaraakin tulee aikanaan. Nyt kaikki tällaiset eväät on syöty.
Viinanen ihmettelee viime vuoden tupo-prosessia, jossa kuukausien väännön jälkeen päästiin sopuun parinkymmenen euron yleiskorotuksesta.
– Valtion piti tulla siihenkin maksumieheksi. Koulutusvapaisiin upposi monta sataa miljoonaa euroa yhteiskunnan rahaa, jotta edes jonkinlaiseen sopimukseen päästiin. Se on ala-arvoista toimintaa. Ammattiyhdistysliike on ottanut vuosikymmeniä palkoista irti kaiken sen, minkä suinkin on saanut. Lisäksi valtiolta on vaadittu erilaisia lisäetuuksia. Siihen on erittäin vaikea puuttua. Joskus maailma opettaa kantapään kautta elämään niissä rajoissa, joihin meillä on varaa.
"Ehkä pitää vajota vielä syvemmälle"
Viinanen torjuu perustelut, että palkkatason kehitys turvaa kulutuksen ja pitää yllä kotimaista kysyntää.
– Emme voi kuluttamalla ylläpitää tätä yhteiskuntaa, jos emme saa vientituloja. Olemme eläneet jo pitkään yli varojemme. Velkaantuminen pitää saada kuriin, ettei sitä stoppia tarvitse muiden tulla tekemään. Velkaantuminen on juuri näiden ylimitoitettujen palkkasopimusten aiheuttamaa.
– Ehkä meidän pitää vajota vielä syvemmälle, kuten tapahtui 90-luvun alussa. Silloin meitä auttoi devalvaatio, ja maksumies haettiin sitä kautta palkansaajista.
Pieneksi valoksi yössä Viinanen sanoo keskustelun heräämisen Suomen tulevaisuudesta.
"Ammattiyhdistysliikkeellä on aivan liikaa valtaa. Sen pitäisi huolehtia vain omista asioistaan ja katsoa vastuullisesti maan kokonaisetua. Sitä kautta palkkojen maksuvaraakin tulee aikanaan"
Miten voi "huolehtia vain omista asioistaan ja katsoa maan kokonaisetua" molempia yhtä aikaa? Sehän tarkoittaa, että ei saa vaatia mitään, mutta pitää joustaa kaikessa? Melko työnantajakeskeinen ajatusmalli, jossa toiselle osapuolelle ei jätetä mitään.
"Ammattiyhdistysliike on ottanut vuosikymmeniä palkoista irti kaiken sen, minkä suinkin on saanut." Vuosikaudet Suomessa on sovellettu maltillista palkkapolitiikkaa matalin korotuksin, joista niistäkin on sovittu osapuolten kesken. Tämä väitehän on silkkaa paskapuhetta. Sellaistako EK-mielisten retoriikka yleisestikin on?
Tästä Viinasen puheenvuorosta paistaa läpi tietämättömyys ja ymmärtämättömyys. Sellaisiako puheenvuoproja meidän pitäisi kuunnella?
SAK on pissihousujen jengi ,joka lopettaa työt suomesta. Muistakaa ahtaajalakko ja TESLA:n menetetyt osatilaukset suomesta, kiitos lakon.
ulkomailla ihmeteltiin suomen lakkohalua, kun osatilaukset myöhästyivät!
S uomen
A mmattilais
K usipääät
Kyllä suomessa töitä on, kunhan saadaan oikeita yritysjohtajia, jotka arvostavat työntekoa ja työläistä.
ja SAK lopetetaan
SAKta pitää vahvistaa, ettei samaan tilanteeseen koskaa enää jouduta.
Tällaiset kirjoittelijat ovat ilmeisesti niitä, jotka ovat valmiit ja halukkaita tekemään työtä puoli-ilmaiseksi tai ilmaiseksi. Nimittäin siihen tilanne johtaa, jos työntekijöiden etujen valvonnasta luovutaan.
On nähty konkreettisesti, mitä tapahtuu, kun työnantajille annetaan periksi. Ne ottavat kaiken, eivätkä anna mitään. Sillä tavallako nämä kirjoittelijat haluavat asioiden olevan?
SAK haluaa Suomen kansalaisten kurjistumista edelleen lisää. Ilmeisesti ovat pettyneitä SDP:n äänikatoon ja syyttävät itseään mutta kohdistavat pahan olonsa yhteiskunnan tukipilareitten horjuttamiseen. Järkevät ehdotukset kaikuvat kuuroille SAK- laisille korville. Näyttävät uskovan, että kun köyhä ihminen saadaan vielä kerran täysin koneiston ohjattavaksi se äänestäisi lopultakin "oikein". Mutta unohtivatko, että ihmiset, varsinkin nuoret ymmärtävät nykyään asioita enemmän kuin ennen?