Flunssia ja influenssia liikkuu ja niihin sairastuu vuosittain suurin osa suomalaisista jopa useaan kertaan vuoden aikana. Etenkin lapsiperheissä, joissa lapset tuovat taudit suurista lapsiryhmistä.
Kolmen päivän palkka kun muuttuu kahden päivän palkaksi 85%;sena tarkoittaa väistämättä, että pienituloisessa perheessä mennään sairaaa töihin. On pakko.
Taudit leviää ja vakavia jälkitauteja hoidetaan ja sairastellaan pitkillä sairaslomilla tai jopa sairaalahoidossa.
Vanhukset ja sairaat laitoksiisa kuolee yhä useammin siihen, kun hoitajat tartuttaa tai laitoskeittiöllä on sairaita töissä.
Kolmen päivän palkka kun muuttuu kahden päivän palkaksi 85%;sena tarkoittaa väistämättä, että pienituloisessa perheessä mennään sairaaa töihin. On pakko.
Taudit leviää ja vakavia jälkitauteja hoidetaan ja sairastellaan pitkillä sairaslomilla tai jopa sairaalahoidossa.
Vanhukset ja sairaat laitoksiisa kuolee yhä useammin siihen, kun hoitajat tartuttaa tai laitoskeittiöllä on sairaita töissä.
Vastaukset 24
Vanhimmat
SAK:n kusipäät tekee sitten lakon ja EI VOI MENNÄ TOIHIN. Vittu erokaa kaikki ammattiliiton siianhomostelijat jotta pääsen töihin!
Ahtaajat erotettav kaikki ja muut lakkoilijat! HALUAN TÖITÄ TEHDÄ, perkele
S aatanan
A ivottomat
K usipäät
Mitättömät duunit kuten trukkikuskailu pitäisi tehdä viisi kertaa pienemmällä palkalla ja ihan vaikka Virolaisella vuokratyövoimalla, koska tuon tason hommiin pystyy kuka tahansa...
Samaa mieltä siinä mielessä, että jos ja kun on otettava, se on otettava palkoista. Ja niistä isoimmista taulukoista erityisesti.
Työaikaa ja tehtyä työtä on saatava lisättyä uusien työntekijöiden palkkaamisella.
Tuo on kaikista paras muutos tuo sairaslomamuutos.
varsinkin naisvaltaisilla aloilla akkojen vaivat vähenevät ja paljon...
Jahksa saan vatsataudin niin konttaa töihin väkisin,siitä sitten saatte saatanat!
"Flunssia ja influenssia liikkuu ja niihin sairastuu vuosittain suurin osa suomalaisista jopa useaan kertaan vuoden aikana."
Meidänkään perheessä ei kukaan sairasta flunssia tai influensseja. Toki me ei ollakkaan loisia jotka loisivat sairaslomien avulla...
ÄläPuhuPaskaa. Taidatte olla maalta kotoisin oleva porukka, joka pysyttelee pääosin kotioloissa... Kiva että pysytte edes terveenä, vaikka muuten menee huonosti?
ole hyvä ja muuta pkoreaan, siellä on teidän loisten maailma
hyihelvettimitapaskaaaaaaaaaaaaaaaaaa
No ihan varmana vatsatautibasillit on nyt innoissaan, kun elämä jatkuu heillä ja leviää entistä tehokkaammin! Kiitos hallitus, ne kiittävät parantuneista elinoloista!
Itse olen hoitoalalla töissä enkä ole sairastellut vuosiin, mutta, jos se nakki josku napsahtaa, että joku tarttuva tauti iskisi niin pakkohan se olisi mennä sairaana töihin vaikka potilasturvallisuuden kustannuksella. Ei ole vaihtoehtoja.
Ruotsissa kun tehtiin parikymmentä vuotta sitten päätös ensimmäisen sairauspäivän karenssista, sairauspoissaolot vähenivät jyrkästi. Leikillisesti ehdoteettiin että Ruotsin hallituksen pitäisi saada lääketieteen Nobelin palkinto kansanterveyden parantamisesta.
Kaikki tietävät että suuri osa päivän - kahden sairauspoissaoloista aiheutuu krapulasta,menkoista tai "ei huvita"-sairaudesta.
kävikään,
"- Sairauspoissaolot eivät ole pysyneet Ruotsissa laskusuunnassa, vaan ovat pikemminkin palanneet lähtötasolle, erikoistutkija Annina Ropponen Työterveyslaitokselta sanoo.
- Tämän lisäksi sairauslomat ovat pidentyneet, mikä on valtavan kallista."
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015090920318415_uu.shtml
Ei konttorirottia työmiehen vaivat häiritse!
Eihän tällä hölmöllä aloittajalla ole koskaan ollutkaan edes työpaikkaa minne voisi mennä buhahahahahahahahahah.
Hyvä uudistus. Haiseepahan työpaikoilla sitten enemmän vanhalle viinalle. Se on vaan siedettävä.
Työnantajahan voi vaatia vaikka terkan luona käynnin jos epäilee turhia "sairauksia". Joten ei ole ongelmallista järjestää turhien karsimista.
ideahan on parantaa yritysten toimintaa että voivat pitkässä juoksussa palkata lisää väkeä.
Itse olen pyörittänyt yritystä ja tiedän monia. Nämä yhden päivän poissaolot on iso ongelma. Jos työntekijämäärä menee lähemmäksi kymmentä sinne mahtuu aina se yksi juoppo joka ottaa dokavapaata jne. Eli kyse ei ole pelkästään sairastelusta. Sama ilmiö toistuu vaikkapa lätkämatsien sun muiden kohdalla.
Eli tämä yksi juoppo voi ulkoistaa omat krapulapäivänsä muiden kustannettavaksi työpaikalla, se on työkavereiden palkkapussista pois sekin.
Näitä kun lukee niin lähes kaikki puhuu työnantajasta kuin se olisi joku taikaseinä jossa kaikki rahat menee rikkaan pomon taskuun. Eli kauhea porvari joka ryöstää työntekijöitä.
Tilastoja jos katsoo niin työnantaja ei taida pärjätä duunaria paremmin. Homma ei vaan mene niin tasaisesti kuin palkkatyössä, siellä on toki sitten isoja voittajia.
Suurin osa yrittäjistä on niitä jotka painii siinä hilkulla pystyykö pitämään työntekijöitä rahallisesti. Ei nämä asiat ole mustavalkoisia.
Se miksi nyt valtio tukee yrityksiä ei ole suurpääoma salajuoni tai muukaan "porvarien" ylimielisyyttä. Jos yritysten toimintaedelletys ei nopeasti ala muuttumaan ja investointihalu nouse. Tämä tarkoittaa merkittävää hyvinvoinnin laskua ja peloittaa ajatellakkin mitä tuo 100.000.000 miljoonan laina tekee siinä tuhoa vielä päälle.
- miten se kulkutauti olisi jo seuraavana päivänä parantunut, jos eka sairaspäivä ei olisi karenssia....en oikein tajua moista pikaparanemista tunneissa.....???
Voiko tuolla verokikkailla?
Saikutan päivän joka viikko, tulotaso típpuu niin paljon että veroprosentti putoaa.
Tuossa http://ek.fi/wp-content/uploads/Sairauspoissaolot-Pohjoismaissa-1981-2012.pdf on pohjoismainen vertailu sairauspoissaoloista. Mitään palautumista entiseen tasoon ei ole tapahtunut. Ruotsissa oli sjukskriven-taso hyvin korkea kunnes otettiin käyttöön karenssipäivä. Nykyään Ruotsin taso on jonkin verran alempi kuin Suomessa.
se sitten väittää että sairauslomat pidentyneet ja tulee kalliiksi.
4-5 kertaa vuodessa voisi edes olla palkallisia nuo ensimmäisetkin sairauspoissaolo päivät. Siinä vois sairastaa parit flunssat ja vatsataudit . Nythän on lisäksi tulossa se, että 2-9:säs. päivä korvataan 80%. Joten 8:sta päivästä tulee melkein 2 päivää palkatonta+ siihen vielä se esimmäinen palkaton päivä. Ei kyllä pienipalkkaisella työläisellä ole todellakaan varaa sairastaa. Lisäksi usein vielä ne pienipalkkaiset tekevät ne raskaat ruumiilliset työt. Mikäs se on pehmustetuilla penkeillä, päivätorkkuja välillä ottaen vaikka flunssassakin olla. Eikä se tietenkään suurituloisten kukkarossa missään tunnu palkattomat poissaolotkaan. Kyllä taas törkeesti työläistä riistetään.
Otetaan vaan turvapaikan hakijoita lisää elätettäviksi ja vähennetään työläisten palkkoja! Jostakinhan se raha on mamujen elättämiseen otettava.
Työnantaja voi kyllä vaatia todistusta poissaolon aiheellisuudesta jo ensimmäiseltä päivältä jos haluaa, joten turha valittaa myös nimim. terrakottaspaniel.
Kyllä työläiset nyt valittavat turhasta.Päivä pari palkatta pidettyä, lakisääteistä` sai-
rauslomaa ei paljon tunnu työläisen paksussa lompsassa,nyt on kaikkien uhratta-
va jotain yhteisen hyvän eteen. Työläistenkin.