On se maailma mallissaan, kun työhaastattelussa työhön pääsyn ratkaisevat myönteiset vastaukset kysymyksiin: oletko esim. Irakista, onko Isis ollut sinuun yhteydessä? Näihin myönteiset vastaukset ja työpaikka on sinun - vaikket osaa kieltä.
Näinhän se on, että enemmistöä (suomalaiset) saa syrjiä, mutta vähemmistöä (maahanmuuttajat) ei.
Näinhän se on, että enemmistöä (suomalaiset) saa syrjiä, mutta vähemmistöä (maahanmuuttajat) ei.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Yksityisellä puolella työskentelevät voivat olla turvallisella ololla. Tuottavuutta tavoittelevat ja kilpailukykynsä eteen ponnistelevat yritykset eivät palkkaa hommaa osaamattomia ja kieliongelmaisia tekijöitä. Vaikka ilman saisi valtiolta heitä, silti se vie tuottavan työntekijän työajasta liiaksi. Kyllä se vaan on pitkä tie tuottavaksi työntekijäksi. On kuitenkin tilastollinen totuus, että todelliset turvapaikan tarvitsijat haluavat löytää paikkansa tässäkin yhteiskunnassa. He ovat työympäristössään osoittautuneet erittäin sympaattisiksi ja pidetyiksi työkavereiksi. He luottavat ja tukeutuvat suomalaisiin työkavereihinsa.
Nyt näyttää tulijoiden joukossa olevan enemmistö ihan jotain muuta kuin hädänalaisia. Syyriasta ei ole tullut kuin muutama sata Suomeen.
Taannoin isohkon kiinteistöhuollon osastopäällikkö kertoi lehdessä, kuinka ahkeria ja motivoituneita työntekijöitä maahanmuuttajista ovat palkanneet. Heillä on kuulemma oikein koulutusohjelma heidän sopeuttamiseen. Totuus on kuitenkin niin, että yhteiskunnan suuri tuki palkanmaksussa on se suurin houkutus ja toinen totuus on se, että se heidän koulutusohjelmansa todellisuus on, että uusi kielitaidoton, englantiakin ymmärtämätön tulokas laitetaan suomalaisen työntekijän kaveriksi opettelemaan käytettäviä koneita ja kemikaaleja yms. Kuitenkin tämän suomalaisen on hoidettava vastuullaan olevat urakka-alueensa, vaikka sitten omalla ajallaan. Nämä niissä hommissa työstävät suomalaistekijät ovat useimmin opiskelunsa rahoittamiseen pinnisteleviä nuoria. Nöyränä on oltava tulevaisuuden edessä.