"Saatanalliset säkeet" systemaattista SS-Sekoilua!

Hallituksen pakkolaki­työryhmän esitys: Uudet ja vanhat työntekijät eri asemaan?!

Kaikille uusille työntekijöille tulee oikeus lomarahaan, mikäli hallituksen asettaman, niin sanotun pakkolakityöryhmän esitys saa lainvoiman. Uusien työntekijöiden lomarahaa kutsuttaisiin jatkossa lomaltapaluukorvaukseksi.

Osa työntekijöistä jäisi silti ilman lomarahaa. Ilman jäisivät ne, jotka ovat jo työelämässä mutta eivät nytkään saa lomarahaa. Tällaisia työntekijöitä on arviolta 170 000.

Kyseessä on uusi käänne hallituksen hämmennystä herättäneessä hankkeessa, jonka tarkoitus on leikata lomarahoja.

Hallituksen työelämän pakkolakeja valmistelevalla työryhmällä on vielä yksi kokous. Sen jälkeen lakiehdotusten on tarkoitus lähteä lausuntokierrokselle. Työryhmässä on käsitelty lomarahojen leikkauksia, ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta sekä loppiaisen ja helatorstain muuttamista palkattomiksi vapaapäiviksi. Näillä näkymin ensimmäisestä sairauspäivästä saisi edelleen korvauksen, mikäli sairaus alkaisi kesken työpäivän.

Lakeja kutsutaan pakkolaeiksi, koska niillä rajoitetaan työmarkkinoiden sopimusvapautta kolmen vuoden ajan. Sen jälkeen lait jäisivät todennäköisesti voimaan, mutta niin, että työehtosopimuksissa voisi poiketa niistä.

Hallitus ajaa pakkolait voimaan, mikäli työmarkkinoiden keskusjärjestöt eivät löydä korvaavia ratkaisuja kustannuskilpailukyvyn kohentamiseksi.

Vielä kuukausi sitten pääministeri Juha Sipilä (kesk) vakuutti eduskunnassa, että aloilla, joilla ei noudateta työehtosopimusta, voidaan sopia lomasta työsopimuksilla kuten tähänkin asti. Laki kuitenkin koskisi niitäkin, joilla ei ole työehtosopimusta.

Käytännössä korvauksesta sovittaisiin useimmiten jo silloin, kun työntekijä allekirjoittaa työsopimuksensa. Sopimuksessa määriteltäisiin, maksetaanko lomaltapaluukorvausta vai ei.

Työpaikoilla saattaa syntyä riitatilanteita, jos uudet työntekijät saavat lomaltapaluukorvausta ja muut työntekijät alkavat vaatia korvausta tasavertaisuuteen vedoten.

Lain perimmäinen tarkoitus ei ole lisätä lomarahojen määrää vaan leikata lomarahoja keskimäärin 30 prosenttia. Erikoiseen lopputulokseen on päädytty siksi, että lomarahoista pitää ensin määrätä laissa, jotta niitä voi leikata. Nykylaki ei tunne lomarahoja.

HS 28.10.2015
http://www.hs.fi/kotimaa/a1445922856335

Vrt.

"Kommentti: Sipilän hallitus jatkaa sekoiluaan

Ei näytä hyvältä, kirjoittaa Ilta-Sanomien politiikan ja talouden tuottaja Mika Koskinen.

Juha Sipilän (kesk) hallitus esitteli kohutun kilpailukykypakettinsa tiistaina 8.9.2015. Hallitus julkisti ”saatanalliset säkeensä” sopivasti samana päivänä, kun eduskunnan syysistuntokausi alkoi.

Syntyi valtava poru. Meni kolme viikkoa ja hallitus perui esitetyt ylityökorvausten ja sunnuntaikorvausten leikkaukset. Kätilöt taisivat lopulta kääntää Sipilän pään.

Peruutusten tilalle hallitus keksi, että työntekijöille säädetään lakisääteinen oikeus lomarahaan ja lomarahoille enimmäismäärä, noin 30 prosenttia vähemmän kuin useimmilla nyt on.

Kaiken piti hallituksen kannalta olla hyvin. Ei ollut. Paljastui, että Suomessa on yli 200 000 sellaista palkansaajaa, jotka eivät tähänkään saakka ole saaneet lomarahaa. Esimerkiksi yrittäjät nousivat takajaloilleen. Käsissä oli uusi soppa.

Sipilä lisäsi hämmennystä rehellisyydellään. Hän myönsi, ettei hänellä ei ollut tietoa siitä, että lomarahaoikeus ei koske kaikkia.

Helsingin Sanomat kertoi tänään hallituksen kaavailevan, että ne, joilla ei ole lomarahaa nyt, jäisivät jatkossakin ilman. Taas on joillakin aihetta ylimääräiseen poruun.

Hallituksen sekoilu siis jatkuu. Ei näytä hyvältä."

Mika Koskinen
Ilta-Sanomat 28.10.2015
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1445929055575.html

JK. Vielä laborantti Lindströmin nimiin nämä "kärkityöelämäuudistuksetkin"!

SSS-hallituksen yhden ns. kärkihankkeen eli normienpurkutalkoiden parina uudistuksena on ensin veronvälttelijöiden (muka rikos)seuraamuksena vain "tehokas katuminen" ja sen seurauksena "armahdus" eli faktisesti anteeksianto eli todellinen "riemuvuosi 2016" ja vielä pysyväiseksi kaupantekijäiseksi hallintarekisteri osakeomistussuhteiden ikiaikaiseen peittelyyn!

Liikenne- ja viestintäministeri Anne Berner on jo karvansa näyttänyt:

[ "Minister Anne Berner är med i skatteparadisföretag"

http://svenska.yle.fi/artikel/2015/09/15/kommunikationsminister-anne-berner-med-i-skatteparadisforetag

http://yle.fi/uutiset/ministeri_berner_mukana_veroparatiisiyhtiossa/8288620

]

Ja mitä onkaan ajateltavissa pääministeri Juha Sipilästä itsestään ja hänen jo vuosikymmenkausia jatkuneesta "veromoraalistaan"?!?

http://seura.fi/puheenaihe/ajankohtaista/nain-suomea-leikkauksiin-piiskaava-juha-sipila-piilotti-miljoonansa-vakuutusjarjestelyilla/?shared=290501-bda27d60-999

]

Koska näin on SSS-komennossa ja erityisessä suojeluksessa

https://www.youtube.com/watch?v=oCErml3vbFo

siksikin tarvitaan

https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/1372
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Tietämätön_vaikka_mistä kirjoitti:

Hallituksen pakkolaki­työryhmän esitys: Uudet ja vanhat työntekijät eri asemaan?!

Kaikille uusille työntekijöille tulee oikeus lomarahaan, mikäli hallituksen asettaman, niin sanotun pakkolakityöryhmän esitys saa lainvoiman. Uusien työntekijöiden lomarahaa kutsuttaisiin jatkossa lomaltapaluukorvaukseksi.

Osa työntekijöistä jäisi silti ilman lomarahaa. Ilman jäisivät ne, jotka ovat jo työelämässä mutta eivät nytkään saa lomarahaa. Tällaisia työntekijöitä on arviolta 170 000.

Kyseessä on uusi käänne hallituksen hämmennystä herättäneessä hankkeessa, jonka tarkoitus on leikata lomarahoja.

Hallituksen työelämän pakkolakeja valmistelevalla työryhmällä on vielä yksi kokous. Sen jälkeen lakiehdotusten on tarkoitus lähteä lausuntokierrokselle. Työryhmässä on käsitelty lomarahojen leikkauksia, ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta sekä loppiaisen ja helatorstain muuttamista palkattomiksi vapaapäiviksi. Näillä näkymin ensimmäisestä sairauspäivästä saisi edelleen korvauksen, mikäli sairaus alkaisi kesken työpäivän.

Lakeja kutsutaan pakkolaeiksi, koska niillä rajoitetaan työmarkkinoiden sopimusvapautta kolmen vuoden ajan. Sen jälkeen lait jäisivät todennäköisesti voimaan, mutta niin, että työehtosopimuksissa voisi poiketa niistä.

Hallitus ajaa pakkolait voimaan, mikäli työmarkkinoiden keskusjärjestöt eivät löydä korvaavia ratkaisuja kustannuskilpailukyvyn kohentamiseksi.

Vielä kuukausi sitten pääministeri Juha Sipilä (kesk) vakuutti eduskunnassa, että aloilla, joilla ei noudateta työehtosopimusta, voidaan sopia lomasta työsopimuksilla kuten tähänkin asti. Laki kuitenkin koskisi niitäkin, joilla ei ole työehtosopimusta.

Käytännössä korvauksesta sovittaisiin useimmiten jo silloin, kun työntekijä allekirjoittaa työsopimuksensa. Sopimuksessa määriteltäisiin, maksetaanko lomaltapaluukorvausta vai ei.

Työpaikoilla saattaa syntyä riitatilanteita, jos uudet työntekijät saavat lomaltapaluukorvausta ja muut työntekijät alkavat vaatia korvausta tasavertaisuuteen vedoten.

Lain perimmäinen tarkoitus ei ole lisätä lomarahojen määrää vaan leikata lomarahoja keskimäärin 30 prosenttia. Erikoiseen lopputulokseen on päädytty siksi, että lomarahoista pitää ensin määrätä laissa, jotta niitä voi leikata. Nykylaki ei tunne lomarahoja.

HS 28.10.2015
http://www.hs.fi/kotimaa/a1445922856335

Vrt.

"Kommentti: Sipilän hallitus jatkaa sekoiluaan

Ei näytä hyvältä, kirjoittaa Ilta-Sanomien politiikan ja talouden tuottaja Mika Koskinen.

Juha Sipilän (kesk) hallitus esitteli kohutun kilpailukykypakettinsa tiistaina 8.9.2015. Hallitus julkisti ”saatanalliset säkeensä” sopivasti samana päivänä, kun eduskunnan syysistuntokausi alkoi.

Syntyi valtava poru. Meni kolme viikkoa ja hallitus perui esitetyt ylityökorvausten ja sunnuntaikorvausten leikkaukset. Kätilöt taisivat lopulta kääntää Sipilän pään.

Peruutusten tilalle hallitus keksi, että työntekijöille säädetään lakisääteinen oikeus lomarahaan ja lomarahoille enimmäismäärä, noin 30 prosenttia vähemmän kuin useimmilla nyt on.

Kaiken piti hallituksen kannalta olla hyvin. Ei ollut. Paljastui, että Suomessa on yli 200 000 sellaista palkansaajaa, jotka eivät tähänkään saakka ole saaneet lomarahaa. Esimerkiksi yrittäjät nousivat takajaloilleen. Käsissä oli uusi soppa.

Sipilä lisäsi hämmennystä rehellisyydellään. Hän myönsi, ettei hänellä ei ollut tietoa siitä, että lomarahaoikeus ei koske kaikkia.

Helsingin Sanomat kertoi tänään hallituksen kaavailevan, että ne, joilla ei ole lomarahaa nyt, jäisivät jatkossakin ilman. Taas on joillakin aihetta ylimääräiseen poruun.

Hallituksen sekoilu siis jatkuu. Ei näytä hyvältä."

Mika Koskinen
Ilta-Sanomat 28.10.2015
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1445929055575.html

JK. Vielä laborantti Lindströmin nimiin nämä "kärkityöelämäuudistuksetkin"!

SSS-hallituksen yhden ns. kärkihankkeen eli normienpurkutalkoiden parina uudistuksena on ensin veronvälttelijöiden (muka rikos)seuraamuksena vain "tehokas katuminen" ja sen seurauksena "armahdus" eli faktisesti anteeksianto eli todellinen "riemuvuosi 2016" ja vielä pysyväiseksi kaupantekijäiseksi hallintarekisteri osakeomistussuhteiden ikiaikaiseen peittelyyn!

Liikenne- ja viestintäministeri Anne Berner on jo karvansa näyttänyt:

[ "Minister Anne Berner är med i skatteparadisföretag"

http://svenska.yle.fi/artikel/2015/09/15/kommunikationsminister-anne-berner-med-i-skatteparadisforetag

http://yle.fi/uutiset/ministeri_berner_mukana_veroparatiisiyhtiossa/8288620

]

Ja mitä onkaan ajateltavissa pääministeri Juha Sipilästä itsestään ja hänen jo vuosikymmenkausia jatkuneesta "veromoraalistaan"?!?

http://seura.fi/puheenaihe/ajankohtaista/nain-suomea-leikkauksiin-piiskaava-juha-sipila-piilotti-miljoonansa-vakuutusjarjestelyilla/?shared=290501-bda27d60-999

]

Koska näin on SSS-komennossa ja erityisessä suojeluksessa

https://www.youtube.com/watch?v=oCErml3vbFo

siksikin tarvitaan

https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/1372

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu