Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Korkoa takautuvasti myönnetelly eläkkeelle ?

    Hei. Olisin tiedustellut seuraavaa : Työeläkeyhtiö on antanut päätöksen marraskuussa 2015 missä se hyväksyy hakemani osatykyvyttömyyseläkkeen. Työeläkeyhtiö ilmoittaa päätöksessään, että osatyökyvyttömyyseläke alkaa 1.3.2015 ja maksaa sen siis siitä lähtien. Olisin tiedustellut mikäli kaikille joille maksetaan osa, tai työkyvyttömyyseläke takautuvasti, niin onko heillä oikeus vaatia korkoa päätöksen päivämäärän ja eläkkeen alkamispäivämäärän väliseltä ajalta, ja jos on niin kuinka paljon tuo korko olisi ? Lisäksi tiedustelen onko työeläkeyhtiön maksettava kyseiseltä ajalta korkoa mikäli sitä,erikseen vaaditaan. Tämä on varmasti seikka mitä moni ei tiedä.
    278
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    • Tarkennuksena lakipykälä TyEL 115 §.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Maukka22 kirjoitti:

    Hei. Olisin tiedustellut seuraavaa : Työeläkeyhtiö on antanut päätöksen marraskuussa 2015 missä se hyväksyy hakemani osatykyvyttömyyseläkkeen. Työeläkeyhtiö ilmoittaa päätöksessään, että osatyökyvyttömyyseläke alkaa 1.3.2015 ja maksaa sen siis siitä lähtien. Olisin tiedustellut mikäli kaikille joille maksetaan osa, tai työkyvyttömyyseläke takautuvasti, niin onko heillä oikeus vaatia korkoa päätöksen päivämäärän ja eläkkeen alkamispäivämäärän väliseltä ajalta, ja jos on niin kuinka paljon tuo korko olisi ? Lisäksi tiedustelen onko työeläkeyhtiön maksettava kyseiseltä ajalta korkoa mikäli sitä,erikseen vaaditaan. Tämä on varmasti seikka mitä moni ei tiedä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu