eikö nyt jo kannatas ottaan tuota halpatyövomaa pakolaiskeskuksista pakkaukseen,siivoukseen ym...menojen vähennys on aina tuloa....sama muuten postin johtoon...molemmissa vaan työmiehet rutisee vaikka on töitä...sitte sen huomaa kun alibaba vie työn? ps. lopetin itse työt omasta tahdosta koska laskin lyhyellä matkalla ettei esim postin palkalla jos asuu keskustassa kaksiossa kannata tehdä töitä vielä jos on auto....työtön saa asumistuen,korvauksen,ruokapussin,joskus sossusta rahaa,,(ehkä) jotain pikku bisnestä...kerran kuussa ees jonkun samanlaisen kanssa viron reissu juomat...suurinpiirtein 500e enemmän jää ku töis vaikkei ees yritä ja ei oo kovin kiiru
vinkki atrian johtoon
virupezi
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mun mielestä myös yritysten johtoon, sekä muihin kauluspaitatyöpaikkoihin voisi ottaa maahanmuuttajia töihin. Nehän on osa korkeasti koulutettuja, siellä on insinöörejä ja muita maistereita. Ne tekisi puolet pienemmällä palkalla johtotehtäviä, ja olisivat varmasti paljon parempia johtajia muutenkin. Kyllä palkanpolkemiskilpailut pitäisi aloittaa ensisijaisesti johtotehtävistä. Saisi kantasuomalaiset johtajatkin tottua siihen, että palkka ei ole välttämättä leveä, ja työpaikan saannin eteen pitää tehdä töitä, ja aina joku on valmis tekemään halvemmalla. Lisäksi moni johtoportaan tehtävä on naurettavan helppoa, ei tarvitse osata muuta kuin lähettää sähköposteja sekä juoda kahvia. Eli jokapaikkaan vain palkanpolkemistalkoot, ja johtajille ei mitään erivapauksia. Minä ainakin olisin heti valmis tekemään atrian johtoportaan toimistotyötä vaikka 1000 eurolla per kuukausi. Veikkaan että nykyiset johtajat eivät alle 5000 kk-palkalla töitä tee. Palkanpolkemiskilpailussa, tällaisia laiskanpulskeita johtajia odottaisi sossunluukku, tai sitten se tonnin kk-palkka.