Siitä johtuu ettei suomi pääse mukaan kehittyvään ja nousevaan taloustilanteeseen niinkuin muut Euroopan maat. Meidän työläisillä on aivan liian suuret palkat lähes olemattomista työmääristä, se on siis suurin syy miksi olemme edelleenkin ahdingossa. palkat tulee pienentää n 20-30% ainakin näin aluksi ja viikkotuntimäärä lisätä, sekä kesälomat muutettava 2-3vk kestäviksi. Suomessa maksetaan monille turhille työntekijöille aivan liikaa palkkaa ja monissa työpaikoissa on työntekijöitä aivan liikaa, eli ainakin 10% tulisi vähentää työntekijöitä niin johan alkaisi yritykset olemaan kovassa iskussa !
Palkat aivan liian suuria!!
JohtajaYrittäjä
9<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Niin on tuossa perää, ikävä kyllä.
Se vaan että meillä palkansaajamonopolit ammattiliittopamppuineen ovat niin vahvoissa monopolistisissa asemissa, että ne kyllä pystynevät estämään kaiken saavuttamiensa etujen leikkaantumisen. Nämähän eivät suostu edes neuvottelemaan muusta kuin palkankorotuksista oli taloustilanne mikä hyvänsä. Näille ei merkitse se kuinka paljon työttömyys kasvaa heidän kiristämisensä johdota, tai kuinka paljon siksi pihalle potkitaan tai jätetään pestaamatta tai firmoja konkkaan menee tai siirtyy johonkin aasiaan. Se on näille vaan tietty parempi, sillä mitä pienempi porukka sen paremmat pidot. Ja myös työnantajansakin niinikään monopolistisissa asemissa katsovat edukseen sen saman, eli mitä pienempi määrä heitä on sen paremmat pidot, monopolistisista asemista kun on helppo kirjoitella kohonneet palkkakustannukset hintoihin.
Valitettavasti juuri tämän kuvion johdosta on nyt talouden heikkennyttyä käymässä niin, että tämän vuoksi julkisen talouden heikkoon tilaan ajautumisen johdosta tätä tullaan korjaamaan lähinnä tavarantuotantoasemia ajatellen tavalla tai toisella hampaattomassa asemassa olevilta kuten työttömiltä ja pieneläkeläisiltä tavalla tai toisella rokottaen. Ja tämän vuoksi alvin korotustakin taas lie tulossa, mikä sekin tietty rokottaa suhteelisesti enemmän samoilta hampaattomassa asemassa olevilta.
Ansiotaso ei ole liian korkea mutta se mitä vastiketta palkan maksaja saa, voi sitä ollakin. Kenen vastuu ja valta? Työnantajalla on kaikki valta ja vastuu toiminnasta.
Turhan paljon aikaa ja energiaa tuhraantuu turhaan, tuottamattomaan sähläämiseen. Vastuu on työnantajalla!
Eräs surkuhupainen, tuore esimerkki on taloyhtiömme julkisivuremontti.
Puoli tusinaa rakennusukkoja tölläili pari päivää tietämättä mitä heidän tulisi tehdä. Jotain materiaalia puuttui. Työnjohtaja oli tietoinen mutta hepuille ei oltu annettu mitään vaihtoehtoista työtäkään. Vastuu löytyy yrityksen korkeimmalta huipulta.
Tai juhlapyhäremontti 3 x palkalla. Tehtävänämme on d400mm putken venttiilin vaihto. Vettiili sijaitsee noin 3:n metrin korkeudessa. Pomo osoittaa meille paikan ja kohteen. Haemme valmiiksi uuden tiivistepahvin, uudet pultit varmuuden vuoksi, piikkauskoneen ja vaijeritaljan. Sitten odotetaan. Rakennuspuolen pomo käy paikalla. Iltapäivällä haalausporukka tuo telinetarpeita. Päivä menee umpeen. Seuraavan päivän ap kahvipaussin jälkeen käy toinen pomo katsastamassa paikan. Timpuripari ilmestyy iltapäivällä ja saavat telineet alulle. Valmiiksi seuraavana aamupäivänä.
Piikkaamme palkkiin reiän, ripustamme taljan, kiinnitämme venttiilin, irroitamme sen ja asennamme uuden johon olemme tehneet uuden tiivisteen. Meiltä meni hommaan alle 2 tuntia. Olin kysynyt vahemmalta kaveriltani miksi emme käytä paikalla olevaa trukkia jonka kuskikin on maisemissa. emme tarvitse mitään telineitä ja työ olisi tullut tehdyksi ensimmäisen päivän puoleen väliin mennessä. Turvallisuussyistä ei saanut.
Tässäkään hulluudessa ansiotasoilla ei ollut ratkaisevaa merkitystä vaan sillä, että kolmen ammattirhmän pomojen aika meni täysin älyttömään sähläämiseen.
Pitäisi tarkastella kaikkia tuotannontekijöitä, niiden käytön hyötysuhdetta ja työajasta jalostavan, tulosta edistävän työn osuutta koko revohkasta. Vastuu työnantajalla!
Se työnantaja/palkanmaksaja on monopolistisessa asemassa, ja siksi se ei niin piittaa siitä miten paljon homma hintoihinsa tulee eikä liiemmin työn laadustakaan paljon piittaa, monopolisitisista asemista kun on helppo kirjoitella vaikka millaisia laskuja.
Olet inhottavan oikeassa! Vientiteollisuudessa tulee takkiin koska tuo asenne on juurtunut sinne.
Aikanaan K-takuut ja devalvatiot hoitivat tuon tyrimisen. Nyt kuvitellaan palkkojen pienetämisen olevan ratkaisu mutta se on kuin talvinen liri lahkeessa. Lämmittää hetken mutta sitten on vielä kylmempää ja rakkokin on tyhjä.
En viitsinyt lähteä vientiteollisuuden asemaa tässä erittelemään, mutta näillä on meillä ollut juurikin tuo mainitsemasi asema kiristää tai pakottaakkin devalvaatiot. Nämä ovat kahmineet vielä extraakin siitä kun isoja rahoja ovat toisiin valuuttoihin vaihtamalla pakottaneet devalvaatioon. Se on se devalvaatio/inflaatio-kierre mikä meillä oli ja mihin vientiteollisuuspiirit ovat niin tottuneita, ja ne ovat jatkaneet samassa hengessä vaikka yhteisvaluutan oloissa ei nyt enää sitä devalvaatiomahdollisuutta ole. T.s tämä tällainen näissä piireissä vastaa monopolistista asemaa ja sitä että siksi huoletta annetaan kustannusten valuutassa nousta.
Mutta on meillä ihan kotimaan sektorilla toimiviakin joilla on monopolistinen asema, vaikkapa sähkötyö- tai putkityö firmat. Suurimmalla osalla firmoista on meillä aika paljon monopolistinen asema.
Nämä yrittäjämonopolit yhdessä vahvojen palkansaajamonopolien kanssa ovat niin tottuneet siihen, että he saavat aina tahtonsa läpi ja pystyvät kiristämään miten tahtovat hallituksia finanssi-ja verotuspolitiikassa, ja lainsäädännönkin osalta niin että sekin vielä pönkittää heidän monopolistisia asemiaan.
Voi eicäcäccäc AP on katkera göyhä ja työtön hähäähähä :D:D:D:D
Menisit röihin jos siitä AP kuulikko? D:D::D:DD
Miksi et lopeta SINÄ tuota "Anal Perversion" -juttuasi jo kun nimesikin niin sanoo.
Alahan kalppia röihin jäbä!
Tohtoriksi valmistuneen kohtuullinen kuukausipalkka on noin 1000EUR.