Luin Lapun kaupungin kotisivuja. Huomasin kaupunkimme tehneen päätöksen kotihoidon tuen kuntalisästä. Merkittävä päätös!
Kaupunkimme käyttää markkinoinnissa perhekeskeisyyttä ja perheiden hyvinvointia. Päivähoidossa on tapahtunut viimevuosina huomattavaa kohennusta. Toivottavasti kehitys jatkuu samansuuntaisena. Lapua lienee harvoja kaupunkeja jossa perhepäivähoidollakin on arvostettu asema.
Kehityksen juuret ovat ammatillisessa henkilöstössä ja siinä miten joukkoa johdetaan. Lapua on nyt onnellisessa asemassa, päivähoidon johtajana on innostunut henkilö ja tietääkseni tekee parhaillaan johtajuuteen liittyvää väitöskirjaa. Tätä tulisi esimiesten ja päättäjien arvostaa ja pyrkiä pitämään kaupunkimme palveluksessa tulevinakin vuosina. Niin moni on jo kyllästynyt turhiin riitoihin. Tosin kateus usein voittaa ja syödään pois.
Päivähoidon siirryttyä sosiaalipuolelta koulupuolelle on merkittävä muutos. Onkohan päivähoito saanut tasaveraista asemaan koulupuolen sisällä vai jäikö vain lisukkeeksi joka huomioidaan sivistytoimen pomon palkassa.
Kotihoidon tuen kuntalisä (http://www.lapua.fi/web/?c=2555&nv=2524&ns=2555&lang=fi)
"Lapuan kaupunki maksaa kaupunginvaltuuston päätöksen § 8 14.12.2015 mukaisesti kotihoidon tuen kuntalisää kokeiluna ajalla 1.6.2016 - 31.12.2017.
Kotihoidon tuen kuntalisän saamisen ehdot ovat:
kuntalisä maksetaan Lapualla tosiasiallisesti asuville perheille, jossa lapsen vanhempi tai muu huoltaja hoitaa perheen lapsen / lapset kotona ja
on jäänyt vakinaisesta työstä hoitovapaalle ja on oikeutettu palamaan työhön hoitovapaan päätyttyä tai
on jäänyt äitiyslomalle tai hoitovapaalle määräaikaisesta työ- tai virkasuhteesta ja hänellä on työttömyyspäivärahaan oikeuttava työhistoria tai
on päätoimisesta opiskelusta hoitovapaalla
perheelle on myönnetty kotihoidon tuen tulosidonnainen hoitolisä
kaikki perheen lapset hoidetaan kotona (pl. esioppilaat ja asiantuntijalausunnolla varhaiskasvatusta tukitoimena tarvitsevat lapset)
kuntalisää ei makseta, jos kotiin jäävä vanhempi on kotona jonkun muun syyn vuoksi (esim. työttömänä saaden työttömyyskorvausta, äitiys- tai vanhempainvapaalla, sairauspäivärahalla, eläkkeellä tai opintovapaalla)"
Kaupunkimme käyttää markkinoinnissa perhekeskeisyyttä ja perheiden hyvinvointia. Päivähoidossa on tapahtunut viimevuosina huomattavaa kohennusta. Toivottavasti kehitys jatkuu samansuuntaisena. Lapua lienee harvoja kaupunkeja jossa perhepäivähoidollakin on arvostettu asema.
Kehityksen juuret ovat ammatillisessa henkilöstössä ja siinä miten joukkoa johdetaan. Lapua on nyt onnellisessa asemassa, päivähoidon johtajana on innostunut henkilö ja tietääkseni tekee parhaillaan johtajuuteen liittyvää väitöskirjaa. Tätä tulisi esimiesten ja päättäjien arvostaa ja pyrkiä pitämään kaupunkimme palveluksessa tulevinakin vuosina. Niin moni on jo kyllästynyt turhiin riitoihin. Tosin kateus usein voittaa ja syödään pois.
Päivähoidon siirryttyä sosiaalipuolelta koulupuolelle on merkittävä muutos. Onkohan päivähoito saanut tasaveraista asemaan koulupuolen sisällä vai jäikö vain lisukkeeksi joka huomioidaan sivistytoimen pomon palkassa.
Kotihoidon tuen kuntalisä (http://www.lapua.fi/web/?c=2555&nv=2524&ns=2555&lang=fi)
"Lapuan kaupunki maksaa kaupunginvaltuuston päätöksen § 8 14.12.2015 mukaisesti kotihoidon tuen kuntalisää kokeiluna ajalla 1.6.2016 - 31.12.2017.
Kotihoidon tuen kuntalisän saamisen ehdot ovat:
kuntalisä maksetaan Lapualla tosiasiallisesti asuville perheille, jossa lapsen vanhempi tai muu huoltaja hoitaa perheen lapsen / lapset kotona ja
on jäänyt vakinaisesta työstä hoitovapaalle ja on oikeutettu palamaan työhön hoitovapaan päätyttyä tai
on jäänyt äitiyslomalle tai hoitovapaalle määräaikaisesta työ- tai virkasuhteesta ja hänellä on työttömyyspäivärahaan oikeuttava työhistoria tai
on päätoimisesta opiskelusta hoitovapaalla
perheelle on myönnetty kotihoidon tuen tulosidonnainen hoitolisä
kaikki perheen lapset hoidetaan kotona (pl. esioppilaat ja asiantuntijalausunnolla varhaiskasvatusta tukitoimena tarvitsevat lapset)
kuntalisää ei makseta, jos kotiin jäävä vanhempi on kotona jonkun muun syyn vuoksi (esim. työttömänä saaden työttömyyskorvausta, äitiys- tai vanhempainvapaalla, sairauspäivärahalla, eläkkeellä tai opintovapaalla)"
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kuntalisän ehdot ovat meidät saajista rajaavat. Ymmärrettävää, jossakin rajan tulee kulkea. On hyvä kun hoitopaikkoja on tarjolla ja valintamahdollisuuksia melkoisesti. Monilla paikkakunnilla ei ole vastaava hyvä tilanne. Se mitä olen asioinut päivähoitoon niin palvelu on ollut ystävällistä ja asiantuntevaa.
Kokoomuksen valtuustoaloite sai onnellisen päätöksen. Pöytäkirjasta on tulkittavissa hyvä valmistelu ja yksimielinen päätös, ei Mannerheimin liiton toimitsijakaan ole puuttunut käsittelyyn, kuten viimeksi vuosia sitten.
Löytyy meillä viellä tarvittaessa yksimielisyyttä, hienoa se
--tekikö sen silloisen kaupunginjohtajan käskystä (puuttumisen)
Voisiko muitakin asioita viedä eteenpäin sovussa ja sovitellen. Noilla työryhmillä valmistelussa näyttä olevan eheyttävä vaikutus.
Onko Lapualla kesällä järjestettyä leikkikenttätoimintaa?
Lapualle vasta muuttaneena olen yllättynyt päivähoidon moninaisista vaihtoehdoista. Palvelusetelikin on käytössä. Ystävällinen ja kiireetön palvelu jokaisessa paikassa johon olen soittanut.
Ei se päivähoidon päivittäinen toiminta ja työntekijät, jotka ovat lasten kanssa tekemisissä päivittäin, olekaan ikinä ollut ongelma. Tuntuu, että mitä enemmän valtaa niin sen enemmän kusta päässä ja sen ylimielisempää asiakaspalvelua.
miten se ilmenee?