Olette kai huomanneet yritysten tulostiedoista, että liikevaihto pysyy entisellään, mutta voitto kasvaa. Pienemmät kustannukset (verohelpotukset ja palkka-alennukset) eivät siis johda lisäinvestointeihin eikä tuotteiden hintojen alentamiseen, kuten yritykset lupailivat, vaan ne jaetaan bonuksina ja osinkoina ulos yrityksistä. Hallitus ja yritykset yrittää edelleen vedättää työntekijöitä entiseen malliin, mutta siihen ei pidä enää uskoa vaan täytyy pitää puolensa, että palkallaan voi jatkossakin tulla toimeen. Jos pakkolait tulevat voimaan, ne on purettava heti seuraavan hallituksen toimesta ja ulosmitattava viimeistään palkkaneuvotteluissa korkoineen. Suomen yritysilmapiiri on surkea innovaatioiden puutteesta ja ahneudesta johtuen. Kukaan ei enää panosta uusiin innovaatioihin kun yritysjohtajat ovat opettaneet,että miljoonatuloihin pääsee entiseen tyyliin tekemättä mitään. Pörssikurssitkin saadaan sitä ylemmäs, mitä enemmän työntekijöitä potkitaan pois. Ei siis mitään uutta innovatiivisuutta millään sektorilla! Yritysten johtajistoon kaivataan enemmän kansainvälistä kokemusta, jolla nykyinen yrityskulttuuri saadaan irti vanhoista tavoista.
Kilpailukykyloikka valuu osinkoihin
uuttavaihdettasilmään
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.