Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tutkimus: 12 tunnin työpäivä paras

    Tuoreen tutkimuksen mukaan teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12:n tunnin vuoroissa verrattuna kahdeksan tunnin vuoroihin.

    Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan myös työntekijöiden palautuminen ja tyytyväisyys työhön olivat parempia 12
    tunnin järjestelmässä.

    Tutkimuksen molemmissa järjestelmissä kokonaistyöaika oli sama, mutta 12 tunnin järjestelmässä oli vähemmän työvuoroja ja pidemmät yhtenäiset
    vapaat.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ruotsissa yrittäävät 6 t päivää. Riittäis useammalle töitä.

    Äänestä

    • Ja kukaan ei tienaa mitään! Vain kommonistit ajavat tätä! Aletaan tekeen 4 tuntista työpäivää ja muutetaan kaikki vuokralle sossutuilla!

      Äänestä

    Kukaan ei ole ehdottanut 4t päiviä.Mutta puhe on ollut 6t, sillä se tois lisää työpaikkoja, hyvinvointi, jaksaminen lisäntyis työntekijöitten keskuudessa.Työantajat varmaan ehdottais 15t.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Joskus.itse.kokenut kirjoitti:

    Tuoreen tutkimuksen mukaan teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12:n tunnin vuoroissa verrattuna kahdeksan tunnin vuoroihin.

    Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan myös työntekijöiden palautuminen ja tyytyväisyys työhön olivat parempia 12
    tunnin järjestelmässä.

    Tutkimuksen molemmissa järjestelmissä kokonaistyöaika oli sama, mutta 12 tunnin järjestelmässä oli vähemmän työvuoroja ja pidemmät yhtenäiset
    vapaat.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu