Ansiottomat Ansiosidonnaiset

http://keskustelu.suomi24.fi/t/14142683/hallitus-ajaa-kansaa-sossuluukulle. Lainaus:

Oikeudenmukaisesti ajateltuna sieltä päästä löytyy löysää paljonkin.

Ansiosidonnaiset päivärahat ovat aivan törkeyden huippu.

Millä kohtuudella ne, jotka työssään (vaikkapa vain hetkenkin) ovat nauttineet suurta palkkaa saavat "kotiruokinnallakin" huipputilit verrattuna pienipalkkaisiin?

Mikä se semmoinen kohtuus on?

Kohtuus ja oikeudenmukaisuus on se, että jokainen työtön saa tasan saman summan, naamaan ja statukseen katsomatta.

Ansiosidonnaiset, kuten liittojekin maksamat muut korvauket ovat todellisuudessa suurimmalta osaltaan kotoisin meiltä jokaiselta perityistä verovaroista, vain osa on työntekijöiden itsensä henk.koht. maksamia.

Hallituksella on loputtomasti mahdollisuuksia leikkauksiin ns. "saavutetuista eduista".

Jos halua riittäisi pisaran vertaa kohdella kansalaisia tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti pienimmät ja heikommat jätettäisi rauhaan ja otettaisi sieltä missä nautitaan ansaitsematonta irtohyvää yhteisestä pöydästä.

Miettikääpä tätä!
1876
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

No ei ne ansiosidonnaiset ole puhtaana kuin noin tonnin.

Äänestä
  • Jaa a. Kuinkas moni muu saa tonnin ja vielä puhtaana??? Ja jos sinä saat noin paljon, moni muu saa useammankin tonnin.
    EI OIKEIN !

    Äänestä

Älä kitise. H:ki-Espoo-Vantaa alueelta saa duunimestan jos osaa käsillään tehdä muutakin kuin kaivaa nenää. Jos haluaa.....

Äänestä

Yli neljäkymmentä vuotta samalla työnantajalla takana. Yt:neuvottelun tuloksena ulos, ikää kuusikymmentä vuotta ja näin pääsy ns. eläkeputkeen. Nyt olen siis kuusikymmentä kolme vuotiaaksi ansiosidonnaisella ja katson sen kyllä ansainneeni.
Ja kukaan ei palkkaa enää vanhaa ukkoa töihin pariksi vuodeksi, joten pitäisikö minun vielä luopua työttömyyskorvauksestakin?

Äänestä
  • Lisään vielä, että käteen jää 900 euroa ja mitään asumistukia eikä muutakaan etuutta mistään tipu. Vuokraa kun maksan 790 euroa niin helppo laskea paljonko jää ruokaan ym.

    Äänestä

  • "Yli neljäkymmentä vuotta samalla työnantajalla takana. Yt:neuvottelun tuloksena ulos,..."

    Olisi todella mielenkiintoista tietää mikä yhtiö näin toimi.

    Äänestä

  • Yhtiöhän on toiminut hyvin! Vähentänyt työvoimaa esim. ihmisiä, jotka pääsevät eläkeputkeen ja saavat ainakin jonkinlaisen toimeentulonsa sieltä! Olisiko mielestäsi pitänyt potkia vaan pois ja jättää kaveri työmarkkinoiden armoille kuuskymppisenä?? Haloo!!!

    Äänestä

  • Tosi hyvää toimintaa. Samalla sai jättää maksamatta palvelusvuosikorvaukset, ansaitut puolentoistavuoden pekkaspäivät, ansaittu seuraavan vuoden kesälomakorvaukset ym ym.

    Äänestä

Ansiosidonnaisen päivärahan saa jokainen, jotka on työttömyyskassan jäsen. Liittyminen on jokaiselle mahdollista ihan riippumatta siitä haluaako kuulua johonkin liittoon.

Työttömyyskassaan jokainen maksaa jäsenmaksua, jonka perusteella saa oikeuden ansiosidonnaiseen, jos joutuu työttömäksi.
Jos ei ole kassan jäsen, niin saa peruspäivärahan. Se on veronmaksajien ja työantajien kustantamaa. Peruspäiväraha kuuluu luonnollisesti myös kassan jäsenille yhtä lailla.

Kassan jäsenille maksetaan työttömyyskorvaus, joka siis koostuu peruspäivärahasta ja ansioperusteisesta päivärahasta. Puhekielessä tämä kokonaisuus on ansiosidonnainen päiväraha, vaikka tosiasiassa vain osa siitä on varsinaista ansiosidonnaista.

Tässä en tosiaankaan näe mitään 'törkeyden huippua'. Päinvastoin, on järkevää varautua vapaaehtoisuuden pohjalta ja ihan omin rahoin mahdolliseen työttömyyteenkin nykyaikana.

Äänestä

Suurin osa tulee mutkan kautta valtion pussista.
Eipä se mitään niissä tapauksissa, joissa ihmiset ovat hyödyttäneet yhteiskuntaa työtä tekemällä vuosikymmeniä, mutta nämä järjestelmät koskevat kaikkia niitäkin, jotka ovat esim. opiskelleet pitkälle lähinnä yhteiskunnan varoin ja sitten olleet hetkenkin hyväpalkkaisissa töissä.
Niitä 50, jopa 60 vuotta pienillä palkoilla raataneita ei tämäkään onni koske.
Mikä on oikein?

Äänestä

Palkasta pidätetään työttömyysvakuutusmaksu, joista koostuu se rahakasa, josta ansiosidonnainen päiväraha maksetaan. Eli jokainen palkansaaja osallistuu ansiosidonnaisen päivärahan keräämiseen. Tämä maksu on vuonna 2016 1,15% bruttopalkasta.

Ammattiliittojen jäsenmaksut menevät suoraan ammattiliiton oman toiminnan pyörittämiseen tms. Ammattiliitot määrittävät jäsentensä ansiosidonnaisen summan mutta raha tulee valtiolta, ei ammattiliitolta.

Ansiosidonnainen palkka lasketaan muistaakseni edellisen kuuden kuukauden keskiansion mukaan.

Allekirjoittanut tekee asfalttihommia kesät, palkka huitelee 5-7t€/kk ja ansiosidonnainen on 104,67/päivä. Käteen jää noin 1500 kuussa.

Äänestä
  • Ja huikat sen kunniaksi:)))

    Äänestä

  • Oiotaanpas ihan perusasioita, jotka sulla näyttää olevan vähän hukassa.

    Työttömyysvakuutusmaksu, siis se kaikilta palkasta pidätetty, menee peruspäivärahaan. Tämän maksaa jokainen palkastaan.
    Tämän lisäksi, jos kuulut johonkin työttömyyskassaan, maksat erillistä työttömyyskassaan menevää maksua. Sillä saat ansiosidonnaisen osuuden työttömyyden osuessa.

    Jos kuulut liittoon, niin sitten maksat liiton jäsenmaksua. Sillä ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen työttömyysturvan kanssa. Liiton jäsenmaksu menee, kuten kirjoititkin, liiton toiminnan pyörittämiseen. Jos kuulut liittosi työttömyyskassaan, johon muuten ei ole pakko kuulua vaikka liittoon kuuluisitkin, niin työttömyyskassaan menevä osuus menee yleensä samassa yhteydessä liiton jäsenmaksun yhteydessä, mutta liitto sitten maksaa siitä työttömyyskassan osuuden kassalle.

    Ammattiliitot eivät määrittele jäsentensä ansiosidonnaisen osuuden määrää. Ansiosidonnaisen osuuden laskee työttömyyskassa ja sen laskukaava on kaikille työttömyyskassoulle sama. Ansiosidonnaisen osuus työttömyyspäivärahassa määräytyy viimeisen 6:n kuukauden ansioiden mukaan.

    Äänestä

  • Näin_se_menee kirjoitti:

    Oiotaanpas ihan perusasioita, jotka sulla näyttää olevan vähän hukassa.

    Työttömyysvakuutusmaksu, siis se kaikilta palkasta pidätetty, menee peruspäivärahaan. Tämän maksaa jokainen palkastaan.
    Tämän lisäksi, jos kuulut johonkin työttömyyskassaan, maksat erillistä työttömyyskassaan menevää maksua. Sillä saat ansiosidonnaisen osuuden työttömyyden osuessa.

    Jos kuulut liittoon, niin sitten maksat liiton jäsenmaksua. Sillä ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen työttömyysturvan kanssa. Liiton jäsenmaksu menee, kuten kirjoititkin, liiton toiminnan pyörittämiseen. Jos kuulut liittosi työttömyyskassaan, johon muuten ei ole pakko kuulua vaikka liittoon kuuluisitkin, niin työttömyyskassaan menevä osuus menee yleensä samassa yhteydessä liiton jäsenmaksun yhteydessä, mutta liitto sitten maksaa siitä työttömyyskassan osuuden kassalle.

    Ammattiliitot eivät määrittele jäsentensä ansiosidonnaisen osuuden määrää. Ansiosidonnaisen osuuden laskee työttömyyskassa ja sen laskukaava on kaikille työttömyyskassoulle sama. Ansiosidonnaisen osuus työttömyyspäivärahassa määräytyy viimeisen 6:n kuukauden ansioiden mukaan.

    Lisätarkennusta:
    Siis työttömyyskassaan voi liittyä vaikkei liittyisi ammattiliittoon.
    Kuten myös liittoon voi kuulua, mutta ei tarvitse kuulua ko liiton työttömyyskassaan, jos jostain syystä ei halua.

    Ei pidä sekoittaa ammattiliittoja ja työttömyyskassoja. Ne ovat eri asia.

    Äänestä

  • " Ansiosidonnaisen osuus työttömyyspäivärahassa määräytyy viimeisen 6:n kuukauden ansioiden mukaan."

    Paitsi velvoitetyössä, jos on pääsemässä eläkeputkeen tai kuten nykyään kai sanotaan lisäpäiväoikeudelle.
    Velvoitetyö

    Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan päättyy 500 päivän enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.

    Mikäli henkilö ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työvoimakoulutusta, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä, muun kuin kunnan palveluksessa, on hänen kotikuntansa TE-toimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus (“velvoitetyö”) kuuden kuukauden ajaksi (työllistämivelvoite).

    Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisajan täyttyessä.

    Kun työssäoloehto hankitaan kyseisellä velvoitetyöllä, ei päivärahaa määritellä uudelleen tämän velvoitetyön palkasta ellei palkka siitä ole ollut aikaisempaa palkkaa suurempi.

    Äänestä

Olin tässä viime vuoden lopulla pari kuukautta työttömänä ja sain 96 € päivässä. Olisin sillä pärjännyt, mutta ei kulunut yksinkertaisesti aika ja aloitin taas työt vuoden alusta..

Äänestä
  • Aikahan tässä lorviessa juuri ei kulukkaan. Itse olin kolme kuukautta ollut työttömänä ja uusia töitä ei löytynyt mistään. Löysin kuitenkin vapaaehtoistyöt täyttämään tyhjiä päiviä. Ansiosidonnainen takaa sen, että pärjään, joten autetaan sitten vanhuksia vaikka ulkoilemaan.

    Äänestä

  • Yrittäjä nostaa sinulle hattua!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ansioton kirjoitti:

http://keskustelu.suomi24.fi/t/14142683/hallitus-ajaa-kansaa-sossuluukulle. Lainaus:

Oikeudenmukaisesti ajateltuna sieltä päästä löytyy löysää paljonkin.

Ansiosidonnaiset päivärahat ovat aivan törkeyden huippu.

Millä kohtuudella ne, jotka työssään (vaikkapa vain hetkenkin) ovat nauttineet suurta palkkaa saavat "kotiruokinnallakin" huipputilit verrattuna pienipalkkaisiin?

Mikä se semmoinen kohtuus on?

Kohtuus ja oikeudenmukaisuus on se, että jokainen työtön saa tasan saman summan, naamaan ja statukseen katsomatta.

Ansiosidonnaiset, kuten liittojekin maksamat muut korvauket ovat todellisuudessa suurimmalta osaltaan kotoisin meiltä jokaiselta perityistä verovaroista, vain osa on työntekijöiden itsensä henk.koht. maksamia.

Hallituksella on loputtomasti mahdollisuuksia leikkauksiin ns. "saavutetuista eduista".

Jos halua riittäisi pisaran vertaa kohdella kansalaisia tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti pienimmät ja heikommat jätettäisi rauhaan ja otettaisi sieltä missä nautitaan ansaitsematonta irtohyvää yhteisestä pöydästä.

Miettikääpä tätä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu