Osasto 148 joi lauantaina perkeleen viiniä. Ohtara hoitaa haavat. Ainakin yksi laiva kääntyi toiseen satamaan, kun huomasi, että työt ei Hangossa maita. Dennis, ihan normaali kesälomakausi on 1.5.-30.9., toukokuusta syyskuuhun. Sunnuntaina ja yölläkin saa tehdä töitä. Saa liittyä YTK:hon. Perustuslain mukaan on liittymisen vapaus ja työnteon oikeus!
AKT Hangossa kompastelee
osastoerinomainen
33339
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 33
Vanhimmat
Niin, tämä on se tapa miten AY liike toimi tänä päivänä. Ellei Työnantaja tekee kuten työntekijäpuoli sanelee, hän tekee yksipuolisia päätöksiä !!!!!! Ja sellaista ei voida hyväksyä. Ja mahd sanktio työnrauhan rikkomisesta on niin mitätön ettei edes viitsi ottaa huomioon.
Mitä suuret edessä, siinä pienet perässä.
Kyllä kaikkia kursseja käydään, mutta kurssi kohtullisuudesta ja vastuunottamisesta (eikä vaan "porukalla päätettiin"kun enemmistö oli hiljainen) vois olla paikalla.
Ongelmakohtia ovat: työajat, ylityöt ja lomien sijoittaminen. Dennis ja kumppanit, ei ole vaikeita asioita. Pitää elää sopimusten mukaan, ei omia sovelluksia ja lypsämistä. Asiakkaan ehdoilla. Asiakas maksaa palkan viime kädessä. Ei se sen ihmeellisempää. Joko tehdään töitä tai mennään kortistoon.
Haluavat näköjään, että laivat menee muualle ja itse pääsee kortistoon. Ahneella on ........ loppu.
Huomenna taitaa olla taas hiljaista, mutta, kuten Pääluottamusmies sanoi, onneksi on muita satamia missä laivat saavat purettua...... Taitaa olla ensimmäinen YT neuvottelu Suomessa, missä lisääntyvä työmäärä aiheuttaa näin voimakkaita, negatiivisiä reaktioita.
Tollanen AKT:n marmatus ei ole mistään kotoisin, kun on töitä. Hangossakin on 500 työtöntä ja paljon työhaluja!
Lehdessä uutisoitiin, että tulee uusi vuorojärjestelmä. Hankolainen veronmaksaja kiittää, että tulee uusia tuulia ja asiakkaita palvellaan.
Se on kumma, että Hankolaisia sinne ei oteta, eikä missään julkisesti niitä haeta! Tuollainen sisäänpäin lämpiävä paikka, äidinkielikin vaikuttaa.
Onko Hangolla varaa näihin ahneisiin superahtaajiin?
Lakkoilevat tuplapalkalla ja kukkoilevat kaupungilla muille.
Vanhat jäärät saisivat antaa tilaa nuorille perheenisille, joille työ maistuu.
Jos kaupungin tulot jäävät saamatta, niin paikallisen AKT:n johtohenkilöt voi haastaa oikeuteen aiheutuneesta haitasta. Ryhmäkanne peliin. Ei siinä sen enempää.
AKT-läisen suuhun ei oikein sovi vanha laulu "mä joka päivä töitä teen, joka ainoa päivä seitsemäksi meen..." Eihän ne raukat käy viikonloppuisin töissä. Kummaa porukkaa ja vastustavat uusia ajatuksia lisätä viikonlopputöitä. Satama on verratavissa tehtaaseen. Sellaisessa pitää tehdä töitä 24/7 . Tietysti asiakkaan tarpeiden mukaan. Jos ei ole kysyntää, niin sitten ollaan kortistossa.
Vuorotöissä on kokeiltu menestyksellisesti 12 tunnin vuoroja. Kovasti ovat tykänneet. Sillä tavalla tulee pitkät vapaat. Huom AKT:n ahneet, yli 8 tunnin menevät tunnit eivät sitten ole ylityötä vaan systeemissä on normaalitunteja 12 kappaletta peräjälkeen. Vielä vinkkinä AKT:n ahneille, että ei se teidän änkyröinti muutosten edessä ja uhkailu ole mitään neuvottelemista. Työnantajalla on loppujen lopuksi työnjohto-oikeus. Huom! perjantaipullot ovat kelanauha-aikaa!
Joutuin sopimaan AKT, ettei mene asiakkaat Turkuun.
Ei oo reilu peli, kun 65-äijät valitsee viikonlopoputyöt ja pitaa lomavapaat viikoilla. Noiuret ei saa vakimaikko eikä muutakaan.
T-nana, lakko, jos Suomi ei usko.
Ei voi olla oikein.
Vanhemmat työntekijät näyttävät erittäin huonoa esimerkkkiä. Tuo on työpaikkakiusaamista. Raukkamaista.
Äijät makaa ja piereskelee. Laivat seisoo ja asiakkaat menettää rahaa. Nyt sopimaan AKT ja töihin.
Hanko menettämässä kilpailuetunsa. Eikös se ole lyhyet merimatkat manterellee? Kyllä se etu valuu mereen, kun laivat seisoo redillä. Jossain mättää?
Persusyöpä saa nyt kyytiä - AKT forever!
AKT-läiset on varmaan jotain lestadiolaisia, kun sunnuntaityöt ei kiinnosta. Eivät sovi R-kioskille, ei palokuntaan, ei terveyskeskukseen ei tehtaisiin, ei vartijoiksi. Satama on näiden epäkelpojen varsinainen suojatyöpaikka.
Joo lestadiolaisia, Piiraisen sätkynukkeja tai eunukkeja.
On niin nähty!
Näillä suojatyöpaikkalaisilla on periaatevamma. Se on kuin peräpukamat, jotka vaivaavat ja ovat aina mukana. Ne ei asperiinilla parane. Se on samaa ay-historiaa, kun vielä viime vuonna Metallin toveri Aalto sanoi, että kun me vuonna 1974..., niin ei voida... Peräpukamat menee ruumiin mukana hautaan. Mutta onhan se ikävää, että hankolaiset kärsii, kun laivoja ei pureta ja lastata. Ja satamassa kiusataan toisia työntekijöitä. Ne on niitä peräpukamia.
holle mee anus fisting ahtaajat ahtaavat nyrkkiä hanuriin ja peräpukamat paukkuu, siksi laivoja ei pureta kun ei saa fistaus lisiä.
Joku yrittää sabotoida sataman toimintaa.
Asiaan. Eiole oikein, että vanhat eläkeiässä olevat hampparit ottavat kaikki viikolopputyöt ja pitävät sitten "reilusti" arkivapaita. Samalla estävät uuset vakinaiset työpaikat nuorilta.
Varmasti kovaa työtä mutta ei 5000,-/kk.
Vanhemmat työntekijät näyttävät erittäin huonoa esimerkkiä. Työpaikkakiusaamista. Raukkamaista.
AKT on ihan pihalla.
Osasto 148 on varsinainen pahanilman lintu.
Koverhar tulee olemaan Hangon pelastus. Uudet firmat operoi siellä. Sinne ei vanhoja pieruja vanhoine tapoineen oteta töihin. AKT on siellä kirosana. Uudet tavat tehdä töitä alusta alkaen. Koverharin nousun myötä Hangon Länsisatama ajetaan alas. Hanko pelastettu!
Koverhariin palkataan virolaisia ja polakkeja, hölmöt! Heille on jo asunnotkin valmiina Lappohjan kylässä, ne kerrostalot.
Juipit töihin!
Reisille menee bonukset.
Kesälomakausi alkaa parin viikon päästä toukokuun alussa ja jatkuu syyskuun loppuun asti.
Juipit töihin. Ahkeruus kannattaa.
Huomenna on työpäivä. Juipit töihin.
Kesälomakausi alkoi toukokuun alussa. Upeeta, että tuli tällaiset ilmat niille, joilla on loma tänä vuonna toukokuussa. Nyt kelpaa rapsutella veneitä ja nurmikoita.
Politisoitunut AKT ei ole jäseniensä eikä Suomen asialla. Helsingistä tulevat ukaasit ovat vain ay-pomojen oman aseman ja rahamassin pönkittämistä. Ei todellakaan paikallista sopimista!