Perustelu: se motivoisi työllistämään.
Nythän yrittäjät vaan irtisanovat ja olettavat yhteiskunnan maksavan kulut. Yhteiskunta säästäisi huomattavasti, kun yrittäjiä kannustettaisiin työllistämään.
Nythän yrittäjät vaan irtisanovat ja olettavat yhteiskunnan maksavan kulut. Yhteiskunta säästäisi huomattavasti, kun yrittäjiä kannustettaisiin työllistämään.
Vastaukset 41
Vanhimmat
Miksei samalla kaikista yrittäjiä eli .silloinhan ei enää olisi meitä riistäjäkapitalisteja, pelkkää b2b kauppaa
Ei vaan kaikista pitäisi tehdä mielummin palkansaajia. Olen jo tehnyt aloituksen yksinään yrittämisen kieltämisestä, koska itsensä näännyttäminen kilpailutuksen seurauksena ei hyödytä kuin suuryrityksiä ja kansainvälisiä pääomasijoittajia.
http://keskustelu.suomi24.fi/t/13712549/yksinaan-yrittaminen-kiellettava
Paras tilanne olisikin, jos yrittäminen olisi ainoastaan yhteiskunnan oikeus. Silloin yksilöiden ahneus ei pääsisi nakertamaan perusrakenteita. Tuloerojen hallinta olisi helpompaa ja verotuskin kevyempää, koska kaikki olisivat periaatteessa "valtion hommissa".
Työttömyyttähän ei olisi silloin käytännössä lainkaan, koska nykyiset työttömät osallistuisivat työnjaon kautta yhteiskunnan toimintaan.
ADHD-porukka olisi tietysti vähän ymmällään, kun eivät pääse tekemään 16:ta tuntia päivässä sutta ja sekundaa.
Venälällä (neuvostoliitossa) sekä kuubassa ja onhan niitä muitakin kokeilumaita.
Kuuba oli viimeinen kokeilumaa joka sinnitteli tuossa syteemissä mutta on nyt sallineut yritystoiminnan.
jo v. -96 kun kävin Kuubassa niin silloin jo oli esim. ravintolatoiminta sallittu tietyllä rajoituksella (paikkamäärä) kansalaisille.
Pitäisikö Suomessa aloittaa uusi sosialistinen kokeilu joka on todettu jo laajasti maailmalla toimimattomana?
Halpuisiko tuotteiden hinta sillä että ihmisillä ei olisi mitään tulosvastuuta?
Ihan sama miten teet ja millä tahdilla niin aina saa palkan.
Nykyisessä yrittäjyydessä on niin että jos teet tehottomasti ja huonosti niin loppuu rahantulo, kannattaa vaikka kokeilla.
Kyllähän kuupan ajautuminen umpikujaan oli jenkkien syytä kunse ensin vei sieltä kaikki rikkautet ja sitten kaupankäynnin.Sitähän hallisti amerikkalainen rikollis mafia.
Aloittaja Mitään tietämätön kommari ruikuttaja! Eiköhän yrittäjät jo maksa melko siivun tästä sirkuksesta? Yrityksen tarkoitus on pysytellä hengissä eli tuottaa voittoo, tappion tuottaminen tietää konkurssia jossa häviää kaikki!
Ps. Kim Gran ym pörssiyhtiöiden johtajat EI OLE YRITTÄJIÄ! Jotenka ei aina verrata pikku yrittäjää pörssiyhtiöön!
Sipilähän halusi kaataa työn kustannukset työntekijöiden niskoille. Työnteon kannattavuus vähenee koko ajan, miksi raataa turhan takia, no ei minkään takia, tekemisen puolesta mulla on mukavampaakin tekemistä kuin työnteko, minä käyn töissä vain ja ainoastaan TOIMEENTULON takia! Jos työllä ei tule toimeen, semmoisella työllä ei ole mitään virkaa!
Liina korekat jos työ ei kannata.
Fakta on että jos kaikki työttömyysetuudet lopetetaan niin vaikka 5€ tuntipalkkaiseen työhön olisi silloin jonoa.
Mielummin se 5 kuin ei mitään.
Paska puheta nuo huonot palkat, kaikki on suhteellista.
Nyt vain etuudet ovat liian hyvät.
Just näin !!
Etuudet pois, tilalle soppaliput ja yhtesmajoitus parakeissa. Vuokratkin laskisi jos asumistuen poistettaisiin
"Eiköhän yrittäjät jo maksa melko siivun"
Mitähän ne yrittäjät käytännössä maksavat? Kiertävät pelkästään veroja ja hankkivat yksityiskäyttöönkin kaiken firman piikkiin. Jos oikein ahdistaa, niin tehdään konkurssi ja jatketaan emännän, tyttären, anopin tai vastaavan nimissä samaa veronkiertoa.
Kun työttömyyskulut maksatetaan heti alusta kokonaisuudessaan yrittäjillä, niin silloin ahneelta omaan napaan tuijottavalta yrittäjältä saadaan edes jotain myös yhteiskunnalle.
Tie, jolla yrittäjä ajaa yksityisajojaan alv-vähennetyllä ja yrityksen polttoainekortilla tankatulla autolla, on palkansaajien verorahoilla maksettu.
Etuudet pois niin ryöstöt ja väkivallanteot lisääntyvät niin että maassa tulee käytännössä olemaan sisällissotatila.
Yrittäminenhän on sallittua yhteiskunnalta ja mahdollisilta asiakkailta ryöstämistä.
Mistähän sitten löytyisi sitäkään määrää työnantajia, jos näiden pitää palkkojen lisäksi maksaa työttömyyskorvauksetkin? Siinä rupeaa töihin pääsy käymään vaikeaksi, kun kukaan ei uskalla palkata ketään. Vai nostetaanko vientihintoja, kun kauppa käy nytkin niin pirun hyvin?
"Tie, jolla yrittäjä ajaa yksityisajojaan alv-vähennetyllä ja yrityksen polttoainekortilla tankatulla autolla, on palkansaajien verorahoilla maksettu."
Mistä näitä valopäitä sikiää?
Varmaan samasta paikasta mistä rehellisiä yrittäjiä.
Ja ahkeria Suomalaisia työntekijöitä!
Isot, hyvät työnantajat loiventavat ns. tukipaketeilla irtisanoutettavien tilannetta ja nämä paketit ovat suoraanverrannollisia palveluvuosiin. Jotenka, voisiko tuloksesta irroittaa jonkin laskennallisen summan ja rahastoida. Sivuun siirretystä summsta voisi yritys saada jonkin prosentuaalisen verohuojennuksen. Henkilöstörahastoista ei ole kirjoitettu tai puhuttu lainkaan. Jos pslkankorotukdia ei tule, on mahdollista ollut nostaa tietty summa paikkaamaan yksilön tilannetta.
Ei vanhat konstit huonoja ole. Aloituskirjoitus nyt oli höpsö.
Tukipaketti-ajatus on kannatettava. Samoin voisi ammattiyhdistykset osallistua tukipaketeilla nykyistä enemmän työttömyysmenojen hoitoon.
Niillähän on omat verottamattoman tulon kierrätyssysteeminsä, josta riittäisi
työttömyyden hoitoonkin hyvin.
Tytöttömyysongelmat naisten maksettavaksi.
Hyvä ajatus tuokin. Työttömyyttä alkoi esiintymään Suomessa samoihin aikoihin, kun naiset saivat äänioikeuden. Syylliset tulee saattaa vastuuseen.
Kuten käyrästä näkyy, niin työttömyys alkoi hiljalleen heräilemään 1910-luvulla. Naiset saivat äänioikeuden 1906 ja ensimmäiset sen aikuiseen eduskuntaan heitä valittiin 1907.
http://tilastokoulu.stat.fi/verkkokoulu_v2.xql?page_type=sisalto&course_id=tkoulu_tmt&lesson_id=10&subject_id=10
Aloituksesta
Idea on ajatusleikkinä ainakin ihan hyvä. Jos yrittäjän X vaihtoehto on maksaa työntekijälle Y 10€ ja saada tämän työpanos tai maksaa työttömälle Y:lle 5€, ensimmäinen vaihtoehto olisi paljon houkuttelevampi.
Ongelmana kuitenkin on ettei työntekijää Y voi määrittää yrityksen X vastuulle vaan Suomessa on melkoinen liuta X:iä ja Y:itä. Miten Repan Putki muka työllistäisi meikäläisen joka en tiedä mitään putkista? Jos vastuu taas olisi yrityksillä yhdessä, ei yhden Y:n työllistäminen käytännössä vähentäisi X:n maksamia työttömyysmaksuja.
Idea ei myöskään säästäisi mitään. On periaatteessa sama kerääkö valtio työtyömyyskorvausrahat yritysverona vai maksaako yritys.
Yritystuki vastikkeelliseksi niin alkaa työllistäminen msistua yrityksille
Yritykseni ei saa tukia. Pitääkö antaa kenkää työntekijöille ?
Sain+4+miehen+koulutukseen+75%+tukea+mutta+eihän+niistä+miehistä+tullut+mitään.
Suomessahan irtisanominen on ollut jo pitkään helpointa ja halvinta EU:ssa mutta firmat senkun valittaa kuin jotkut yltäkylläiseen elämäänsä kyllästyneet pilalle hemmotellut prinsessat!
Kasvakaa aikuisiksi älkääkä vikiskö kuin pikkulikat!!
Työntekijöillä jotka eivät osaa mitään?
Jokaisella työntekijällä pitäisi olla lapsenlikka perseen takana vahtimassa jokaista liikettä.
Kun pyydetään lomautuksen aikana töihin niin sanotaan ettei kiinnosta.
Ilmoitetaan myös että ensi sesongin aikana ei tee kuin 3vrk/vko töitä.
Miten työntekijöitä pitää töissä kun ei tiedä milloin sitä huvittaa työnteko?
Myös jatkuvat puheet että kyllä se työnantaja rosvoaa koko ajan.
On se luojan lykky että takaisinmaksuvelvoite pudotettiin 4kk, pääsee paskoista eroon helpommin.
Meillä siirrytään aliurakoitsijoihin, omat miehet saa lähteä etsimään niitä parempipalkkaisia töitä.
Jos et osaa palkata osaavia henkilöitä töihin niin kyllä se on ihan sinun omaa hölmöyttäsi!
Turun seudulla on pula metallimiehistä sillä vienti vetää.
MetalliLiitto uutisoi että kyllä metallimiehiä on kunhan maksetaan riittävästi.
Tässä tullaan asian ytimeen. Vienti vetää siksi että tuotteet on kilpailukykyisiä. Esim. Tuotteen A valmistus maksaa 100€. Jos aletaan nostamaan palkkoja niin tuote A maksaakin 120€ . Kuka kantaa riskin ettei vienti sakkaa ? Jos vienti alkaa sakkaamaan niin menee uudet ja vanhat työpaikat.
heikolla pohjalla on vienti silloin jos se perustuu vain halpaan hintaan. Panostakaa laatuun, joustavuuteen ja palveluun sekä kokonaisratkaisuihin yksittäisen tuotteen sijasta tai edes vaihtoehtona.
Aasian maita vastaan ei Suomi eikä mikään muukaan kehittynyt länsimaa pysty kilpailemaan hinnalla.
Näitä korulauseita on helppo päästää suupielistä kun ei ymmärrä kokonaisuutta. Jotkut ostaa vain hinnan perusteella ja moni painottaa kokonaisuutta eli miten laadukkaan tuotteen saa määrällä X€. Jos tuote on suhteettoman kallis niin se jää hyllyyn pölyyntymään.
Ei vaan suomalaiset yrittäjät ovat vain laiskoja ja osaamattomia.
Joo, näin on ; )
Yrittäjät ovat osaamattomia ainakin rekrytoinneissa. Miten löytyykin aina laiskimmat ja saikulla viihtyvät työntekijät. Palkkaisivat edes henkilöitä jotka osaisivat tehdä muutakin kuin valittaa.
Mikä siinä on, miksi ette itse perusta yritystä, ei se ole kuin ilmoituskaavakkeen täyttö ja postitus PRH:lle, pääsette nauttimaan niistä kaikista yrittäjän ihanuuksista, mitä olette tähän ketjuun runoilleet.
Ainut vaan, että sossutukesi loppuu sillä samalla päivämäärällä ja joudut pärjäämään omalla osaamisellasi, sekä ottamaan vastuun itsestäsi.
Sarkasmi on vaikea laji, ainakin tosikoille.
Minulla on jo yritys. Työntekijöitä sen verran että yt-lakia pitää noudattaa. Eikä minulla ole mitään moitittavaa yrittäjyydestä. Helkutin hauskaa hommaa.
Joskus -90 luvulla olin hetken työttömänä ja pääsin nauttimaan työkkärin korvauksia. Sossutukea en ole saanut koskaan.
Mikä on se määrä työntekijöitä, että pitää yt-lakia noudattaa?
20 työntekijää
ja yrittäjät tietysti valittavat siitäkin kun joutuu ihan lakia noudattamaan, matka pankkiinkin on vastamäkeä molempiin suuntiin ja aina -40 astetta pakkasta kesät talvet, susia ja karhuja matkan varrella mutta muuten naurattaisi koko matka...
Työntekijät vievät tässäkin voiton. Ei tarvitse olla edes lakiin perustuva asia kun valittavat ja yrittävät olla noudattamatta sitä. Auta Armias kun työantajana menen huomauttamaan asiasta "Olen pikkumainen kyylä"
Tämä asia on siis työaika. Meidän alalla 8h/pv.
No ei ne palkkakulut ole niin suuret tuotteen hinnassa mitä monesti annetaan ymmärtää.
Kyse on yrittäjän ahneudesta ja haluttomuudesta maksaa normi palkkaa kun on tullut mahdolliseksi käyttää työvoimaa keinotteluna esim vuokrafirmojen kautta nollatuntisopimuksilla tai sitten maksetaan TES pohjapalkkaa jolla kukaan ei tule toimeen ei edes se yrittäjän oma poika.
Yrittäjän pitää leikata omia tulojaan markkinartilanteen mukaan eikä duunarin pidä olla jousto ja riiston kohde.
Mittari on tullut nyt täyteen työelämän riistolle.
Siinä syy miksi työpaikat eivät kelpaa kellekkään kun palkat on vedetty jo niin alas ettei niillä tule toimeen.
Kukaan ei halua työtä missä joutuu käymään työn lisäksi sossussa.
Se on ennenkuulumatonta että työllä ei tule toimeen.
Sellainen työ pitää lakkauttaa ja sellainen yritäjä haastaa oikeuteen
palkkojen poljennasta ja riistosta.
Kuten joku tuolla sanoi aikaisemmin ketjussa ettei työnteko ole enää kannattavaa niin se pitää täysin paikkaansa jos nyt haluaa työpaikan missä on uudet määritelmät mitä maksetaan työnteosta niin suurin osa niistä uusista työpaikoista on vähempiarvoiseksi luokiteltua minkä takia kukaan ei voi edes vaihtaa työpaikkaa.
Suomi on suossa ja tämä on ihan itse aiheutettu ongelma mutta syy heitetään taas kerran työntekijöille ja työttömille vaikka todellinen syy on politiikoissa, virkamiehissä ja yritysjohtajissa.
Ahneelle on paskainen loppu tulossa.
Kun eriarvoisuus tarpeeksi kasvaa niin yhteiskuntarauha menetetään lopullisesti ja se päivä alkaa olemaan hyvinkin lähellä.
Perkele kun ei edes yleislakkoa saada aikaiseksi tähän maahan!! Kaikki paska vaan runnotaan läpi ja kielletään lakot jne. vastaansanominen kunnes alistetun asema menee niin sietämättömäksi ja paine kohoaa niin kovaksi että syttyy sisällissota.
Aloitin rakennusalan yrittäjänä 90 luvun alussa.
Silloin työntekijöitä löytyi helposti ja heidät sai nopeasti koulutettua erikoishommiin.
Heillä oli kädentaito hallussa ja osasivat soveltaa jo osaamiaan taitoja.
2000 luvun puolella on käynt thä haastavammaksi löytää sellaisia työntekijöitä jotka osaavat perusasioita.
Nykyään voin sanoa ettei löydy yhtään työntekijää jolla olisi perustaidot hallussa.
Kun katselin 20 vuoden periodilla sekä palkkojen kehitysta että hintojen kehitystä niin voin todeta että palkat ovat kehittyneet nopeammin kuin hinnat, samaan aikaan työntekijöistä on tullut osaamattomampia ja työteho laskenut.
Kun otetaan huomioon vajava työteho suhteessa kohonneisiin pallkoihin ja verrataan sitä hintakehitykseen niin ei ihme ettei työntekijöiden pitäminen kannata.
Ihmiset eivät enään tiedä mitä kaikkea käsillä voi tehdä, luullaan että hiiren näpyttely on riittävä taito.
Hyvä esimerkki tuttavani poika, ennen armeijaan menoa luuli kuntoaan hyväksi ja että cuupperi menee helposti 3000.
No todellisuus iski päin intissä, cuupperi reilu 2000 ja kuntoisuusluokka B.
Lisäksi paikat prakaa"liiallisesta" liikkumisesta.
Yksikään joukko-osastosta ei päässyt coopperissa 3000m.
Faktaa on se että kun pelataan palkkaa suhteessa työtehoon on palkka noussut 4-5 kertaiseksi 90 luvulta, enempää ei yksinkertaisesti voi maksaa näillä tehoilla.
Mistäs johtuu se että nykysuomessa ei osata rakentaa enää muuta kuin hometaloja hometalojen perään ja nyt ei saada enää betoniakaan kestämään?